放射科主任工作手册(已改)(共100页)_第1页
放射科主任工作手册(已改)(共100页)_第2页
放射科主任工作手册(已改)(共100页)_第3页
放射科主任工作手册(已改)(共100页)_第4页
放射科主任工作手册(已改)(共100页)_第5页
已阅读5页,还剩95页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、PAGE 绵阳高新区医院(yyun)放射科科主任工作手册科 别: 科主任: 年 度: 绵 阳 高 新 区 医 院绵阳市第三人民(rnmn)医院高新医院目 录 TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc430366393 科室(ksh)介绍 PAGEREF _Toc430366393 h 1 HYPERLINK l _Toc430366394 科室(ksh)带头人介绍 PAGEREF _Toc430366394 h 1 HYPERLINK l _Toc430366395 放射科负责人职责 PAGEREF _Toc430366395 h 2 HYPERLINK l _Toc4

2、30366396 二级医院质量指标参考值 PAGEREF _Toc430366396 h 3 HYPERLINK l _Toc430366397 科室人员名单 PAGEREF _Toc430366397 h 4 HYPERLINK l _Toc430366398 科室人员结构表 PAGEREF _Toc430366398 h 4 HYPERLINK l _Toc430366399 2015年工作计划 PAGEREF _Toc430366399 h 5 HYPERLINK l _Toc430366400 科室工作月重点、周安排记录表 PAGEREF _Toc430366400 h 6 HYPER

3、LINK l _Toc430366401 周会议记录 PAGEREF _Toc430366401 h 18 HYPERLINK l _Toc430366402 业务学习记录 PAGEREF _Toc430366402 h 66 HYPERLINK l _Toc430366403 2015年 月工作重点情况汇总 PAGEREF _Toc430366403 h 78 HYPERLINK l _Toc430366404 科室人员考核登记 PAGEREF _Toc430366404 h 90 HYPERLINK l _Toc430366405 半年工作总结 PAGEREF _Toc430366405

4、h 94 HYPERLINK l _Toc430366406 科室人员外出学习情况 PAGEREF _Toc430366406 h 96 HYPERLINK l _Toc430366407 年终工作总结 PAGEREF _Toc430366407 h 97绵 阳 高 新 区 医 院绵阳市第三人民医院高新医院科 室 介 绍科室(ksh)带头人介绍放射科负责人职责(zhz)1、在院长领导(ln do)下,负责本科的医疗、预防、行政管理工作。2、制订本科工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结(zngji)汇报。3、根据本科任务和人员情况进行科学分工,保证对患者进行及时(jsh)的诊断和治疗。4、

5、定期主持集体阅片,审签重要的诊断报告单,亲自参加临床会诊和对疑难病例的诊断治疗,经常检查放射诊断、治疗和投照质量。5、经常与临床科室取得联系,征求意见,改进工作。6、组织本科人员的业务训练和技术考核,提出升、调、奖、惩的意见。督促科内人员做好资料积累与登记、统计工作。7、组织领导本科人员,认真执行各项规章制度和技术操作规程,检查工作人员防护情况,严防差错事故。9、确定本科人员轮换、值班和休假。10、审签本科药品器材的请领与报销,经常检查机器的使用与保管情况。二级医院(yyun)质量指标参考值(医院(yyun)管理评价指南)光摄片甲片率80废片率1%X线诊断报告与手术(shush)病理对照符合率

6、(诊断符合率)94大型光机检查阳性率50科室人员名单姓 名性别年龄学历毕业院校职称执业类别职务科室(ksh)人员结构表2015年工作(gngzu)计划科室(ksh)工作月重点、周安排记录表月 份月重点周安排完成情况第一周第二周第三周第四周备注科室工作(gngzu)月重点、周安排表月 份月重点周安排完成情况第一周第二周第三周第四周备注科室工作(gngzu)月重点、周安排表月 份月重点周安排完成情况第一周第二周第三周第四周备注科室工作(gngzu)月重点、周安排表月 份月重点周安排完成情况第一周第二周第三周第四周备注科室工作(gngzu)月重点、周安排表月 份月重点周安排完成情况第一周第二周第三周

7、第四周备注科室(ksh)工作月重点、周安排表月 份月重点周安排完成情况第一周第二周第三周第四周备注科室工作(gngzu)月重点、周安排表月 份月重点周安排完成情况第一周第二周第三周第四周备注科室工作(gngzu)月重点、周安排表月 份月重点周安排完成情况第一周第二周第三周第四周备注科室工作(gngzu)月重点、周安排表月 份月重点周安排完成情况第一周第二周第三周第四周备注科室(ksh)工作月重点、周安排表月 份月重点周安排完成情况第一周第二周第三周第四周备注科室工作(gngzu)月重点、周安排表月 份月重点周安排完成情况第一周第二周第三周第四周备注科室工作(gngzu)月重点、周安排表月 份月

