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文档简介

1、20秋管理心理学作业1试卷总分:100 得分:100一、单选题 (共 20 道试题,共 100 分)客观事物直接作用于感觉器官而在大脑中产生的对这个事物的个别属性的反映称为 （）感觉知觉记忆思维答案:A2.激发人的动机，调动人的工作积极性的过程称之为( )需要动机激励挫折答案:C3.态度变化三阶段理论的提出者是（）勒温费斯汀曼凯尔曼因斯科答案:C4.组织结构包括三个方面：结构的复杂性、( )和集中化分散性层次性正规性社会性答案:C5.不同的气质类型具有不同的行为特征具有安静稳重反应缓慢行为特征的人的气质属于（）多血质抑郁质胆汁质粘液质答案:D6.期望值是指个人对某项目标能够实现的的估计（）吸引

2、力概率把握答案:B7.个人从事有目的的活动时，由于遇到障碍和干扰，需要不能得到满足时的一种消极的情绪状态称为( )挫折公平期望强化答案:A8.“规范分析法”作为改进群体工作效率工具的优点是（）对人不对事对人又对事对事不对人既不对人也不对事答案:C9.当人员感到不满意时，就会产生的需要（）调离变革上访答案:B10.在群体中，个体行为统一于群体目标，而形成组合起来的行为就是( )组织行为群体行为个人行为群体工作答案:B11.下列哪一项对一个组织结构形式有重要的影响（）管理距离管理幅度管理人数答案:B12.宽的管理幅度则是组织结构呈“扁平”型，可以减少（）领导者管理层次管理经验答案:B13.将信息源

3、发出的信息转换成媒体易于传送的信息称为( )编码传输解码反馈答案:A14.管理心理学认为人际关系是组织环境中人与之间的( )心理关系行为关系交往和联系竞争与合作答案:C15.传统品质理论认为，领导者的品质是（）实践践中炼成的生而具有的后天学会的答案:B16.窄的管理幅度确定了组织需要较多的，组织结构呈“高耸”的形式（）管理层次管理者管理经验答案:A17.需要按照起源可分为( )天然性需要与社会性需要物质需要与精神需要合理需要与不合理需要生存需要与享受需要答案:A18.按人的心理机能分类，性格可分为（）理智型、情绪型内向型、外向型理智型、情绪型、意志型顺从型、独立型答案:C19.谈话法和问卷法属于管理心理学研究方法中的()观察法实验法调查法测

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