露天采石厂职业病危害防治责任制度

1、 职业病危害预防责任制1 、认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，落实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康安全。2 、建立健全职业健康管理体系。办公室是本单位职业健康管理机构，配备专（兼职）职业健康管理人员，负责本单位具体的职业病防治工作。3 、定期召开职业卫生工作会议，听取工作汇报，研究制定年度职业病防治规划和方案，落实职业病防治所需经费，监督各项预防措施的落实。4 、矿长牵头制定年度职业病防治规划和计划，并组织具体实施，确保资金的落实和使用。5 、组织职工职业卫生法规、职业知识培训和宣传教育。对在职业病防治工作中做出贡献的员工给予表彰和奖励，对违反规定和不履行职

2、责的员工进行批评教育和处罚。6 、协助上级职业卫生管理机构推进本单位职业卫生工作，贯彻落实职业病防治法及配套法规标准。总结审查各项技术措施和方案，督促有关部门如期落实。七、定期组织现场检查，对检查中发现的不安全情况，有权责令改正，或者立即报请职业卫生管理机构研究处理。8 、依法向劳动者提供岗前职业病危害告知书。职业病危害预警通报制度为有效预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，切实保障员工身体健康及相关权益，坚持“预防为主、防治结合、分类管理”的方针, 综合管理” .制定这个制度。1 、矿山应当为员工创造符合国家职业卫生标准和健康要求的工作环境和条件，并采取措施确保员工获得职业健康保护。2 、

3、矿山与新员工、新员工签订职业病危害劳动告知合同（含劳动合同）时，应如实告知员工在工作过程中可能发生的职业病危害及其后果，以及职业疾病保护措施等，并在劳动合同中。写在。3 、矿山员工在劳动合同期内因工作岗位或工作内容发生变化而从事签订劳动合同未告知的职业危害作业时，公司办公室应当如实告知员工目前的工作岗位。和工作内容。职业病危害因素产生的，与劳动者变更职业病危害因素签订职业病危害因素通知补充合同。4.职业病危害场所应当在显着位置设置公告栏，公布职业病防治规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施、职业病危害因素检测结果等。工作场所。对造成严重职业病危害的工作，应当在显着位置设置警示标志和中文

4、警示说明，告知劳动者。警示说明应当载明职业病危害的种类、后果、预防和应急处理措施。5 、矿山每年对员工进行职业病危害防治培训，使每位员工掌握职业病危害防治技能。6 、定期监测职业病危害因素，定期邀请职业卫生技术服务机构对职业病危害因素进行检测评估，定期向员工公布结果。七、职业病的范围和诊断标准按照国家有关规定执行，对确诊的职业病患者要积极治疗。8 、定期检测工作场所的职业危害。9 、按照规定为员工提供符合职业病防治要求的设施和个人使用的职业病防护用品。积极采用新技术，选用新设备，改善劳动条件，实施清洁生产，从源头控制职业病危害。职业病危害项目申报制度一、为规范职业病危害项目申报，加强职业病危害

5、项目监督管理，根据中华人民共和国职业病防治法（以下简称职业病防治法），制定本办法。 职业病防治法）。2、有或者产生职业病危害项目的，矿山应当依照职业病防治法和本办法的规定申报职业病危害项目。本办法所称职业病危害项目，是指具有或者产生职业病危害因素的项目。职业病危害因素按照卫生部发布的职业病危害因素分类目录确定。三、职业病危害项目申报的主要内容为：（一）用人单位的基本情况；（二）工作场所职业危害的种类、浓度或者强度；（三）产生职业病危害的生产技术、工艺和材料；（四）职业病危害防护设施和应急救援设施。4、矿山应向当地安监部门申报职业病危害项目。应提交职业病危害项目申报表及相关材料。5、矿山申报后，

