特钢公司镍铁厂安全管理制度

1、 宁夏华夏特钢有限公司 安全管理规定编制： 审核： 批准： 目录一、总则.2二、安全常识及法律常识.3 安全常识.3 法律常识.4三、安全三三及十大纪律.6 三原则6 三不伤害.6 五必须6 五严禁6四、成品车间各岗位安全管理规定.7 包装工7五、机电车间各岗位安全管理规定.8电器维修8机修工.9 制氮工.10 水泵工.11六、冶炼车间各岗位安全管理规定12 加糊工.12 电炉配电工.13巡视工15出炉工17天车工20清包、包糊工.23七、煤气进化车间安全管理规定24煤气工24八、原料车间各岗位安全管理规定.25原料工.25下料工.26输料工.27环烧工.29叉车、双桥司机31原料机修工33天

2、车工35计量工37九、质检部各岗位安全管理规定38 化验员38 OC人员.40总则为保障员工人身安全和公司财产安全，提高个人安全意识和自身保护意识，时刻谨记“安全生产、预防为主”，避免人为因素造成事故，特制定本制度。望各位职工严格遵守该安全感理制度，如有以下违规操作行为自愿接受罚款，每违反一条最低罚款2000元。严重违规操作造成事故的，罚款加倍并依法送交司法机关处理。本制度适合用于镍铁厂各车间的全体员工。本制度自2015年6月28日起执行。二、安全常识及法律常识1.安全常识1.1 我国的安全生产方针是：（安全第一、预防为主）1.2 操作运转的设备是不应佩戴手套、1.3 各种气瓶的存放，必须距离

3、明火（10米）以上，并且避免阳光爆晒、1.4 三不伤害是指:（不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害）、1.5 如果触电者伤势严重，呼吸停止或心脏停止跳动，应竭力施行（人工呼吸）和胸外心脏挤压、1.6 使用灭火器扑救火灾时要对火焰的（根部）部位喷射、1.7 “三违”指（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）1.8 俯卧压背人工呼吸时，钥匙伤员背部朝上，俯卧躺平，头（偏自一侧）1.9 反复有节奏的进行挤压和放松，（每分钟约6080次）1.10 身上着火后，应立即采取（就地打滚或用厚衣物覆盖压灭火苗）1.11 安全的真意是（尊重生命，排除危险）1.12 建立无不安全的（设备、操作过程、工作现场）2.法律

4、常识类：1 刑罚的种类：主刑和附加刑2主刑的种类：管制，拘役、有期徒刑、无期徒刑及死刑3管制的期限为：三个月以上两年以下拘役的期限为：一个月以上六个月以下有期徒刑的期限为：六个月以上十五年以下死刑应当报请最高人民法院核准4附加刑：罚金、剥夺政治权利和没收财产，也可以独立适用。5重伤：1.使人体残废或者毁人容貌的； 2.使人丧失听觉，视觉或者其他器官机能的 3.其他对于人身健康有重大伤害的；处是三年以上、十年以下有期徒刑。6 放火、决水、爆炸及投毒等危险方法危害公共安全，尚未造成严重后果的处三年以上十年以下有期徒刑，破坏交通工具、电力设施、轨道、桥梁、广播电视设施等。7 明知是伪造的货币而持有、

5、使用数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役。8 故意伤害他人身体的处三年以下有期徒刑。拘役或管制。9 以暴力干涉他人婚姻自由的处二年以下有期徒刑或者拘役。10以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。11 11.1 入室抢劫；11.2在公共交通工具上抢劫的；11.3 抢劫银行或者其他金融机构的；11.4 多次抢劫或者抢劫数额巨大的；11.5 抢劫致人重伤、死亡的；11.6 冒充军警人员抢劫的；处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚或者没收财产。12 聚众斗殴的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。1313.1 多次聚众斗殴的；

6、13.2 聚众斗殴人数的规模大，社会影响恶劣的； 13.3在公共场所或者交通要道聚众斗殴，造成社会秩序严重混乱的； 13.4持械聚众斗殴的。处三年以上十年以下有期徒刑。14 明知是犯罪的人而为其提供隐藏处所、财物、帮其逃匿或者作假证明包庇的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；情节严重的，处三年以上、十年以下有期徒刑。15 违反保护水资源法规，在禁渔区，禁渔区，或者使用金庸的工具、方法捕捞水产品，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。16 走私、贩卖、运输、制造毒品、（鸦片一千克以上）海洛因等，处十五年有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并没收财产。17 传播淫秽的书刊、影片、音像、图片或

7、其他淫秽物品，情节严重的，处两年以下有期徒刑、拘役或管制。18 共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。19 三人以上为共同实施犯罪而组成的较为固定的犯罪组织是犯罪集团。20共同犯罪分为：主犯和从犯。21 剥夺政治权利的期限为：一年以上五年以下。22自首：犯罪以后自动投案，如实供出自己的罪行，犯罪较轻的，可以免除处罚。23明知自己的行为会发生危害社会的结果，并且希望或者放任这种结果发生，因而构成犯罪的，是故意犯罪，应当负刑事责任。三、安全三三及十大纪律1安全三原则一是整理、整顿、工作现场，有一个整洁有序的作业环境。二是经常（定期）维护保养设备。三是按照标准进行操作违反以上规定罚款2000元。2. 三

