公共服务平台绩效评估指标体系

1、附件42007年度省科技公共服务平台绩效评估指标体系一级指标二级指标1、总体定位与服务方向2、运行机制厶一、 运行管理3、主要负责人4、技术委员会的作用发挥 5.财务状况6、人才培养与引进7、人才队伍建设8、服务场地二、服务能力9、仪器设备10、专用技术与服务资源开发11、科技项目12、成果获奖数13、承担社会服务项目14、非专利知识产权15、开放交流与培训程度三、服务成效16、专利数17、科技资源及公共技术共享度18对省高技术研究、产业技术创新和社会可持续发展的作用说明：、为定性指标，其余为定量指标2、具体指标说明见“2007年度省科技公共服务平台绩效评估指标体系说明”- -2007年度省科

2、技公共服务平台绩效评估指标体系说明一、平台管理1、总体定位和服务方向 考核平台总体定位和服务方向的科学性、 合理性、可行性，从总体上定性判 断平台向社会提供科技资源共享服务和公共技术服务的能力。2、运行机制考核平台管理制度、 服务规则的制订与执行情况， 判断平台是否制订了健全 的管理制度，执行是否充分，平台的服务规则是否科学合理。3、主要负责人 分研究性平台和非研究性质平台研究性平台考核主要负责人的学术水平及管理能力， 判断平台负责人对本领域中国内外 研究工作的发展现状与趋势的熟悉程度， 是否有足够的时间和精力在平台从事科 研和组织领导工作，在平台的建设与发展中是否起主导作用。非研究性质平台

3、考核主要负责人的社会经历及管理能力， 是否有足够的时间和精力在平台从 事科研和组织领导工作，在平台的建设与发展中是否起主导作用。4、技术委员会的作用发挥考核技术委员会在平台建设、 平台发展、 承担重大任务等方面是否充分发挥 作用。5财务状况 考核平台财务独立自主情况，依托单位对平台的投入，总收入与人均收入情 况，承接社会服务的总收入情况。二、服务能力1、人才培养与引进考核平台研究生以上学历培养与引进人数， 优秀中青年培养与引进人数。 硕 士研究生以上学历培养指平台对现有固定人员进行学历培养再教育情况。2、人才队伍建设考核平台是否具有一支高素质、 相对稳定的研究和服务队伍， 年龄与知识结 构合理

4、，人才队伍是否适应平台参与国际竞争和承担国家、 省重大科研项目的要 求。3、服务场地 考核平台服务场地规模和满足程度，用以反映平台办公场地配备率和利用 率。服务场地满足程度。4、仪器设备考核平台仪器设备的更新维护情况。5、专用技术与服务资源开发 专用技术主要指公共平台为有利于开展社会公共服务共享而开发的、但未经 国家相关部门认定的研究与试验方法、 检测测试方法和设备维护使用方法等专用 技术。本指标考核的服务资源指公共平台所拥有的科学仪器设备、数据库（包括自 然科技资源、科学数据、科技文献、农业种质、动植物标本、实验动物等科技资 源的记录、登记和建库，泛指数据库） 、科技网站三类向社会提供共享服

5、务的科 技资源。6、科技项目指平台承接的省级以上项目三、服务成效1、成果获奖数考核国家级和省部级科技进步奖等奖项获得情况。2、承担社会服务项目本指标考核的社会服务项目有所扩大， 除包括试验验证、测试评价、开发设 计、信息咨询、 科技成果转化和其它等六种服务项目外， 还包括了数据库及网站 的浏览、点击、下载情况，企业的孵化情况，仪器设备的共享服务情况以及各项 服务的收入情况等。考核平台社会服务成效。3、非专利知识产权考核非专利知识产权的认定情况， 包括：标准和国家相关部门认定的其他专 有技术及新产品，软件著作权等。4、开放交流与培训程度考核平台技术交流、技能培训、国内外合作和交流情况， 是否有稳定的合作渠道。5、专利数 考核专利认定情况，包括：受理和授权专利。6、科技资源及公共技术共享程度考核平台两个方面共享程度 : 一是物理资源的共享，包括大型精密仪器、设 备和实验条件等的共享；二是信息资源的共享，包括文献、图书、资料、科学数 据等的共享。7、对省高技