版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、精选蒲阳小学09-10第二学期优秀年级组(办公室)评比方案一、评选目的为加强年级组管理,强化年级组职能,引进竞争机制,充分发挥年级组(办公室)在教 育教学中的作用,增强教师团队的凝聚力,促进学校的和谐发展。 二、评选领导小组 组长:余晓红 副组长:张应红黄爱萍唐葵芳左么才彭庆林成员:丁晓敏 张艳张爱民徐春燕范应元李卫中陈芳周爱华三、评比办法1、以年级组(办公室)为单位,从思想、工作、卫生及财产等方面进行评比。2、学校共分12个评比单位,分别为 1 6年级组、学前班年级组、体育组、音美 组、综合1组、综合2组、后勤组。先由年级组长及办公室成员自评打分,然后由政教处、 教导处、教科室、后勤处、 工
2、会等处室人员组成联合考评小组共同打分,将量化表提交校长办公会审议,最后按各室(组)最后所得分数的高低排名,取前5名为本学期文明(优秀)年级组,奖金为:50元。四、评选标准1、具有和谐的人际关系。组内成员能相互理解、包容,相互帮助、支持,人际关系和 谐。无各自为阵、相互诋毁、闹不团结现象。2、具有积极的团队精神。组内成员事业心、责任感强,工作积极主动,争先创优。无 不思进取、消极怠工和工作敷衍现象。3、具有舒适的工作环境。办公室内外保持干净整洁,物品摆放整齐有序,并能进行适 当的文化布置。不在办公室议论是非、上网聊天。4、具有浓厚的学习氛围。组内成员能按照学校和各部门的工作要求按时、认真地开展
3、教育教学活动。5、年级组按时上交各种资料。 五、评比量化表可编辑精选蒲阳小学文明办公室量化评分表评分办公室:一年级办公室评分时间:2010 年6月25日项目检查量化标准分值自查评分学校评分思想师表1、注重教师形象,不穿拖鞋背心上班,衣着得体,语言文明,仪表大方。学校发现,每人次扣1分。8爱岗2、认真、准时参加师德、业务学习及各项活动,不讲话,不做其他事情,认真做好会议记录, 撰写学习笔记。学校检查不全,每人次扣 0.5分。8守纪3、遵守学校规章制度,上班(上课、例会、值日、值班)按时到位,不串岗,不早退,不做与工作无关的事。学校发现,每人次扣 0.5分。8爱生4、爱护学生,不体罚学生。对家长态
4、度和蔼、热情。若学生、家长投诉,经调查属实,每次扣 2分。受到上级及学校、家长表扬(学校记载),每人次加2分。8工作团结5、室员有全局观念,服从组织安排,认真做好学校布 置的工作,组内教师之间有团队合作精神。不服从学校 安排,每人次扣2分。办公室成员认真完成学校突击性 中心工作(学校记载),每次加1分,最多3分。8敬业6、认真完成好本职,作和各种培训活动。积极参加各类竞赛,市级以上获奖每人次加 2分,市级以下每人次加1分。8协作7、成员间关系和谐,互相帮助。办公室能组织好全体8可编辑精选成员积极参加学校的各项活动,如期完成学校布置的拟写计划、总结及家访、听课等任务。若每类100%人员完成,每类
5、加2分,缺1人不加分。卫生管理8、办公室值日制度和值日表健全。每天定期打扫卫生,保持窗、门干净,地面清洁。卫生工具摆放整齐,垃圾、 脏水及时处理。柜顶无杂物。学校检查发现,每类扣1分。8整洁9、办公室布置合理整洁,环境优美舒适。办公桌摆放整齐,布置合理规范,除教师的备课本、教本、作业本及茶杯外,桌上无其他杂物。学校检查每人次扣 0.5分。8财产爱护10、注意节约用水用电,人走关灯(空调、电扇、饮水 机等)。爱护公共财产,电扇、电灯、饮水机无损坏或 破损。及时关好门窗,有安全防盗意识,无被窃事件发 生。每发现1次,扣1分。8总分80学校负责人:余晓红学校盖章:应城市蒲阳小学蒲阳小学文明办公室量化
