企劳供应财务岗位安全生产责任制考核表

1、12/12 企劳科 科长 安全生产责任考核表序号安全生产责任制考核内容扣分标准（100分）应得分数实得分数备注1加强全矿的劳动组织管理，规范劳动用工秩序。制订以产定人、按岗定编、定员的实施意见；掌握全矿各工种岗位现状，做到职工合理流动；认真落实技校生的分配、复员军人的安置等工作未按照要求落实工作的一次扣3分152强化劳动定额管理，不断提高劳动生产率。严格按照规定及生产地区、生产条件、岗位工种等情况编制定额定员，严格核定工作量，减少用工浪费，降低工资成本未按照要求落实工作的一次扣3分123严格遵循劳动法以及国家有关工资政策，加强工资管理。严格按照规定定级、升级、转移等工资；按照按劳分配、效率优先

2、、兼顾公平的原则，制订切实可行的内部工资分配方案、效益奖及各种单项奖分配方案，确保职工收入稳步提高未按照要求落实工作的一次扣3分94严明劳动纪律，抓好职工考勤管理、伤病假管理、请销假制度的管理未严抓劳动纪律的一次扣2分105认真落实劳动法和劳动合同法及其配套法规，减少劳动纠纷和规避风险。做好工人劳动合同的签订和续订工作，保证劳动合同及时鉴证未按照要求落实工作的一次扣3分96认真贯彻执行各项劳动保险政策，确保职工的养老、工伤、医疗、失业等各项保险福利待遇的落实执行不到位的一次扣2分87贯彻执行统计法，认真抓好劳动工资统计工作，建立健全统计台帐 统计工作不及时或不到位一次扣2分108规范整理职工档

3、案，保证各种归档资料准确及时入档和装订，执行档案保密制度职工档案不规范的一次扣2分109负责职工因病、非因工死亡以及因工死亡事故的处理、结算以及待遇的审批、调整，做好善后工作未按照要求落实工作的一次扣3分910认真贯彻落实上级职工教育方针政策，搞好在岗员工的业务技能、安全规程操作的再培训和继续教育工作日常教育不到位的一次扣2分8被考核人：考核时间：考核人：考核得分： 企劳科 副科长 安全生产责任考核表序号安全生产责任制考核内容扣分标准（100分）应得分数实得分数备注1强化劳动定额管理，不断提高劳动生产率。严格按照规定及生产地区、生产条件、岗位工种等情况编制定额定员，严格核定工作量，减少用工浪费

4、，降低工资成本未按照要求落实工作的一次扣3分152严格遵循劳动法以及国家有关工资政策，加强工资管理。严格按照规定定级、升级、转移等工资；按照按劳分配、效率优先、兼顾公平的原则，制订切实可行的内部工资分配方案、效益奖及各种单项奖分配方案，确保职工收入稳步提高未按照要求落实工作的一次扣3分93严明劳动纪律，抓好职工考勤管理、伤病假管理、请销假制度的管理未严抓劳动纪律的一次扣2分104认真落实劳动法和劳动合同法及其配套法规，减少劳动纠纷和规避风险。做好工人劳动合同的签订和续订工作，保证劳动合同及时鉴证未按照要求落实工作的一次扣3分95认真贯彻执行各项劳动保险政策，确保职工的养老、工伤、医疗、失业等各

5、项保险福利待遇的落实执行不到位的一次扣2分86贯彻执行统计法，认真抓好劳动工资统计工作，建立健全统计台帐统计工作不及时或不到位一次扣2分107及时向科长提出改进工作的具体建议未及时提出改进建议的一次扣3分128规范整理职工档案，保证各种归档资料准确及时入档和装订，执行档案保密制度职工档案不规范的一次扣2分109负责职工因病、非因工死亡以及因工死亡事故的处理、结算以及待遇的审批、调整，做好善后工作未按照要求落实工作的一次扣3分910认真贯彻落实上级职工教育方针政策，搞好在岗员工的业务技能、安全规程操作的再培训和继续教育工作日常教育不到位的一次扣2分8被考核人：考核时间：考核人：考核得分： 供应科

6、 科长 安全生产责任考核表序号安全生产责任制考核内容扣分标准（100分）应得分数实得分数备注1在矿长的领导下，负责供应科全面工作。主要抓好：矿管材料的供应，井下大型材料及支护材料的管理、回收、维修、复用等未按照要求开展工作的一次扣3分202根据全产量进尺、等生产任务，编制、测算全矿及各区队年度材料费用，并且分月度进行考核未严格按照规定考核的一次扣3分153定期组织召开各种会议，及时传达贯彻上级精神、指示，抓好安排布置落实未及时传达贯彻上级精神的一次扣3分154经常深入现场，了解生产中的重大问题，理顺和协调各区队之间的关系未按照要求开展工作的一次扣3分125严格劳动纪律，教育职工上标准岗，干标准

