人生无处不营销

1、.：.；人生无处不营销“为了排解寂寞他决议上网找人聊聊，这叫创业初期；上来一看，mm还真不少，这叫市场潜力大；可是gg也不少，这叫竞争猛烈；于是他决议想个方法让各位mm留意他，这叫市场定位；因此他说他又帅又有钱，这叫前期炒作；旁边一男的看不惯，说他其实又丑又穷又色眯眯，这叫恶性竞争；他向网管告状，网管把他踢了出去，这叫规范市场置信很多人看过这个调侃式的关于追女孩的营销歪论。但细想之下，它似乎也有其深意。“营销是一门哲学，笔者非常推崇这句话。营销实际可用于我们人生的方方面面，它不仅是系统化、实际化的世界观，亦是指点我们日常行为的方法论。 有些营销界以外的人士或许会说，这又是营销人在夸张或吹嘘本人

2、了。但笔者要说的是，营销理念确实是指点人生的哲学。您假设不信，请听我细细分解。我们知道，目的市场营销是现代营销实际的中心，它主要分三个步骤：市场细分，目的市场选择，市场定位。下面我们就从目的市场营销实际入手，结合职业生涯规划来谈谈营销理念对人生的指点意义。 市场细分：对现代人职业种类构成理性认识 俗话说：“三百六十行，行行出状元，可见人们可从事的职业多种多样。从产业构造角度，人们可从事的职业有第一产业、第二产业、效力业；从企业角度来看，有采购人员、消费人员、销售人员、财务人员、企业管理人员等。一个刚刚走向社会的大学生，在做职业生涯规划的时候，确立本人的职业方向是首先要做的事情。而对各行各业有一

3、个理性的细分和总结，对我们确立职业方向有着很大的协助 。 目的市场选择：确立我们的职业方向 在对现代人可从事的职业有了理性的认识之后，我们往往会根据本人的兴趣、专长以及学习和实际背景选定我们的职业方向。这就是目的市场选择的过程。 对于初入社会的年轻人，笔者想根据多年的职业阅历给出一些本人的建议。世界著名的胜利巨匠卡耐基先生在他的一书中从提到年轻人的两大人生选择：他未来如何谋生，即以何作为他的职业；他选择谁做他未来孩子的父亲或者母亲。可见职业方向确实立对人生的重要作用。那么年轻人如何确立本人的职业方向呢？ 1. 兴趣是最好的教师 人的兴趣的是由先天的潜质和后天的环境、阅历等要素相互作用而构成的，

4、这其中有其必然性。一个人只需选择了本人喜欢的职业，才干坚持长久的热情和不断斗争的动力。世界著名的科学家爱迪生说过，我没有做过一天的任务，每天都是在文娱。所以在这种任务热情下，他终身有两千多项发明专利。试想，假设爱迪生不是对他所从事的职业充溢兴趣，他每天十八个小时在实验室做各种科学实验，一定会觉得厌倦和容易劳累，最终也不会获得那么大的胜利。 2. 防止选择那些活力只需1/10的行业。 有些行业，虽然胜利后会有宏大的收获，胜利的时机却较小。一旦失败，连糊口的时机都没有。例如，兜售人寿保险，有很多胜利的寿险销售巨匠令人羡慕，但这个胜利要有一定的人脉积累和足够能接受失败的才干做根底。年轻人刚刚走向社会

5、，无论经济条件还是人脉积累都没有很雄厚的根底，所以笔者不建议他选择这样的职业。 3. 结合本人的擅长 根据遗传要素的不同，人生来有着不同的性格气质，后天的学习阅历等又构成了不同的技艺专长。要选择职业方向，需求对这些先天和后天的各种要素，有一个准确的测评。假设他本人没有足够的才干或理性对此作出一个准确的判别，无妨可寻求职业规划师的建议。 4. 不要一条道走到黑 人生面临着许许多多的选择，有很多时候他的选择还要受各种客观要素的限制。所以年轻人选择职业方向的时候，不要认准了一个职业一条道走到黑。每个正常的人，都可在多项职业上胜利。国内著名的财经作家俞雷先生对年轻人说过这样一段非常中肯的话：“职业选择

6、并不是一种投机，它是厚积薄发的一种过程。职业生涯需求的是运营，选择仅仅是其中之一。 职业生涯4P规划 在确立了本人的职业方向以后，即选定了目的市场之后，接下来就是市场定位。在这里我想结合市场营销的4可控变量，即市场营销组合的4P产品，价钱，通路，促销来谈谈职业生涯的规划和开展。 1. 把本人当做一件“产品，运营他的个人品牌 营销的第一个要素是产品Product，而职业生涯的第一要务亦是运营好他的个人品牌。产品的组合主要包括产品的实体、效力、品牌、包装。它是指企业提供应目的市场的货物、效力的集合, 包括产品的成效、质量、外观、式样、品牌、包装和规格, 还包括效力和保证等要素。而人的个人品牌有他个