8、重点周安排完成情况第一周第二周第三周第四周备注周会议记录 年 月第 周主持人记录人年 月 日参加人员会议内容周会议记录 年 月第 周主持人记录人年 月 日参加人员会议内容周会议记录 年 月第 周主持人记录人年 月 日参加人员会议内容周会议记录 年 月第 周主持人记录人年 月 日参加人员会议内容周会议记录 年 月第 周主持人记录人年 月 日参加人员会议内容周会议记录 年 月第 周主持人记录人年 月 日参加人员会议内容周会议记录 年 月第 周主持人记录人年 月 日参加人员会议内容周会议记录 年 月第 周主持人记录人年 月 日参加人员会议内容周会议记录 年 月第 周主持人记录人年 月 日参加人员会议

9、内容周会议记录 年 月第 周主持人记录人年 月 日参加人员会议内容周会议记录 年 月第 周主持人记录人年 月 日参加人员会议内容周会议记录 年 月第 周主持人记录人年 月 日参加人员会议内容周会议记录 年 月第 周主持人记录人年 月 日参加人员会议内容周会议记录 年 月第 周主持人记录人年 月 日参加人员会议内容周会议记录 年 月第 周主持人记录人年 月 日参加人员会议内容周会议记录 年 月第 周主持人记录人年 月 日参加人员会议内容周会议记录 年 月第 周主持人记录人年 月 日参加人员会议内容周会议记录 年 月第 周主持人记录人年 月 日参加人员会议内容周会议记录 年 月第 周主持人记录人年

10、 月 日参加人员会议内容周会议记录 年 月第 周主持人记录人年 月 日参加人员会议内容周会议记录 年 月第 周主持人记录人年 月 日参加人员会议内容周会议记录 年 月第 周主持人记录人年 月 日参加人员会议内容周会议记录 年 月第 周主持人记录人年 月 日参加人员会议内容周会议记录 年 月第 周主持人记录人年 月 日参加人员会议内容周会议记录 年 月第 周主持人记录人年 月 日参加人员会议内容周会议记录 年 月第 周主持人记录人年 月 日参加人员会议内容周会议记录 年 月第 周主持人记录人年 月 日参加人员会议内容周会议记录 年 月第 周主持人记录人年 月 日参加人员会议内容周会议记录 年 月

11、第 周主持人记录人年 月 日参加人员会议内容周会议记录 年 月第 周主持人记录人年 月 日参加人员会议内容周会议记录 年 月第 周主持人记录人年 月 日参加人员会议内容周会议记录 年 月第 周主持人记录人年 月 日参加人员会议内容周会议记录 年 月第 周主持人记录人年 月 日参加人员会议内容周会议记录 年 月第 周主持人记录人年 月 日参加人员会议内容周会议记录 年 月第 周主持人记录人年 月 日参加人员会议内容周会议记录 年 月第 周主持人记录人年 月 日参加人员会议内容周会议记录 年 月第 周主持人记录人年 月 日参加人员会议内容周会议记录 年 月第 周主持人记录人年 月 日参加人员会议内

12、容周会议记录 年 月第 周主持人记录人年 月 日参加人员会议内容周会议记录 年 月第 周主持人记录人年 月 日参加人员会议内容周会议记录 年 月第 周主持人记录人年 月 日参加人员会议内容周会议记录 年 月第 周主持人记录人年 月 日参加人员会议内容周会议记录 年 月第 周主持人记录人年 月 日参加人员会议内容周会议记录 年 月第 周主持人记录人年 月 日参加人员会议内容周会议记录 年 月第 周主持人记录人年 月 日参加人员会议内容周会议记录 年 月第 周主持人记录人年 月 日参加人员会议内容周会议记录 年 月第 周主持人记录人年 月 日参加人员会议内容周会议记录 年 月第 周主持人记录人年

13、月 日参加人员会议内容业务学习记录(jl)主持人记录人年 月 日参加人员学习内容业务学习记录(jl)主持人记录人年 月 日参加人员学习内容业务学习记录(jl)主持人记录人年 月 日参加人员学习内容业务学习记录(jl)主持人记录人年 月 日参加人员学习内容业务学习记录(jl)主持人记录人年 月 日参加人员学习内容业务学习记录(jl)主持人记录人年 月 日参加人员学习内容业务学习记录(jl)主持人记录人年 月 日参加人员学习内容业务学习记录(jl)主持人记录人年 月 日参加人员学习内容业务学习记录(jl)主持人记录人年 月 日参加人员学习内容业务学习记录(jl)主持人记录人年 月 日参加人员学习内

