2022年保险工作计划四篇_第1页
2022年保险工作计划四篇_第2页
2022年保险工作计划四篇_第3页
2022年保险工作计划四篇_第4页
2022年保险工作计划四篇_第5页
已阅读5页,还剩11页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、第 页2022保险工作方案四篇保险工作方案四篇日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,我们又将续写新的诗篇,展开新的旅程,是时候开始写工作方案了。但是要怎么样才能防止自嗨型工作方案呢?以下是我为大家整理的保险工作方案4篇,欢迎大家分享。保险工作方案 篇1为更好地完善人口和方案生育利益导向机制,落实社会救助政策,维护城乡方案生育低保对象的生存权和健康权,充分发挥医疗救助功能,有效解决方案生育家庭意外伤害的就医难题,让他们共享经济社会开展成果.认真贯彻落实中央十部委,关于广泛开展生育关心行动的通知精神 创新具有方案生育特色的宣传教育活动,采取计生部门补一点、的方式为方案生育家庭投保,并将承保对象从个人扩

2、展到方案生育家庭成员,切实关心、关爱方案生育家庭,进一步提高方案生育家庭抵御风险能力。为切实做好全县xx年方案生育家庭意外伤害保险工作,推进和谐计生、和谐社会建设,是推动人口和方案生育工作、稳定低生育水平、提高人口素质、平抑出生人口性别比、解除方案生育家庭后顾之忧的一项有效举措,是号召育龄群众积极响应国家政策自觉实行方案生育的重要手段。现将全县开展xx年方案生育家庭意外伤害保险工作的有关事项如下:一、 保险内容(一)凡符合方案生育政策的家庭,其夫妇年龄在65周岁以下,子女年龄在1周岁以上者,均可作为被保险人参加保险。(二)保险费为:每年每个家庭每份30元,保险金额每份20000元,其中意外伤害

3、死亡保险金额18000元,意外伤害住院医疗保险金20 xx元。(三)保险期限:一年(xx年9月1日xx年8月31日)。二、参保范围(一)农村独生子女户;(二)农村双女户;(三)城镇独生子女户和其他方案生育家庭户;(四)参保对象为每个家庭两代人(即父母和子女)。三、补助标准及办理方式、时间(一)农村独生子女户:以一户一份30元计,县人口和方案生育局补助10元,镇计生办补助10元,农村独生子女户出10元;(二)农村双女户:以一户一份30元计,县人口和方案生育局补助10元,双女家庭户出20元;(三)城镇独生子女和其他方案生育家庭户,以一户一份30元计,自出30元;(四)各村(社区)保险业务由村委会负

4、责办理,填写相关表册后和保险费一并上交镇计生办,镇机关和学校由镇计生办负责办理;(五)每户家庭最多可办理两份。(六)办理时间:xx年8月20日xx年8月30日。四、目标任务及奖惩措施(一)目标任务。xx年全县方案生育意外伤害保险任务目标是 户,各村(社区)具体完成目标任务分解情况见?xx年方案生育家庭意外伤害保险任务目标表?,镇直各单位和学校的方案生育家庭意外伤害保险工作由镇计生办协调组织开展。(二)奖惩方法。对各村(社区)开展方案生育家庭意外伤害保险工作实行奖惩考核:完成100%的每户奖2.5元;完成90%99%的每户奖2元;完成80%89%的每户奖1.5元;完成70%79%的不奖不惩;完成

5、率低于70%的从年终责任制兑现惩200元;超任务完成的按实际超额完成户数每户奖1元。五、工作要求做好xx年全镇方案生育家庭意外伤害保险工作,时间紧,任务重,全县各村(社区)、各部门要进一步提高认识,强化组织领导,搞好宣传发动,切实抓紧抓实抓好,大力营造社会气氛,做到家喻户晓,人人皆知。(一)加强领导,提高认识。为推进此项工作深入开展,取得成效,镇上成立了以镇人民政府主要领导任组长的领导小组,领导小组下设办公室在镇计生办,具体负责此项工作的宣传发动、培训指导、统筹协调和组织实施。全县各村(社区)、各部门要进一步增强开展方案生育家庭意外伤害保险对提高方案生育家庭抵御风险能力的认识,将此项工作作为贯