6、评分表评分办公室:二年级办公室评分时间:2010 年6月25日项目检查量化标准分值自查评分学校评分可编辑精选思想师表1、注重教师形象,不穿拖鞋背心上班,衣着得体,语言文明,仪表大方。学校发现,每人次扣1分。8爱岗2、认真、准时参加师德、业务学习及各项活动,不讲话,不做其他事情,认真做好会议记录, 撰写学习笔记。学校检查不全,每人次扣 0.5分。8守纪3、遵守学校规章制度,上班(上课、例会、值日、值班)按时到位,不串岗,不早退,不做与工作无关的事。学校发现,每人次扣 0.5分。8爱生4、爱护学生,不体罚学生。对家长态度和蔼、热情。若学生、家长投诉,经调查属实,每次扣 2分。受到上级及学校、家长表
7、扬(学校记载),每人次加2分。8工作团结5、室员有全局观念,服从组织安排,认真做好学校布 置的工作,组内教师之间有团队合作精神。不服从学校 安排,每人次扣2分。办公室成员认真完成学校突击性 中心工作(学校记载),每次加1分,最多3分。8敬业6、认真完成好本职,作和各种培训活动。积极参加各类竞赛,市级以上获奖每人次加 2分,市级以下每人次加1分。8协作7、成员间关系和谐,互相帮助。办公室能组织好全体成员积极参加学校的各项活动,如期完成学校布置的拟写计划、总结及家访、听课等任务。若每类100%人员完成,每类加2分,缺1人不加分。8卫生管理8、办公室值日制度和值日表健全。每天定期打扫卫生,保持窗、门
8、干净,地面清洁。卫生工具摆放整齐,垃圾、8可编辑精选脏水及时处理。柜顶无杂物。学校检查发现,每类扣1分。整洁9、办公室布置合理整洁,环境优美舒适。办公桌摆放整齐,布置合理规范,除教师的备课本、教本、作业本及茶杯外,桌上无其他杂物。学校检查每人次扣 0.5分。8财产爱护10、注意节约用水用电,人走关灯(空调、电扇、饮水 机等)。爱护公共财产,电扇、电灯、饮水机无损坏或 破损。及时关好门窗,有安全防盗意识,无被窃事件发 生。每发现1次,扣1分。8总分80学校负责人:余晓红学校盖章:应城市蒲阳小学蒲阳小学文明办公室量化评分表评分办公室:三年级办公室评分时间:2010 年6月25日项目检查量化标准分值
9、自查评分学校评分思想师表1、注重教师形象,不穿拖鞋背心上班,衣着得体,语言文明,仪表大方。学校发现,每人次扣1分。8爱岗2、认真、准时参加师德、业务学习及各项活动,不讲话,不做其他事情,认真做好会议记录, 撰写学习笔记。学校检查不全,每人次扣 0.5分。8可编辑精选守纪3、遵守学校规章制度,上班(上课、例会、值日、值班)按时到位,不串岗,不早退,不做与工作无关的事。学校发现,每人次扣 0.5分。8爱生4、爱护学生,不体罚学生。对家长态度和蔼、热情。若学生、家长投诉,经调查属实,每次扣 2分。受到上级及学校、家长表扬(学校记载),每人次加2分。8团结5、室员有全局观念,服从组织安排,认真做好学校
10、布 置的工作,组内教师之间有团队合作精神。不服从学校 安排,每人次扣2分。办公室成员认真完成学校突击性 中心工作(学校记载),每次加1分,最多3分。8工敬业6、认真完成好本职,作和各种培训活动。积极参加各类竞赛,市级以上获奖每人次加 2分,市级以下每人次加1分。8作协作7、成员间关系和谐,互相帮助。办公室能组织好全体成员积极参加学校的各项活动,如期完成学校布置的拟写计划、总结及家访、听课等任务。若每类100%人员完成,每类加2分,缺1人不加分。8卫管理8、办公室值日制度和值日表健全。每天定期打扫卫生,保持窗、门干净,地面清洁。卫生工具摆放整齐,垃圾、脏水及时处理。柜顶无杂物。学校检查发现,每类
