企业技术创新与管理培训需求调查表

1、企业技术创新与管理培训需求调查表您的需求是我们的努力方向。近年来，民营企业迅猛发展，已成为我市国民经济的支柱。但目前民营、中小企业的企业高素质人才匮乏，专业技术人才不足，科技开发力量薄弱,一些企业人力资源建设比较薄弱，制约了我市企业的发展。我们的目标是通过培训、研讨、考察交流等多种形式，提高民营企业经营者和管理者的整体素质，扶持民营企业、中小企业的二次创业，提高企业竞争力，优化产业结构，培育产业集群，为壮大粤东区域经济发展作积极贡献。特就此项目的相关情况作如下调查，恳请百忙之中给予协助。谢谢！)o根据实际情况填写完后请交给或传真到各县（市、区）科技局（传真：有任何问题可拨打揭阳市生产力促进中心

2、电话：8768141询问。一、基本信息企业名称：企业负责人：手机：企业地址:传真：联系电话：填表人姓名：公司网址:担任职务：_企业性质：国 有外商独资所属行业：农业建筑装潢家电石油化工集 体中外合作口 制鞋房地产口商贸文化教育私 营口股份制电子信息纺织服装餐 饮交通运输国内合资合 伙食品加工金属加工旅 游通讯计算机医疗保健其他学员类别：高层管理人员口中层管理人员口基层管理人员市场营销人员客户服务人员技术人员其他、培训情况：1、您认为自己的企业在国内外市场上的竞争能力？须再强化竞争能力不须强化竞争能力口无竞争性问题存在2、您认为自己的企业在整体管理水平方面应再提升整体管理效率只作部份管理修正即可

3、急需提升管理水平3、您认为自己的企业目前成长状况想继续成长但似乎停滞不前口稳定的成长但很吃力成长很快但对未来无把握4、制约您企业发展的主要困难流动资金口技术问题市场拓展口技术人才缺乏管理人才缺乏口信息不畅口税负重口收费多同业竞争其他5、您认为目前您的企业最缺乏的人才是职业经理人口高层管理人才口市场营销人才高级技术人才适用型人才6、您认为自己的企业需要学习现代各种经营管理技巧来强化企业体质吗？迫切需要学习与改善口遇到状况再学习不迟目前不考虑所以不需要7、您认为自己企业目前的员工素质，是否可以充分面对未来的挑战？急需提高企业素质让企业成长口不很确定相信没有问题8、您认为自己企业员工素质的提升是企业

4、的责任口是员工自己的责任口素质不够就换人9、您认为自己企业对员工培训工作的重视程度有注意但应加强力度口十分重视并列入重点项目口不够重视10、2006年您是否参加过培训？没有有如果有，培训的课程是：11、您认为自己企业目前急需强化的管理技能与培训项目是（可多选）企业与员工创新能力中高阶层管理能力各类人力资源管理各类行政效率管理各类技术创新管理各类财务管理企业法律法规和税收政策其它各类管理技能培训新技术 新产品投资项目获取风险投资与银行融资个人领导能力各类市场营销管理各类品质控制管理各类生产控制管理各类基层员工效率训练创业设计与制定各类组织整合与沟通实务各类物流管理外贸政策法规与操作实务提高技术水

5、平与新品开发您认为还有哪些你所急需或感兴趣的培训项目和内容?12、您认为参与培训学习的内容中实战技巧与新理论并重新理论比较重要，因为我想找自己的方法实战技巧比较重要，因为我想节省时间13、您认为较为适宜的培训形式是专家讲授口专题讲座口案例研讨实地参观考察口经验交流口其它14、您是否愿意经常关注创业培训工作进展情况，并积极参加通知我，将积极参与活动，并向企业界朋友宣传不想参与活动，也不代为宣传不要通知我，不想参与活动15、为了表示您对企业培训工作的重视，是否愿意认真填写以上调查内容，并将此表内容让企业主和高管人员知晓非常愿意口无所谓口没必要16、贵企业在决定培训计划时（选出最符合实际状况）通常会做正式的需求调研分析，经由总经理签核后安排培训通常会做需求调研分析，经由培训或部门主管核定后安排培训很少进行培训需求分析，由各部门提出需求后各自安排或交由培训部门安排17、贵企业每年为员工花费的培训成本，占其销售总额的比例大约为：（单选）0.5%以下0.5%-1%1%-2%2%以上18、以往安排管理类课程培训时，倾向选择哪种类型的讲师（可多选）实战派的知名企业高管口学院派的知名学者教授