消防安全管理考评奖惩制度（通用5篇）

1、消防安全管理考评奖惩制度（通用5篇）消防安全管理考评奖惩制度 篇1为了严格执行各项消防法律法规制度，将各项消防责任落实到各个部位、各位员工，切实做好消防工作，保障酒店消防安全，制订本制度。一、奖励，在消防安全工作中有下列先进事迹这一的部门、人员：1、对消防工作一贯重视，认真贯彻执行各项防火安全制度的；2、经常进行消防检查，及时发现并排除火险隐患的；3、积极参加消防培训活动，并提出合理化建议的；4、敢于制止违反防火制度及安全操作规程的；5、维护和保养消防设施、消防器材成绩显著的；6、及时开展消防宣传，所属员工未有违反消防安全制度的；7、及时迅速将火灾消除在萌芽状态，避免火灾发生的；8、发生火灾时

2、，积极勇敢参加灭火战斗的。二、惩罚1、有下列违反消防规定行为之一的，除勒令立即停止违章外对直接责任人及有关负责人处50-100元罚款及警告。A、违章使用明火作业或者在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟，尚未造成后果的；B、违反消防安全操作规程尚未引起事故的；C、将安全出口上锁或占用、堵塞疏散楼梯、通道的；D、未经工程部及消防中心同意私自乱拉乱接电线，私自增加电器设备的；E、消防重点部位值班人员脱岗、离岗、睡岗的；F、私自将消防器材挪作与扑救火灾及抢险以外用途的；G、不按照火险隐患整改通知书的内容及规定限期消除火险隐患的；H、违章关闭消防设施、切断消防电源的；I、谎报火警或者损坏消防电话及其它消防设施

3、、设备、消防安全标志的。2、有下列违反消防管理行为之一者，将对直接责任人、有关责任人处于降职、留店查看、辞退等处罚并直到追究刑事责任。A、违章反消防安全操作规程，拒不改正的，尚未造成火灾事故的；B、发现火警不报告，不处理听之任之引发火灾事故的；C、违章使用明火，在具有火灾、爆炸场所吸烟造成火灾事故的；D、扑救火灾时，畏缩不前、退却或延误的。以上奖励或处罚由本部门或保安部提出，报消防安全领导小组批准后实施。消防安全管理考评奖惩制度 篇2一、幼儿园消防安全领导小组对学校的消防安全工作实行半年和年终考评制度，根据考评成绩实施奖励和处罚。二、凡有下列情形之一，根据情况给予精神或物质奖励：1、认真履行消

4、防安全岗位职责，严格落实消防安全制度，为消防安全做出突出成绩者；2、发现重大火灾隐患及时报告者；3、发现初起火灾及时报警和灭火，避免重大损失者；4、在火灾情况中判断正确，处置果断，扑救事迹突出者；5、积极参加消防宣传教育培训，在消防业务理论比赛中取得优异成绩者；6、在消防工作中有其它优异成绩和突出表现者。三、有下列情况之一者，根据情况予以罚款：1、不履行消防安全岗位职责，不落实消防安全制度，对消防安全工作造成影响者；2、在禁止吸烟区域内吸烟或遗留烟头者；3、擅自使用和遮挡教学、生活、办公等区域内的消防设施、设备、消防器材和消防疏散指示标志者；4、堵塞、占用消防安全疏散通道，在通道内摆放物品者；

5、5、不会使用灭火器材灭火和不会报火警者；6、无故不参加消防培训者。四、有下列情形之一者，根据情况予以罚款，直至追究法律责任：1、未经许可擅自施工装修造成火灾隐患者；2、违章使用电器设备和私拉乱接电线者；3、未经允许动用电气焊及明火施工者；4、违规使用易燃、易爆危险物品者；5、损坏消防设施、消防器材、消防疏散指示标志；6、装修使用易燃材料和不按规定进行阻燃处理者；7、违规安装使用不合格电器产品者；8、不遵守消防法规引起火灾或造成重大火灾隐患者（不包括火灾造成的损失赔偿）；9、其它违反消防法律、法规的行为。消防安全管理考评奖惩制度 篇3酒店消防工作关系着客人、员工的生命、财产和酒店的财产安全，因此

6、说明消防无小事。随着酒店的不断壮大发展，对消防工作就提出了更高的要求，现本部结合XX年5月1日新消防法的颁布实施和以前的消防案例和实际工作的需要将消防检查、培训、制度和相关内容进一步明确标准，使消防工作的开展有一个明确的依据。对于消防安全成绩突出的部门酒店将给予表彰，对未能执行好消防相关制度的将作出处罚，真正提高每一位员工的消防意识。为使酒店的消防工作做到“高标准，规范化，零缺陷”，特制定以下奖惩制度：一、惩罚（1）、当值时违规操作造成消防隐患事故的视情节给予当事人丙类过失以上处理，并承担相应的法律责任；（2）、收市检查、巡查中发现有煤气阀未关的，给予当事人乙类过失处理；（3）、收市检查、巡查

