版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、 假如今天班级有一位同学过生日,你和他的关系非常要好,你想送给他一份生日礼物,可是你只有10元钱,你会送给他什么样的礼物?A 直接把10块钱给他B 买一份他爱吃的零食C 买一个小装饰物或文具D 10块钱太少了,什么都不买,把钱留着趣味测试价值大拍卖价值观什么是价值观价值观: 是人认定事物、判别是非的一种思维或取向。常见的价值观种类斯普兰格人的类型 理论的、经济的、艺术的、 社会的、政治的、宗教的价值大拍卖活 动 规 则(1)拍卖品列在拍卖清单里,每一样东西的底价都是2000元。(2)每位同学有1万元这些钱是你的全部身家代表着你一生的时间和精力。(3)举手竞买同时叫价,每次加价以1000元为单位
2、,叫价经三次确认后,由最高喊价者获得。(4)若一次出价一万,则立即成交(此时可多人同时买进)。(5)拍卖品一经售出,概不退换。项 目价值观选择次序预算金额实付金额 1.健康长寿且无病痛折磨 2.无可挑剔的外貌 3.富可敌国的财产 4.身体健康无病痛折磨 5.出国学习深造的机会 6. 令人羡慕的友情 7.有至高权力和地位 8.受人尊敬与爱戴 9.与父母的和睦相处 10.具有智慧和学识的人 11.可以实现自己的理想 12.拥有自由自在的生活 拍卖清单拍卖开始(1)健康长寿且无病痛折磨(2)无可挑剔的外貌(3)富可敌国的财产(4)身体健康无病痛折磨(5)出国学习深造的机会(6)令人羡慕的友情(7)有
3、至高权力和地位(8)受人尊敬与爱戴(9)与父母和睦相处(10)具有智慧和学识的人(11)可以实现自己的理想(12)拥有自由自在的生活项 目价值观选择次序预算金额实付金额 1.健康长寿且无病痛折磨 2.无可挑剔的外貌 3.富可敌国的财产 4.身体健康无病痛折磨 5.出国学习深造的机会 6. 令人羡慕的友情 7.有至高权力和地位 8.受人尊敬与爱戴 9.与父母的和睦相处 10.具有智慧和学识的人 11.可以实现自己的理想 12.拥有自由自在的生活 拍卖清单 你是否什么都没有买?为什么不买? 你买了什么?是否后悔你所买到的东西?为什么? 你是否后悔自己刚才买的东西太少?为什么自己没有买到想买的东西?问题讨论小王同学的困扰小故事你的人生价值是什么?你将如何定位
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 江西科技师范大学《金融信托与租赁》2025-2026学年期末试卷
- 2026年长春市二道区社区工作者招聘考试备考试题及答案解析
- 安徽机电职业技术学院《电路分析基础》2025-2026学年期末试卷
- 江西理工大学《管理会计概论》2025-2026学年期末试卷
- 2026年佳木斯市向阳区社区工作者招聘考试参考题库及答案解析
- 2026年湛江市赤坎区社区工作者招聘考试模拟试题及答案解析
- 2026年漯河市郾城区社区工作者招聘考试参考题库及答案解析
- 2026年惠州市惠阳区社区工作者招聘笔试模拟试题及答案解析
- 2026年山西省吕梁市社区工作者招聘考试参考题库及答案解析
- 2026年伊春市上甘岭区社区工作者招聘笔试参考题库及答案解析
- 工业企业“六化”安全整治提升指导手册之机械行业典型岗位安全操作手册
- 中国防癌健康生活方式守则(2026 含解读)
- 2026年人工智能在地铁工程设计中的应用
- 2026四川成都西岭城市投资建设集团有限公司招聘4人备考题库附答案详解(a卷)
- 2026广东东莞市自然资源局招聘编外聘用人员15人备考题库参考答案详解
- 非政府采购项目内控制度
- 2026年无锡职业技术学院单招职业技能考试题库及答案详细解析
- 【学习教育】建章立制:卫生院领导干部任期稳定制度
- 2026国家卫生健康委妇幼健康中心招聘3人笔试模拟试题及答案解析
- 科研管理信息系统使用手册-医院后台管理
- 软件开发项目管理与实施规范(标准版)
评论
0/150
提交评论