6、彻落实中央十部委,关于广泛开展生育关心行动的通知精神的一项重要内容,切实加强领导,统筹安排,强化措施,落实责任,积极发动、组织方案生育家庭自愿参保。(二)强化宣传,形成气氛。各村(社区)、各部门要采取多种形式,加大对方案生育家庭意外伤害保险的宣传力度,广泛宣传方案生育保险利国利民的好处,使方案生育家庭意外伤害保险做到家喻户晓,人人皆知,促使方案生育家庭普遍树立保险意识,激发广阔群众参保投保的意愿,提高参加保险的积极性和自觉性,为做好方案生育家庭意外伤害保险工作营造良好的舆论气氛和奠定良好的群众根底。(三)注重细节,确保质量。在开展具体工作中,各村(社区)、各部门要以认真负责的态度,严格按照保险

7、内容和参保范围等要求做好办理工作,要充分注重参保人员信息的准确性,确保办理工作质量,坚决杜绝因工作失误导致的理赔案件。(四)搞好效劳,取信于民。计生部门和人保公司作为方案生育家庭意外伤害保险的具体操作者,要将方案生育优质效劳的理论引入方案生育保险工作承保、理赔等各个环节中:一是要坚持宣传引导和群众自愿投保的原那么,不准强制办理,不准搭车办理,杜绝骗保现象,切实维护群众的合法权益;二是坚持效劳上门的原那么,上门宣传、上门办理手续、上门理赔,方便群众、效劳群众,把好事办好;三是对被保险家庭在承保范围内出现意外的,保险公司要及时按程序进行理赔,树立诚信形象。保险工作方案 篇220 xx年,失业保险待

8、遇科在上级领导的正确指导和各科室的大力支持下,真抓实干,积极进取,围绕失业保险的工作重点,统一思想,提高认识,明确任务,把握政策,提高为人民效劳的意识,通过科室全体同志的共同努力,根本完成各项工作,充分发挥失业保险的社会减震器的作用,为我市的经济开展和社会开展效劳。但失业人员在领取失业保险金期间的隐性就业问题,始终不能根本解决。虽然隐性就业一定程度上能够缓解社会就业矛盾,增加了“失业人员的收入和提高了生活水平,但是它模糊了就业和失业的界限,干扰了就业秩序,给政府的宏观政策带来了偏差,避开了有效监管,不利于隐性就业者自身合法劳动权益的保障,埋下了社会不稳定因素,同时加大了失业保险基金的压力,也不

9、利于扩大社会保险覆盖面。解决隐性就业的思路:一、建立职业培训体系人力资源开发是通过培训和开发工程改进员工能力水平和业绩的一种有代表性、连续性的工作。对失业人员进行职业培训,是对既有人力资源的挽救和水平的提升。提高失业者从事原工作或新工作的技能,增强他们对新工作的适应能力,以便为其重新择业、就业奠定根底,对于消除结构性失业具有特别重要的意义。二、完善就业效劳网络建立完备的就业效劳网络,是劳动市场良性运转的必要条件之一。设立专门机构,通过普查、登记的方法,掌握失业人员的根本情况,如人数、性别、年龄、健康状况、特长、就业愿望和经济条件等,同时还从预测一定时期的经济开展趋势入手,分析劳动力的需求总量、

10、结构及其变动情况,并指导失业人员适应这种变化,转变择业观念和方向,学习新的技能,以使劳动力的供给,适应经济开展和产业结构改变对劳动力的需求,尽快地实现再就业。对经过就业培训的失业人员,劳动就业效劳机构积极地开展中介效劳工作,根据劳动力市场的需求及失业人员本身的技能、专长及爱好,进行介绍推荐,组织供求双方见面恰谈,相互选择。三、标准用工市场,所有用工单位必须依法签订劳动合同,为员工参加社会保险劳动部门加大劳动保障执法监察力度,定期检查用工情况,保障隐性就业人员的合法权益,化解社会矛盾。四、加强监督,发挥与工商、地税、劳动部门信息联动交换机制,严格监控失业人员的再就业情况。通过计算机联网、举报、推

