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文档简介

1、医院科教岗位职责一、医教科职责.在院长领导下，全面负责实施全院教学、科研管理 等工作。.根据国家、省部、厅局的科学技术开展方针、政策 和规定，以及医院总体科教开展规划与目标，拟定医院科教 计划，建立、完善有关教学、科研管理的各项规章制度。.负责医院各级重点学科的组织和申报、资助和建设、 管理和评估工作。.负责科研管理，检查科研进展，及时申请科研成果 验收、鉴定，申报各级、各类科技成果奖励。.负责继续教育工程的申报及管理工作。.负责住院医师规范化培训、考核，负责攻读在职博 士研究生、硕士研究生的申报及管理工作，安排各级各类卫 技人员的继续医学教育工作。.负责对全院临床及医技科室卫技人员进行业务培

2、训 和三基考试，建立业务档案，参与对业务人员的定级晋升工 作。.按照档案工作的有关规定，做好科教档案资料的收 集、整理，及时移交行政档案室，加强科研档案管理。.负责医学院校的教学任务落实，接受下级医院医师 进修；制定全院进修计划并催促完成，负责联系医务人员派 出进修。.正确、及时、完整地向院领导报送各类信息。二、医教科科长职责.在院长领导下，负责拟定有关教学、科研管理计划， 经院长批准后，组织实施，经常催促检查，按时总结汇报。.负责全院医务人员及进修、实习人员的教学工作， 按要求做好各级医务人员的考核工作。.负责组织协调全院科研课题的选题、申报、成果评 审、推广应用、报奖和有关科教奖励的管理，

3、催促检查科研 进度及完成情况。.负责组织全院新技术、新工程的申报、过程管理、 评奖及推广应用，做好院内院际之间协作，成果转让等管理。.协助上级主管部门做好重点学科的建设、评估和管 理工作。.负责全院继续医学教育工程的申报，制订全院在职 人员的继续医学教育、进修培训等计划，并组织实施，负责 在读研究生的管理工作；负责住院医师规范化培训及轮转医 师的考核；负责接受并安排来院进修、实习人员，催促和检 查各科室教学计划的落实情况。.负责计划全院学术活动与院外学术交流的组织管理工作。.负责全院论文的审批、奖励、报奖。.负责医院学术委员会的日常事务管理。.收集、整理医务人员技术档案，建立健全技术档案 制度

4、。.及时完成领导下达的其他任务。三、医教科干事职责.在医教科长领导下，负责科研、教学的具体工作。.协助科长做好医院科研、教学长期规划和年度计划 的制定。.组织科研工程、新技术、新工程、继续医学教育项 目的申报、执行和成果评审、报奖等工作。.协助上级主管部门做好重点学科的建设、评估和动 态管理工作。.对进修实习生、研究生进行教学和日常事务管理， 做好来院进修实习人员的接收和安排工作，催促和检查教学 计划的执行和落实情况。.承办各种学术讲座活动，做好医务人员业务学习和 各类学习班的组织、筹备等具体工作。.做好卫技人员继续医学教育培训及考试的报名、安 排、登记等管理工作。.负责医院医务人员的技术档案、科研、教育档案的整理、登记和

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