办公室主任岗位责任制度(6篇)

1、第PAGE10页共NUMPAGES10页办公室主任岗位责任制度1.在_总经理直接领导下负责办公室工作，拟定办公室工作计划，统筹安排部门内各项工作。2.加强政治、业务学习，不断提高自身素质修养，为中心班子的决策提供决策依据和咨询意见。3.负责办公室人员工作任务的下达，并检查、督促落实情况。管理诸如文秘、档案、工资、人事、劳动合同签定及各类保险手续、采购、保管及财务工作。4.主持草拟_整体工作计划、方案、办法、总结等，协助总经理做好_各项行政管理工作的安排，并负责督办总经理指示或相关会议决议的落实。5.结合_实际草拟、修改适合_发展的规章制度；审核各部门起草的部门制度、规定等。6.审核或起草以_名

2、义发出的各类请示、报告、_等重要公函，对外单位来文提出处理意见。7.负责办公室内部管理制度建设及各岗位业务管理，督促检查各岗位人员落实岗位职责。8.负责中心重要会议的安排_工作。9.负责部门安全管理工作，督促部门人员树立节能降耗意识，保证年度目标任务的圆满完成。10.负责办公车辆的调派使用和驾驶人员的日常管理。11.完成总经理交办的其他临时性工作。第二篇：办公室主任责任制度一、职务描述1、负责督促、检查各部门对党和国家的方针政策、总经理办公会议决议及总经理指示的贯彻执行。2、定期_收集、分析、综合全厂生产、行政各方面的情况，主动做好典型经验的调查总结，及时向总经理汇报、请示工作。3.根据总经理

3、指示，负责_总经理主持的工作会议，安排做好会务工作。4.负责起草总经理授意的综合性工作计划、总结和工作报告，主动为总经理当好参谋。5._起草公司文件，做好文件的编号、打印、发放以及立卷、归档、保管工作。6、负责公司印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊收订分发工作，及时编写公司大事记。7、_做好来客接待管理工作。8、负责全厂公办用房的分配调整及办公用品用具标准的制订和管理，并对办公用品、用具标准化及各科室文明办公进行检查督促。9、负责完成总经理临时交办的各项任务。二、职权1、有权向各部门索取必要的资料和情况。2、对总经理办公会议决议及总经理指示的贯彻执行情况，有权检查督促。3、有权催促各部门按时

4、按要求完成公司下达的工作任务。4、有权督促各部门及时做好文件、资料的立卷、归档工作。5、有权按总经理的指示，协调各部门之间的工作关系。6、对不符合公司规定，或质量不高、效果不大的文件、资料有权拒绝打印发放。7、有权根据总经理的指示，对办公用房进行分配和调整，对办公用品，用具标准化进行检查、督促。三、职责1、对得知生产行政工作出现异常情况，未能及时向总经理反映，以致造成重大损失负责。2、对公司行文发生差错，收集与整理的资料失实造成严重后果负责。3、对_文件和文书档案管理不严，发生失密、_或丢失、损坏负责。4、对公文、函件、报刊、电报传递不及时，或发生丢失、误传现象，影响工作负责。5、对印鉴、介绍

5、信管理不严，使用不当造成不良后果负责。6、对所属服务工作质量差造成不良影响负责。7、对本室所属岗位发生设备、人身、交通、火灾事故负责。办公室主任岗位责任制度（二）一、严格按照“三大纪律十项注意”坚决执行，严格遵守员工手册中各项管理制度，否则依据制度中有关条款进行处罚。二、在行政总裁与办公室主任的直接领导下，对办公室工作全面负责；以身作则，_拟定本系统规章制度；根据公司总体发展目标和计划，制定本部门目标、计划，并贯彻实施。三、协助行政总裁、办公室主任处理好办公室行政管理、车队管理、网络维护、办公用品购置、日常后勤等事务性工作，联系和协调公司内部的配合协作关系，协调办公室各岗位工作，检查督促部门人

6、员劳动纪律。四、固定资产的申请、采购、配置、维护等；五、负责安排接待公司来宾，妥善处理周边邻里单位关系；安排及_公司的重大会议，制定会议议程，整理会议决议；公司例会的检查监督。六、负责档案室综合监督管理，各类文书资料的打字与复印管理，办公室卫生等辅助性等服务性日常工作。七、公司年度工作要点和工作总结，总裁办公会纪要及催办工作。八、做好公司领导临时交办的其他工作事宜。本人签字：日期：年月日办公室主任岗位责任制度（三）1、学校办公室主任是校长的助手，负责学校日常工作的安排，日常事务的处理，协调学校各科室的关系。2、处理好学校日常事务，做好来访、来电、来信等接待工作。3、做好会议安排及会议记录。4、