7、活，按时上班、上班上到点、下井下到位未按照要求开展工作的一次扣3分126严以律己、宽以待人，搞好团结，融洽职工关系，搞加强班子内部建设，互配相合，相互促进，共同提高未按照要求开展工作的一次扣3分127坚持原则，廉洁奉公，杜绝吃拿卡要等不正之风未按照要求开展工作的一次扣2分14被考核人：考核时间：考核人：考核得分： 供应科 科员 安全生产责任考核表序号安全生产责任制考核内容扣分标准（100分）应得分数实得分数备注1认真学习公司和矿上的各项规章制度，遵纪守法，搞好本职工作，维护国家财产和集体利益未按照规章制度开展工作的一次扣3分122认真学习物资管理知识，钻研业务，懂物资型号规格、性能、使用用途，

8、不断提高自己的管理水平业务知识掌握不全面的一项扣2分123对到货物资要按照清单，逐一点清，及时登记台帐、填卡，记录要详细清楚，符合管理要求未按照清单登记的一次扣3分124对所管物资要按类别、品种分别摆放，做到四号定位、五五摆放，干净整洁，做到“十不”“五净”未按照分类摆放物资的一次扣3分155物资发放，要仔细核对料单和实物，做到发放无差错，卡片要及时记录，随时保证帐卡物相符。以旧换新的物资要按规定比例，实行交旧领新，特殊情况要按规定执行未按照要求开展工作的一次扣3分156对保管物资要实行永续盘点和定期盘点，做到收、支、存平衡。发现问题要及时查清处理盘点工作不到位的一次扣3分157遵守劳动纪律，

9、不迟到、不早退、不脱岗，保证八小时工作制，二十四小时有人值班，有事请假。交班要有交班记录，物资短缺要及时申请补充未按照要求值班交接班的一次扣3分108听从领导安排，能够完成本职工作和领导交办的临时任务未按照要求开展工作的一次扣3分9被考核人：考核时间：考核人：考核得分： 财务科 科长 安全生产责任考核表序号安全生产责任制考核内容扣分标准（100分）应得分数实得分数备注1认真落实、制定并掌握成本、资金等安全政策计划，全面负责全矿财务工作，积极组织资金，统筹合理使用安全费用，规避安全资金风险，保障货币资金收支及存放安全，维护国家财产的完整，协助矿领导，组织配合有关部门完成和超额完成各项安全经济指标

10、未按照规章制度开展工作的一次扣3分152配合公司安全生产实际情况，及时发放安全技术措施费、劳保保护经费及其他安全生产所需经费，保证专款专用，审查安全技术措施费在项目的落实情况未按照规章制度开展工作的一次扣3分123提高从业人员安全素质，对员工定期进行安全教育，学习公司有关安全生产的指示，规定和安全规程，熟练掌握岗位操作规程。对科室计算机等重要文件及时整理归档，有效保护财务资料及相关财务数据、密码等，确保商业机密，严格执行财务工作保密制度未按照规章制度开展工作的一次扣3分124管理好本部门安全和消防设备、设施，做好检查和维护保养工作，保持灵活好用，培训员工正确使用各种消防器材，加强用火、用电安全

11、未按照规章制度开展工作的一次扣3分125对科室计算机等重要文件及时整理归档，有效保护财务资料及相关财务数据、密码等，确保商业机密，严格执行财务工作保密制度未按照规章制度开展工作的一次扣3分156积极参加公司组织的安全学习活动及安全生产会议，定期向安全生产管理部门报告安全工作情况未按照规章制度开展工作的一次扣2分107参加分管专业风险分级管控检查，参加专项风险辨识专题会议研究制定具体管控措施，并贯彻落实各项安全规定及安全会议精神未按照规章制度开展工作的一次扣3分128负责财务管理事故隐患排查治理工作，同时在审查单位经营计划时，需同时审核安全技术措施，并持续跟进未按照规章制度开展工作的一次扣3分1

12、2被考核人：考核时间：考核人：考核得分： 财务科 科员 安全生产责任考核表序号安全生产责任制考核内容扣分标准（100分）应得分数实得分数备注1落实上级部门及公司的有关安全生产的文件内容和工作要求，认真落实和部署各项安全工作未按照规章制度开展工作的一次扣3分152在工作中自觉履行自己的安全职责，严格执行公司的各项规章，不违纪未按照规章制度开展工作的一次扣3分123定期对本部门进行安全检查，对查出的安全隐患，要及时落实整改，对无力整改的要求及时采取相应的措施，上报公司安全生产委员会未按照规章制度开展工作的一次扣3分124对安全资金进行严格把关审核，并负责安全技术措施费用的筹拨，确保专款专用未按照规章制度开展工作的一次扣3分125严格执行财务制度，加强现金、支票、印鉴管理，落实防盗、防火、防泄密等措施。妥善保管有关印章、印鉴、空白收据和空白支票。出纳所管的印章必须认真保管，严格按照规定用途使用。对于空白支票和空白收据必须严格管理，专设登记薄登记，认真办理领用注销手续未按照规章制度开展工作的一次扣3分156妥善保管库存现金。妥善保管有关印章、印鉴、空白收据和空白支票。出纳所管的印章必须认真保管，严格按照规定用途使用。对于