6、因所采用的生产工艺、工艺、材料等发生变化而使申报的职业病危害因素及其相关内容发生变化的，应当在30日内向原申报机构报告变更内容。更改后的几天。6、矿山终止生产经营时，应向原申报机关办理申报注销手续。七、矿山应当建立职业病危害项目管理档案，供上级部门监督管理。8、矿山严格按照卫生部统一格式填写职业病危害项目申报表。职业病防治宣传教育培训体系根据中华人民共和国职业病防治法，结合矿山实际情况，组织员工对职业卫生规程的正确使用和维护、职业卫生知识、操作规程、职业病防护用品和个人使用职业病防护用品，专门制定本制度：1、矿山办公室负责职业健康教育培训工作的监督管理，指定专业的职业健康培训人员负责矿山职业健

7、康知识的教育培训工作。二、教育培训内容：1、职业卫生法律、法规和标准；2、职业卫生基础知识；3、职业健康管理制度和操作规程；4、职业病防护用品的正确使用和维护及个人使用的职业病防护品尝;5、发生事故时的应急救援措施；6.公民健康素养的基本知识和技能；职业病防护设施维护检修制度为加强对职业病防护设施和职业病防护用品的监督管理，使职业病防护设施和职业病卫生防护用品在使用时符合国家标准和卫生要求，控制或消除职业病危害和保护工人的健康。根据中华人民共和国职业病防治法的有关规定，制定本办法。矿山应当建立防护设施管理责任制，采取下列管理措施：1、设立防护设施管理机构或组织，配备专（兼职）防护设施管理人员；

8、2、制定并实施防护设施管理的规章制度；3、建立防护设施运行情况和防护效果定期检查制度。一、矿山应建立防护设施防护设施技术档案管理：一、防护设施技术文件。（二）防护设施检测、评价、鉴定数据；（三）防护设施操作规程和管理制度；4、使用、检查及日常维护记录；5、职业卫生技术服务机构评价报告2 、矿山应当定期或不定期对防护设施进行检查、维修和保养，以保证防护设施的正常运行。每年对防护设施的效果进行全面检查，评估防护设施控制职业病危害因素的有效性。3、矿山应对工人进行防护设施使用操作规程、防护设施性能、使用要求等相关知识的培训，指导工人正确使用职业病防护设施。4 、矿山不得擅自拆除、停用防护设施。因维修

9、需要拆除的，应采取临时防护措施，并向工作人员发放防护用品，维修后及时恢复原状。技术改造已经消除职业病危害因素，需要拆除防护设施的，应当经当地主管部门确认，并记入职业病防治档案。职业病防护用品管理制度1 、职业病防护用品是为保护工人在生产过程中免受意外伤害或职业危害，保障工人安全和健康而必须配备的具有防护功能的用品。2 、所有接触有害因素的人员应按时发放职业病防护用品。3 、职业病防护用品的选用应遵循“安全、实用、经济、美观”的原则。4 、办公室负责根据不同工种对职业病防护用品的需要，制定员工职业病防护用品个人使用标准，按照职业病防护用品的要求，为员工提供合理的职业病防护用品。分配标准。1 、应

10、配备的职业病防护用品不得以货币或其他物品代替。2 、不允许扩大流通圈，提高标准。严格控制计划外职业病防护用品的发放。3不得擅自延长或缩短职业病防护用品的使用期限，或逾期不发放新的职业病防护用品。4相同工种、相同工作条件的，发放相同的职业防护用品。从事多种工种的，根据其经常从事或主要从事的工种，发给相应的职业病防护用品。5管理人员、工程技术人员应根据其经常或主要参与劳动的情况配备相应的职业病防护用品。6新的加工品种或个人需要改变职业病防护用品和标准时，由办公室报主管领导批准后另行发布。7工人在生产过程中必须按照规定使用职业病防护用品。未按规定使用的，应视为非法经营。5 、办公室负责职业病防护用品

