培训机构教师聘用合同

1、培训机构教师聘用合同培训机构教师聘用合同1甲方：法定代表人：地址：电话：邮箱：乙方：地址：电话：邮箱：风险提示：企业的招聘工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同，否则企业将为此付出巨大的代价：一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如：企业超过_年未签劳动合同，企业就得多支付员工11个月的工资。二是，如果未签订劳动合同期限超出_年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立，只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，企业就得继续履行劳动合同规定的义务，无法解除劳动合同。 甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等

2、、协商一致的原则，签订本合同。一、合同期限1、合同有效期：自_年_月_日至_年_月_日止，合同期满聘用关系自然终止。风险提示：试用期包含在劳动合同期限内，劳动合同法中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定，如：1、劳动合同期限三个月以上不满_年的，试用期不得超过一个月；2、劳动合同期限_年以上不满_年的，试用期不得超过二个月；3、劳动合同期限_年以上的，试用期不得超过六个月。违反以上规定进行约定的，若被员工投诉，会被劳动行政部门责令矫正；如果违法约定的试用期已经履行的，单位还要向员工领取赔偿金。2、其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止，期限为_个月。2、聘用合同期满前_个月，经双方协商同

3、意，可以续订聘用合同。3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前_个月书面通知对方。二、乙方的权利1、按约定取得_元人民币课时的授课报酬。2、享受授课时代的.食宿、交通补贴_元人民币天。风险提示：缴纳社会保险是企业的法定义务，即使是员工自己同意不缴纳社保，还签订了相关的协议，这也不能规避企业为员工缴纳社保的义务。因而，为劳动者缴纳社会保险，是企业必须而为的行为，否则，当员工以此通过法律程序维权，用人单位就要为此支付相应的代价。3、社会保险金。4、要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。5、要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。三、乙方的义务1、为甲

4、方的授课积极准备教案；按时、认真上课，布置及批改作业；保证每次课时_分钟节课）的完整，内容的充分；对学生进行考勤及纪律管理；学期末组织考试并提供每位学生的最终成绩。2、甲方提出的其它合理要求，例如：课后对有关上课内容的询问的解答等。3、遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。四、甲方的权利1、要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序，并提供最终考试成绩等。2、组织学生对授课质量进行评断，并根据学生的评断对授课内容及人员进行调整。3、有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变换，但必须提前通知乙方。五、甲方的义务1、按时领取授课报酬：_元人民币课时。2、按时领取授课时代的食宿、交通补

5、贴_元人民币天。3、向乙方提供学生的背景资料，讲明授课要到达的目的，协助提供和授课有关的业务资料。4、为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的教学软件。六、本合同的变换、终止和解除1、本合同依法签订后，合同双方必须周全履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变换合同。2、确需变换合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变换合同。双方未达成一致看法的，原合同连续有效。3、经双方当事人协商一致，本合同可以解除。4、本合同期满或者双方约定的合同终止前提出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满_个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任：1）发生

6、不可抗力，即不能预见、不能避免其实不能克服的客观情况而导致课程不能连续安排；2）乙方被证明不符合聘用前提的如没有教授资历或能力）；3）乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的；4）通过组织学生对授课质量进行测评后，乙方教学不及格的；5）乙方被依法追究刑事责任的。除以上原因外，甲方提前解除合同的，应给予乙方原定授课费的_%的违约赔偿金。甲方因自身原因变换本合同的，应提前通知乙方，没有提前通知造成乙方损失的，应当赔偿。6、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承担违约责任：1）甲方未按照聘用合同约定领取工作报酬或者提供工作前提的；2）因为身体疾病原因，要求提前终止合同或变换授课时间，并提