7、管理学校人事资料。5、负责好各类文献、通知收发、登记、传阅和整理归档。6、负责各条线的总结、报告的收集和归档。7、在校长的指导下负责_上级领导来校检查和兄弟学校参观访问的安排与接待工作。8、负责学校印鉴的保管和使用。9、负责具体审核办理人员调配，工资改革，职务评定、年度考核、离退休、生活困难补助等的呈报工作。10、协助校长作好学校行政事务工作，完成校长交办的其它工作。办公室主任岗位责任制度（四）(一)职务1.负责督促、检查行政部门对党和国家的方针政策、上级指示和厂长办公会、厂务会决议及厂长决定的贯彻执行。2.定期_收集、分析、综合全厂生产、行政各方面的情况，主动做好典型经验的调查总结，及时向厂

8、长汇报、请示工作，并定期向上级书面汇报。3.根据厂长指示，负责_厂长主持的工作会议，安排做好会务工作。4.负责起草厂长授意的综合性工作计划、总结和工作报告，主动为厂长当好参谋。5._起草厂_文件(对各职能科室以厂部名义起草的文件负责审核)，做好全厂文件的编号、打印、发放以及行政文件的立卷、归档、保管工作。6._做好厂部印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊收订分发工作，及时编写工厂大事记。7.会同党办负责协调安排涉及多部门领导参加的各种会议。8._做好来客接待和小车的管理工作。9.指导做好电话话务与机线维修工作。10.根据厂长方针目标要求，及时编制本室方针目标展开，并_检查、诊断、落实。11.负

9、责全厂公办用房的分配调整及办公用品用具标准的制订和管理，并对办公用品、用具标准化及各科室文明办公进行检查督促。12.负责完成厂长临时交办的各项任务。(二)职权1.有权向全厂各部门索取必要的资料和情况。2.对厂部会议决议和厂长指示的贯彻执行情况，有权检查督促。3.有权催促各部门按时按要求完成上级机关下达的工作任务。4.有权督促各部门及时做好文件、资料的立卷、归档工作。5.有权按厂长的指示、协调各部门之间的工作关系。6.有权安排调度小车的使用。7.对各科室以厂部名义起草的文件有审核和校正权。8.对不符合上级规定，或质量不高、效果不大的文件、资料有权拒绝打印发放。9.对要求多部门领导参加的会议有综合

10、平衡或精简压缩的权力。10.有权根据厂长的指示，对办公用房进行分配和调整，对办公用品，用具标准化进行检查、督促。(三)职责1.对得知生产行政工作出现异常情况，未能及时向厂长反映，以致造成重大损失负责。2.对厂部行文发生差错，收集与整理的资料失实造成严重后果负责。3.对_文件和文书档案管理不严，发生失密、_或丢失、损坏负责。4.对公文、函件、报刊、电报传递不及时，或发生丢失、误传现象，影响工作负责。5.对印鉴、介绍信管理不严，使用不当造成不良后果负责。6.对所属服务工作质量差造成不良影响负责。7.对本室所属岗位发生设备、人身、交通、火灾事故负责。8.对未及时根据工厂方针目标要求，编制好本室方针目

11、标未及时检查、诊断和落实负责。9.副主任协助主任工作，并对主任布置的工作负责。办公室主任岗位责任制度（五）(一)职务1.负责督促、检查行政部门对党和国家的方针政策、上级指示和厂长办公会、厂务会决议及厂长决定的贯彻执行。2.定期_收集、分析、综合全厂生产、行政各方面的情况，主动做好典型经验的调查总结，及时向厂长汇报、请示工作，并定期向上级书面汇报。3.根据厂长指示，负责_厂长主持的工作会议，安排做好会务工作。4.负责起草厂长授意的综合性工作计划、总结和工作报告，主动为厂长当好参谋。5._起草厂_文件(对各职能科室以厂部名义起草的文件负责审核)，做好全厂文件的编号、打印、发放以及行政文件的立卷、归