11、的采购、储存和发放工作。5.1办公室应建立职业病防护用品采购验收制度，确保劳动防护用品质量安全可靠。2.职业病防护用品储存、配送、使用部门应当建立职业病防护用品储存、配送台账，详细登记防护用品的去向、数量和时间。3 、停产（工作）三个月以上的员工，停止发放或推迟使用劳动和职业病防护用品。是按月发放的小型防护用品。失业1个月以上的员工，当月停止发放防护用品。5.4因工作需要改变工种的，自转岗次月起按新工种发放职业病防护用品。对新旧工种职业病防护用品的相同部分，期限一并计算，对新工种不具备的已发放的职业病防护用品予以收回。5 、故意损坏职业病防护用品的，由职工按原价购买。6 、计划外职业病防护用品

12、由使用部门申请，报领导批准后采购、发放。7 、终止、解除劳动合同或从矿山调出时，对超过规定期限未使用的职业病防护用品，应予以回收或折价处理。6.职业病防护用品的采购、储存、分发、使用和维护记录归档并保存。职业病危害监测与评价管理体系为做好矿山职业卫生检查工作，使工作场所职业病危害的强度或浓度达到国家职业卫生标准，有效预防职业病危害，切实保障职工身体健康，特制定本制度。根据中华人民共和国职业病防治法。1、矿山职业卫生管理部门在矿山职业病防治领导小组的领导下，组织开展矿山作业场所职业病危害因素的日常监测和监督检查，建立矿山职业病危害因素。因子检测文件，并妥善保存；职业病危害每年由矿山委托具有合法资

13、质的职业卫生技术服务机构进行监测。2、职业病危害因素检测点的设置和检测周期的确定，应符合GBZ 159- 工作场所空气中有害物质监测样本条例等规定的要求。职业健康管理人员共同确定，所有职业病危害每年至少检测一次，检测方法应符合相关国家标准的要求。3、检测到的职业病危害因素种类主要包括氨、氯、二氧化硫、三氧化硫、氮氧化物、二甲苯、硫化氢等毒物和粉尘、噪声、热辐射、电离辐射等工作场所空气毒物因素。4、检测人员进入现场必须佩戴安全帽、工作服、防护手套、防护眼镜、防毒面具等相关防护用品。环境卫生监测站和受委托的卫生技术服务机构应当根据检测结果对全国相关工作场所有害因素进行比对。对接触限值标准进行符合性

14、判断和评价，出具监测报告，按检测周期向矿山职业健康管理部门报告。每月通知被检测单位，被检测单位将检测结果公示。矿山各单位接到职业病危害因素每日检测结果通知书后，应立即组织对检测结果异常的工作场所进行整改。对于现场跑、跑、滴、漏超标的物质，必须采取强有力的防护措施，并指导专人及时处理，及时排除，防止事故发生。对临时无法整改或整改后达不到标准的作业场所，所属单位应报矿山项目整改。6、矿山生产设备检修期间，在密闭空间、受限空间、粉尘、焊接等工作场所，环境卫生监测站应按作业证要求及时分析检测。如生产异常，矿山各单位确定需临时增加检测项目的，可向职业卫生管理部门提出申请并说明原因，由职业卫生管理部门安排

15、临时检测任务。7、工作场所或岗位的职业危害因素测量结果必须整理存放在矿山职业卫生档案中。八、发现职业病危害因素不符合国家卫生标准和卫生要求的，职业健康安全部应当及时向有关单位发出整改通知，督促其采取相关措施。控制措施。 ，并且只有在处理达标后才能生产。建设项目职业健康“三同时”管理制度一、目的 为预防、控制和消除建设项目可能产生的职业病危害，根据职业病防治法和职业病危害分级管理办法，特制定本制度。建设项目”。2.术语和定义2.1建设项目是指新建、改建、扩建生产、储存装置和设施的建设项目。2.2 “三同时”制度是指矿山新建、改建、扩建的基本建设项目、技术改造项目和引进建设项目。职业卫生防护设施必