7、供相关证明，但应提前_天通知甲方；乙方因为本单位工作、会议、出国等安排，导致无法按时上课的或不能完成教学计划的，需提供相关证明，同时应承担_的违约责任。风险提示：建议单独签订竞业制止协议的五类岗位，以保护公司商业秘密：1、高层管理者掌握企业大量商业秘密；2、技术研发人员掌握企业技术秘密；3、高级营销人员直接掌握着大量的客户资源；4、重要信息员掌握企业内的各种调研数据等；5、重要管理岗位的人员如、财务管理、法务管理人员，许多公司关键资料都在他们那；注意：公司给付给予上述员工经济补偿是员工履行竞业制止义务的前提，且法律上也对竞业制止的规模、地域、期限做出了严格的规定，稍有不慎可能导致协议无效。企业

8、若有需要，请交给专业状师定制。七、商业秘密1、乙方在聘用时代和聘用期竣事后，均应保守甲方的商业秘密，不得直接或间接向任何第三方泄露或流传包括对该工作无关的本公司的人员）。如乙方违反则由乙方赔偿违约金_元_元整）。2、甲方的商业秘密包括但不限于：1）财务文件、数据及营业项目的内部报价；2）供应商信息、顾客信息；3）经营策略和方针；4）公司认为需要保密的其他资料和信息。3、如果聘用合同期满或终止聘用关系，乙方必须将其所涉上述内容物品归还甲方。归还的物品包括但不限于：所有内部传阅的文件、笔记本、招投标资料、电脑软件、存储本以及其它文件。八、其它事项1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，应协商解决，

9、协商不成，可向_人民法院提告状讼。2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后见效。3、本合同条款如与国家法律、律例相抵触时，以国家法律、律例为准。本合同未尽事宜，经双方协商后签订补充协议。甲方签章）： 乙方签章）：日期：_年_月_日 日期：_年_月_日培训机构西席聘用合同2甲方：_乙方：_ 身份证号码_甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关律例、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。第一条 合同期限1.合同有效期：_自_年_月_日至_年_月_日止，合同期满聘用关系自然终止。2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。西席用五百元作为押金。3.需

10、要辞职的，需前一个月向学校负责人打号召，否则扣除押金。4.需要请假的，需提前向负责人打号召。为了杜绝月月都有请假现象，现制定一月内有请假一次月底扣除50元工资。需要请假的请及时与家长沟通并进行调课工作。第二条 乙方的权利1、按约定取得_人民币/月的授课报酬;甲方按月领取授课报酬。2、 要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。3、 要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。第三条 乙方的义务以及甲方权利1、给学生授课必须准备教案以及有关课程规划，不得随意进行课程;课堂做好回课、新课、预习工作。2、按时上课、按点下课、不得提前下课以及推迟上课。一经发现扣除本节课全部工资。3、上

11、课必须认真对待，教法新颖能吸引学生，不得使用老一套教法，强行要求学生学习以及敏感语言笨、慢、错了等推荐勉励、赞美教学法。4、布置作业要合理，并且要求布置课前预习作业，布置的作业必须在课前回访。5、对学生进行考勤，对每节课没来学生必须做好电话回访工作。对缺勤的学生安排恰其时间进行补课;6、有组织课堂纪律管理的能力，决不答应课堂中学生乱跑现象。维持课堂纪律正常的教学秩序对学生如有突发不测情况的，乙方应及时和本中心负责人或家长联系并采取合理的应急措施。7、保证教学质量的提升，学期末组织考试以及考级。经常主动与本中心负责人联系，研究有关教学中存在的问题，承受教学质量检查日常教学评价，及时反映学生的学生

12、要求，对甲方的教学管理严格遵守，及时提出看法或建议。8、乙方除非凡事由不得随意请假。如非凡事由不能按时间上课的，应提前一天通知甲方。9、乙方应做好西席本职工作，不得有违法行为，一经发现甲方有权解除与乙方合同。乙方违法行为以及人身安全问题与甲方没有关系。10、乙方试听学生按报名费用5%提成。试听未成功的不发放工资。工资按课时记录填写为标准，不见课时记录单不予以发放工资。11、提前10分钟到校备课。不得踩点上课。教学进度随时记录，不得进度太慢。12、绝对不答应打学生情况，否则一切后果负责并扣除押金。第四条本合同依法签订后，合同双方必须周全履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变换合同。确需变换合同的

