版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、强势价投韩冠文执业编号:A11206130900156月8日19:30历经多年市场沉浮,熟练通过主力行为看趋势,对“危”与“机”把控有独特见解。自创分仓买入法、涨停追涨法和精准抄底法等系列战法。分享所知所闻,让天下没有难炒的股票。畅所欲言,让大家熟知具有中国特色的A股市场。价值趋势的赚钱持续性价值趋势何时启动寻找强势价投个股强势价投操作方式实盘操作细节010203040501价值趋势的赚钱持续性 赚钱能力的持续性观察几个股票的走势贵州茅台滚动净利润连续增长迈瑞医疗滚动净利润连续增长中国平安滚动净利润连续递减海螺水泥滚动净利润连续递减三六零滚动净利润连续递减风险提示:个股历史涨幅不预示其未来表现
2、,亦不代表未来收益承诺,市场有风险,投资需谨慎!净利润持续性增长属于少数净利润持续性反反复复属于大多数A股市场看价值价值长线短线中线A股美股时间的朋友资金的朋友02价值趋势何时启动连续增长次数:3滚动净利润连续增长(3)主力变紫主力状态紫柱双紫定位个股启动勾选主力变紫勾选主力状态紫柱智能盯盘03寻找强势价投个股首板战法-优先选择首板个股04强势价投操作方式主力意图双红主力意图单红主力意图双绿主力意图单红主力意图辨别连板模式 连板强势延续特征直接连板或至少三天两板回踩涨停复制否特征滚动净利润连续增长(3)双紫启动主力意图双红延续实现连板风险提示:个股历史涨幅不预示其未来表现,亦不代表未来收益承诺
3、,市场有风险,投资需谨慎!三天两板走势观察 特征滚动净利润连续增长(3)双紫启动启动后主力意图小幅双绿盘整接下来主力意图快速双红实现三天两板,维持强势,走出四天三板风险提示:个股历史涨幅不预示其未来表现,亦不代表未来收益承诺,市场有风险,投资需谨慎!涨停复制模式 特征滚动净利润连续增长(3)双紫启动启动后主力意图双绿回踩回踩后主力意图双红拉升-四连板风险提示:个股历史涨幅不预示其未来表现,亦不代表未来收益承诺,市场有风险,投资需谨慎!05实盘操作细节买点把握:主力动向红柱/紫柱且主力净买额红柱卖点把握:主力动向绿柱/蓝柱且主力净买额绿柱观察要点:主力动向和主力净买额不配合,则股价容易冲高回落柱
4、子越高,主力意图力度越大柱子越低,主力意图力度越小单红时主力动向红柱更重要观察细节以6月6日筛选结果为例6月7日实盘需要做的事情就是观察个股的主力意图的情况判断:主力意图是想继续拉板还是向拉高撤离以6月7日实盘观察6月7日实盘9:30截图6月7日实盘9:32截图风险提示:个股历史涨幅不预示其未来表现,亦不代表未来收益承诺,市场有风险,投资需谨慎!风险提示:个股历史涨幅不预示其未来表现,亦不代表未来收益承诺,市场有风险,投资需谨慎!以6月7日实盘观察6月7日实盘9:33截图6月7日实盘9:34截图风险提示:个股历史涨幅不预示其未来表现,亦不代表未来收益承诺,市场有风险,投资需谨慎!风险提示:个股
5、历史涨幅不预示其未来表现,亦不代表未来收益承诺,市场有风险,投资需谨慎!以6月7日实盘观察6月7日实盘11:13截图6月7日实盘11:14截图风险提示:个股历史涨幅不预示其未来表现,亦不代表未来收益承诺,市场有风险,投资需谨慎!风险提示:个股历史涨幅不预示其未来表现,亦不代表未来收益承诺,市场有风险,投资需谨慎!以6月7日实盘观察6月7日实盘9:31截图6月7日实盘11:19截图风险提示:个股历史涨幅不预示其未来表现,亦不代表未来收益承诺,市场有风险,投资需谨慎!风险提示:个股历史涨幅不预示其未来表现,亦不代表未来收益承诺,市场有风险,投资需谨慎!以6月7日筛选结果为例6月8日实盘需要做的事情
6、就是观察个股的主力意图的情况判断:主力意图是想继续拉板还是向拉高撤离以6月8日实盘观察6月8日实盘9:36截图6月8日实盘9:37截图风险提示:个股历史涨幅不预示其未来表现,亦不代表未来收益承诺,市场有风险,投资需谨慎!风险提示:个股历史涨幅不预示其未来表现,亦不代表未来收益承诺,市场有风险,投资需谨慎!以6月8日实盘观察6月8日实盘9:36截图6月7日实盘9:35截图风险提示:个股历史涨幅不预示其未来表现,亦不代表未来收益承诺,市场有风险,投资需谨慎!风险提示:个股历史涨幅不预示其未来表现,亦不代表未来收益承诺,市场有风险,投资需谨慎!以6月8日筛选结果为例6月9日实盘需要做的事情就是观察个股的主力意图的情况判断:主力意图是想继续拉板还是向拉高撤离价投开花韩冠文执业编号:A11206130900156月10日19:30历经多年
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026山西太原市实验小学长风西街分校跟岗教师招聘笔试模拟试题及答案详解
- 2026年西安黄河实验小学语文教师招聘笔试参考题库及答案详解
- 2025年长治市高新技术开发区中心医院医护人员招聘笔试题库及答案详解
- 2025年佛山市禅城区张槎医院医护人员招聘笔试试题及答案详解
- 2026福建泉州晋江国家体育城市股份有限公司招聘项目制工作人员9人笔试模拟试题及答案详解
- 2026广东佛山市桂城技工学校招聘笔试模拟试题及答案详解
- 2026年货币制度测试题及答案
- 2026年美发师四级理论知识考试题及答案
- 2026年库房管理考试试题及答案
- 2026年护师考试专业知识试题及答案
- 2026沪教版(新教材)小学数学二年级下册(全册)教案、教学计划及进度表新版
- 2026人教版三年级下册道德与法治期末复习知识点总结梳理+教材问答解答
- 2025福建厦漳泉城际铁路有限责任公司筹备组社会招聘10人笔试历年参考题库附带答案详解
- 啤酒生产线自动计数装置设计-毕业设计
- 韦氏智力测试量表【新改版】(儿童n)
- 燃气设计计算说明书
- 2023年深圳市宝安区政务中心综合窗口人员招聘笔试模拟试题及答案解析
- Kinco步科公司介绍
- 工会工作流程图标准
- KZW-A型货车空重车自动调整装置课件
- 年产万吨烯烃流化床反应器设计
评论
0/150
提交评论