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文档简介

1、东财公务员制度单元作业二试卷总分:100 得分:100一、单选题 (共 10 道试题,共 50 分)因病假、事假不进行考核的国家公务员，其病、事假时间须累计超过（ ）。3个月6个月9个月1年答案:B2.考核者由于特别看重被考核人的某项特性，从而影响他对被考核人的其他方面作出客观的评定，这种可能产生负面影响的心理因素属于（ ）。从众心理趋中误差近因效应晕轮效应答案:D3.下列公务员奖励方式中，属于精神奖励的是（ ）。奖章奖金奖品晋升职务工资档次答案:A4.国家公务员考核内容的重点是（ ）。德能勤绩答案:D5.下列选项中，属于公务员处分种类的是（ ）。免职辞退批评警告答案:D6.下列选项中，不属于

2、职位聘任制特点的是（ ）。不能续聘合同管理平等协商任期明确答案:A7.下列属于国家公务员降职条件的是（ ）。犯有轻微错误的年度考核中被确定为不称职的工作中有失误的工作中失职的答案:B8.对公务员解除处分的决定机关是（ ）。人民检察院公务员所在机关的上一级机关原处分决定机关人民法院答案:C9.解除公务员行政记过处分期限为自该处分决定之日起满（ ）。半年一年一年半二年答案:B10.除个别国家外，大多数国家公务员考核的周期是（ ）。半年1年2年3年答案:B二、多选题 (共 10 道试题,共 50 分)11.公务员严格遵守的纪律，按其性质可分为（ ）。政治纪律工作纪律廉政纪律社会公德纪律答案:ABCD

3、12.下列选项中，属于公务员工作纪律的有（ ）。不得玩忽职守不得压制批评不得弄虚作假不得参加非法组织不得参加罢工答案:ABD13.公务员奖励的原则有（ ）。以精神奖励为主公平、公开、公正定期奖励与及时奖励相结合精神奖励和物质奖励相结合以物质奖励为主答案:ABCD14.公务员录用考试的方式有（ ）。面试笔试情景模拟办公业务处理“魔鬼”训练答案:ABCD15.下列属于公务员“入口”管理环节的有（ ）。录用调任转任挂职锻炼聘任答案:ABD16.省级人民政府工作部门公务员录用计划有审批权的机构有（ ）。国家人事部省级人民政府人事部门省委组织部本部门的人事机构E.省级人民政府答案:B17.升职的原则有（ ）。注重工作实绩专业对口，学以致用必须在国家拟定的职权限额内进行应当按照规定的职务序列逐级晋升，个别表现突出的，可以越一级晋升答案:ACD18.公务员考核等次分为（ ）。非常优秀优秀称职基本称职不称职答案:BCDE19.国家公务员晋升职务的硬性资格条件有（ ）。学历、资历年度考核结果的等次身体健康符合任职回避的规定答案

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