在司法体制改革动员大会上的讲话

1、在司法体制改革动员大会上的讲话同志们：今天，我们召开市中院司法体制改革工作动员大会，主要任 务是：传达省委、市委和上级法院关于推进司法体制改革工作会 议精神，对市中院司法体制改革工作进行安排部署。刚才，某同 志宣读了市中院司法体制改革实施方案和法官遴选实施方 案，并对有关司改政策要求进行了解读，希望大家认真学习领 会，以良好精神状态积极投身司改中来。为扎实推进司改工作， 下面，我再讲三点意见：一、认清形势，坚决统一思想行动建立法院工作人员分类管理制度、完善司法责任制、健全司 法人员职业保障制度、推动省以下地方法院检察院人财物统一管 理4项改革，在司法体制改革中居于基础性地位，是司法体制改 革的

2、重点难点。按照中央关于重大改革事项先行试点的要求，在 东、中、西部选择上海、广东、吉林、某地、海南、青海6个省 市先行试点。省委已于10月10日召开了全省司法体制改革工作 动员大会，全省已经全面推开了司法体制改革工作，年底完成。 为顺利开展孝感两级法院司改工作，我们必须把思想和行动统一 到中央、省委的决策部署上来。一是中央对司法体制改革有明确要求。党的十八届三中全会 审议通过的中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定， 对深化司法体制改革作了全面部署。十八届四中全会审议通过的 中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定，其中， 涉及司法改革的内容达26项。中央全面深化改革领导小组第二 次

3、会议审议通过的关于深化司法体制和社会体制改革的意见及 贯彻实施分工方案，明确了深化司法体制改革的目标、原则， 制定了各项改革任务的路线图和时间表。中央全面深化改革领导 小组第三次会议审议通过的关于司法体制改革试点若干问题的 框架意见和某地法院司法体制改革试点工作实施方案，对 若干重点难点问题确定了政策导向。中央的这些决定和会议，应 该说对司法体制改革进行了全面的安排和部署，中央的决心之大、 力度之大应该说前所未有，所以说现在的司法体制改革不是改不 改、迟改早改的问题，而是必须马上改，并且要按照上级的要求 改好的问题。我们不能有观望态度和抵触情绪，要从全局的高度 和现实的需要，深刻认识深化司法体

4、制改革的重要性和紧迫性， 进一步把思想和行动统一到中央、省委关于深化司法体制改革的 决策部署上来，切实增强抓紧抓好司法体制改革的责任感和使命 感。二是社会对司法体制改革有迫切愿望。四中全会决定提 出，建设中国特色社会主义法治体系、建设社会主义法治国家的 总目标。这是我国历史上第一次提出“法治体系”的概念，司法 的功能和价值再次被社会广泛关注，司法改革正面临承前启后、 继往开来的重大历史机遇。我们也必须清醒地认识到，与党和国 家事业发展要求相比，与人民群众期待相比，与推进国家治理体 系和治理能力现代化相比，司法体制和工作机制还存在许多不相 适应的地方。主要表现在：司法权的中央事权属性和判断权属性

5、 未能得到充分体现，司法权运行的内部监督制约机制尚未完全形 成，司法外部环境有待优化，保障机制尚不健全等等。这些问题， 直接制约和妨碍党和国家事业的发展，损害了社会公平正义，侵 害了人民群众合法权益，必须从体制机制上予以解决。三是群众对司法体制改革有现实需要。随着人民群众法治意 识的增强，他们对司法救济提出了新要求、新期待，不仅要求司 法公正，还要求司法高效；不仅要求案件的实体和程序公正，还 期待司法过程的公开透明；不仅要求保护人身财产安全，还期待 保护其他更广泛的权利；不仅要求法官清正廉洁，还期待法官更 加和蔼亲民，等等。这些新要求、新期待，反映了司法不规范、 不严格、不透明、不文明现象仍然

