用人单位社会保险法律风险防范及案例分析教学课件(42张)

1、责任那些事浅谈用人单位承担的社会保险法律责任和案例分析基本涵义 一是指分内应该做好的事，如履行职责、尽到责任、完成任务等。 二是指如果没有做好自己工作，而应承担的不利后果或强制性义务，如担负责任、承担后果等。一个人不得不做的事或一个人必须承当的事情。 法律责任 法律责任是指源于法律规定或当事人间的契约而产生的法律效果。在大多数情况是在违反法律或契约之后，责任的内容才会具体显现。 当事人负担某种法律责任之后，会因此对他人负有特定的作为或不作为的义务。 一、用人单位的法律责任 二、用人单位不参加社会保险的行政责任 三、用人单位不参加社会保险的赔偿责任 四、常见问题和案例一、用人单位的法律责任 用人

2、单位的法律责任社会保险法第四条“中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费。”第十条“职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。”第二十三条“职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。”第三十三条“职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。” 用人单位的法律责任社会保险法第四十四条“职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。”第五十三条“职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。”第五十七条“用人单位应当自成立之日起三十日内凭

3、营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。” 用人单位的法律责任社会保险法第五十八条“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。”第六十条“用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。” 用人单位的法律责任社会保险费申报缴纳管理规定第五条第二款“用人单位代职工申报的缴费明细以及变动情况应当经职工本人签字认可，由用人单位留存备查。” 第八条“用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社

4、会保险登记并申报缴纳社会保险费。” 第十一条“职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。用人单位依法履行代扣代缴义务时，任何单位或者个人不得干预或者拒绝。” 用人单位的法律责任社会保险费申报缴纳管理规定第十四条“用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人。 用人单位应当每年向本单位职工代表大会通报或者在本单位住所的显著位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况，接受职工监督。” 用人单位的法律责任劳动法第七十二条“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。” 用人单位的法律责任劳动合同法第十七条“劳动合同应当具备以下条

5、款：（七）社会保险；” 第五十条“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。”亻责二、用人单位不参加社会保险的行政责任 用人单位的行政责任社会保险法第六十三条“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。”第八十四条“用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。” 用人单位的行政责任社会保险法第八十六条“用人单位未按时足额缴纳社

6、会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。”劳动合同法第三十八条“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；” 用人单位的行政责任 用人单位的行政责任三、用人单位不参加社会保险的赔偿责任 用人单位的赔偿责任劳动合同法第四十六条“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；”第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满

7、一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月的经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。” 用人单位的赔偿责任北京市基本养老保险规定第三十条“企业不参加基本养老保险或者不按时足额缴纳基本养老保险费的，由劳动保障行政部门责令限期改正，按照国务院社会保险费征缴暂行条例的规定予以行政处罚，并将企业违法行为的信息依法计入本市企业信用信息系统；企业给被保险人享受基本养老保险待遇造成损失的，被保险人有权要求企业赔偿。” 用人单位的赔偿责任北京市基本医疗保险规定第五十八条“用人单位不按照规定缴纳基本医疗保险费或者大额医疗费用互助资金，致使基本医疗保险基金未能按照规

8、定划入个人帐户，职工和退休人员不能享受相关医疗保险待遇的，用人单位应当赔偿职工和退休人员由此造成的损失。” 用人单位的赔偿责任北京市失业保险规定第三十一条“用人单位不按规定缴纳失业保险费或不按规定及时为失业人员转移档案关系，致使失业人员不能享受失业保险待遇或影响其再就业的，用人单位应当赔偿由此给失业人员造成的损失。” 用人单位的行政责任工伤保险条例第六十二条“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。” 用人单位的赔偿责任北京市企业职工生育保险规定第二十三条“企业未按照本规定参加生育保险的，职工生育保险待

9、遇由企业按照本规定的标准支付。企业欠缴生育保险费的，欠缴期间职工生育保险待遇由企业按照本规定的标准支付。”四、常见问题和案例流动性大临时工农民工职工自己不愿意上在老家上了险了 常见问题&案例#￥%&*、】【！ 误区一：签了合同才上社会保险，没签合同就不用上保险。（临时工不上社保）误区二：社会保险是单位给员工的奖励，单位根据员工表现决定给谁上社保。误区三：社会保险对于外埠职工和农民工用处不大，直接给钱就能取代。误区四：不上社保等到被投诉举报再补缴。误区五：按照职工基本工资为基数上社保。 常见问题&案例 常见问题&案例 常见问题&案例Q1：哪些职工可以不缴纳社会保险？实际工作中有以下几种情况：1、