7、中发现有空调、鲜风机未关的，给予当事人乙类过失处理；（4）、当值期间在岗位抽烟或在一些禁止抽烟的地方抽烟，给予当事人乙类过失处理；（5）、检查中发现有电脑未关、插头未拔、抽风未关、电灯未关的给予当事人甲类过失处理；（6）、对宿舍和各营业及各后勤部门进行检查时发现有乱接乱拉电线、在宿舍使用高功率电器，造成消防隐患的，给予当事人甲类过失处理，对宿舍长提出批评并口头警告一次。（7）、每月19日的防火委员会，各部防火委员未请假或请假未批准的而无故不参加的，沟通上报的消防培训人员名单无故不参加的，给予当事人甲类过失；（8）、各部门需动用明火（如工程部烧焊作业和各厨房用喷火枪烧猪毛等），未开动用明火申请表

8、就擅自作业，给予当事人甲类过失处理；（9）、检查发现将部门的安全出口上锁、遮挡或占用、堆放物品影响疏散通道畅通的，以书面形式要求限期整改无改善的，给予该部消防负责人甲类过失；（10）、当客人携带易燃易爆物品进入营业区，未及时发现、制止上报的将给部门消防负责人口头警告一次；（11）、消防例行检查（消防保卫部都会对酒店各区域进行一次例行消防检查），如发现灭火器、防毒面具等消防器材被使用过，而部门未发现的，擅自动用消防器材挪作其它用途的，第一次给予部门消防负责人书面警告，无改善的给予甲类过失处理。二、奖励（1）、对积极学习参与消防工作开展提出合理化建议、预防杜绝消防隐患的发生有突出贡献的，我部将拟文

9、字的形式对当事人及部门的消防负责人通报表扬；（2）、本部消防检查中，部门连续三个月没有消防隐患的，给予部门防火责任人书面形式表扬并呈胡总；（3）、在抽查部门员工消防意识时，合格率能达到部门人数的95%，给予部门防火负责人书面形式表扬并呈胡总。消防安全管理考评奖惩制度 篇4一、消防安全工作考评制度（一）本单位每年对各部门消防安全工作情况进行考评。（二）由保安部联合人力资源部具体执行考评工作。（三）考评结果上报至消防安全责任人审批后，按本制度中相应条款执行具体奖惩措施。（四）考评细则：1、考评共从以下几个方面进行：（1）消防安全教育、培训制度的落实情况；（2）防火巡查、检查，火灾隐患整改制度的落实

10、情况；（3）其他有关制度、职责的落实情况。2、考评以当年每月消防安全工作月汇总表及保安部和其他相关部门有关记录为准。3、各部门起评分为0分，每项违反消防安全管理制度的行为，按评分标准加分，最终得分最高的两个部门为年度消防安全工作不合格部门，得分最低的两个部门为年度消防安全工作优秀部门。二、消防安全工作奖惩制度及程序（一）保安部具体实施消防安全工作考评、奖惩，其他相关部门予以配合。（二）惩罚意见均由保安部消防主管根据消防安全管理制度提出，经保安部负责人批准。（三）惩罚的金额应在每月兑现，奖励金额每年兑现一次，奖惩金额与工资奖金挂钩。（四）具体惩罚事项保安部消防主管提出，陈述处罚的原因、数额等内容

11、，报保安部负责人批准后执行。（五）为加强友好百盛购物中心消防安全的管理，确保公司财产的安全，切实实行奖罚分明的原则，特制定下列奖励规定：1、热爱消防工作，积极参加防火，灭火学习、训练成绩优秀、工作表现突出的，奖励：50元。2、及时排除火灾隐患，积极扑救火灾，使公司、个人生命、财产免受损失或少受损失的，奖励：100元。3、经常进行防火检查，及时发现和排除火险事故，特别是重大火灾隐患，在预防火灾工作中作出贡献的，奖励：200元。4、敢于管理，大胆制止违反消防安全制度的人和事，并及时向有关领导和部门反映，情况属实的，奖励：200元。5、对消防设施经常进行检查和保养，使其灵活、有效，并在工作中提出合理

12、化建议的，奖励：50元。6、全年无火灾事故的部门奖励100元；全年无火灾隐患的部门奖励100元；全年无火灾隐患，并能模范遵守、积极贯彻学习消防安全制度的部门，奖励：200元。消防安全管理考评奖惩制度 篇5一、消防安全工作纳入年终评先评优考核内容之一。二、消防安全工作中有下列先进事迹之一的单位，给予表彰奖励：1、消防安全宣传普及，消防安全措施落实，消防安全制度健全，火险隐患整改及时，消防器材完整好用，无火灾事故，工作业绩突出的；2、及时组织扑救火灾或工艺火警，避免重大损失，有显著贡献的；3、在改善全公司消防设施方面有明显贡献的。三、在消防安全工作中有下列先进事迹之一的个人，给予表彰奖励：1、热爱消防安全工作，积极参加消防安全活动，成绩显著的；2、模范遵守消防法规，制止违反消防法规、制度的行为，事迹突出的；3、及时发现消防安全重大隐患，避免火灾发生的；4、积极扑救火灾，抢救公司财产和人民生命财产，表现突出的；5、对查明火灾原因有突出贡献的；6、对敢于揭发报告违反消防安全制度者，按罚款额20%给予奖励，中层领导以上干部和职能部门人员抓的不予奖励。四、在禁烟（火）区吸烟的扣罚300元，在禁烟（火）区发现烟蒂的扣罚责任单位领导10元/根，在禁烟（火）区内点蚊香的扣罚300元。五、不按规定使用电炉的，电炉没收并扣罚100500元六、未经批准，擅自架设拉用临时电路或乱引插座