8、级安全教育一厂级岗前培训。二车间（工段）级岗前安全培训。三班组（岗位）级岗前安全培训。3. 三不伤害 不伤害自己；不伤害他人；不被他人伤害。4.五必须必须遵守厂纪厂规。必须经安全生产培训考核后持证上岗作业。必须正确佩戴和使用老板防护用品。必须了解本岗位的危险有害因素。必须严格遵守危险性作业的安全要求。5.五严禁严禁在禁火区域吸烟、动火发现一次罚款2000元，班长主任连带责任各罚款1000元。严禁在上岗和工作时间饮酒或被其他同事发现身上有酒气者发现一次罚款2000元，举报者可奖励500元。严禁擅自移动或拆除安全装置和安全标志罚款2000元。严禁擅自触摸与自己无关的设备、设施发现一次罚款2000元

9、。严禁在工作时间串岗、睡岗或嬉戏打闹发现一次罚款2000元。四、成品车间1.包装工安全管理规定包装工在上岗前必须佩戴好劳保防护用品，违者给予绩效1000元处罚。积极参加公司组织的各项安全培训和安全活动，及时排除安全隐患。包装工将包装完成的吨袋，必须摆放整齐，避免吨袋滑落造成不必要的安全事故发生。包装工在进行作业期间，必须与吊装物保持安全范围，避免造成人身伤害。包装工在作业期间没有经过班组长的同意，不得攀爬架取高处包装用品，以免造成滑落摔伤。违者给予绩效1000元处罚。包装工与叉车合作做作业期间，相互配合，必须由包装工指导叉车进行作业，违者给予绩效1000元处罚。包装工必须用手势指导天车作业。避

10、免造成不必要的安全事故。包装工在作业期间检查破碎腔内有无矿石和杂物。若有矿石和杂物时，则必须清理干净，以确保破碎机空载启动。违者给予绩效1000元处罚。包装工在破碎时，如因破碎腔内的物料阻塞而造成停车，应立即关闭电动机，待物料排出后，方可再次启动。违者给予绩效1000元处罚。五、机电车间管理制度1.电器维修安全管理规定维修电工必须熟练掌握所维修设备的结构、性能、技术特征、工作原理和电气系统原理图和各安全保护装置的作用，能够独立工作，并经考试取得合格证。严禁无证上岗，违者予以1000元处罚。作业前对所用工具。仪表、保护用品认真检查、调试、确保准确、安全、可靠，由专人负责对设备停、送电。作业前挂“

11、停电作业”牌，并进行验电、放电、接临时对地线等各项措施。检修电气设备前，必须穿戴好规定的防护用品，并检查工具是否合格可靠。电气设备检修，一律按操作规程进行，险僻额度按电源，挂上警示牌，验明无电后，方可进行工作。违者给予绩效1000元处罚。检修配变设备动力干线必须严格执行操作规程，在特殊情况下（指带电）须取得领导同意后，方可进行工作。电气设备、金属外壳，一律应有符合规定的接地保护。各种电器设备和电热设备、开关、变压器及分路开关箱等周围禁止堆放易燃易爆、潮湿或其他危险及安全影响维护检修的物品。检修移动灯具，一律使用36伏以下安全行灯，矿热炉、潮湿区域工作场所应用12伏安全行灯。单相、三相闸刀严禁带

12、电负荷操作、违者给予绩效1000元处罚。熔断器熔丝的额定电流要与设备或线路的安装容量相匹配，不能任意加大。带点装卸熔体时，要戴防护眼镜和绝缘手套，必要时应使用绝缘夹钳，操作人站在绝缘垫上。电机维修后必须遥测相间及每相对地绝缘电阻。绝缘电阻合格，把皮带轮上紧方可试机，空载电流不超过规定范围。管理使用好负责范围的设备、工具、仪器、仪表，使用设备经常处于高效、低耗、安全运行的良好技术状态，工具做到安全使用可信，仪器、仪表清晰、准确。维修人员外出巡查或维修，必须随身携带通信器材，随时随地与部门人员保持联系。维修做到迅速及时，保证质量，不出问题，安全有效。违者给予绩效500元处罚。因不按照操作规程操作，

13、造成自身伤亡事故的操作者本人承担事故费用50%，班组长承担费用的30%，车间主任承担费用的20%，或造成他人伤亡的操作者，操作者承担事故费用的50%，班组长承担费用30%，车间主任承担费用的20%.伤者伤愈后予以辞退。因不按照操作规程操作，造成重大事故者如重大火灾、多人伤亡的追究其法律、经济责任，班组长，车间主任一律追究责任处罚。在维修完毕后，维修人员要对工作现场进行清理，将废弃物清理到指定的位置，以确保良好的工作环境。违者给予绩效1000元处罚。在试验采用新技术、新工艺、新设备和新材料时，应制定相应的安全措施，报领导批准。所有电器维修人员不准对场内10KW高压设备进行维修操作。违者给予绩效2

