付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、教研室教学工作评估指标体系(参考)部门: 教研室: 日期:评价项目评价内容及标准分值评价等级(权重)得分检查方式备 注A级标准C级标准100A1.0B0.8C0.6D0.4组织领导教研室主任、课程负责人作用显著,尽职尽责,管理规范教研室主任、课程负责人作用较显著10汇报座谈会梯队建设教师队伍的职称、年龄、学历结构合理,有长远的师资建设规划和本年度工作计划教师队伍的职称、年龄、学历结构合理,有师资建设规划和本年度工作计划6汇报师资培养对青年教师岗前培训和在职培养都能有计划、有措施、有落实,且指导效果好对青年教师岗前培训和在职培养都能有计划、有措施、有落实,且指导效果较好8汇报教学态度全体教师都能
2、治学严谨,认真备课,讲稿齐全,规范,上课、答疑、批改作业和实践教学能按计划执行且效果良好80%以上的教师都能治学严谨,认真备课、讲稿齐全、规范,上课、答疑、批改作业和实践教学能按计划执行且效果良好6汇报教学内容选材得当,教材适用,内容充实,因材施教,融入学科前沿内容,有学校重点建设教材、讲义,辅助教材选材较得当,教材适用,内容充实,能因材施教6汇报教学方法认真进行教学方法研究,业务活动有计划、有措施、有落实,每学期进行9次以上能进行教学方法研究,业务活动有计划、有措施、有落实,每学期进行6次以上6查记录教学手段能充分利用学校先进的教学设备并积极研制适合本课程的教具,80%的课程有CAD软件能充
3、分利用学校先进的教学设备并研制适合本课程的教具,60%的课程有CAD软件6看软件续表评价项目评价内容及标准分值评价等级(权重)得分检查方式备 注A级标准C级标准100A1.0B0.8C0.6D0.4教学业绩认真完成教学任务,在教学改革、教材建设、实验室建设,提高教学质量方面成绩突出,实验开出率专业课达90%、基础课达100%认真完成教学任务,在教学改革、教材建设、实验室建设,提高教学质量方面成绩较好,实验开出率专业课达80%、基础课达100%8汇报课程建设课程建设有规划,并能认真组织实施,有校级重点建设课程课程建设有打算,并能组织实施6汇报教学研究钻研教育教学理论,经常组织教学研究和学术交流,
4、学术气氛浓,协作精神好,有省级以上教学成果钻研教育教学理论,经常组织教学研究和学术交流,学术气氛较浓,协作精神较好,有校级以上教学成果6汇报学生评教85分以上占80%85分以上占60%6教研科教学督导年度被督导教师优良率80%以上年度被督导教师优良率60%以上4教研科听课情况每学期教研室主任(课程负责人)听课15学时以上,能及时反馈信息,有改进措施每学期教研室主任(课程负责人)听课10学时以上,能及时反馈信息,有改进措施4查记录教学检查每学期有三次以上的检查,考评,有翔实的记录,有改进措施每学期有检查,考评,有翔实的记录,有改进措施6查记录成绩考核试题无差错,难易适中,交题按时,阅卷有评分细则,给分准确,差错率1%,成绩评定公正合理,全部课程成绩上报按时准确试题无差错,难易适中,交题按时,阅卷有标准,差错率3%,成绩评定公正合理,90%课程成绩上报按时准确6汇报查试卷试卷分析每
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026江西吉安市泰和县旅游投资发展有限公司面向社会招聘4人备考题库完整参考答案详解
- 2026浙江温州市苍南县人才发展有限公司招聘市场化工作人员1人备考题库及一套完整答案详解
- 2026广东深圳市光明区财政局招聘国有企业财务总监1人备考题库含答案详解(培优a卷)
- 2026广东惠州惠城区横沥镇大岚卫生院招聘村卫生站工作人员1人备考题库附答案详解(达标题)
- 2026四川省绵阳市卫生健康委员会直属事业单位招聘43人备考题库完整答案详解
- 2026《真空电子技术》青年编委招聘备考题库附答案详解(满分必刷)
- 2026工银澳门校园招聘备考题库(含答案详解)
- 2026江苏南京中医药大学招聘1人备考题库附答案详解(满分必刷)
- 2026中共舟山市委党校(舟山行政学院)招聘教师3人备考题库(浙江)及答案详解(历年真题)
- 2026江苏无锡市惠山区教育局招聘教师41人备考题库含答案详解(培优)
- 学校超市内部控制制度
- 2026年春季北师大版小学数学二年级下册教学计划(含进度表)
- (新教材)2026年春期人教版三年级下册数学教学计划+教学进度表
- S7-200SMARTPLC应用技术(第2版)(微课版)课件 模块四 S7-200 SMART的通信及应用
- 《新制度经济学(第2版)》全套教学课件
- 2025年全国地区薪酬差异系数报告
- 基于PLC的多功能晾衣架结构设计
- 2025年dfmea考试题及答案
- 提灯引梦+共赴山海+2025-2026学年健全师德师风建设培训
- ppp合同的补充协议
- 如何描写十种情绪(复习讲义)-2026年高考英语一轮复习原卷版
评论
0/150
提交评论