保险合规岗岗位职责说明书

1、PAGE PAGE 3XX人寿保险有限公司工作说明书基本信息岗位编号：岗位名称：合规岗所属机构：所属部/室：中心支公司综合管理部汇报上级：中心支公司综合管理部负责人更新日期：2017.7岗位目的为了保证中心支公司合规相关工作有序进行，根据中心支公司实际需求设立本岗位，负责贯彻落实总分公司合规相关制度，开展合规培训，提高员工的合规遵循意识；通过有效的合规监控，使中心支公司全体员工遵守外部法律法规，内部规章制度及公司经营准则，保障公司免遭监管机关制裁和经济损失，维护公司品牌商誉；监督并协调推动公司风险管理相关政策、制度、标准与流程在中心支公司得到有效执行；及时准确地进行风险报告、风险分析及风险监控

2、。工作职责描述职责（一）工作职责概述：法务工作。工作任务负责协助中心支公司各部门草拟或审查修改合同、制度及其他重要法律文件，并出具法律意见，确保其完善合法，减少法律纠纷的发生；负责中心支公司诉讼案件及非诉讼纠纷的处理；参与中心支公司重大业务谈判；负责开展中心支公司内部的法制教育与法制宣传工作，增强员工的法律素质负责分公司各部门日常法律咨询工作，对公司重大决策和内部经营管理中的法律问题，提供法律咨询，维护公司的合法权益。职责（二）工作职责概述： 合规工作。工作任务1、接受分公司合规工作的指导，制定中心支公司合规培训计划，有方法有目的的进行合规宣传与培训，配合总分公司合规文化在中心支公司的建立与实

3、行；2、负责中心支公司风险控制工作，对于发现的中心支公司经营运作中的合规风险，提出合规意见、，提供合规建议并改进措施，并向中心支公司负责人和分公司合规部门报告监管过程中发现的合规风险、事件及建议、处理结果；3、合规监测检查，发现风险点，提出合规建议并监督执行；4、负责中心支公司内勤员工的合规培训，提高员工的合规意识；5、监管政策、公司合规政策的宣导；6、为中心支公司各部门提供合规咨询，提出合规建议；7、协助中心支公司各部门处理合规风险事件。职责（三）工作职责概述： 运营风险工作。工作任务1、中心支公司风险管理工作总结与计划的制定和执行；2、负责推动中心支公司风险管理政策、标准与流程在中心支公司

4、得到有效执行；3、负责对各项风险管理政策、标准、流程及各业务管理流程中控制有效性进行日常监督、检查；4、及时准确地进行风险报告、风险分析及风险监控，并向中心支公司负责人提供适当的风险管理建议，必要时协助进行相关调查工作,对风险事件具有独立调查权；5、负责在中心支公司发起并推动风险管理专案项目，在中心支公司范围内改善风险管理流程及文化；6、负责中心支公司司法案件的日常管理工作，司法案件报送工作，开展中心支公司司法案件风险警示性教育工作，中心支公司辖内司法案件线案例的搜集、整理、分析，协助分公司保险司法案件紧急处置部门工作，及时同监管部门及司法机关进行沟通，了解案件信息，为中心支公司保险司法案件处

5、置部门处置突发事件提供合理建议，避免事态恶化，事后向监管部门汇报事件处理及问责结果等工作；7、严格遵守个人保险业务客户信息真实性管理办法；8、杜绝销售误导，加强消费者权益保护。主要KPI绩效指标序号KPI指标目标值指标描述1法务、合规、运营风险管理工作100%2确保信息的准确、有效、合规合法100%3相关风险的追踪改进100%4任职资格学历/教育背景：本科学历，特别优秀者可放宽至大专学历。专业知识要求：具备一定的寿险专业知识，具备良好的沟通、协调、分析和解决问题的能力；目标导向性强，服务意识强，能承受较大工作压力，法律专业优先工作经验类型及年限：具有2年以上相关工作经验优先工作技能要求：熟练使用Office办公软件其它（个性因素等）：具有良好的敬业精神和责任心，亲和力和自主开拓能力强，注重团队合作