14、000元处罚并予以辞退。2.机修工安全管理制度作业人员必须经过专业安全技术培训，独立操作，考试合格，方可持证上岗。作业前必须佩戴好安全帽，穿好工作服、工作鞋等劳动防护用品。出现问题及时维修，维修前设备应停在结实而平坦的地面上。凡高地面2米以上的作业，属于高空作业，高空作业必须戴安全帽，系好安全带。在使用电焊、气焊、砂轮机、手持电动工具等工具时，应遵循其相关安全操作规定。换下来的旧零件应收回，带回机修车间，如能修复，尽可能修理。贵金属配件应交仓库回收。严禁野蛮操作： 6.1、在高空处往下抛物品伤人； 6.2、拆装大件或笨重物件，须在起重机械配合下进行时，应有专人指挥； 6.3、严禁带电带压作业，

15、如必须作业时，应事先与班长和安全员联系，经同 意，采取必要的措施后方可进行； 6.4、递接工具、材料、零件时禁止投掷，禁止隔着运动部件传递； 6.5、不得擅自操作设备，开闭使用中的各种电气开关、水阀、气阀； 6.6、工作环境应当满足维修或者改装工作任务的要求，当因气温、湿度、雨、 雪、冰、雹、风、光和灰尘等因素影响而不能进行工作时，应当在工作环境恢复正常后开始工作； 6.7、在检修装配工作中，当两物件螺孔错位时，禁止用手指伸入孔内调整， 装配时，严禁用手探摸螺孔； 7、工作开始前，先检查电源、气源是否破断开。如果机器与机动力线未切断时，禁止工作。必要时在开关处“不准合闸”、“不准开气”的警示牌

16、。3. 制氮工安全管理规定1、制氮工在上岗前必须佩戴好劳保防护用品，（安全帽。耳塞，口罩）2、清除机器附近的杂物，保证设备通风良好，打扫操作现场，符合5S要求，保持环境整洁和安全。违者对当班人员处罚5分/处（按绩效考核处罚规定）3、制氮工每月对设备至少巡检三次，并做好巡检记录。（每天每班巡检/2小时1次）4、制氮工定期做好设备的维护和保养工作，维护保养内容： 4.1 替换发生器上的排气消气器（运行8000小时（不用换、长期使用）4.2替换（清理）缓冲容器的灰尘过滤器滤芯（运行8000小时） 4.3替换（检修）氮气分析器电感应器。5、制氮工在作业期间做好相关的数据统计，并做好巡检记录表。6、制氮

17、工在作业期间必须遵循设备的安全操作规程，以避免造成不必要的麻烦。4. 水泵工安全管理规定1、运转中出现停电事故时，应立即关闭排水阀门。断开电源开关。 2、停泵时，先关闭出水阀门，然后停机断电。 3、水泵工在作业期间，必须佩戴好劳保防护用品（耳塞、安全帽、浸塑手套）4、水泵工在作业区域中必须保持地面、楼梯的干净，避免在巡检过程中滑倒，造成不必要的人身伤害。5、水泵工在巡检过程中严禁在有水的地方走动，避免触电。六、冶炼车间-加糊工安全管理规定1.作业前按照要求正确佩戴劳动防护用品，违反者绩效考核5分/次。2.对管辖区域内警示标志、应急救援器材进行保养、清洁、检查，如实记录存在问题，违反者绩效考核2

18、分/次。3.对测量工具进行检查，绳索不得存在缺陷，违反者绩效考核2分/次。4.上下加糊平台注意安全，防止滑到摔伤。违反者绩效考核5分/次5.对加糊平台进行检查，平台上不容许有杂物，尤其是金属类物件，违反者绩效考核5分/次。6.作业期间禁止身体与两电极筒同时接触，预防触电事故发生，违反者绩效考核20分/次。7.加糊完毕，电极壳上必须加盖，加糊场地打扫干净，特别在三相电极周围及极心圆区域必须绝对保证无遗留电极糊碎块，违反者绩效考核5分/次。8.在加电极糊时，应检查是否有导电物落在两相电极之间和易发生导电起弧的地方，如有则必须及时予以清理，以防止联电刺火，违反者绩效考核10分/次。10.在使用天车加

19、电极糊时必须严格执行以下规定，违反者绩效考核5分/次。10.1超过额定起重量时不吊；10.2吊具使用不合理或物件捆挂不牢不吊；10.3抱闸或其它制动安全装置失灵不吊；10.4歪拉斜挂不吊；10.5在起吊转运过程中，禁止转运电极糊斗子与电极筒接触。10.6检查钢丝绳固定牢固、不得存在断股、断丝符合标准要求。10.7使用前必须开动电动葫芦进行空负荷运转，并检查各部件灵活度，及有无异常响声。10.8不得用电动葫芦将物体长时间悬挂在空中，空载时吊钩不得低于2 米。10.9对其他安全事项严格按照环型天车安全操作规程进行操作。电炉配电工安全管理规定1、作业前按照要求正确佩戴劳动防护用品，违反者绩效考核5分

