检察院办公室工作专题调研

1、检察院办公室工作专题调研检察机关办公室工作专题调研检察机关办公室作为枢纽部门与实现各项检察职能有着密切的联系，是承上启下联系左右协调各方的桥梁和纽带。目前，基层检察院办公室工作大都包括办公室工作和行装工作两大块，如果能真正发挥办公室的参谋助手、桥梁纽带、综合协调、后期保障等职能，对促进本单位各项工作的开展，将起着重要的作用。加强基层检察院办公室建设，提升检务保障工工作水平，是检察事业可持持续发展的需要，是建设和和谐检察机关的必然要求。在推进司法体制改革特特别是检察人员分类管理改改革的背景下，检察机关办办公室工作面临许多新情况况、新问题、新挑战，为适适应新时期检察工作的需要要，与时俱进为领导、干

2、警警做好优质服务，基层检察察院办公室必须不断地研究究新情况，把握新规律，处处处以先进工作思想为指导导，不断创新工作思路，及及时总结工作经验，才能有有效推动完善基层检察机关关办公室工作的建设，充分分发挥基层检察院办公室的的功能。 一、改变变工作方法、健全职能。基基层检察机关办公室在工作作中应当侧重于谋全局、当当参谋、抓大事，而不是局局限于谋划当前事务，就具具体事办具体事。要紧紧围围绕地方党委、政府和上级级检察机关中心工作，抓住住各个时期、各个环节地方方党委、政府和基层检察机机关领导关注的重点，工作作中的难点，群众反映的热热点，为领导决策搞好全程程服务。切忌只注重决策前前的调研，而忽视决策后工工作

3、的监督、信息的反馈，使决策服务发生“断层”；其次，改变工作方法，变被动服务为主动服务。基层检察机关办公室工作作被动性强。要有积极主动动的精神，充分发挥主观能能动性、想在先、跑在前，尽一切可能地满足、适应应领导工作的需要，完成领领导交办的任务，让领导满满意。对于领导交办的事项项，在方向和目标上要严格格体现领导意图，在途径上上要善于发挥创造性，千方方百计克服执行中遇到的困困难，决不能轻易将问题上上交。 二、定人定定岗，明确职责。首先，检检察机关办公室工作千头万万绪，但最重要的是参与政政务、管理事务、搞好服务务。对办公室工作和人员按按照性质和繁简程度合理分分工，人人心里有责任，人人人肩上有任务。各司

4、其职职，团结协作，形成精干、高效、创新、团结战斗集集体。对临时性工作切忌同同时交给两个人，以免出现现相互推诿、互相扯皮的现现象。即使不得已需要两位位或多位同志负责同一工作作时，也要明确责任，谁牵牵头，谁配合；其次，要建建立岗位目标责任制，从办办公室负责人所应承担的责责任到每位工作人员头上的的任务，都要科学合理地安安排，尽量做到细化、量化化、操作性强。对事务性的的工作，如办会、收发、接接待等不宜量化的环节和岗岗位，制定规范目标；对车车辆管理等工作制定行程安安全目标等等；三要强化责责任意识和时效观念。对领领导交办的任务尽心尽力完完成，必须讲效率、求质量量。三、检察信息工作基基本情况在基层院，检察察

5、信息工作始终是办公室工工作的重头戏，然而在实际际操作中，业务部门才是检检察信息的生产地。结合我我院实际，工作中有的科室室由于各种原因不重视信息息工作，写点材料完全是应应付本院的目标任务，不会会主动提供有价值的材料。很多时候靠办公室自己“单枪匹马”完成信息的问问题，严重影响了检察信息息作用的发挥。四、存在在主要问题1、整体素质质不高、工作积极性不高。从我院来看，经过人员员调整之后，我院办公室共共有10人，人员相对年青青，办公室人员看似不少，但能真正达到提笔能写、开口能讲、遇事能办的人人员相对较少，素质相对上上级院不高。大量的信息、文秘工作就只有靠两三个个人来处理。办公室作为综综合部门，工作面宽事

6、杂，而且一天到晚好像就在单单位周围打转转，外出学习习培训的机会少，取得的成成绩又不像业务科室那么明明显，干警进步问题没有其其他科室快，因而个别办公公室人员工作起来积极性不不高。2、思想不稳定、队伍不稳定。虽然大家家都在一个检察院工作，但但是重业务部门、轻综合部部门的观点还是根深蒂固。从我院人员调整来看，基基本没有人主动要求到办公公室，个别留下来在办公室室工作的，思想也不稳定，不安心工作。对于已经在在办公室干了几年有一些成成绩的，都想到业务部门工工作，办公室队伍存在极不不稳定的问题。五、对策策和建议1、强化对办公公室人员的素质培养。一是是多给办公室人员走出去学学习的机会，开扩眼界，取取长补短。二

7、是在保留工作作骨干要求的基础上，采取取“轮岗”的方式交流、培培养优秀人员，特别是对负负责信息工作的人员，使他他们有机会接触和熟悉各科科室的业务，在多岗位锻炼炼中增长才干，从而提高把把握信息的全局性。对有能能力胜任办公室工作的，既既要压担子，又要创造条件件，促其进步和成熟，由某某方面的“专才”尽快成为为办公室所需要的“通才”。2、提升办公室的工工作质量。一是要提高信息息的质量，加强对检察信息息的深层次加工，确保方方方面面的情况收集得起来，反映得出去，与领导决策策贴得更紧。二是要提高服服务质量。要发挥办公室人人员服务的主动性，在对内内联系、对外服务的过程中中，严格按规矩办事，服务务到位而不越位，认真做好好服务工作。3、重视办办公室工作的作用，特别要要突出检察信息参谋助手作