下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、战争风云下的苦难 两次世界大战 育才小学 寇志宏教学目标:1.了解两次世界大战的原因和简单经过、结果,理解战争给人类带来的苦难。2.通过战争给人类带来苦难的资料,反对战争,珍爱和平。重点难点:重点:了解两次世界大战带给人类的苦难,激发热爱和平的感情。难点:搜集相关资料,进一步了解战争给人类带来的苦难。教学过程: 一、导入同学们,现代人类的文明史大约有七千多年,可是从古至今,战争时有发生,那么战争对人类意味着什么?它又给我们带来了什么呢?对了, 这就是不能忘记的“战争的苦难”。二、了解第一次世界大战1.现在的我们合家团圆,过着安宁、幸福的生活。可是,距今90多年前的19141918年,人类遭受了
2、空前的劫难,世界上爆发了重大战争,是什么战争?对了,是第一次世界大战。我们先来学习第一次世界大战。2.请阅读教科书第3页。了解一战的基本情况,并回答下列问题:一战的起止时间是什么时候?战争的规模有多大?造成的损失是多少?3.我们通过一个短片,来了解第一次世界大战。注意:你看到了什么?听到了什么?4.下面我们通过“第一次世界大战概况表”对一战进行一个总结。 战争历时4年零3个多月(1914/7/281918/11/11)参战国家33个战争范围14个国家的400万平方千米以上土地卷入人口超过15亿参战人员 7000多万伤亡人员3000多万经济损失2700多亿美元“一战”生灵涂炭的战争,它虽离我们已
3、经远去,但它留给世人的思考却刻骨铭心!5.在一战中出现了很多的新式武器,你知道都有那些吗?这些新式武器的出现,使战争变得空前残酷,给人类带来了更大的灾难。三、下面我们再来看一个短片,了解第二次世界大战。第二次世界大战是由德国、意大利、日本三个法西斯国家发动的一场人类历史上空前规模的战争,它是人类历史上最黑暗的一页。1.二战的规模:在这场决定人类命运的生死大搏斗中,先后有六十多个国家和地区参战,波及二十亿人口(占当时世界人口的百分之八十),战火燃及欧、亚、非、大洋洲和太平洋、印度洋、大西洋、北冰洋。2.二战中的三大惨案:1)奥斯维辛集中营2)南京大屠杀3)日本广岛原子弹爆炸 3.中国人民抵抗侵略的决心中国人民向来是热爱和平的,我们反对战争,厌恶暴力。但是,当我们的国土被侵略,我们的同胞被屠杀时,每一个中国人都会拿起武器,坚决反抗法西斯的残暴侵略。4.二战的结束1945年9月2日,日本正式投降。第二次世界大战宣告结束。四、两次世界大战的对比战争名称二战一战战争历时6年4年参战国家61个33个战争范围2200万平方千米400万平方千米卷入人口20亿15亿参战人员 1亿1000多万7000多万伤亡人员5500多万3000多万经济损失四万亿美元 2700多亿美元五、结论通过两次世界大战的学习,我们得出一个结论:战争只能给人类带来死亡、痛苦、贫穷、落后等
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 产品运营爱奇艺薪酬制度
- 燃气运营安全制度
- 供应链公司运营管理制度
- 消防新媒体运营制度
- 酒店招商运营管理制度
- 运营监督管理制度
- 旅游市场运营管理制度
- 师资经纪公司运营管理制度
- 粮食集团运营部制度规范
- 银行新媒体运营制度
- 2026年1月浙江省高考(首考)地理试题(含答案)
- 职高信息技术题目及答案
- 2026年各地高三语文1月联考文言文汇编(文言详解+挖空)
- 冰箱安装施工方案
- 急性失代偿性心力衰竭管理的研究进展2026
- 老年人摔伤后的长期护理计划
- 2026年黑龙江民族职业学院单招职业倾向性考试题库带答案详解
- 消防维保应急预案及措施
- 2026元旦主题班会:马年猜猜乐猜成语 (共130题)【课件】
- 2026年盘锦职业技术学院单招职业技能测试题库及参考答案详解一套
- 水利工程质量管理制度汇编
评论
0/150
提交评论