13、，双方应协商一致，并按原签订程序变换合同。双方未达成一致看法的，原合同连续有效。经双方当事人协商一致，本合同可以解除。本合同期满或者双方约定的合同终止前提出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。第五条1、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任：_(1)发生不能预见、不能避免其实不能克服的客观情况而导致课程不能连续安排;(2)乙方被证明不符合聘用前提的;(如没有教授资历或能力)(3)乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的，(4)通过组织学生对授课质量进行测评后， 乙方教学不及格的;(5)乙方被依法追究刑事责任的。除以上原因外，甲方

14、提前解除合同的，应给予乙方原定授课费的_%的违约赔偿金。2、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承担违约责任：_(1)甲方未按照聘用合同约定领取工作报酬或者提供工作前提的;本合同一式贰份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后见效。未尽事宜，经双方协商后签订补充协议。甲方：_ (盖章) 乙方：_(签字)_签约时间：_编号：_甲方：_乙方：_根据中华人民共和国劳动法，结合具体实际，经甲乙方双方协商一致，签定本协议。第一条甲方聘用乙方从事_系部）教学工作。第二条乙方的任务第三条甲方的权利与义务1为乙方提供教学工作需求的前提；2根据工作需要和学院的规章制度及本协议条款对乙方进行管理；3

15、对乙方的教学工作进行考核；4依据考核、考查情况对乙方实施奖励和减免酬金；5年末甲方将根据本年度所有兼职西席的考核结果，评出的优秀兼职西席，给予一次性奖励，并颁发荣誉证书。6按照本协议及学院有关规定，给予乙方受聘于甲方从事教学工作应得的报酬及奖励。第四条乙方的权利与义务1认真如实填写兼职西席信息表；2严格按照教学大纲授课。开学一周内将自己所任课程的教学进度交所在系部）审查，及格后备查；3遵守甲方教学管理规章制度，承受甲方的教学管理及教学检查，并参加必要的教研活动；4在甲方工作时代，须遵守国家政策、法律和甲方的规章制度；5在聘期内，不得擅自辞职、离职；6根据本协议及学院有关规定取得甲方领取的报酬及

16、奖励。第五条甲方领取乙方报酬的形式1乙方所得酬金暂按授课每学时_元、实验实训按每学时_元、上机辅导每学时_元的标准执行。每月按实际授课情况每学时_元预发。2甲方将对乙方在本学期的教学工作进行考核，及格后甲方在学期末领取乙方酬金余额；若不及格，甲方酬情减免乙方酬金余额。第六条协议见效后，在约定的服务期内，乙方若确有实际困难，不能履行协议，须提前二周通知甲方。甲乙双方均不得无故擅自终止协议，否则，违约方应领取给对方与本协议课时数相应酬金全额相等的违约金。第七条本协议中甲方领取乙方的报酬只限于乙方受聘于甲方而应得的课时酬金，不包括医疗、保险等费用。第八条本协议经甲乙方签字、盖章后见效。一式三份，甲乙

17、方各执一份，一份交教务处备案。第九条未尽事宜，由甲乙双方协商解决。甲方盖章）：_甲方代表签字）：_系部）_年_月_日签订地点：_乙方签字）：_年_月_日签订地点：_兼职西席聘用合同1甲方：乙方：经甲、乙双方友好协商，本着相互合作，相互信任的原则，达成如下聘用协议：一、合同期限1.甲方聘任老师担任课程任课老师，聘任期限为：自 年 月 日至 年 月 日。试用期 月2.合同期满关系自然终止。其中合同期满前一个月，经双方协商同意可以续订聘用合同。二、甲方的权利和义务1.为乙方的教学提供良好的授课环境。2.要求乙方按教学计划完成授课，维护教学时的教学秩序。3.有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进