20、/次。2、对管辖区域内应急救援器材进行保养、清洁、检查，如实记录存在问题，违反者绩效考核2分/次。4、禁止将于工作无关的物品，摆放到操作台面，违反者绩效考核5分/次。5、电炉主操必须对煤气监控设备进行在线监控，如实记录相关数据，监测浓度超标时，必须告知现场作业人员，违反者绩效考核2分/次6、煤气、配电、上料配电工必须如实记录各项工艺参数。违反者绩效考核2分/次3、禁止非操作人员或炉长未指定人员对中控室各开关和计算机参数调整的操作，操作人员不得擅离职守，违反者绩效考核20分/次4、送电前，检查表盘各操纵开关，按钮及声光指示报警等装置是否灵敏可靠，检查各仪表显示是否在规定位置。5、送电前必须作认真

21、、仔细的检查，经操作人员、电工共同确认完好时，再与有关方面取得联系同意后方可送电。6、送电前必须打铃示警，确认所有人员离开电炉至安全距离。违反者绩效考核20分/次。7、压放电极时，操作人员要精力集中，注意各仪表数值的波动，防止电极事故发生。违反者绩效考核20分/次8、热停炉2-8小时内，在2小时内每半小时活动一次电极，以后每一小时活动一次，8小时后停止活动。违反者绩效考核20分/次。活动电极不能规定死，由当班炉长通知9、凡是能预计的较长时间（8小时以上）的热停炉，应考虑停电前1036小时内停放电极，以缩短电极工作端。违反者绩效考核20分/次10、长时间热停炉后，送电前冷却水量调整适中，送电后严

22、格按负荷制度送电。违反者绩效考核20分/次11、正常停送电操作，必须严格按照要求操作各控制系统，不准超越规定值运行。违反者绩效考核20分/次。电炉正常运行电流变化应根据炉况调整12、当故障报警系统报警时，应迅速做出准确判断并采取果断措施或报告班长进行处理。违反者绩效考核20分/次13、电炉停电后，应按炉长指令进行电极的升降等操作并应锁定停送电按 钮，防止误操作。违反者绩效考核20分/次14、正常情况下，电极每次的压放量为20mm，每1.52小时压放一次。非正常情况，电极的压放次数听从炉长的安排。违反者绩效考核20分/次巡视工岗位安全管理规定 1、作业前按照要求正确佩戴劳动防护用品，违反者绩效考

23、核5分/次。2、对管辖区域内应急救援器材进行保养、清洁、检查，如实记录存在问题，违反者绩效考核2分/次。3、必须随身携带便携式有毒气体报警仪，随时监测煤气浓度，若发现煤气超标，人员应立即撤离。违反者绩效考核20分/次4、仔细检查电气、机械设备是否良好，冷却水系统是否正常，各种生产工具是否齐全，发现问题及时向当班领导汇报处理，设备不得带隐患生产。违反者绩效考核20分/次5、日常巡视过程中人员应当站在距离炉体4米外观察炉面情况。违反者绩效考核20分/次6、电炉运行期间，不应打开炉门，且炉面不得集聚无关人员。违反者绩效考核20分/次。特殊情况除外（如加附加料）7、操作时，不得以人体或导体同时接触两相

24、电极，不准赤手或使用潮湿工具进行作业。8、停炉进入炉内检查或维修时必要先铺好垫板，对区域内热源进行隔离穿戴好防护用品，以免烫伤。违反者绩效考核20分/次9、未经许可不得随意把炉盖上的观察孔打开。违反者绩效考核20分/次10、电炉在送电后或者正常运转时，严禁人员登上炉盖，需要上人时必须停电，停电后必须打开防暴孔方可登上炉盖。违反者绩效考核20分/次12、料管卡料后，不应当使用铁质工具直接敲打料管，在敲击完毕后因迅速离开危险区域，不得逗留。违反者绩效考核20分/次。现有敲料管工具只有铁质钢管，公司没有合适木棍、且木棍太轻达不到敲料管的目的13、送电前巡视工应检查炉面不得有杂物，各加料管、电极不相连

25、，检查各通水部位阀门打开，出水通畅，配合维修工检查各绝缘系统良好。违反者绩效考核20分/次14、在检查、检修矿热炉开启炉门时，人员应站在炉门侧面闪动多次，待有明火后全部打开炉门。违反者绩效考核20分/次15、在巡检过程中，发现各类循环水路有“泡冒滴漏”、电气元件有连电、刺火，电极等异常时，必须通知停电处理。违反者绩效考核20分/次16、启动水淬渣泵前，巡视工必须确认渣槽内及清渣平台无人工作，水泵启动后，溜槽5米范围内不得有人。违反者绩效考核20分/次出炉工安全管理规定1、作业前按照要求正确佩戴劳动防护用品，违反者绩效考核5分/次。2、对管辖区域内应急救援器材进行保养、清洁、检查，如实记录存在问

26、题，违反者绩效考核2分/次。3、检查设备、设施是否良好，各种生产工具是否齐全，发现问题及时处理，设备、设施不得带隐患使用。违反者绩效考核20分/次4、对0米、2.7米平台进行管理，禁止非工作人员进入危险、限制性区域。违反者绩效考核20分/次5、2.7米平台上不应有有杂物，逃生通道应当畅通无阻。违反者绩效考核20分/次6、出炉岗位及轨道附近地面，应保持干燥，不准有积水。严禁液体铬铁与水接触，防止爆炸伤人。违反者绩效考核20分/次7、开堵眼机进行装泥作业时，禁止将手直接伸入炮筒内装泥，必须使用工具操作。违反者绩效考核20分/次8、堵眼机在堵眼完毕，应退至停放区域，在清理炮管时，清理人员必须佩带面罩

