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文档简介

1、满意度评价调查推广方案为提升医院内部建设,根据等级医院评审标准和卫生部“三好 一满意”活动,更好的为患者提供满意度的医疗服务。医院始终 坚持把患者满意度作为衡量医疗工作的出发点和落脚点,提高医 技、行政职能部门为临床一线的服务能力和水平,为此,特制定 满意度评价调查推广方案。一、推广目的通过满意度调查,及时掌握和了解就诊患者、临床科室、医 技科室、职能部门等方面的意见、建议和评价,切实解决患者最 关心,最需要解决的问题,让患者感受到医院的关怀关爱,更好 的促进医院各项工作的开展。二、推广方式1、将满意度评价调查列入医院考核机制中,建立考核机制。2、在医院大厅及各临床科室、医技科室、职能部门粘贴

2、满意度 评价调查二维码。3、由各临床科室、医技科室、职能部门科室人员引导患者进行 满意度评价调查。4、院办根据各临床科室、医技科室、职能部门就诊量合理分配 每月需完成的满意度评价调查人数。5、成立考核小组,按考核机制进行考核。推广原则 (一)、以科室为单位,坚持科主任、护士长带头和做好典型示范 工作,身体力行率先垂范,负责对本科室人员的工作进行监督管 理;(二)、落实首问、首诊负责制,医院公开承诺服务制度,建 立健全医院管理的监督制约机制和满意度调查机制;(三)、强化 行风评议的监督检查,落实医疗行业工作责任。四、推广部门医院各临床科室、医技科室和医院各职能部门。五、调查方法(一)、调查样本量

3、根据各科室的就诊量,按每个科室每月调查人次数50人以上 分配到每个科室,满意度评价调查有效率达到100%。1、出院患者:各住院科室每科至少20人;2、住院患者:各住院 科室每科至少30人;3、门诊患者:门急诊患者每科室至少30人、 夜间门诊患者至少20人,节假日区间门诊患者至少5人以上。(二)、调查对象纳入标准:1、自愿参加调研;2、年龄N16岁;3、意识清 楚,此外年龄V16岁的患者可由亲属代替完成调查。排除标准:1、合并较严重的认知及精神障碍;2、合并有其 他较严重的疾病,如心肌梗死、心力衰竭、帕金森综合征等其他 严重影响患者生活质量的疾病;3、不合作者。(三)、调查方式现场调查:引导就诊

4、患者用微信扫满意度评价调查二维码,并做评价。对不能独立完成扫码评价调查的患者需要医生辅导完成。(四)、调查工具各科室的满意度评价调查二维码。各院区大厅中的满意度评价调查二维码。六、机构与职责院办负责具体协调组织、技术指导和现场督导工作,各科室、 各部门全力协助,协助患者完成调查工作,每个科室要指定专人 负责调查的联络与协调。信息科负责调查员选派培训、调查技术咨询、现场调查组织 等工作,并组成小组负责全院的现场调查,调查组负责分配医院 的现场调查(辅导患者完成调查)、初步统计和协调调查工作、信 息保密工作、调查回访工作,由院办指派专人负责调查质量控制 和统计分析工作。各科室确定的调查联络员现场调

5、查和安排。七、建立考核机制(一)成立考核小组组长:副组长:成员:(二)考核时间在每月25日前完成满意度评价调查考核工作。(三)考核对象医院各临床科室、医技科室和医院各职能部门。(四)考核内容按调查方法完成情况进行考核。(五)考核办法1、按调查方法完成满意度评价调查。2、按调查方法,未完成一人扣1分。3、月底26日前将全院满意度评价调查考核结果汇总后交院办。4、满意度评价调查有考核组,每月考核一次,并纳入每月综合目标和中层管理干部目标考核之中。5、在满意度评价调查中,确因客观原因造成对满意度调查结果的影响,将提交考核会讨论予以特殊处理。6、针对患者提出的意见,院领导组织进行整改。7、针对患者提出

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