10、非全日制用工（需缴纳工伤）2、学生实习（与学校有相关协议并有名单）3、劳务派遣（劳务公司缴纳）4、兼职劳务（双方有明确协议、没有隶属管理关系）5、退休反聘建议：单位应根据实际需要决定采用哪种用工形式。 常见问题&案例 常见问题&案例Q2：很多员工说我在老家缴社保，你这边就不用缴社保了。分析：从表面上看如果北京也给缴社保，不就有双重社保了嘛，这样好象不合理。实际上有以下几种可能：1、在老家以个人名义缴费。（没有工伤、生育）2、在老家参加了新农保。（农保是个人自愿缴费）3、根本就没有参加社保。建议：单位承担缴费责任, 执行代扣代缴权利。 常见问题&案例Q3：单位（员工）说不用缴社保，单位直接把钱给

11、个人，员工给单位写证明。分析：任何内容上违反国家劳动法律法规的合同协议都是无效的。即使是当时真实意愿的表达也是可以“反悔”的。不缴纳社保，直接发钱给职工，又没有明确的，要承担更多风险。1、赔偿 2、补缴 3、处罚建议：单位承担缴费责任, 执行代扣代缴权利。 按照现有法律法规，医疗保险不能通过事后补缴保险费而享受保险待遇。多次与单位交涉碰壁的张有顺最后选择了用法律武器保护自己。 本案中，张有顺所在单位未及时为职工缴纳医疗保险，其后虽然进行了补缴，但由于系跨年缴费，导致张有顺住院费用无法报销，其所在单位应当赔偿张有顺的住院损失，损失范围以医保中心结算的可报销金额为准。据此，法院依法判决张有顺所在单

12、位一次性赔偿张有顺因未及时缴纳医疗保险费而造成的损失2.5万元。 常见问题&案例 常见问题&案例2014年3月14日 北京劳动就业报 常见问题&案例 常见问题&案例Q4：新入职职工应从什么时候缴纳社保？分析：有些单位说试用期都不缴纳社会保险，事后补缴，还有单位试用期不缴保险，事后也不补缴。相关法规：社会保险法第五十八条建议：和员工沟通，人性化操作，注意通知与告知时书面证据的留存。（减员同理） 常见问题&案例Q5：新入职职工不提供办理社保的相关材料？分析：已经在本市缴纳过社会保险的职工，直接增员即可，新参统的职工，需要提供相关材料；在缴纳社会保险方面，职工既有享受待遇的权利，也有缴费义务，单位既

13、有缴费的义务，也有代扣代缴的权利。相关法规：社会保险法第四条建议：增强入职管理环节，办理入职手续时提供齐相关材料；严格执行代扣代缴。 常见问题&案例Q6：职工缴费基数的确定？分析：有些单位所有职工都是一个缴费基数，有些单位所有职工都是最低缴费基数，有的单位按照职工劳动合同上的工资约定申报缴费基数。有的单位以“基本工资”作为缴费基数。相关法规：国家统计局令第1号 京劳社养发200729号建议：缴费基数需要经职工签字认可。 常见问题&案例Q7：职工要求我单位帮助其补缴入职前的社会保险？分析：职工缴纳社会保险与劳动关系直接相关，没有劳动关系无法缴纳或者补缴社会保险。 建议：单位“帮助”职工，会带来不

14、必要的风险，提供虚假材料会受到严厉制裁。谢 谢1、这世上，没有谁活得比谁容易，只是有人在呼天抢地，有人在默默努力。2、当热诚变成习惯，恐惧和忧虑即无处容身。缺乏热诚的人也没有明确的目标。热诚使想象的轮子转动。一个人缺乏热诚就象汽车没有汽油。善于安排玩乐和工作，两者保持热诚，就是最快乐的人。热诚使平凡的话题变得生动。3、起点低怕什么，大不了加倍努力。人生就像一场马拉松比赛，拼的不是起点，而是坚持的耐力和成长的速度。只要努力不止，进步也会不止。4、如果你不相信努力和时光，那么时光第一个就会辜负你。不要去否定你的过去，也不要用你的过去牵扯你的未来。不是因为有希望才去努力，而是努力了，才能看到希望。5

15、、人生每天都要笑，生活的下一秒发生什么，我们谁也不知道。所以，放下心里的纠结，放下脑中的烦恼，放下生活的不愉快，活在当下。人生喜怒哀乐，百般形态，不如在心里全部淡然处之，轻轻一笑，让心更自在，生命更恒久。积极者相信只有推动自己才能推动世界，只要推动自己就能推动世界。6、人性本善，纯如清溪流水凝露莹烁。欲望与情绪如风沙袭扰，把原本如天空旷蔚蓝的心蒙蔽。但我知道，每个人的心灵深处，不管乌云密布还是阴淤苍茫，但依然有一道彩虹，亮丽于心中某处。7、每个人的心里，都藏着一个了不起的自己，只要你不颓废，不消极，一直悄悄酝酿着乐观，培养着豁达，坚持着善良，只要在路上，就没有到达不了的远方！8、不要活在别人眼