27、站在侧面，使用专用工具清理，防止因管内存在气压清理瞬间泄防造成人员打击、烫伤。违反者绩效考核20分/次9、出炉使用的铁水包安全条件（预热、干燥、包外部质量）必须由眼长确认，各项指标必须符合规定。包底铺底焦粉必须干燥，防止爆炸伤人。违反者绩效考核20分/次10、在使用吹氧管时严禁提前关闭氧气阀门，应等待吹氧管完全从炉眼内拿出方可关闭吹氧管阀门，防止吹氧管回火伤人，同时要检查好吹氧管是否漏气。违反者绩效考核20分/次11、出炉过程中使用的圆钢、堵耙、吹氧管，必须放到人员不易接触的部位，避免人员烫伤。违反者绩效考核20分/次12、出炉时除眼（班、炉）长、出炉工外，其他与工作无关人员不准站在出炉平台附

28、近。违反者绩效考核20分/次13、在出炉过程中、铁水包盛装铁水应距离包口15cm,避免转运过程中外溢。违反者绩效考核20分/次14、扒渣、分渣必须在挡板后进行。违反者绩效考核20分/次15、与铁水接触的渣坑、溜槽、地模等，应保持干燥。违反者绩效考核20分/次16、起重机械在吊运铁水包运行、浇注过程中，所有人员必须距离铁水包10米以外作业。质检员取样时，天车必须停止作业。违反者绩效考核20分/次17、必须由专人负责指挥天车作业，指挥人员必须距离铁水包5米以外指挥。指挥启吊必须对以下安全条件进行确认，符合要求方可起吊；违反者绩效考核20分/次17.1起重机械运行通道范围内不得有人员、车辆等存在；1

29、7.2确认铁水包耳轴与天车吊具挂靠有效、牢靠；17.3起吊前先试吊，确认铁水包无倾斜，铁水不外倾；18、指挥天车人员每班次与天车工配合，对吊具、钢丝绳、链锁进行检查，保证符合使用要求。违反者绩效考核20分/次19、天车工在挂包耳时禁止协助人员用手直接接触链环，避免造成挤伤、压伤。违反者绩效考核20分/次20、指挥天车进行翻渣作业时，必须对现场情况检查，确认符合以下条件时方可作业：违反者绩效考核20分/次20.1渣台及渣池周边5米范围内不得有人员、车辆等存在；20.2翻渣池、渣台不得有积水；20.3渣包耳轴与天车吊具挂靠牢固；20.4起吊前先试吊，确认渣包无倾斜，渣水不外倾；21、天车翻渣完毕，

30、现场指挥人员必须对红渣进行浇水冷却，待渣表面发黑后，挖机司机方可进行挖渣作业。挖渣时，挖机司机必须对作业条件进行确认。挖渣过程中必须根据现场温度情况对车辆进行冷却。违反者绩效考核20分/次。22、捞渣机在运行时，出炉工必须在机旁巡视，确保周边2米范围内不准许人员进入，避免因链条断裂造成物体打击。违反者绩效考核20分/次。23、矿热炉出渣时，出炉工应密切注意炉渣流量，若渣量过大时应用渣耙控制红渣槽的流量，严禁大块的炉渣进入冲渣槽造成爆炸。违反者绩效考核20分/次。24、如果正在出铁时，水泵突然发生故障停水，为防止大量红渣淤积在渣。槽而发生爆炸，禁止再次启动水泵。必须立即对矿热炉强行堵眼。违反者绩

31、效考核20分/次。25、清理热渣槽时严禁将红渣翻入渣槽，防止红渣遇水爆炸。违反者绩效考核20分/次。天车工岗位安全管理规定1、作业前按照要求正确佩戴劳动防护用品，违反者绩效考核5分/次。2、对管辖区域内警示标识、应急救援器材进行保养、清洁、检查，如实记录存在问题，违反者绩效考核2分/次。3、起重机械作业人员必须经特种作业培训持证上岗。熟知起重机的构造原理，设备性能，掌握故障处理和操作方法。新入职天车工必须由车间安排“一人一师”进行实操培训，实操培训不得少于一个月。经车间考核合格后方可独立上岗。违反者绩效考核20分/次。4、严格按照起重机械点检项表对设备状况进行检查，如实记录并及时通知维修人员维

32、修，消除设备隐患。违反者绩效考核20分/次。5、天车驾驶员在工作中要集中精力；不准在驾驶室内吸烟、吃东西、看书、看报和闲谈，不准打瞌睡，酒后不准开车；工作前必须检查钢丝绳、液压推动器、制动器、吊钩、安全附件等装置，确认可靠无异常，方可开始吊运。违反者绩效考核20分/次。6、操作者在作业中，应按规定对下列各项作业鸣铃报警。违反者绩效考核20分/次。6.1起升、降落重物；开动大、小车行驶时。6.2起重机行驶在视线不清楚通过时，要连续鸣铃报警；6.3起重机行驶接近跨内另一起重机时。6.4吊运重物接近人员时。7、同跨有两台车运行时，两车之间的距离必须保持在2米以上，防止运行中两车相撞。违反者绩效考核2

