下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、景区二消特色化招揽方案一、目的:加强产品曝光度,吸引游客前往参与,提升景区二次消费能力。二、方案:(一)交通工具类招揽1、讲解交通工具的特点。(1)电瓶观光车:驾驶员兼导游员,先对景区游览一周,了解整体 情况后,在去游玩,合理规划你在每个景点时间,充分体验人少设备 与表演时间把握。交通工具分站台式运行,站台可上下,方便快捷。(2)自助式电动车:自助驾驶,体现完美个性。不受时间与路线限 制。(3)自行车:自助自行车,分站式收费,灵活便捷等。2、合理定制交通工具类收费标准(1)收费标准要制定合理,针对不同的客户群体要有不同的政策。比如20元/人全程路线一次、5元/人单站次运行、50元/人全天不 限
2、次运行等。学生团队年卡用户给予半价、旅行社团队给予优惠等。(2)包车服务,更深层次服务。导游员合理安排设备游玩时间,体 现尊贵身份。3、做好站台吸引并巧妙利用聚众效应(1 )合理规划好站台,发车时间做好控制,当站台有了一定量客人 后,再次招揽相对会简单一些,采取游客的从众心理。4、观察消费者行为与习惯(1)对于交通工具类消费群体比较集中,着高跟鞋女士、有子女陪 同的老年人、商务性质比较浓厚的考察团、集合时间的旅行社人员、 着装配饰讲究的高端人事。5、做好其他设备联动销售(1)对于附近机台的主持人,在项目结束后,可做二消项目的推荐。(2)对于可PK的游乐设备设施在游戏结束后,可将半价乘坐车辆 做
3、好奖品实施奖励。(3)对于游客排队区较集中区域实施植入广告宣传介绍二消产品。(4)如有条件景区,在排队区排队过程中实施完成特色午餐提前预 定消费。(二)娱乐瞄类招揽1、员工表演式游玩为了吸引游客参与,除了部分招揽所需的音响设备外,员工可先行演 示设施游玩过程,引导游客参与,待游客进入游戏后,方可退出。2、友好组织游客进行PK对于适合PK的项目,操作员工充当主持人角色,安全组织游客进行 互动游戏,参与更多的人参与。比如丛林雨季的水球游戏、射箭场、 摊位游戏。3、趣味性招揽招揽首先引起游客关注,才能做产品介绍。所以招揽员工做好项目的 主题装扮,来吸引游客。比如面部彩绘、服装装饰等互动装饰,吸引 游
4、客在做产品介绍。(三)餐饮类招揽1、食品类表演式售卖将制作的过程前移,当成一种表演向游客展示增加游客的观看性并实 施冲动式购买。(比如,西湖的砸糖、打年糕、张飞牛肉、印度飞饼、 土耳其冰激凌、刀削面、拉面、爆米花、棉花糖等表演式售卖。2、吆呼式表演形式揽客中国传统式吆喝揽客。比如说唱式、北京海碗居的招呼客人形式。3、流动式销售 部分景区、主题公园,游客会集中在排队区进行排队,由于无法离开 排队区,势必影响了景区的二次收入。所以部分便捷的快消品要移动 式到排队区进行售卖。比如快捷汉堡、水果捞、饮用水等采取配送车 与老式上海售卖香烟等特色形式。(四冰饮品类招揽1、现场制作相关饮品现场制作,提升游客
5、即兴消费欲望,比如水果巧克力、自助鲜橙汁、 刨冰、鲜榨甘蔗汁、椰汁等。2、水桶加冰装扮,增加游客购买欲望在装有水的桶内放上冰块,增加游客购买欲望,提高营业氛围与营业额。3、供应商家联合促销到景区接待旺季,水的供应商要做主题装扮,与园区共同促销,提高 水的销量。(五)服饰租赁、照相类招揽1、员工自着影视服装,增加游客体验。高速摄影类,合理规划游客 动线,在游客经过时,做好照片展示,增强游客购买欲望。(六)主题商品1、魔术类产品,遵循先表演在售卖原则,先靠表演增加道具的神气 性,在进行销售。2、夜光类产品,夜间做好夜间类产品的造型,增加产品曝光度。3、主题公仔类,做好大的人偶公仔,演艺部门在园区做好主题吉祥 物宣传,增加主题公仔曝光度,提高游客购买欲望。4、民俗手工艺品,做好产品的陈列,增加民俗特色。(七)民俗工艺品制作类1、对于该类产品实施现场表演制作,增加售卖。比如人像素描、雕刻、字画、乐器、剪纸、吹唐人、米上刻字等等。以上
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- Unit 3 Growing Up (Period 5)Section B (2a-Reflecting)同步练2025-2026学年人教版英语八年级下册
- 2026诸城电影院面试题及答案
- 2026年一建市政实务考前提分特训试卷及答案
- 2026年一建民航实务考前密押试卷及答案
- 2026年一建矿业实务考前考点专项训练试卷及答案
- 2026年一建经济考前综合能力通关试卷及答案
- 2026调研软件面试题库及答案
- 2026钢球面试题及答案
- 2026公积金面试题库及答案
- 2026贿赂面试题目及答案
- GB/T 47661-2026温室气体产品碳足迹量化方法与要求风力发电
- 2026贵州农商联合银行第二批社会招聘11人笔试参考题库及答案详解
- 2026年通信安全员(ABC证)考试题库(含答案)
- 2026世界无烟日:揭开烟草成瘾面纱
- 修订一单一库质量手册和程序文件参考文件
- 2026年新疆银行人员招聘笔试参考题库及答案详解
- 2026年小学二年级升三年级数学暑假衔接作业(纯作业打印版)
- 2026年专业技术人员继续教育公需科目人工智能及应用试题及答案
- 储能电站消防设施定期维保方案
- 江苏徐州市交通控股集团招聘笔试题库2026
- 2026年电大行政组织学期末考试真题及答案
评论
0/150
提交评论