11、扣1分。8生整洁9、办公室布置合理整洁,环境优美舒适。办公桌摆放整齐,布置合理规范,除教师的备课本、教本、作业本及茶杯外,桌上无其他杂物。学校检查每人次扣 0.5分。8可编辑精选财产爱护10、注意节约用水用电,人走关灯(空调、电扇、饮水 机等)。爱护公共财产,电扇、电灯、饮水机无损坏或 破损。及时关好门窗,有安全防盗意识,无被窃事件发 生。每发现1次,扣1分。8总分80学校负责人:余晓红学校盖章:应城市蒲阳小学蒲阳小学文明办公室量化评分表评分办公室:四年级办公室评分时间:2010 年6月25日项目检查量化标准分值自查评分学校评分思想师表1、注重教师形象,不穿拖鞋背心上班,衣着得体,语言文明,仪
12、表大方。学校发现,每人次扣1分。8爱岗2、认真、准时参加师德、业务学习及各项活动,不讲话,不做其他事情,认真做好会议记录, 撰写学习笔记。学校检查不全,每人次扣 0.5分。8守纪3、遵守学校规章制度,上班(上课、例会、值日、值班)按时到位,不串岗,不早退,不做与工作无关的事。学校发现,每人次扣 0.5分。8爱生4、爱护学生,不体罚学生。对家长态度和蔼、热情。若学生、家长投诉,经调查属实,每次扣 2分。受到上8可编辑精选级及学校、家长表扬(学校记载),每人次加2分。团结5、室员有全局观念,服从组织安排,认真做好学校布 置的工作,组内教师之间有团队合作精神。不服从学校 安排,每人次扣2分。办公室成
13、员认真完成学校突击性 中心工作(学校记载),每次加1分,最多3分。8工敬业6、认真完成好本职,作和各种培训活动。积极参加各类竞赛,市级以上获奖每人次加 2分,市级以下每人次加1分。8作协作7、成员间关系和谐,互相帮助。办公室能组织好全体成员积极参加学校的各项活动,如期完成学校布置的拟写计划、总结及家访、听课等任务。若每类100%人员完成,每类加2分,缺1人不加分。8卫生管理8、办公室值日制度和值日表健全。每天定期打扫卫生,保持窗、门干净,地面清洁。卫生工具摆放整齐,垃圾、脏水及时处理。柜顶无杂物。学校检查发现,每类扣1分。8整洁9、办公室布置合理整洁,环境优美舒适。办公桌摆放整齐,布置合理规范
14、,除教师的备课本、教本、作业本及茶杯外,桌上无其他杂物。学校检查每人次扣 0.5分。8财产爱护10、注意节约用水用电,人走关灯(空调、电扇、饮水 机等)。爱护公共财产,电扇、电灯、饮水机无损坏或 破损。及时关好门窗,有安全防盗意识,无被窃事件发 生。每发现1次,扣1分。8可编辑精选总分80学校负责人:余晓红学校盖章:应城市蒲阳小学蒲阳小学文明办公室量化评分表评分办公室:五年级办公室评分时间:2010 年6月25日项目检查量化标准分值自查评分学校评分思想师表1、注重教师形象,不穿拖鞋背心上班,衣着得体,语言文明,仪表大方。学校发现,每人次扣1分。8爱岗2、认真、准时参加师德、业务学习及各项活动,
15、不讲话,不做其他事情,认真做好会议记录, 撰写学习笔记。学校检查不全,每人次扣 0.5分。8守纪3、遵守学校规章制度,上班(上课、例会、值日、值班)按时到位,不串岗,不早退,不做与工作无关的事。学校发现,每人次扣 0.5分。8爱生4、爱护学生,不体罚学生。对家长态度和蔼、热情。若学生、家长投诉,经调查属实,每次扣 2分。受到上级及学校、家长表扬(学校记载),每人次加2分。8工作团结5、室员有全局观念,服从组织安排,认真做好学校布 置的工作,组内教师之间有团队合作精神。不服从学校 安排,每人次扣2分。办公室成员认真完成学校突击性 中心工作(学校记载).每次加 1分.最多3分。8敬业6、认真完成好