6、存在，司法不公和司法腐败问 题的惩治预防机制尚不完善，这不仅影响了司法机关职能作用的 有效发挥，也损害了司法权威。因此，必须加大司法体制改革的 力度，拓展司法体制改革的深度，以司法的公正高效，不断提升 司法公信力，努力让人民群众在每一起司法案件中都感受到公平 正义，为维护人民群众根本利益、实现地方经济社会健康发展提 供有力的司法保障。二、更新观念，坚决克服模糊认识目前进行的司法体制改革，可以说涉及广大干警的切身利益， 大家也都很关注，期望值也很高，但可能自身愿望与现实情况有 一定差距，我们必须要更新观念，克服各种模糊认识。一是要清醒认识司法体制改革不是简单的提高待遇。作为司 法体制改革四项内容

7、，最重要、最关键的是建立法院工作人员分 类管理问题，这也是党组最难决策、大家最关心、与大家利益息 息相关的问题。一方面，司法体制改革实施方案和法官遴选方案 对进入法官员额的标准和条件都规定的非常具体，并明确采取考 试加考核的方式遴选，并且是先入额，再定岗，这应该说为大家 营造了一个公平竞争的环境，符合条件的都可以参加遴选，党组 也鼓励符合条件的同志积极参加遴选。考试由全省统一组织，统 一命题。考核由市中院党组组织，院党组一致意见是利用好近几 年的绩效考核成绩单，这是比较客观公正的。同时，我们也必须 正确理性地看待法官员额。从目前掌握的情况来看，过度期内， 法官提高的待遇是以办案津贴的形式发放，

8、也就是与法官办案的 数量息息相关，并不是平均发放，所以不是简单的入额法官都提 高待遇。审管办对近几年人均办案数进行了统计，年全市法院 一线办案法官人，共审结案件件，平均每名法官年办案件， 员额制后全市法院法官仅人，平均每名法官年办案件，增长 比例达%，此外，考虑到院领导承担行政事务的因素，其办案 数量少于普通法官，一线法官人均办案数可能达到件左右，审 判工作将会出现前所未有的压力。年，市中院平均每名法官年 办案件，实行法官员额后，一线办案法官数量还会减少，并且 目前案件数量呈逐年上升趋势，加上月女1日实行的立案登记 制带来的案件数量的增加，我们估算了一下，以后每名法官年办 案至少在件以上，才能

9、算是完成基本办案任务数，也只有完成 基本办案任务数，才可能拿到基本的办案津贴。现在某地法检两 家正在积极向市委争取政策，力争出台类似某地、某地的“两个 愿意”、“五个一批”政策。中组部多次强调，禁止一次性解决干 部职级待遇问题，从我们掌握的情况来看，其他市直单位想通过 解决职级待遇后退休的人员也不少，但市委组织部一直都没有同 意。如果市委出台这二个政策，应该是对司法体制改革的高度重 视和对法检干部的关心，也应该说为符合条件的同志提供了很好 选择的机会，希望大家认真考虑，算好政治帐、经济帐和身体帐， 选择适合自己的道路。二是要清醒认识法官责任不是加重而是明显加重。司法体制 改革的最终目的是严格遵

10、循司法规律，科学划分审判组织的职权 范围，落实审判责任制，形成权责明晰、权责统一、监督有序、 配套齐全的审判权力运行机制，做到让审理者裁判，由裁判者负 责，确保司法公正高效。从外部来看，大家更看重的也是如何严 格落实司法责任制问题，而不是提高法官待遇。对于基层法院来 说，可能是独任办案或合议庭办案，对于中院来说只能是合议庭 办案，不管是哪种办案方式，在审判委员会讨论案件的范围大大 减少和没有分管院长、庭长签字把关的前提下，承办法官要独立 承担办案责任并对其终身负责，可以说法官除面临着巨大的办案 压力外，还要承担社会舆论、当事人缠访以及被追责的巨大压力。 从我们考察调研掌握的情况来看，有的基层法

11、院法官在待遇提高 不大的情况下，面对繁重的审判任务，他们明确表示不想进入法 官员额。所以，我们要清醒认识司法体制改革后法官的责任是明 显加重了，我们要做好评估预判工作，切实把改革后可能遇到的 困难和问题想深想透后再作决策。三是要清醒认识法官员额实行的是动态管理。上级明确要求， 要严格遴选标准和程序，择优录取，宁缺毋滥，逐步增补，防止 遴选中论资排辈、迁就照顾，确保政治原则强、业务素质高，办 案经验丰富、能独立办案的优秀法官进入员额内。首先来说，对 进入法官员额的要求都非常高，市中院现有中央政法编制数个， 实际在编女人，具有审判职称女人，如果按女计算，法官员额 数为人，这就是说有女人进入不了法官