33、0分/次。8、作业完毕后起重机械大车必须停靠在规定区域，小车停到驾驶室一端，所有控制器放到零位，切断室内电源，天车工必须在指定位置上下车。违反者绩效考核20分/次。9、天车在运行过程中，当起升机构制动器失灵时，驾驶员应立即发出信号，通知下面人员离开，并采取有效措施，把被吊物体放落到安全地带。违反者绩效考核20分/次。10、每班第一次起吊重物时(或负荷达到最大重量时)，应在吊离地面高度20cm后，进行试吊，检查制动器性能，确认可靠后，方可进行作业。违反者绩效考核20分/次。11、冶金起重机械在吊运物体时必须有专人指挥，指挥人员必须检查吊具与铁水包耳轴牢靠性。站在吊运物5米以外指挥。违反者绩效考核

34、20分/次。12、吊运物件，要稳升稳降；不能突然升起或突然到底；大、小车运行要平稳，不能开飞车。违反者绩效考核20分/次。13.严格执行“十不吊”的制度：违反者绩效考核20分/次。13.1指挥信号不明或乱指挥不吊；13.2超过额定起重量时不吊；13.3吊具使用不合理或物件捆挂不牢不吊；13.4吊物上有人或有其它浮放物品不吊；13.5抱闸或其它制动安全装置失灵不吊；13.6行车吊挂重物直接进行加工时不吊；13.7歪拉斜挂不吊；13.8具有爆炸性物件不吊；13.9埋在地下物件不拔吊；13.10带棱角块口物件、未垫好14、工作中突然断电时，应将所有的控制器手柄置于“零”位，在重新工作前应检查起重机动

35、作是否正常。违反者绩效考核20分/次。15、起重机大、小车在正常作业中，严禁开反车制动停车；变换大、小车运动方向时，必须将手柄置于“零”位，使机构完全停止运转后，方能反向开车。违反者绩效考核20分/次。16、不准利用极限位置限制器停车，严禁在有负载的情况下调整起升机构制动器。违反者绩效考核20分/次。17、操作吊运盛有铁水的铁水包、渣包及铁锭时必须注意以下事项：违反者绩效考核20分/次。 17.1起吊前，须注意吊钩是否将包环、耳轴吊牢。 17.2不准利用天车扯拉凝固金属。 17.3吊运金属包时不准从易燃、易爆物品上和潮湿区域上通过。 17.4发现有漏包现象时，应打铃告警、找安全地方放下，运行中

36、金属包 距地面距离不得大于0.5米。17.5在起吊时，应注意小钩吊钩动作，不准钢丝绳与金属包相碰接触。17.6当天车移动时，应注意避免吊钩及金属包挂住地面物品。17.7倾倒液体金属或浮渣时应平衡均匀，以免迸溅到工作场地。18、禁止起重机吊着重物在空中长时间停留。起重机吊着重物时，司机和司索不得离开工作岗位。19、起重机运行时，禁止人员上下，禁止在轨道上或行走台上行走，也不许从事检修。20、禁止两台起重机同吊一重物。21、各类限制性保护装置必须保持完好，不准随意调整和更换。22、重物不得超过天车的额定起重量。23、其他事项严格执行天车安全操作规程执行。清包、糊包工安全管理规定1、作业前按照要求正

37、确佩戴劳动防护用品，违反者绩效考核5分/次。2、对管辖区域内应急救援器材进行保养、清洁、检查，如实记录存在问题，违反者绩效考核2分/次。3、天车工翻包时清包人员必须检查连锁挂靠牢固，禁止协助人员用手直接接触链环，避免造成挤伤、压伤。违反者绩效考核5分/次。4、清包前，铁水包须冷却降温。清包时，必须将包放稳、避免移动造成伤害。5、检查各种生产工具是否齐全，发现问题及时处理，不得带隐患使用。6、两人配合进行清包时，扶钎人员必须扶稳，打钎人员必须注意力集中，严禁东张西望，防止大锤误上人员。7、工具使用完毕后，必须放置在规定区域内，必须保持作业现场干净、整洁、有序。8、清包区域严禁清包人员与天车进行交

38、叉作业。9、清包完毕，铺地使用的焦粉必须经干燥后使用。10、铁水包进行维修、糊包、上线使用，严格按照烘烤要求进行烘烤，未达到烘烤时间要求的包不允许投入使用。11、搅拌机在运行时必须在动力开关处悬挂“有人工作，严禁合闸”的警示牌。警示牌必须谁挂谁摘，其他人员禁止摘牌合闭。12、搅拌机的电源接线必须正确，必须要有可靠的保护接零(或保护接地)和漏电保护开关，布线和各部绝缘必须符合规定要求。12、对搅拌机进行定期安全检查，保证安全装置有效。13、搅拌机在运转时，严禁进行维修、保养润滑工作。七、煤气净化1、劳保用品必须齐全标准，进入煤气柜区域不得携带火种和易燃品，严禁吸烟。2、点巡检必须携带CO报警仪，