16、本职,作和各种培训活动。积极参加各8可编辑精选类竞赛,市级以上获奖每人次加 2分,市级以下每人次加1分。协作7、成员间关系和谐,互相帮助。办公室能组织好全体成员积极参加学校的各项活动,如期完成学校布置的拟写计划、总结及家访、听课等任务。若每类100%人员完成,每类加2分,缺1人不加分。8卫生管理8、办公室值日制度和值日表健全。每天定期打扫卫生,保持窗、门干净,地面清洁。卫生工具摆放整齐,垃圾、脏水及时处理。柜顶无杂物。学校检查发现,每类扣1分。8整洁9、办公室布置合理整洁,环境优美舒适。办公桌摆放整齐,布置合理规范,除教师的备课本、教本、作业本及茶杯外,桌上无其他杂物。学校检查每人次扣 0.5
17、分。8财产爱护10、注意节约用水用电,人走关灯(空调、电扇、饮水 机等)。爱护公共财产,电扇、电灯、饮水机无损坏或 破损。及时关好门窗,有安全防盗意识,无被窃事件发 生。每发现1次,扣1分。8总分80学校负责人:余晓红学校盖章:应城市蒲阳小学蒲阳小学文明办公室量化评分表评分办公室 :六年级办公室评分时间:2010 年6月25日可编辑精选项目检查量化标准分值自查评分学校评分思想师表1、注重教师形象,不穿拖鞋背心上班,衣着得体,语言文明,仪表大方。学校发现,每人次扣1分。8爱岗2、认真、准时参加师德、业务学习及各项活动,不讲话,不做其他事情,认真做好会议记录, 撰写学习笔记。学校检查不全,每人次扣
18、 0.5分。8守纪3、遵守学校规章制度,上班(上课、例会、值日、值班)按时到位,不串岗,不早退,不做与工作无关的事。学校发现,每人次扣 0.5分。8爱生4、爱护学生,不体罚学生。对家长态度和蔼、热情。若学生、家长投诉,经调查属实,每次扣 2分。受到上级及学校、家长表扬(学校记载),每人次加2分。8工作团结5、室员有全局观念,服从组织安排,认真做好学校布 置的工作,组内教师之间有团队合作精神。不服从学校 安排,每人次扣2分。办公室成员认真完成学校突击性 中心工作(学校记载),每次加1分,最多3分。8敬业6、认真完成好本职,作和各种培训活动。积极参加各类竞赛,市级以上获奖每人次加 2分,市级以下每
19、人次加1分。8协作7、成员间关系和谐,互相帮助。办公室能组织好全体成员积极参加学校的各项活动,如期完成学校布置的拟写计划、总结及家访、听课等任务。若每类100%人员完成,每类加2分,缺1人不加分。8可编辑精选卫生管理8、办公室值日制度和值日表健全。每天定期打扫卫生,保持窗、门干净,地面清洁。卫生工具摆放整齐,垃圾、脏水及时处理。柜顶无杂物。学校检查发现,每类扣1分。8整洁9、办公室布置合理整洁,环境优美舒适。办公桌摆放整齐,布置合理规范,除教师的备课本、教本、作业本及茶杯外,桌上无其他杂物。学校检查每人次扣 0.5分。8财产爱护10、注意节约用水用电,人走关灯(空调、电扇、饮水 机等)。爱护公
20、共财产,电扇、电灯、饮水机无损坏或 破损。及时关好门窗,有安全防盗意识,无被窃事件发 生。每发现1次,扣1分。8总分80学校负责人:余晓红学校盖章:应城市蒲阳小学蒲阳小学文明办公室量化评分表评分办公室:学前年级办公室评分时间:2010年6月25日项目检查量化标准分值自查评分学校评分思想师表1、注重教师形象,不穿拖鞋背心上班,衣着得体,语言文明,仪表大方。学校发现,每人次扣1分。8爱岗2、认真、准时参加师德、业务学习及各项活动,不讲8可编辑精选话,不做其他事情,认真做好会议记录, 撰写学习笔记。学校检查不全,每人次扣 0.5分。守纪3、遵守学校规章制度,上班(上课、例会、值日、值班)按时到位,不