16、须符合国家规定的标准，必须设计、建造和投入生产使用，职业卫生防护设施的投资应当纳入建设项目预算。3可能产生职业病危害的项目是指职业病危害因素分类目录中列出的存在或产生职业病危害因素的项目。可能产生职业病危害的建设项目分为轻度职业病危害、一般职业病危害和严重职业病危害三类。可能导致严重职业危害的因素包括：列入剧毒目录的化学因素，如铅；石棉纤维粉尘，含游离二氧化硅10%以上的粉尘；放射性因素：核设施、辐照处理设备、加速器、放射治疗设备、工业探伤仪、油田测井设备、A类开放放射性同位素工作场所等设备或场所；卫生部规定的其他，应当列入严重职业病危害范围。三、职责1矿山办是建设项目规划设计“三同时”阶段的

17、负责部门。2、生产科是建设和试产“三同时”阶段的负责部门。3安全环保部门是建设项目的职业健康监督管理部门。3.4项目管理部（项目组）是“三同时”的具体实施部门，全面负责建设项目实施的施工管理。3.5财政部门负责建设项目职业卫生资金的有效投入。四、工作程序4.1在建设项目可行性论证阶段，根据职业病危害因素分类目录和建设项目职业健康专刊编制规定，编制职业健康专章，委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，对职业病危害进行预评价。2申请人在可行性论证阶段完成建设项目职业病危害预评价报告后，按规定填写建设项目职业病危害预评价报告审查（备案）申请表，并向安全监管主管部门提出申请并提交申请材料。 .根据国家

18、有关规定，不需要进行可行性研究的建设项目，应当在建设项目开工前提交卫生审查或者职业病危害预评价报告备案。3建设项目职业病危害预评价报告经安全监察部门审核批准，取得行政许可批准后方可开工建设。4建设项目职业病危害预评价报告经安全监管部门审核或备案后，建设项目的生产规模、工艺、职业病危害因素种类、防护设施等是否符合变更内容的，应当对变更内容重新进行职业病危害预评估和卫生处理。审查或记录。4.5职业病危害严重的建设项目，在初步设计阶段，应委托有资质的设计单位编制本项目职业病防护设施设计专章。向原批准职业病危害预评价报告的安全监管部门提出建设项目职业病防护设施设计审查申请，填写申请书。建设项目职业病防

19、护设施设计审查表，并按规定提交申请材料。4.7职业病危害严重的建设项目，必须对职业病防护设施的设计进行审查，并取得安全监察部门的行政许可批准后，方可建设。4.8职业卫生防护设施的建设，应当由取得相应工程建设资质的建设单位进行。4.9委托有资质的监理公司对施工过程进行监理，确保施工质量和职业健康防护设施与主体工程同时设计施工。10竣工验收前，应委托有资质的职业卫生技术服务机构进行职业病危害控制效果评价，职业病危害控制效果评价由原技术机构承担。尽可能编制职业病危害预评价报告。4.11建设项目主体工程竣工后，如需进行试生产，其配套的职业病防护设施必须与主体工程同时投入试运行。试运行期间，应对工作场所

20、职业病防护设施运行情况和职业病危害进行监测。 , 评价12个月 试 运行的 职业病 危害 控制 效果.4.12对职业病危害较小的建设项目，应将职业病危害控制效果评价报告报原预评价备案安全监管部门备案。4.13对具有一般职业病危害和严重职业病危害的建设项目，应当向原批准职业病危害预评价报告的安全监察部门提出竣工验收申请，填写竣工验收申请书（备案） 建设项目职业病防护设施备案，并按规定提交申请材料。4.14分期建设或分期投入生产、使用的建设项目，相应的职业病防护设施应当同时进行卫生检查和验收。15具有一般职业病危害和严重职业病危害的建设项目，经验收合格并取得安监部门行政许可批准后，方可正式投入生产

21、或者使用。4.16建设项目职业卫生“三同时”工作完成后，各职能部门认真整理资料，归档。劳动者职业健康监督及其档案管理制度根据职业病防治法等国家法律法规和矿山职工健康监测档案管理制度的有关规定，为预防职业病，维护职工合法权益，制定本制度。并保护员工的健康。1 、本制度适用于矿山的每一位员工。矿山存在职业病危害的，必须按照国家规定建立职工健康监测档案。3 、矿山办公室负责职工健康监测档案的建立和管理。、矿山职业卫生专（兼）职人员应当按照国家规定为每位接触职业病危害的员工建立劳动健康监测档案（个人档案），并存放体检表和自己档案中的其他个人数据逐年增加。中间。5 、职工健康档案（个人档案）包括以下内容