12、员额，所以符合遴选条 件的人员也要做好选不上的思想准备。院党组也多次研究法官入 额问题，大家一致认为，一定要坚持标准、严格程序，一把尺子 量长短，在改革中要努力实现大多人对遴选标准的认同、对考试 特别是考核公平公正的认同，最终实现对整个改革的认同。可以 说改革前后人还是这些人，只是可能岗位发生变化，也正是要通 过整合资源，进一步激发队伍活力，着力推动执法办案、队伍建 设和各项管理再上新台阶。同时，对进入法官员额的，也不是真 正进入了保险箱，要有忧患意识，可能对员额法官要求更严，标 准更高，要实行严格的绩效考核，这既是办案津贴发放的依据， 更是法官退出的依据，完不成基本任务数、出现错案或瑕疵案件

13、 达到一定的比例，都可能因考核不合格或被追责而退出法官员额。三、明确目标，坚决完成改革任务司法体制改革开弓没有回头箭，我们必须以克难攻坚、时不 我待的精神扎实抓好各项工作的落实。一是要切实加强组织领导。在今天之后的天左右时间里面， 我们要完成报名、资格审查、考试、考核等工作，工作任务相当 繁重，院党组和相关职能部门要高度重视，精心组织，加强协作 配合，按照上级要求稳步推进各项任务，绝不允许改革中出现差 错甚至原则性、颠覆性错误。要坚持问题导向，高度关注改革当 中发现的问题，该请示的请示、该汇报的汇报，及时妥善加以解 决。全院干警要人人参与，不做改革的旁观者，争做改革的主人 翁。院领导和各单位负

14、责人是第一责任人，在推进司改过程中要 紧密对接改革各项部署要求，善于抓住关键的具体，一抓到底， 坚持勇于负责、敢于担当，要以“逢山开路、遇水架桥”的工作 态度，善于观大势、谋大事，看清主流、看准方向，在不断发现 问题、解决问题中深化改革、推动发展。要亲自再动员再部署， 亲自协调推动，亲自督促检查，要充分认清司法体制改革中面临 的挑战和机遇，把问题想得多一点，把困难想得多一点，把工作 做得细一点，积极稳妥的推进好孝感法院司改工作。二是要切实做好思想工作。完善司法责任制等4项改革，涉 及全院每位干警切身利益的调整，能否统一思想、凝聚共识，关 系到司改工作能否成功。只有把全院干警的思想认识统一到中央

15、、 省委的决策上来，把每位干警的积极性充分调动起来，司改工作 才能顺利推进。司法体制改革特别是法官员额涉及到广大干警的 切身利益，不同岗位、不同职级、不同年龄段的干警，对推进司 法体制改革的认识、理解、期望可能都不一样，很多具体问题改 革铺开后还会不断涌现，不可避免的会出现干警期望值、预期值 与改革实际存在落差。从目前掌握的情况来看，总体上大家对司 法体制改革期望值都很高，大多数具有审判职称的人员都想竞争 法官员额，最终可能个人愿望与现实形成较大的反差。在落实司 法责任制方面，个别法官还可能估计不足。为此，党组要将思想 政治工作与改革同研究、同部署、同落实，超前预判，及时发现， 稳妥加以解决，最大限度地凝聚起推进改革的正能量和形成改革 的最大公约数，确保改革顺利推进。政治部要融合做好“漫灌式” 与“滴灌式”思想政治工作，因势利导、因人施策地加强遴选员 额法官、落实司法责任制等关键环节的思想政治工作，引导干警 正确看待改革、积极参与改革、自觉拥护改革，着重和保障干警 的合理需求，确保思想不乱、队伍不散、工作不断。同时，全院 干警也要处理好个人利益与整体利益的关系，要多从大局和改革 实际情况出发考虑问题，正确面对自己的进退留转。三是要切实落实