11、荐就业等方式监督失业人员的再就业情况。保险工作方案 篇3为了加快建立覆盖城乡的社会保障体系,确保我区新型农村和城镇居民社会养老保险制度的顺利实施,从20 xx年7月起,按照?朔城区人民政府关于印发朔城区新型农村和城镇居民社会养老保险实施方法的通知?文件精神,发放年满60周岁及其以上老年参保人员的养老待遇,根据20 xx年10月20日的?关于全市城乡居民社会养老保险工作进展情况的通知?的要求作出至工作以来的工作总结及今后的工作方案:一、工作目标完成情况今年市委市政府给我们制定的任务为:参保总人数28122人,征缴保费281万元,自20 xx年7月启动至今,全区已参保6368人,占年任务的22.6

12、%。其中60周岁以下的参保人员为4227人。60周岁以上申领的人员为2141人。征缴保费86万元,占任务的30.6%。今年我区给我乡镇办事处定制的任务为:北旺庄办事处应参保5971人,应收保费597100元,实际完成1736人,征缴保费26万元;北城办事处应参保17775人,应收保费1777500元,实际完成20 xx人,征缴保费24万元;南城办事处应参保12284人,应收保费1228400元,实际完成2130人,征缴保费23万元;神电办事处应参保3361人,应收保费336100元,实际完成323人,征缴保费12万元;神头镇应参保389人,应收保费38900元,实际完成59人,征缴保费1万元;

13、利民镇应参保55人,应收保费5500元,实际完成0人,征缴保费0元;小平易乡应参保206人,应收保费20600元,实际完成33人,征缴保费1000元;下团堡应参保391人,应收保费39100元,实际完成3人,征缴保费100元;南榆林乡应参保82人,应收保费8200元,实际参保0人,征缴保费0元;窑子头乡应参保117人,应收保费11700元,实际完成1人,征缴保费0元;张蔡庄乡应参保40人,应收保费4000元,实际完成0人,征缴保费0元;滋润乡应参保134人,应收保费13400元,实际完成0人,征缴保费0元;沙塄河乡应参保72人,应收保费7200元,实际完成4人,征缴保费0元;贾庄乡应参保127

14、人,应收保费12700元,实际完成1人,征缴保费0元;福善庄乡应参保95人,应收保费9500元,实际完成3人,征缴保费100元。二、工作中存在的问题在区政府的坚强领导下,精心组织下,通过全区广阔干部群众的努力,取得了间断性的胜利,但离市委、市政府给我们下达的任务还相去甚远。总结20 xx年7月以来的工作情况,发现参保率较低的原因有以下几个方面:一是多数乡镇重视程度和工作力度都不够,对城镇居民社会养老保险这一重大惠民工程的认识还不到位,在实际工作中畏难思想严重、经办人员落实不到位、措施一般化、工作推进缓慢,严重影响了全县的城镇居民社会养老保险工作。二是乡镇虽然成立了相应的经办机构,现有人员均属临

15、时抽调,且兼职较多,抽调人员职责分工不明,工作安排缺乏制度化、标准化,标准不高、要求不严,在一定程度上影响试点工作的高效运行。三是由于我区旧城改造比较严重,居民居住地分散,无法宣传通知到位。四是局部人认为自己现在离六十岁还有很远,不着急办理,到以后再去办理。五是局部人认为这个城乡居民社会养老保险的保障标准太低,觉得可以办理也可以不办理,先看看再说。三、工作方案:一针对工作中面临的问题和困难,下一步我们的工作重点就是要坚持正确的舆论导向,做好舆论宣传工作。采取多种形式,运用通俗易懂的宣传方式,针对不同的宣传对象,创新宣传手段,运用新颖、感召力强,群众喜闻乐见的宣传形式,将宣传触角延伸到全社会各个

