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1、精选优质文档-倾情为你奉上精选优质文档-倾情为你奉上专心-专注-专业专心-专注-专业精选优质文档-倾情为你奉上专心-专注-专业新进医务人员岗前培训规划 为使新聘的医务人员充分了解医院的文化发展建设过程及办院理念,了解工作岗位特点和要求,培养其团队合作精神以及集体荣誉感和自豪感。特制订新聘临床医生岗前培训设施方案,具体安排如下:一,培训机构:医务科及临床各科室培训目的:通过有效的培训,提高员工的自身素质和业务水平,应尽快适应我院的工作环境,有效地发挥自己的才能。培训时间:即报到的第一天起培训,培训时间一周(10学时)。培训地点:地下一层多功能厅。培训内容:医院概况(院办公室) 1、院训 2、愿景
2、 3、服务承诺 4、医院的基本概况(发展史及远景) 5、医院的行政组织架构 6、医院的奖罚制度医务科培训内容 1、中华人民共和国执业医师法 2、中华人民共和国传染病防治法 3、医疗事故处理条例 4、医疗核心制度 5、新版病历书写基本规范 6、处方管理办法和设施细则 7、抗菌药物合理使用办法 8、麻醉药品和精神药品的临床应用指导原则 三、院感培训内容 医院感染知识培训: 1、医院感染制度及相关知识 2、医疗废物管理制度 3、职业暴露 4、无菌操作基本常识 5、消毒技术规范 6、医院感染诊断标准 7、传染病及其院感病例的报告制度和流程急救知识培训 1、心肺复苏 2、输液反应培训考核合格者方可上岗,岗前培训与上岗使用相结合。
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