7、人的质量、资历、技艺等多方面要素。年轻人如何经过不懈的努力来塑造他的个人品牌呢？ 1 首先要做一个好人 一个人的品德质量是要摆在首位的。关于德与才的关系的争论自古以来就没有停顿过。但社会主流的观念还是以为德应该摆在首位。试想，一个人假设品德败坏，才干越强，对社会的危害越大。著名乳企蒙牛集团的用人观充分表达了对德与才的取舍：“有德有才，破格重用；有德无才，培育运用；有才无德，限制录用；无德无才，坚决不用。 所以一个有德有才的人在职场上才干长期立足。 2 做好“产品包装，看重个人“资历 近几年，“学历无用论在某些群体中非常盛行。按照这些人的说法，大学生拿到了文凭到社会上不是依然难找到适宜的任务？但

8、笔者要说的是，虽然学历不是代表他本质的东西，但至少他能证明他的一段人生的阅历和资历，这就好比产品的包装。我们普通到商场买东西，还要看看包装上面的标识能否规范，能否有平安和质量认证等等。有文凭不代表有才干，但试想一下，没有文凭就能阐明有才干了吗？！ 当然除了文凭之外，还有很多东西能代表他的资历。比如行业的资历证书，荣誉证书，大公司的任务阅历，他平常所发表的学术论文等等。假设一个人被权威部门授予过“十大谋划人之名，至少能阐明在过去的一段时间里他在谋划行业中有一定的影响力。 3 培育本人的中心技艺，培育本人的中心竞争力 汪中求的里有这样一句话：“生活的意义在于差别性，而不在于同质化，笔者非常赞同。一

9、个人就像产品一样，只需具备了他人所不具有的东西，才干有卖点，才干构成中心竞争力。 有些人由于在某个行业坚持十几年，而培育了本人在这个行业大多数人所不具有的优势阅历；而有些人“混迹过多个行业，最后成为了“杂家和“多面手，最后成为了咨询业的巨匠，这些都能够成为他们各自的中心竞争力 4 不断学习，不断超越本人 “学无尽头，一个人只需不断学习，不断超越本人，才干坚持永远领先他人一步。在这个以“知识爆炸为特征的知识经济社会，不断学习的才干是每一个现代人所必需求具备的。 2.准确“定价 ，找准本人的市场位置 年轻人要理性认识职业生涯开场的几年他要得到的是什么？有的人回答：是金钱。是的，这是他为他的职业付出

10、应该和必需所得到的。但这并不全面，经过他的职业，他所得到的还有行业的阅历和技艺，升迁和生长的时机等，最终经过他的职业使自我的价值得到了实现。当然他要付出他的艰苦的劳动，他的时间和精神，甚至与家人聚会的时机等。 所以，这个“定价不仅仅是他要多少工资这么简单。他要衡量他在他的职业中要得到哪些，付出哪些。在他决议接受某份职业的时候，他要问一下本人，企业所能给予他的和他所付出的能使他接受和感到心里平衡吗？ 有时候，刚刚进入社会的这几年，能够仅仅是高工资对他不见得是好事。 3.渠道分销，为本人铺设多条胜利的途径 在现代社会，他可经过各种途径让他人了解他，欣赏他。关键在于他有没有很强的自我营销的认识和不懈

11、的努力。 采取公司内部“直销， 他要尽力得到上司或老板的认可和重用，得到同事们的赞扬和钦佩。其实身边人是他自我营销的最正确渠道。笔者有一个认识多年的好友，曾经在一家中型化工企业任销售总监，任务中兢兢业业，业绩非凡，人品一流，得到同事们的高度认可，公司老板更是委以重担。前不久，因公司投资失败资金链断裂而走向破产。但因前老板的竭力引荐，又到另一家化工企业任职总经理，他不仅没有由于公司破产而失业，反而职务和待遇都得到了提升。 除了在公司内部的“直销以外，他还应该尝试多种渠道的“分销，即加强和外部的联络。就营销人而言，他要坚持和人才市场以及猎头公司的严密联络，不断了解外部市场对营销人才的需求。并积极建

12、立与区域或全国营销协会、知名专家等机构和个人的联络，不断扩展本人在行业内的影响力和知名度。另外，他还可以在专业的杂志和网站发表一些他的文章，让业内人经常看到他的名字。 “世上无难事，只怕有心人，只需他有了自我营销的认识，人生无处不营销。 4.尝试多种促销手段，抓住市场时机 人生有许许多多的时机，有的人胜利把握了稍纵即逝的时机，而获得了宏大的胜利；而有的人看着很多的时机从身边溜走，因丧失时机而一败涂地。 “时机留给有预备的人，要抓住时机，需求一定的战略和方法。在寻觅职业时机的过程中，他可尝试多种“促销方式。笔者大学时候的一个同窗，在7月份毕业的时候还没有拿到用人单位的聘书，但他却不急不躁。在人才市场上不为大多普通岗位所动。在一次招聘会上，他看到了他一家心仪已久的公司在招聘，在大多同窗只需一张雷同的简历交上去的时候，他把本人几年间发表在各种期刊上的文章复印件一并交给了面试官，面试官非常欣赏他的一些精彩观念，他胜利地将本人推销了出去。获得了让