16、中，更不要活在别人嘴中。世界不会因为你的抱怨不满而为你改变，你能做到的只有改变你自己！9、欲戴王冠，必承其重。哪有什么好命天赐，不都是一路披荆斩棘才换来的。10、放手如拔牙。牙被拔掉的那一刻，你会觉得解脱。但舌头总会不由自主地往那个空空的牙洞里舔，一天数次。不痛了不代表你能完全无视，留下的那个空缺永远都在，偶尔甚至会异常挂念。适应是需要时间的，但牙总是要拔，因为太痛，所以终归还是要放手，随它去。11、这个世界其实很公平，你想要比别人强，你就必须去做别人不想做的事，你想要过更好的生活，你就必须去承受更多的困难，承受别人不能承受的压力。12、逆境给人宝贵的磨炼机会。只有经得起环境考验的人，才能算是

17、真正的强者。自古以来的伟人，大多是抱着不屈不挠的精神，从逆境中挣扎奋斗过来的。13、不同的人生，有不同的幸福。去发现你所拥有幸运，少抱怨上苍的不公，把握属于自己的幸福。你，我，我们大家都可以经历幸福的人生。14、给自己一份坚强，擦干眼泪；给自己一份自信，不卑不亢；给自己一份洒脱，悠然前行。轻轻品，静静藏。为了看阳光，我来到这世上；为了与阳光同行，我笑对忧伤。15、总不能流血就喊痛，怕黑就开灯，想念就联系，疲惫就放空，被孤立就讨好，脆弱就想家，不要被现在而蒙蔽双眼，终究是要长大，最漆黑的那段路终要自己走完。16、在路上，我们生命得到了肯定，一路上，我们有失败也有成功，有泪水也有感动，有曲折也有坦

18、途，有机遇也有梦想。一路走来，我们熟悉了陌生的世界，我们熟悉了陌生的面孔，遇人无数，匆匆又匆匆，有些成了我们忘不掉的背影，有些成了我们一生的风景。我笑，便面如春花，定是能感动人的，任他是谁。17、努力是一种生活态度，与年龄无关。所以，无论什么时候，千万不可放纵自己，给自己找懒散和拖延的借口，对自己严格一点儿，时间长了，努力便成为一种心理习惯，一种生活方式！18、自己想要的东西，要么奋力直追，要么干脆放弃。别总是逢人就喋喋不休的表决心或者哀怨不断，做别人茶余饭后的笑点。19、即使不能像依米花那样画上完美的感叹号，但我们可以歌咏最感人的诗篇；即使不能阻挡暴风雨的肆虐，但我们可以左右自己的心情；即使

19、无法预料失败的打击，但我们可以把它当作成功的一个个驿站。20、能力配不上野心，是所有烦扰的根源。这个世界是公平的，你要想得到，就得学会付出和坚持。每个人都是通过自己的努力，去决定生活的样子。1、许多人企求着生活的完美结局，殊不知美根本不在结局，而在于追求的过程。2、慢慢的才知道：坚持未必就是胜利，放弃未必就是认输，。给自己一个迂回的空间，学会思索，学会等待，学会调整。人生没有假设，当下即是全部。背不动的，放下了；伤不起的，看淡了；想不通的，不想了；恨不过的，抚平了。3、在比夜更深的地方，一定有比夜更黑的眼睛。4、一切伟大的行动和思想，都有一个微不足道的开始。5、从来不跌倒不算光彩，每次跌倒后能

20、再站起来，才是最大的荣耀。6、这个世界到处充满着不公平，我们能做的不仅仅是接受，还要试着做一些反抗。7、一个最困苦、最卑贱、最为命运所屈辱的人，只要还抱有希望，便无所怨惧。8、有些人，因为陪你走的时间长了，你便淡然了，其实是他们给你撑起了生命的天空；有些人，分开了，就忘了吧，残缺是一种大美。9、照自己的意思去理解自己，不要小看自己，被别人的意见引入歧途。10、没人能让我输，除非我不想赢！11、花开不是为了花落，而是为了开的更加灿烂。12、随随便便浪费的时间，再也不能赢回来。13、不管从什么时候开始，重要的是开始以后不要停止；不管在什么时候结束，重要的是结束以后不要后悔。14、当你决定坚持一件事情，全世界都