39、一人操作、一人监护，行走时相距35米。3、严禁擦拭正在运转的转动部位及电器设备。4、报警设备灵活可靠，如有异常应立即通知检修人员修理，并通知煤防人员监护。5、作业环境的一氧化碳浓度不得超30mg/m3，如超过要及时上报或采取措施。6、如发生煤气事故，应迅速报告煤防站，同时应佩带好正压式空气呼吸器，及时参与抢救中毒人员。7、进煤气柜作业时必须有煤防员现场监护，应佩带正压式空气呼吸器作业。8、操作人员必须及时观察煤气系统压力变化情况，防止系统压力剧烈波动发生压窜事故。9、要严格执行工业企业煤气安全规程。及时作好运行及点巡检记录。10、熟知矿热炉煤气特性及系统的工艺设备、流程，禁止违章操作。11、掌

40、握煤气中毒抢救常识和煤气着火、煤气爆炸事故的处理方法。12、对所有进入煤气区域检修人员开工作票。经确认后可以施工。煤气系统除抢修外，夜间不组织大型的煤气作业。 八、原料车间 1. 原料工安全管理规定1.原料工在作业期间，如有遇到高空作业情况，应写好高空作业受限票据，并在作业期间固定好安全带，避免人员伤害。违反者绩效考核5分/次。2.原料工在作业期间，必须按照规定佩戴劳保防护用品，避免高空坠物时造成不必要的人员伤害。违反者绩效考核5分/次。3.因夏天作业环境特殊，原料工在疏散原料期间，必须每四十分钟更换一次人员，避免在高温的情况下造成烫伤，烧伤，腐蚀伤害。违反者绩效考核10分/次。4.原料工在作

41、业期间，必须与机械设备保持0.5米的安全距离，避免被卷入机械设备当中。违反者绩效考核5分/次。5.原料工在作业环境中因粉尘较大，必须佩戴防尘口罩，避免粉尘吸入肺部，如有身体不适，立即停止作业，报告当班班长，做好后续处理工作。违反者绩效考核10分/次。6.原料工必须保持身心健康，如有高压，低压人员，尽量不要使用。 下料工安全管理规定1、劳动场所布局合理，保持清洁、整齐。设备、工具不得超负荷和带缺陷运行，并要做到正确使用，经常维护，定期检修。违反者绩效考核5分/次。2、在生产、工作中要认真学习和执行安全技术操作规程，遵守各项规章制度。违反者绩效考核5分/次3、检查操纵机构位置及保险装置，禁止突然开

42、机启动，以免发生事故，开机两三分钟后，确认各部机构良好，方能进行工作。违反者绩效考核10分/次4、遵守公司安全生产各项规章制度，遵守各项操作规程遵守劳动纪律保障生产安全，积极学习安全生产知识，不断提高安全意识和自我保护能力。5、发生事故时，立即停止设备运行，切断电源，保护现场，开展自救并及时报告有关领导。违反者绩效考核20分/次 输料工安全管理规定1.操作工禁止留长发，穿大衣，必须佩戴好劳保防护用品，方可上岗，违者按绩效考核扣除5分，班组其他人员连带责任绩效3分。2.负责所属区域内设备巡视及维护，定时对各传动部位进行检查保养，保证设备正常运行。3.遵循“一听、二看、三摸、四嗅”的方法，防止“跑

43、、冒、滴、漏”的现象发生，使设备达到四无和六不漏，4.严格执行巡视制度、操作规程及维护保养、爱护设备监守岗位，掌握设备的运行情况。5.停机检修必须切断电源，并悬挂明显标识，安排专人监护。6.严禁跨越、攀扶、接触正在运行的设备。违反者绩效考核10分/次7.交班记录一定要详细，做到“不瞒报、不谎报、不漏报” 违反者绩效考核5分/次8.在设备运行中突然断电，必须在第一时间联系电工，查明原因并报告当班班长，说明原因排除故障并清理掉皮带的料，确保皮带机和不带负荷正常运行。9.操作工在上班期间，如发现皮带断裂，必须在第一时间关掉皮带上的料，和其他人员粘接皮带。10.皮带运转中时，操作工必须与皮带保持安全距

44、离，避免被卷入皮带机中。违反者绩效考核10分/次11.在设备运转的过程中，如发现皮带跑偏的问题，应关掉上一道工序的设备和本设备，然后调整皮带机机尾拉杆和配重，清理掉皮带上的料，然后组织粘连皮带。 环烧工安全管理规定1.环烧工在进入作业区域，先检查点火系统的阀门是否灵活可靠有无漏气现象，报警装置是否正常工作。2.在上岗前必须检查环烧大盘中各个设备是否属于正常运转，（自制楼梯的焊接口是否有裂开、设备上的照明系统是否正 常照明，）3.环烧工在上岗前必须佩戴好劳保防护用品，（如：安全帽、防烫手套、防烫鞋、防尘口罩、防护耳塞、防烫服）违者给予绩效1000元处罚。4.在下班前必须做好交接班记录，在交接班记