18、行变换，但必须提前通知乙方。4.组织学生对授课质量进行评断，并根据学生的评断对授课内容及人员进行调整。5.按时领取授课报酬。三、乙方权利和义务1.要求甲方提供良好的教学环境。2.乙方授课时代保证教学质量和课堂效果。3.乙方按约取得授课报酬西安艾莱特西席工资发放标准）。4.乙方如因故不能按时上课的，须提前1天请假。5.乙方如因故要提前双方面终止合约，须提前30天通知校方，否则视为违约。6.在乙方授课时代，学生如出现安全问题，由乙方负责。四、本合同的变换.终止和解除1.本合同依法签订后，合同双方必须履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变换合同。2.确需变换合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变换

19、合同。双方未达成一致看法的，原合同连续有效。3.经双方协商一致，本合同可以解除。4.有下列情况之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任：1）发生不可顺从力，既不能预见，不能避免其实不能克服的客观情况而导致课程不能连续安排；2）乙方被证明不符合聘用前提的；如没有教授资历或能力）3）乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的；4）通过组织学生对授课质量进行评测后，甲方有理由认为乙方教学不及格的；5）乙方被依法追究刑事责任的。除以上原因外，甲方提前解除合同的，应给予乙方总授课费 违约赔偿金。6.有下列情况之一的乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承担违约责任。1）甲方未按照聘用合同约定领取工作报酬或

20、者提供工作前提的；2）因为身体疾病原因，要求提前终止合同或不能完成教学计划的，需提供相关证明，并提前 天通知甲方;乙方因为本单位工作.会议.出国等安排，导致无法按时上课的或不能完成教学计划的，需提供相关证明，同时承担总授课费 的违约金。五、工资结算方式。按月结算，每月15日发放上月工资。六、附则1. 本协议自双方签订之日起见效。2. 本协议一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。3. 双方因履行聘用合同发生争议的，应协商解决，不愿协商或协商不成的，可以向当地人事争议仲裁部门申请仲裁。4、本合同未尽事宜，双方协商后另行制定。甲方盖章） 乙方：代理人签字）身份证号码：联系电话： 联系电话：年 月

21、 日 年 月 日兼职西席聘用合同2甲方：乙方：姓名： 性别： 年岁： 电话()：专业： 工作年限： 教学年限： 籍贯：现住址： 可授课年级与学科：甲乙双方本着平等、自愿、诚信的原则，就甲方聘用乙方担任兼职西席事宜，经协商甲乙双方达成如下协议：1.甲方聘任乙方为甲方教学机构的兼职西席.乙方作为一位人民西席必须履行“学高为师、身正为范”的西席职责。2.乙方须在上岗前，向甲方提供本人实在资料(如西席资格证、上岗证、学历证等)，乙方不得向甲方提供虚假资料，否则甲方有权追究乙方的法律责任。3.乙方上岗前须按甲方的规定对授课学科进行精心备课并写出教学计划。4.乙方的薪金是按甲方兼职西席课时辅导费标准结合本

22、人辅导课时计提。每月15号定期发放上一个月辅导费。5.乙方每接一个新学生，第一次辅导课前两小时均为试讲，学生及家长不认可乙方教学效果的本次辅导费甲方不领取。若授课满意，甲方全额领取乙方课时费。6.甲方在为乙方安排家教工作时，必须将学生的基本情况提供应乙方，使乙方可以及时准确了解学生的情况，乙方要认真为学生做整体教学计划，并将计划表交予甲方备案，7.乙方必须在授课前了解学生学习情况，认真备课，结合甲方的教学方式为学生进行针对性的辅导，备课笔记要由学生家长及甲方学管签字确认，以便作为发放工资的依据。8.乙方给学生授课时间、地点由中心教务部确定，乙方不得随意改动上课时间、地点，若调课需经教务部同意并