16、居委,让群众及时了解社会保险政策,及时为参保人员答疑解惑,让社会保险意识深入人心,推进社会保险事业全面开展。二要严格落实责任。城镇居民养老保险试点工作不单是区劳动和社会保障部门的事情,各机关单位按照分工、对照任务,加强协调配合,切实履行责任,形成工作合力。各乡镇办事处、各居委严格搞好参保人员的资格审核认定,组织本辖区的居民积极参保。特别是60周岁以上及低保人员、残疾人员办理参保手续。三要有可操作的具体方法。第一,要确定一个明确的工作目标。第一个目标是:12月前符合条件的60周岁以上老年低保人员、重残人员必须100%参保登记;第二个目标是:12月底前实际参保人员占比例不少于80%;第三各目标是:

17、应参保对象的保费全部足额征缴到位。第二,要研究一个可操作的工作方案,今天会议只是一个总体部署,究竟怎么搞,各有关单位要有一个具体的工作方案。第三,要制定一个有事业心的责任制度。工作方案制定以后,哪一件事由谁去抓,怎样完成,完不成怎么办,要有一个责任制度。四加强经办队伍建设,提高效劳质量。通过实际总结,认真讨论,加强经办机构的政策协调和组织领导,由成立的领导小组研究制定我区相关政策,并催促检查政策的落实情况,总结评估日常工作,协调解决工作中出现的职责分工不明等问题,拟定工作人员的工作职责、岗位职责;办事流程、人员分工等,统一管理,综合协调。五继续做好追溯补缴工作,提高实现“城镇居民社会养老保险全

18、覆盖。继续延期执行社保补缴政策,保证他们的权益,按照要求:严把政策关,继续为后知的人员办理补缴社保业务,解决他们的后顾之忧。对照省对城镇居民社会养老保险全覆盖的要求,提前实现“城镇居民社会养老保险全覆盖,使广阔群众了解城镇居民社会养老保险制度,调整收入分配结构,是实现广阔居民老有所养,促进家庭和睦,社会和谐的重大惠民政策,积极完成局党组交办的各项工作。保险工作方案 篇4年度销售工作方案中共有三方面的内容:第一、加强业管工作,构建优质、标准的承保效劳体系。承保是保险公司经营的源头,是风险管控、实现效益的重要根底,是保险公司生存的根底保障。因此,在xx年度里,公司将狠抓业管工作,提高风险管控能力。

19、1、对承保业务及时地进行审核,利用风险管理技术及定价体系来控制承保风险,决定承保费率,确保承保质量。对超越公司权限拟承保的业务进行初审并签署意见后上报审批,确保此类业务的严格承保。2、加强信息技术部门的管理,完善各类险种业务的处理平台,通过建设、使用电子化承保业务处理系统,建立完善的承保根底数据库,并缮制相关报表和承保分析。同时做好市场调研,并定期编制中、长期业务方案。3、建立健全重大标的业务和特殊风险业务的风险评估制度,确保风险的合理控制,同时根据业务的风险情况,执行有关分保或再保险管理规定,确保合理分散承保风险,工作方案?保险工作方案范文?。4、强化承保、核保标准,严格执行条款、费率体系,熟练掌握新核心业务系统的操作,对中支所属的承保、核保人员进行全面、系统的培训,以提高他们的综合业务技能和素质,为公司业务开展提供良好的保障。第二、提高客户效劳工作质量,建设一流的客户效劳平台。随着保险市场竞争主体的不断增加,各家保险公司都加大了对市场业务竞争的力度,而保险公司所经营的不是有形产品,而是一种躲避风险或风险投资的效劳,因此,建设一个优质效劳的客服平台显得极为重要,当效劳已经成为核心内容纳入保险企业的价值观,成

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论