二公司安全管理最佳实践清单-选送_第1页
二公司安全管理最佳实践清单-选送_第2页
二公司安全管理最佳实践清单-选送_第3页
二公司安全管理最佳实践清单-选送_第4页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、成果类别:【平安管理】一、成果名称:“136”十项平安管理工作指南.总体思路:整合教育、检查、落实整改、复查反应、总结全过程开展平安监管 工作,形成全天平安监管闭合体系,无缝衔接使得各项平安管理制度更 加易于实行。执行日报、周报制度在平安管理痕迹上实现了管理留痕, 各项平安管理工作实现了有记录的落实。全公司统一执行标准一致,减 小了工程管理内容的差距,整体提高全公司各工程平安监管能力。.实践做法:“1”值班:各工程经理午间安排人员值守并反应现场带水印照片至 安总会,弥补了现场午间无人监管的空白期,明确了午间管理要求, 保障现场平安。“3”会议-早班会:管理人员务必带班开展,通过规范讲话流程内容

2、 和采用投影设备进行“可视化惊悚教育”,提高了教育质量,增强了 早班教育效果。“3”会议-日例会:每日督查工程日例会开展、危大超危大工程管控 情况和汇总管控痕迹,确保各级管理人员每日知责并严格履责,为安 全生产奠定基础。“3”会议-周总结会:每周点评各工程平安生产工作周总结开展质量, 既实现了工程自身周周总结提升,也到达工程之间周周总结比照,在 总结中强监管,同时为保证工程各岗位履职、责任制考核提供依据。“6”检查-吊装和吊具检查:每日一个周期,保障塔吊吊装、吊具全 部排查到位,使施工现场每日起吊作业有把控,更平安,让一线工友 有保障,更安宁。“6”检查-动火点核查:工程每日对所有动火点排查,

3、按照动火标准10 严格执行,确保岁末年初不冒烟不起火,为促进平安生产形势稳定发 展提供有力保障。“6”检查-平安总监带班合署办公:平安总监每日同各级平安管理人 员对现场各类隐患覆盖式合署办公检查,有效发挥平安管理资源,实 现隐患现场督改。“6”检查一日联合检查(含高风险作业旁站):工程总工/副经理每 日同工程、机电及平安各级管理人员对现场危大隐患重点整治排查, 发挥领导职能,强化了平安生产重要性。“6”检查-大型设备检查:每日对各类大型设备进行覆盖式风险隐患 自查自纠自改,确保设备“健康”运行,实现大型设备大而不危,让 周边环境更安定。“6”检查-生活区检查:每日工程总工/副经理同各级管理人员

4、对 生活区消防、临电等地毯式排查,消除隐患的同时也为工友提供了安 全放心的居住环境。(11)日报卡、周汇总表:每日由平安工程师统计安监工作开展情况, 每周对本周内公司所有工程进行汇总,形成记录按日、按周汇报至公 司平安群内。.效果评价:使工程全员平安意识、从“被动执行”向“主动管理”进行转变、同 时为平安生产责任制考核提供了依据,实现从“全员参与”向“全员履责” 升级,在平安管理人员构成上基本到达了一线管理人员全员管平安的效果, 从工程领导班子做起以上率下,工程领导班子、各岗位全员进行平安监管 工作,使得工程平安生产气氛日益浓厚,营造了全员参与平安管理的总体 气氛,解决了平安监管流于形式的根本

5、问题,到达防止平安风险、消除安 全隐患、提高隐患整改效率、遏制平安生产事故的目的。.实施图片:11(一轮值班)三类会议)六项检查)午(跳)间值守 ftA:工程怪U早班(班前救育)会负贵人:Ifi目经理日例会(含高处作业治理总结)负责人:以目副短理/总工周总结例会(含平安生产费任制考假)sba aa具检查(共3台)地点:检查结果:检查人费: 拍掇时间:郝长智 2019.10,29 09:39.使用范围:所有工程.最正确实践贡献单位:二公司12成果类别:【平安管理】一、成果名称:升级版公司“一体化”监管与服务.总体思路:借助公司巡查、例行检查等检查,综合运用“一体化”监管与服务 的组合,增强公司对

6、工程的帮扶作用,助推分公司、工程部平安管理水 平提高。.实践做法:整合关健活动,检查与考核质量效果双提升(鬻,检查,黑警,培训,筹划,蠹/箕=骥1、检查表优化。检查前根据年度工作重点、与分公司签订的职业健 康平安生产责任书,优化检查与考核表。根据检查表对二级单位、工程 部开展检查与考核。2、可视化讲评。每次检查与考核后使用“可视化”形式向工程指出 问题的内容、问题触犯/违反的文件或规范的出处、正确的做法、提出整 改的方向和建议。3、以培促检。根据检查结果剖析工程管理或现场的薄弱点,有针对 性的对工程开展培训。4、工程筹划。检查过程中,对每个区域内的新开工程组织开展工程 筹划工作。5、责任书考核。根据检查工程的情况,完成对分公司的年度职业健 康平安生产责任书的过程考核。6、以考促检。组织工程进行平安业务知识考试,考试内容包括局、 公司标准化手册及平安技术规范,考试结果作为年度岗位评级的依据之3.效果评价:通过整合各项管

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论