环境管理制度及环境监督员

1、环境管理考核制度为督促各工厂加强现场和环保设施的运行管理，确保污染物排放 稳定符合排放标准，降低环境影响，制订本考核制度。一、有下列情形之一的，对直接责任人及管理责任人处100300元 罚款：1、环保设施故障未及时有效处理，造成超标排放一小时以内的。2、在线监测设施运行故障，造成小时数据超标，但日均值未超标， 未及时与运维方沟通解决的。3、生产设施故障未及时有效处理，或因操作失误，造成少量泄漏（日 产生量2%以内），未造成环境污染事故的。4、未按操作规程运行环保设施的。5、被环境保护主管部门通报，经核实存在问题的，能够及时整改的。6、其它未执行大纲规定，未造成不良后果的形为。二、有下列情形之一

2、的，对直接责任人及管理责任人处5001000 元罚款，在基地公司通报批评：1、环保设施故障未及时有效处理，造成超标排放一小时以上的。2、在线监测设施运行故障，造成日均值数据超标的，未及时与运维 方沟通解决的。3、生产设施故障未及时有效处理，或因操作失误，或对事故处理不 当，造成出现大量泄漏（日产生量2%以上），有环境污染事故风险的。4、未经报批，擅自停运环保设施的。5、未按要求整改环境风险隐患，造成不良后果的。6、被环境保护主管部门通报，经核实存在问题，整改不力的。7、未执行环保三同时要求，擅自开工建设；不及时完成环保设施建设；未及时申请项目试运行；试运行超期，未进行项目环保验收的。各工厂厂长

3、、环保负责人及环保科长分别按处罚额度的20%和30%追究管理连带责任。三、评分考核与管理对各工厂厂长、环保负责人及环保科长进行综合考评，每季度一次：序号考核指标工作要求分数考核考核分得分1环保制度按大纲要求建立10缺少一项-22环保设施 及运行稳定达标排放20每超标次-4考核期内超标超过5次-20专人管理有记录不符合扣-2完好有维保不符合扣-2设施能力充分不能充分有效处理无 改进计划-43投诉无投诉20环保局投诉一次-4内部投诉-2投诉未有效处理-44监督检查有检查、有整改30未建立内部检查-2基地检查缺陷每项-1缺陷在规定时间内未 整改-155应急预案有预案、有培训、 有演练、有总结10未建

4、立预案并报备-4未组织演练-4演练不规范-26环境风险无重大环境风险5存在重大环境风险-57培训有培训计划、有考 核5未建立培训计划-3培训无考核-2综合考评不及格的单位负责人和环保科长，第一次内部通报批评，连续考评不及格的，处以1000-5000元的罚款，严重者可降低品 级。由环境管理领导小组综合判断，报基地总经理最后核准。四、因环保管理不善，造成环境污染事故，被环境保护主管部门处理 的，视情节追究相关主要管理人员责任。对发生环保事故，不能追查到直接责任人的，以部门主管为责任 人，如果是综合性问题，以工厂环保主要管理人员为责任人。关于实施企业环境监督员制度的通知各工厂:为进一步完善环保的监督

5、管理，现决定在各工厂设立企业环境监 督员。按照工厂大小和环保管理要求确定环境监督员最低人数（见附 表），环境监督员由各工厂推荐和在基地内公开报名招聘，组织环境 监督员进行环保法规、环保知识和相关技能的培训，考核符合要求， 报环境管理领导小组批准后上岗。义务环保监督员的要求如下：1、责任心强，热爱公司。2、有环境保护意识，高中及以上学历，环保相关专业人员优先。3、身体健康，嗅觉灵敏，能够分辨各类臭味气体。4、相对分散居住在公司周边。环境监督员的职责：1、参与对公司的“三废”治理情况的监督管理。检查环保制度的落 实、环保设施运行，对发现的异常情况应及时汇报到工厂厂长或环境 管理领导小组，及时履行提醒以便快速处置。2、对公司的环境保护工作提出合理化建议。3、环境监督员可对宜都基地所有工厂进行监督管理，了解公众信息， 及时反馈。环境管理领导小组定期对环境监督员的工作评价后，对优秀者给 予100500元/次的奖励。附：各工厂环境监督员人数序号工厂名称环境监督员人数1宜昌东阳光火力发电有限公司82宜昌东阳光药业股份有限公司（生化发酵）153宜昌东阳光