14、容业务学习记录(jl)主持人记录人年 月 日参加人员学习内容业务学习记录(jl)主持人记录人年 月 日参加人员学习内容2015年 月工作重点情况(qngkung)汇总放射总人次急诊人次诊疗人次门诊人次住院人次总收入: 万元治疗收入: 万元总支出: 万元 材料: 万元 其他: 万元结余: 万元头颅人次四肢人次胸片人次腰椎人次腹部人次其它人次新技术新项目开展情况项目名称主持人患者姓名住院号诊断疗效学术交流情况医德医风情况锦旗感谢信退红包媒体表扬其它2015年 月工作(gngzu)重点情况汇总放射总人次急诊人次诊疗人次门诊人次住院人次总收入: 万元治疗收入: 万元总支出: 万元 材料: 万元 其他:

15、 万元结余: 万元头颅人次四肢人次胸片人次腰椎人次腹部人次其它人次新技术新项目开展情况项目名称主持人患者姓名住院号诊断疗效学术交流情况医德医风情况锦旗感谢信退红包媒体表扬其它2015年 月工作重点情况(qngkung)汇总放射总人次急诊人次诊疗人次门诊人次住院人次总收入: 万元治疗收入: 万元总支出: 万元 材料: 万元 其他: 万元结余: 万元头颅人次四肢人次胸片人次腰椎人次腹部人次其它人次新技术新项目开展情况项目名称主持人患者姓名住院号诊断疗效学术交流情况医德医风情况锦旗感谢信退红包媒体表扬其它2015年 月工作重点(zhngdin)情况汇总放射总人次急诊人次诊疗人次门诊人次住院人次总收入

16、: 万元治疗收入: 万元总支出: 万元 材料: 万元 其他: 万元结余: 万元头颅人次四肢人次胸片人次腰椎人次腹部人次其它人次新技术新项目开展情况项目名称主持人患者姓名住院号诊断疗效学术交流情况医德医风情况锦旗感谢信退红包媒体表扬其它2015年 月工作重点情况(qngkung)汇总放射总人次急诊人次诊疗人次门诊人次住院人次总收入: 万元治疗收入: 万元总支出: 万元 材料: 万元 其他: 万元结余: 万元头颅人次四肢人次胸片人次腰椎人次腹部人次其它人次新技术新项目开展情况项目名称主持人患者姓名住院号诊断疗效学术交流情况医德医风情况锦旗感谢信退红包媒体表扬其它2015年 月工作重点情况(qngk

17、ung)汇总放射总人次急诊人次诊疗人次门诊人次住院人次总收入: 万元治疗收入: 万元总支出: 万元 材料: 万元 其他: 万元结余: 万元头颅人次四肢人次胸片人次腰椎人次腹部人次其它人次新技术新项目开展情况项目名称主持人患者姓名住院号诊断疗效学术交流情况医德医风情况锦旗感谢信退红包媒体表扬其它2015年 月工作重点(zhngdin)情况汇总放射总人次急诊人次诊疗人次门诊人次住院人次总收入: 万元治疗收入: 万元总支出: 万元 材料: 万元 其他: 万元结余: 万元头颅人次四肢人次胸片人次腰椎人次腹部人次其它人次新技术新项目开展情况项目名称主持人患者姓名住院号诊断疗效学术交流情况医德医风情况锦旗

18、感谢信退红包媒体表扬其它2015年 月工作(gngzu)重点情况汇总放射总人次急诊人次诊疗人次门诊人次住院人次总收入: 万元治疗收入: 万元总支出: 万元 材料: 万元 其他: 万元结余: 万元头颅人次四肢人次胸片人次腰椎人次腹部人次其它人次新技术新项目开展情况项目名称主持人患者姓名住院号诊断疗效学术交流情况医德医风情况锦旗感谢信退红包媒体表扬其它2015年 月工作重点情况(qngkung)汇总放射总人次急诊人次诊疗人次门诊人次住院人次总收入: 万元治疗收入: 万元总支出: 万元 材料: 万元 其他: 万元结余: 万元头颅人次四肢人次胸片人次腰椎人次腹部人次其它人次新技术新项目开展情况项目名称主持人患者姓名住院号诊断疗效学术交流情况医德医风情况锦旗感谢信退红包媒体表扬其它2015年 月工作重点(zhngdin)情况汇总放射总人次急诊人次诊疗人次门诊人次住院人次总收入: 万元治疗收入: 万元总支出: 万元 材料: 万元 其他: 万元结余: 万元头颅人次四肢人次

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论