人事代理合同书(a4)

1、.PAGE 0：.； 编号： eq oad(人事代理合同,)2003年版中国国际人才开发中心人 事 代 理 合 同甲方：中国国际人才开发中心上海分部以下简称“甲方乙方： 以下简称“乙方甲方接受乙方委托，双方就人事代理效力事项，订立合同如下：甲方积极协助乙方做好乙方员工的人事代理任务：按国家规定为乙方建立劳动关系的员工提供代办有关员工录用、退工手续和社会保险等福利保证等事宜的专业效力。第二条 甲方为乙方提供有偿效力工程如下：为乙方员工代为建立社会保证金帐户及公积金帐户和交纳其员工的社会养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金。初次开户交纳社会保证的交费基数由乙方根据与其员工签署劳动合同的工资性实

2、得收入而确定。再次购买的人员以养老保险转移单基数为交纳基数。为乙方代为保管其上海户口员工的档案，并按国家规定代为办理各项人事出证手续。协助乙方为符合条件的员工代办户口引进、等事宜。第三条 甲方的权益和义务：甲方有权按本合同附表一规定，向乙方收取人事代理费。甲方要求乙方提供以下资料：A、乙方的营业执照复印件，税务登记证复印件，办事处注册证书；B、乙方与其员工的劳动合同复印件；C、乙方员工交纳养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金所需提交 的其它相关资料；D、乙方员工办理劳动录用的录用单，员工终止合同退工时应提交退工单， 并在劳动手册及劳动力登记表上做退工记录。按商定为乙方办妥本合同第二条的效力

3、工程。第四条 乙方的权益和义务：乙方应按商定如期支付人事代理费。乙方应照实提供委托甲方办理人事代理效力工程的相关资料，并对提供资料的真实性担任。 效力费支付方式：本合同签定后，乙方需预付甲方一切人事代理人员一个月的人事代理总费用。以后那么按甲方出具的代理人员付款通知书在每月10日前，将一切聘员的人事代理费汇入甲方指定的帐号。假设因乙方不能及时支付有关费用而引起的迟纳或员工保证受损失的那么由乙方承当全部法律责任。乙方如需终中止与聘员的劳动关系，需提早30日向甲方出具有关的局面解除合同的证明书，或支付甲方相当于一个月的人事代理费以取代提早通知期。甲方以收到此证明书之日作为与乙方结算的根据。如因甲方

4、缘由呵斥其保管的乙方人员档案等资料遗失损毁的，因此呵斥的损失由甲方担任。人事代理费包括社会保险费包括住房公积金、管理效力费和营业税金。违约责任：乙方逾期付款，乙方应按逾期付款额每日千分之五向甲方支付逾期付款违约金。如逾期付款30日，甲方有权一方面终止合同，由此呵斥的经济损失和法律责任由乙方承当。甲方未按商定办妥委托人事代理效力工程，乙方有权索回已支付的效力费，并由甲方承当相应的违约责任。乙方员工的详细人员姓名、聘用期限以及人事代理费金额等相关事宜详 细列于附表。新进员工以乙方书面通知为准加附委托书和附表。本合同如与国家或本市政策法规相抵触，以国家或本市相关的政策法规 为准。本合同有效期为一年，

5、期满前三十天双方无异议，合同自行延伸一年。 假设任何一方要求终中止合同，应提早三十天以书面通知对方为效。 在合同履行期内,如遇国家政策调整等缘由,经双方协商可以修正本协议； 如因一方发生违反国家法律、法规或违背本协议的行为而引起纠纷，且协商不成的，可向所在地人民法院提起诉讼。第十一条 本合同一式二份，甲乙双方各执一份，自签署之日起生效。甲 方章：乙 方章：代表人签字：代表人签字：年 月 日 年 月 日委 托 书委托方：被委托方：中国国际人才开发中心委托事项和权限：(1) 为乙方代为建立社会保证金帐户及公积金帐户和交纳其员工的社会养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金。初次开户交纳社会保证的交费基数由乙方根据与其员工签署劳动合同的工资性实得收入而确定。再次购买的人员以养老保险转移单基数为交纳基数。(2) 为乙方代为保管其上海户口员工的档案，并按国家规定代为办理各项人事出证手续。协助乙方为符合条件的员工代办户口引进、人才任务证、港澳通行证及因私护照等事宜。 委托期限： 年 月 日始