22、：职业史；职业危害暴露史；职业健康检查结果；职业病诊治等材料。6.建立职工健康档案查阅制度。7 、劳动者健康监测档案必须妥善保存，长期保存，不得丢失。八、办公室将不定期对职工健康监测档案的建立和完善情况进行检查。检查。职业病危害事故处理与报告制度第1条 为规范我矿职业危害事故的报告、调查和处理，及时有效控制职业危害事故，减少职业危害事故造成的危害，根据中华人民共和国矿山安全法，特制定本制度。中华人民共和国职业病防治条例.第二条 根据职业病危害事故造成危害的严重程度，职业病危害事故分为三类：（一）一般事故：急性职业病10人以下；（二）重大事故：发生10人以上50人以下急性职业病或死亡5人以下，或

23、发生职业性炭疽病5人以下；（ 3）特大事故：急性职业病50人以上或死亡5人以上，或职业性炭疽病5人以上。第三条 单位发生急性职业病危害事故，一般危害事故应当在1小时内上报矿山办公室，特大、重大危害事故应当立即上报矿山上级领导。单位应当指定专人负责及时向当地安全生产监督部门和卫生部门报告。第四条 职业病危害事故报告书的内容应当包括事故发生的地点、时间、发生率、死亡人数、可能的原因、采取的措施和发展趋势。第五 任何员工不得以任何借口隐瞒、谎报、遗漏或者迟报职业病危害。第六条 发生职业病危害事故，单位应当根据情况立即采取下列应急措施：（一）停止造成职业病危害事故的作业，控制事故现场，防止事态扩大，将

24、事故危害降到最低；（二）疏散应急疏散通道，疏散操作人员，组织逃生；（三）保护事故现场，保留导致职业病危害的材料、设备和工具；（四）对患有急性职业病危害的劳动者，及时组织治疗，进行健康检查和医学观察；（五）按规定报告事故；（六）配合安监等部门按要求如实提供事故情况、有关资料和样品；（七）落实安全监管部门要求的其他措施。第七条 对不构成一般职业病危害的事故，单位工作人员应当及时向本单位职业健康管理部门报告，职业健康管理部门应当详细记录并组织相关人员处理。事故及时。第八 应当妥善保存职业病危害事故调查处理资料。职业健康操作规程职业病是指企事业单位和个体经济组织（统称用人单位）的劳动者在职业活动中因接

25、触粉尘、放射性物质等有毒有害物质而引起的疾病。职业病危害：是指可能对从事职业活动的劳动者造成职业病的各种危害。职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害化学、物理、生物因素以及作业过程中产生的其他职业有害因素。矿山组织办要加强职业病防治宣传教育，普及职业病防治知识，增强职业病防治理念，提高职工自我健康保护意识。并组织员工学习和掌握相关职业健康知识，遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，正确使用和维护职业病防治设备和自用职业病防护用品，发现职业病疾病危害。事故应及时报告。矿山为员工提供有效的职业病防护设施和个人使用的符合职业病防治要求的职业病防护设备。需要定期维护和检查，并定期测试其性能和效果，确保处于正常状态，不得擅自拆卸或停用。定期组织办公人员对工作场所职业病危害进行检测和评价。检测评价结果保存在矿山职业健康档案中。在布告栏上注明职业危害检测结果。对怀孕和哺乳期的女职工，矿山应当停止或者更换对自己、胎儿和婴儿有害的作业。安全监察部门在可行性研究阶段，评估职业病危害因素及其对工作场所和员工健康的影响，确定危害类型和职业病防护措施。其防护设施的造价应当纳入建设项目的工程概算，与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。矿山生产工