23、做记录，如乙方自行耽误授课时间，甲方不领取延时工资。9.乙方在教学过程中必须做到不迟到、不旷课、不早退，因为乙方原因造成学生退学的，甲方有权辞退乙方，并从乙方工资中扣除给甲方造成损失的相应部分。 10.乙方如有非凡情况，需要更改上课时间必须提前两日通知甲方，得到甲方谅解后，另行安排授课，如乙方一个月中出现两次更改上课时间的情况，甲方有权视情节严重性认定乙方违约，双方终止本协议。如非凡情况终止授课，须提前一周通知甲方并得到甲方同意，否则甲方将视情节严重程度扣除乙方全部或部分课时辅导费。辅导过程中，乙方必须与学生保持良好关系。如出现不测情况，须及时通知甲方，由甲方负责妥善处理，不得与学生和学生家长

24、出现任何冲突纠葛，否则甲方将有权不向乙方领取任何费用。11.乙方不答应泄露甲方机构的(包括教学方式、方法、资料、运作状况、财务状况等)一切机密。12.乙方作为甲方聘用的兼职工作人员，有责任为甲方保密。乙方应遵守甲方的规章制度且有责任维护甲方形象、利益;不得做出有损甲方利益的行为、言论，如乙方有故意使学生退学的，一经发现将扣除乙方全部工资并承担相应法律责任。13.课时辅导费标准：乙方所得工资按国家法律律例由公司代扣除应缴纳的个人所得税。14.因国家政策变化、自然灾害等不可抗力因素导致本协议无法连续履行的，甲方应根据乙方授课时间向乙方付清课时辅导费，双方合同自行终终止。15.协议自双方签定之日起见

25、效，至 年 月 日终止，时代双方均不得擅自解除协议。16.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字或盖章有效。甲方： 乙方(签字)：代表签字：日期： 年 月 日 日期： 年 月 日兼职西席聘用合同3编号：_甲方：_乙方：_根据中华人民共和国劳动法，结合具体实际，经甲乙方双方协商一致，签定本协议。第一条 甲方聘用乙方从事_系(部)教学工作。第二条 乙方的任务 课程称号任课班级上课时数实验实训时数上机辅导时数教学时间 。第三条 甲方的权利与义务：1.为乙方提供教学工作需求的前提;2.根据工作需要和学院的规章制度及本协议条款对乙方进行管理;3.对乙方的教学工作进行考核;4.依据考核、考查情况对乙方实施

26、奖励和减免酬金;5.年末甲方将根据本年度所有兼职西席的考核结果，评出的优秀兼职西席，给予一次性奖励，并颁发荣誉证书。6.按照本协议及学院有关规定，给予乙方受聘于甲方从事教学工作应得的报酬及奖励。第四条 乙方的权利与义务：1.认真如实填写兼职西席信息表;2.严格按照教学大纲授课。开学一周内将自己所任课程的教学进度交所在系(部)审查，及格后备查;3.遵守甲方教学管理规章制度，承受甲方的教学管理及教学检查，并参加必要的教研活动;4.在甲方工作时代，须遵守国家政策、法律和甲方的规章制度;5.在聘期内，不得擅自辞职、离职;6.根据本协议及学院有关规定取得甲方领取的报酬及奖励。第五条 甲方领取乙方报酬的形

27、式 。乙方所得酬金暂按授课每学时_元、实验实训按每学时_元、上机辅导每学时_元的标准执行。每月按实际授课情况每学时_元预发。2.甲方将对乙方在本学期的教学工作进行考核，及格后甲方在学期末领取乙方酬金余额;若不及格，甲方酬情减免乙方酬金余额。第六条 协议见效后，在约定的服务期内，乙方若确有实际困难，不能履行协议，须提前二周通知甲方。甲乙双方均不得无故擅自终止协议，否则，违约方应领取给对方与本协议课时数相应酬金全额相等的违约金。第七条 本协议中甲方领取乙方的报酬只限于乙方受聘于甲方而应得的课时酬金，不包括医疗、保险等费用。 第八条 本协议经甲乙方签字、盖章后见效。一式三份，甲乙方各执一份，一份交教