21、串岗,不早退,不做与工作无关的事。学校发现,每人次扣 0.5分。8爱生4、爱护学生,不体罚学生。对家长态度和蔼、热情。若学生、家长投诉,经调查属实,每次扣 2分。受到上级及学校、家长表扬(学校记载),每人次加2分。8工作团结5、室员有全局观念,服从组织安排,认真做好学校布 置的工作,组内教师之间有团队合作精神。不服从学校 安排,每人次扣2分。办公室成员认真完成学校突击性 中心工作(学校记载),每次加1分,最多3分。8敬业6、认真完成好本职,作和各种培训活动。积极参加各类竞赛,市级以上获奖每人次加 2分,市级以下每人次加1分。8协作7、成员间关系和谐,互相帮助。办公室能组织好全体成员积极参加学校
22、的各项活动,如期完成学校布置的拟写计划、总结及家访、听课等任务。若每类100%人员完成,每类加2分,缺1人不加分。8卫生管理8、办公室值日制度和值日表健全。每天定期打扫卫生,保持窗、门干净,地面清洁。卫生工具摆放整齐,垃圾、脏水及时处理。柜顶无杂物。学校检查发现,每类扣1分。8可编辑精选整洁9、办公室布置合理整洁,环境优美舒适。办公桌摆放整齐,布置合理规范,除教师的备课本、教本、作业本及茶杯外,桌上无其他杂物。学校检查每人次扣 0.5分。8财产爱护10、注意节约用水用电,人走关灯(空调、电扇、饮水 机等)。爱护公共财产,电扇、电灯、饮水机无损坏或 破损。及时关好门窗,有安全防盗意识,无被窃事件
23、发 生。每发现1次,扣1分。8总分80学校负责人:余晓红学校盖章:应城市蒲阳小学蒲阳小学文明办公室量化评分表评分办公室:后勤办公室评分时间:2010 年6月25日项目检查量化标准分值自查评分学校评分思想师表1、注重教师形象,不穿拖鞋背心上班,衣着得体,语言文明,仪表大方。学校发现,每人次扣1分。8爱岗2、认真、准时参加师德、业务学习及各项活动,不讲话,不做其他事情,认真做好会议记录, 撰写学习笔记。学校检查不全,每人次扣 0.5分。8守纪3、遵守学校规章制度,上班(上课、例会、值日、值班)按时到位,不串岗,不早退,不做与工作无关的事。8可编辑精选学校发现,每人次扣 0.5分。爱生4、爱护学生,
24、不体罚学生。对家长态度和蔼、热情。若学生、家长投诉,经调查属实,每次扣 2分。受到上级及学校、家长表扬(学校记载),每人次加2分。8工作团结5、室员有全局观念,服从组织安排,认真做好学校布 置的工作,组内教师之间有团队合作精神。不服从学校 安排,每人次扣2分。办公室成员认真完成学校突击性 中心工作(学校记载),每次加1分,最多3分。8敬业6、认真完成好本职,作和各种培训活动。积极参加各类竞赛,市级以上获奖每人次加 2分,市级以下每人次加1分。8协作7、成员间关系和谐,互相帮助。办公室能组织好全体成员积极参加学校的各项活动,如期完成学校布置的拟写计划、总结及家访、听课等任务。若每类100%人员完
25、成,每类加2分,缺1人不加分。8卫生管理8、办公室值日制度和值日表健全。每天定期打扫卫生,保持窗、门干净,地面清洁。卫生工具摆放整齐,垃圾、脏水及时处理。柜顶无杂物。学校检查发现,每类扣1分。8整洁9、办公室布置合理整洁,环境优美舒适。办公桌摆放整齐,布置合理规范,除教师的备课本、教本、作业本及茶杯外,桌上无其他杂物。学校检查每人次扣 0.5分。8财爱护10、注意节约用水用电,人走关灯(空调、电扇、饮水8可编辑精选产机等)。爱护公共财产,电扇、电灯、饮水机无损坏或 破损。及时关好门窗,有安全防盗意识,无被窃事件发 生。每发现1次,扣1分。总分80学校负责人:余晓红学校盖章:应城市蒲阳小学蒲阳小
