签收回执范本_第1页
签收回执范本_第2页
签收回执范本_第3页
签收回执范本_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、签收回执范本1. 发票签收单格式一、格式如下:二、填写发票内容一般包括:票头、字轨号码、联次及用途、客户名称、银行开户账号、商(产)品名称或经营项目、计量单位、数量、单价、金额,以及大小写金额、经手人、单位印章、开票日期等。实行增值税的单位所使用的增值税专用发票还应有税种、 税率、 税额等内容。 1993 年 1 月 1 日全国实行统一发票后,发票联必须套印:“发票监制章”, 统一后的“发票监制章”形状为椭圆形, 规管长轴为 3 厘米,短轴为 2 厘米,边宽 0.1 厘米,内环加一细线。上环刻制“全国统一发票监制章”字样, 下环刻有“税务局监制”字样,中间刻制监制税务机关所在地省(市、区) 、

2、市(县)的全称或简称,字体为正楷,印色为大红色,套印在发票联票头中央。扩展资料发票在我国社会经济活动中具有极其重要的意义和作用。发票具有合法性、真实性、统一性、及时性等特征,是最基本的会计原始凭证之一; 2. 发票是记录经济活动内容的载体, 是财务管理的重要工具; 3. 发票是税务机关控制税源,征收税款的重要依据; 4.发票是国家监督经济活动, 维护经济秩序, 保护国家财产安全的重要手段。参考资料百度百科发票。请问法院送达当事人的回执书的格式送达回证是每个当事人都有的, 应该是一式一份, 就是说一个案件中,原告有一份,被告有一份, 但是这个回证只是给你签了名后,法院就收回的,不会交给原告或者是

3、被告持有的,是法院存档用的,预防以后当事人说没收到法律文书被送达人也就是案件中的原告和被告呀,比如说送达一份传票或者是对方的答辩状给你单位, 你单位就是被送达人,收到上述的传票和答辩状后,就应该在送达回证上签名,证明你们已经收到上述文件格式如下: 送达回执受送达人姓名或者名称受送达人地址案由送达文书名称及发文字号送达地点收到时间 *年*月*日受送达人受送达人(签字或者印章) *年*月* 日送达机关送达机关(印章) *年*月* 日。物流回执是什么意思简单概括, 回单就是证明发货人的货品已经送抵指定的收货人, 回单上面的备注就是当时货品接收的实际情况。回单有几种: 1. 原始发货单作为回单即发货单

4、位在物流公司提货的时候, 会出具一张几联的发货单。 一般为 4 联, 一般是发货仓库留 1 份,物流公司留 1 份, 收货人签收后留 1 份, 签收的再返回发货单位1 份。而最后说的这个,需要返回给到发货单位的单据,就称之为回单。回单一般在英文中叫做PODProofofDelivery 直译过来是“(货品)配送的证据”,我们一般称之为回单。2. 物流公司的运单作为回单返回一些少量的发货单位, 一些个体, 私人,一般不会有自己的运单格式,故此无法像第一点提到的一样,在发货的时候同时提供几联的发货单, 而此时, 一般使用物流公司自己的运单作为回单, 需要在收货人签收之后, 将其中的一联返回给到发货

5、人或单位。最典型的,我们日常使用的快递。他们的回单, 其实是不会提供给发货人的, 但如果一旦发货人和收货人因此产生争议,他们是可以提供原始签收单据进行证据的提供的。故此经过上面两点的介绍, 你应该明白发货单如果随货同行, 经过客户签收之后,就变成了回单。回单的存在,主要是经过了收货人的签收之后,就自然变成了回单。4. 员工单方提出解除劳动合同的通知该怎么写啊要不要签收回执部分的内辞职信某单位领导:你好!因为:1、公司严重违法,所以我辞职,请公司立即停止违法,给我应得补偿,一切依法行事,否则我保留追究公司法律责任的权利!此致张三2、我另求发展,所以辞职,请公司依法与我解除劳动合同/ 事实劳动关系, 在最后工作日结清工资及其他法定事宜, 否则我保留追究公司法律责任的权利!此致张三注:试用期内提前三天,试用期后提前一个月,无合同或确定公司无证据提前 3 天也行, 但是用

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论