45、录里表明设备中出现的安全隐患，需维护的设备问题。违者给予绩效1000元处罚。5.在停机检修中，必须按照各项操作流程操作，更换蓖板，蓖条时，应注意脚下的安全，切勿被卡在蓖板槽里。6.在环烧大盘上的小型配电柜，环烧工上班中必须将柜门打开10公分左右，可使电气设备更好的散热，避免引发安全事故。违者给予绩效1000元处罚。7.环烧工在下班后严禁上网，喝酒，避免上班期间存在岗上精力不集中，引发的安全事故。违者给予绩效1000元处罚。8.环烧大盘属于高温加热区域，环烧工在上班期间如无特殊原因禁止他人在环烧大盘上停留，观察。违者给予绩效1000元处罚。9.齿轮或皮带轮装置必须加装安全防护装置，避免人员伤害。

46、违者给予绩效1000元处罚。 叉车、汽车司机安全管理规定1.叉车用毕，必须将叉车停在指定位置并熄火锁车。违者给予绩效500元处罚。2.叉车只能用来运输物件，严禁载人。违者给予绩效500元处罚。3.车辆在生产厂区内主干道速度不得超过15Km/h，在车间内行驶速度不得超过5KM/h与快速步行速度相当. 违者给予绩效500/次 元处罚。4.叉车叉件时限重操作，严禁超负荷叉件。违者给予绩效500元处罚。5.叉车锁叉物件的高度不超过2米，必须带上保险销。违者给予绩效500元处罚。6.叉车工作时，对易滑物件必须用安全带固定好。违者给予绩效500元处罚。7.叉物件时叉车四周不准站人，其他人员必须与叉车保持两

47、米以上距离。违者给予绩效500元处罚。8.严禁开车行驶时打电话，如需接打电话，应先将车辆停放在指定位置。违者给予绩效1000元处罚。9.开车工作时必须观察周围环境，鸣笛后再操作。违者给予绩效1000元处罚。10.因车辆违章作业造成的事故或对他人造成伤害的有驾驶员负责全部责任，对设备或物件造成损伤的司驾人员负60%责任，班组长负20%责任，分管主任负10%责任。对自己造成伤害的司驾人员负全责。11.司机不准连续工作，严禁野蛮操作。违者给予绩效1000元处罚。12.车辆在转运货物过程中必须按照车辆定额荷载，不得超载。装运货物位置必须前后适中。违者予以处罚500元/次，若造成事故有司驾人员负全责。

48、原料车间机修人员管理规定1.维修人员必须遵守常规厂纪，不迟到、不早退，认真学习各方面知识，以提高自身素质。 2.掌握所有设备的工作原理、操作方法、故障排除方法、设备性能、润滑情况及注意事项。 3.认真阅读设备使用说明书、安全操作规程、并能熟练的操作各种设备。 4.对场内所有设备，每月必须彻底检查一次，并做好记录。 5.如有设备发生故障，要及时迅速的去排除，绝不能拖延，更不能有意刁难使用人员，如果排除故障有困难要及时上报，绝对禁止置之不理现象发生。 违者给予绩效1000元处罚。 6.如维修任务未完成并无人接班，必须把工作做完后才能离岗并如实上报加班，决不能一走了之，违者给予绩效1000元处罚。

49、7.在维修设备时，一定要查清所修设备的故障原因，并做好记录。 8.设备维修完毕后，一定要清理好设备现场，收拾好工具及更换下来的配件，以免丢失或丢在设备内造成事故 ，检查完毕后，通知有关人员进行调试，并交代好注意事项后，才能离开。 9.维修人员对设备及备品备件，一定要精心爱护，禁止随意损坏，对更换下来配件要及时修复，以备他用。 10.设备维修人员一定要爱护自己的工具，禁止随意乱扔乱放。 11.维修人员禁止与他人有任何冲突，有问题协商解决，解决不了如实上报。违者给予绩效2000元处罚。 12.设备维修人员对所安排的工作，要积极主动的去完成并及时如实反馈。13.机修工在进行氧焊切割时，在停止切割后立

50、即关闭氧焊阀门，禁止在空中停留三秒以上。违者给予绩效处罚2000元。 天车工安全管理规定1.坚持“以人为本，安全第一，生产第二”的原则。佩戴好公司规定的劳保防护用品。 2.安全第一，严格按照天车安全操作规程运行天车； 3.应对制动器、吊钩、钢丝绳等安全装置进行检查。发现性能不正常是，应在操作前告知当班班长进行排除，否则给予500元的处罚； 4.当天车出现一般故障，通知带班班长给予维修，如若出现重大故障，通知带班班长请求机修人员维修； 5.检查电磁包闸是否灵活，紧固各部位螺丝和限位开关是否处于正常位置，6.在开车前必须鸣铃，检查吊钩周围是否有人，否则给予500元的罚款。7.天车启动时，应先鸣铃示警确认安全后方可运行。8.天车司机在操作中应精神集中，服从班长的领导，听从班长的调度，如无相关人员指挥信号绝不开车。否则给予500元罚款。9.如有特殊原因离岗时必须报告当班班长，该班长同意后，方可离开，擅自离开岗位半小时以内100元，每延迟半个小时给予200元的处罚； 10.天车吊物时，在一般情况下，