26、学文明办公室量化评分表评分办公室:体育组办公室评分时间:2010 年6月25日项目检查量化标准分值自查评分学校评分思想师表1、注重教师形象,不穿拖鞋背心上班,衣着得体,语言文明,仪表大方。学校发现,每人次扣1分。8爱岗2、认真、准时参加师德、业务学习及各项活动,不讲话,不做其他事情,认真做好会议记录, 撰写学习笔记。学校检查不全,每人次扣 0.5分。8守纪3、遵守学校规章制度,上班(上课、例会、值日、值班)按时到位,不串岗,不早退,不做与工作无关的事。学校发现,每人次扣 0.5分。8爱生4、爱护学生,不体罚学生。对家长态度和蔼、热情。若学生、家长投诉,经调查属实,每次扣 2分。受到上级及学校、
27、家长表扬(学校记载),每人次加2分。8可编辑精选工作团结5、室员有全局观念,服从组织安排,认真做好学校布 置的工作,组内教师之间有团队合作精神。不服从学校 安排,每人次扣2分。办公室成员认真完成学校突击性 中心工作(学校记载),每次加1分,最多3分。8敬业6、认真完成好本职,作和各种培训活动。积极参加各类竞赛,市级以上获奖每人次加 2分,市级以下每人次加1分。8协作7、成员间关系和谐,互相帮助。办公室能组织好全体成员积极参加学校的各项活动,如期完成学校布置的拟写计划、总结及家访、听课等任务。若每类100%人员完成,每类加2分,缺1人不加分。8卫生管理8、办公室值日制度和值日表健全。每天定期打扫
28、卫生,保持窗、门干净,地面清洁。卫生工具摆放整齐,垃圾、脏水及时处理。柜顶无杂物。学校检查发现,每类扣1分。8整洁9、办公室布置合理整洁,环境优美舒适。办公桌摆放整齐,布置合理规范,除教师的备课本、教本、作业本及茶杯外,桌上无其他杂物。学校检查每人次扣 0.5分。8财产爱护10、注意节约用水用电,人走关灯(空调、电扇、饮水 机等)。爱护公共财产,电扇、电灯、饮水机无损坏或 破损。及时关好门窗,有安全防盗意识,无被窃事件发 生。每发现1次,扣1分。8总分80学校负责人:余晓红学校盖章:应城市蒲阳小学可编辑精选蒲阳小学文明办公室量化评分表评分办公室:音美组办公室评分时间:2010 年6月25日项目
29、检查量化标准分值自查评分学校评分思想师表1、注重教师形象,不穿拖鞋背心上班,衣着得体,语言文明,仪表大方。学校发现,每人次扣1分。8爱岗2、认真、准时参加师德、业务学习及各项活动,不讲话,不做其他事情,认真做好会议记录, 撰写学习笔记。学校检查不全,每人次扣 0.5分。8守纪3、遵守学校规章制度,上班(上课、例会、值日、值班)按时到位,不串岗,不早退,不做与工作无关的事。学校发现,每人次扣 0.5分。8爱生4、爱护学生,不体罚学生。对家长态度和蔼、热情。若学生、家长投诉,经调查属实,每次扣 2分。受到上级及学校、家长表扬(学校记载),每人次加2分。8工作团结5、室员有全局观念,服从组织安排,认
30、真做好学校布 置的工作,组内教师之间有团队合作精神。不服从学校 安排,每人次扣2分。办公室成员认真完成学校突击性 中心工作(学校记载),每次加1分,最多3分。8敬业6、认真完成好本职,作和各种培训活动。积极参加各类竞赛,市级以上获奖每人次加 2分,市级以下每人次加1分。8协作7、成员间关系和谐,互相帮助。办公室能组织好全体8可编辑精选成员积极参加学校的各项活动,如期完成学校布置的拟写计划、总结及家访、听课等任务。若每类100%人员完成,每类加2分,缺1人不加分。卫生管理8、办公室值日制度和值日表健全。每天定期打扫卫生,保持窗、门干净,地面清洁。卫生工具摆放整齐,垃圾、 脏水及时处理。柜顶无杂物