12、档、保管工作。6._做好厂部印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊收订分发工作，及时编写工厂大事记。7.会同党办负责协调安排涉及多部门领导参加的各种会议。8._做好来客接待和小车的管理工作。9.指导做好电话话务与机线维修工作。10.根据厂长方针目标要求，及时编制本室方针目标展开，并_检查、诊断、落实。11.负责全厂公办用房的分配调整及办公用品用具标准的制订和管理，并对办公用品、用具标准化及各科室文明办公进行检查督促。12.负责完成厂长临时交办的各项任务。(二)职权1.有权向全厂各部门索取必要的资料和情况。2.对厂部会议决议和厂长指示的贯彻执行情况，有权检查督促。3.有权催促各部门按时按要求完成上

13、级机关下达的工作任务。4.有权督促各部门及时做好文件、资料的立卷、归档工作。5.有权按厂长的指示、协调各部门之间的工作关系。6.有权安排调度小车的使用。7.对各科室以厂部名义起草的文件有审核和校正权。8.对不符合上级规定，或质量不高、效果不大的文件、资料有权拒绝打印发放。9.对要求多部门领导参加的会议有综合平衡或精简压缩的权力。10.有权根据厂长的指示，对办公用房进行分配和调整，对办公用品，用具标准化进行检查、督促。(三)职责1.对得知生产行政工作出现异常情况，未能及时向厂长反映，以致造成重大损失负责。2.对厂部行文发生差错，收集与整理的资料失实造成严重后果负责。3.对_文件和文书档案管理不严

14、，发生失密、_或丢失、损坏负责。4.对公文、函件、报刊、电报传递不及时，或发生丢失、误传现象，影响工作负责。5.对印鉴、介绍信管理不严，使用不当造成不良后果负责。6.对所属服务工作质量差造成不良影响负责。7.对本室所属岗位发生设备、人身、交通、火灾事故负责。8.对未及时根据工厂方针目标要求，编制好本室方针目标未及时检查、诊断和落实负责。9.副主任协助主任工作，并对主任布置的工作负责。办公室主任岗位责任制度（六）【摘要】(一)职务1.负责督促、检查行政部门对党和国家的方针政策、上级指示和厂长办公会、厂务会决议及厂长决定的贯彻执行。2.定期_收集、分析、综合全厂生产、行政各方面的情况，主动做好典型

15、经验的调查总结，及(一)职务1.负责督促、检查行政部门对党和国家的方针政策、上级指示和厂长办公会、厂务会决议及厂长决定的贯彻执行。2.定期_收集、分析、综合全厂生产、行政各方面的情况，主动做好典型经验的调查总结，及时向厂长汇报、请示工作，并定期向上级书面汇报。3.根据厂长指示，负责_厂长主持的工作会议，安排做好会务工作。4.负责起草厂长授意的综合性工作计划、总结和工作报告，主动为厂长当好参谋。5._起草厂_文件(对各职能科室以厂部名义起草的文件负责审核)，做好全厂文件的编号、打印、发放以及行政文件的立卷、归档、保管工作。6._做好厂部印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊收订分发工作，及时编写工

16、厂大事记。7.会同党办负责协调安排涉及多部门领导参加的各种会议。8._做好来客接待和小车的管理工作。9.指导做好电话话务与机线维修工作。10.根据厂长方针目标要求，及时编制本室方针目标展开，并_检查、诊断、落实。11.负责全厂公办用房的分配调整及办公用品用具标准的制订和管理，并对办公用品、用具标准化及各科室文明办公进行检查督促。12.负责完成厂长临时交办的各项任务。(二)职权1.有权向全厂各部门索取必要的资料和情况。2.对厂部会议决议和厂长指示的贯彻执行情况，有权检查督促。3.有权催促各部门按时按要求完成上级机关下达的工作任务。4.有权督促各部门及时做好文件、资料的立卷、归档工作。5.有权按厂长的指示、协调各部门之间的工作关系。6.有权安排调度小车的使用。7.对各科室以厂部名义起草的文件有审核和校正权。8.对不符合上级规定，或质量不高、效果不大的文件、资料有权拒绝打印发放。9.对要求多部门领导参加的会议有综合平衡或精简压缩的权力。10.有权根据厂长的指示，对办公用房进行分配和调整，对办公用品，用具标准化进行检查、督促。(三)职责1.对得知生产行政工作出现异常情