28、务处备案。 第九条 未尽事宜，由甲乙双方协商解决。甲方(盖章)：_乙方(签字)：_甲方代表(签字)：_系(部)身份证号码：_年_月_日_年_月_日签订地点：_签订地点：_兼职西席聘用合同4甲方(聘用单位)：_法定代表人：_乙方(受聘人)：_甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关律例、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。第一条 合同期限1.合同有效期：_自_年_月_日至_年_月_日止，甲方聘请乙方担任 课程兼职任课西席，合同期满聘用关系自然终止。2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书

29、面通知对方。第二条 甲方的权利1.要求乙方提供身份证、学历证书以及职称资格证书的原件和复印件;组织乙方参加受聘前的面试，面试通过后方可答应乙方上岗。2.要求乙方的正式受聘后的第一节课作为试讲课，甲方免付授课报酬。3.要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序，保证教学内容实在有效;于每次授课时要求乙方提供教案交予甲方。4.组织学生对乙方的授课质量进行评断，并根据学生的评断结果制定整改措施。5.根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变换，但必须提前通知乙方。6.要求并监督乙方遵守相关工作纪律，并对违规行为进行相应处理。第三条 甲方的义务1.按时领取授课报酬：_甲方在确定无教学质量方

30、面的问题后，按每标准课时 元作为授课报酬领取给乙方。无非凡情况，甲方需在次月15号领取乙方每月的授课报酬。2.向乙方提供学生的背景资料，讲明授课要到达的目的，协助提供和授课有关的已有业务资料。3.协调乙方与学生的各项事务。4.为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的已有教学软件。第四条 乙方的权利1.按本合同的约定取得相应授课报酬。2.有权在不围反此合同及国家相关规定，学校的相关规章制度的前提下保护自己的正当权益。3.要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的已有相关业务资料。4.要求甲方作为中间人协调与学生之间的各项事务。5.要求甲方提供良好的教学环境和必须的已有教学设备。第五条 乙方的义务

31、1.向甲方提供身份证、学历证书以及职称资格证书的原件和复印件;在受聘前必须参加甲方组织的面试，在获得甲方认可后方可受聘。2.乙方的正式受聘后的第一节课作为试讲课，不计授课报酬。3.按照甲方要求按教学计划、按时完成授课，维护授课时的教学秩序，保证教学内容实在有效;于每次授课时向甲方提供教案。4.承受甲方与学生对授课质量的评断，并根据甲方提供的评断结果与整改措施做出相应举措。5.乙方在工作时代，需遵守甲方的工作纪律，并承受甲方的监督以及对违规行为的处理看法与惩罚措施。其中，乙方如不能按计划或按时授课，至少应提前一天奉告甲方并说明理由，事后应补上所缺课程课时;乙方如迟到、早退，甲方可从乙方的授课报酬

32、中按10元/次扣除;乙方调课、停课的次数不得超过学生总课时数的20%，如乙方擅自调课、停课，甲方可从乙方的授课报酬中按20元/次扣除;乙方如在教学过程中敷衍了事、闲聊与课程无关的内容，甲方可扣除乙方本次全部的授课报酬;乙方因自身原因造成甲方生源流失，扣除当月全部授课报酬。第六条 本合同的变换、终止和解除1.本合同依法签订后，合同双方必须周全履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变换合同。如乙方在本合同期限内无故辞职，则甲方有权扣除乙方当月授课报酬的50%作为补偿。若乙方要求中断合同，需提前8周以书面形式通知所在甲方，经甲、乙双方经协商后可解除合同。2.确需变换合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变换合同。双方未达成一致看法的，原合同连续有效。3.经双方当事人协商一致，本合同可以解除。4.本合同期满或者双方约定的合同终止前提出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。5.有下