31、。学校检查发现,每类扣1分。8整洁9、办公室布置合理整洁,环境优美舒适。办公桌摆放整齐,布置合理规范,除教师的备课本、教本、作业本及茶杯外,桌上无其他杂物。学校检查每人次扣 0.5分。8财产爱护10、注意节约用水用电,人走关灯(空调、电扇、饮水 机等)。爱护公共财产,电扇、电灯、饮水机无损坏或 破损。及时关好门窗,有安全防盗意识,无被窃事件发 生。每发现1次,扣1分。8总分80学校负责人:余晓红学校盖章:应城市蒲阳小学蒲阳小学文明办公室量化评分表评分办公室:综合1组办公室评分时间:2010年6月25日项目检查量化标准分值自查评分学校评分可编辑精选思想师表1、注重教师形象,不穿拖鞋背心上班,衣着
32、得体,语言文明,仪表大方。学校发现,每人次扣1分。8爱岗2、认真、准时参加师德、业务学习及各项活动,不讲话,不做其他事情,认真做好会议记录, 撰写学习笔记。学校检查不全,每人次扣 0.5分。8守纪3、遵守学校规章制度,上班(上课、例会、值日、值班)按时到位,不串岗,不早退,不做与工作无关的事。学校发现,每人次扣 0.5分。8爱生4、爱护学生,不体罚学生。对家长态度和蔼、热情。若学生、家长投诉,经调查属实,每次扣 2分。受到上级及学校、家长表扬(学校记载),每人次加2分。8工作团结5、室员有全局观念,服从组织安排,认真做好学校布 置的工作,组内教师之间有团队合作精神。不服从学校 安排,每人次扣2分。办公室成员认真完成学校突击性 中心工作(学校记载),每次加1分,最多3分。8敬业6、认真完成好本职,作和各种培训活动。积极参加各类竞赛,市级以上获奖每人次加 2分,市级以下每人次加1分。8协作7、成员间关系和谐,互相帮助。办公室能组织好全体成员积极参加学校的各项活动,如期完成学校布置的拟写计划、总结及家访、听课等任务。若每类100%人员完成,每类加2分,缺1人不加分。8卫生管理8、办公室值日制度和值日表健全。每天定期打扫卫生,保持窗、门干净,地面清洁。卫生工具摆放整齐
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026四川创锦发展控股集团有限公司招聘项目负责人的1人备考题库附答案详解(a卷)
- 2026陕西省定向延安“优师计划地方专项”师范毕业生招聘备考题库(30人)附答案详解(满分必刷)
- 2026安徽马鞍山市教育系统部分中小学校园招聘20人备考题库(南京师范大学考点)及参考答案详解一套
- 2026四川凉山州会理市公安局考试招聘工作人员30人备考题库附答案详解(b卷)
- 2026辽宁铁岭市教育局校园招聘143人备考题库含答案详解(能力提升)
- 海信集团2026届全球校园招聘备考题库及答案详解(易错题)
- 2026海南三亚市天涯区教育系统赴高校面向应届毕业生招聘教师60人备考题库(第1号)及答案详解一套
- 2026安徽黄山市黄山区招引急需紧缺教育储备人才12人备考题库带答案详解(完整版)
- 2026浙江宁波东方海纳人力资源服务有限公司招聘6人备考题库含答案详解(a卷)
- 2026年琼中教师招聘25人备考题库含答案详解(典型题)
- 烧烤营地合作协议书
- 黑龙江省园林绿化工程消耗量定额2024版
- 食品工程原理课件蒸发
- 人工智能助力智慧护理的发展
- 公路工程标准施工招标文件第八章-工程量清单计量规则(2018年版)
- 危险化学品安全有关法律法规解读
- 2025年初中语文名著阅读《林海雪原》知识点总结及练习
- 公共数据授权运营的垄断隐忧与对策
- 全国职业院校技能大赛高职组(市政管线(道)数字化施工赛项)考试题库(含答案)
- 2025年江西赣州市政公用集团招聘笔试参考题库含答案解析
- 《森林资源资产评估》课件-森林资源与森林资源资产
评论
0/150
提交评论