2016年专业技术人员心理健康与心理调适测试-86分

1、2016年度专业技术人员心理健 康与心理调适测试-86分2016年度专业技术人员心理健康与心理调适测试考试时长：120分钟 86分“通过1.有限理性的假设古典决策理论的代表人物 （）提出。（单选题2分）B得分：2分o；A.罗杰斯 oB.荣格 o C.赫伯特西蒙o r D.马斯洛2.婚姻状况与职业倦怠相关，（）更不容易产生职业倦怠。（单选题2分）6得分：2分A.丧偶者 1B.未婚者 汗C.已婚者 c D.离异者? 3.（）指人们如何解释自己和他人行为的原因，可基本分为将原因归咎为自身内部因素和外界客观因素两种方式。（单选题2分）。得分：2分o A.共情o匠B.归因 o c C.诱因o D.动机4

2、.职业倦怠是人们由于（）引发的身心俱疲、心理耗竭 的现象。（单选题2分）。得分：2分oA.人际关系 o B.生活o， C.工作o c D.家庭? 5.下面关于合作的重要性的说法不正确的是 （）（单选题2分）得分：2分o c A.合作是从业人员吸取力量和智慧的重要手B.合作是一种重要的法律规范oC.合作是企业生产经营顺利实施的内在要求o c D.合作是打造优秀团队的有效途径 ? 6.职业者思考为什么而工作的问题， 属于（）（单选题2分）e得分：2分oA.以上都不是oB.行为管理o C.态度管理oD.观念管理7.人与人之间的情商并无明显的先天差别，更多与后天的培养息息相关，一个人的情商具有很强的（

3、）（单选题2分）9得分：2分 o A.不可控性o伫B.固定性 o C C.不可塑性D.可塑性8.下面不属于家庭的社会功能是（）（单选题 2分）已得分：2分o c A.关系功能o门B.教育功能oC.经济功能o * D.生育功能9.情商一词则产生于（）（单选题2分）e得分：2o A.19世纪末B.18世纪末o C.21世纪oD.20世纪末? 10.（）指设身处地对他人情绪情感、需要诉求等内在心理体验进行感受的能力。（单选题2分）。得分:2分orA.情商oB.人际能力o c C.真诚o 1* D.共情能力? 11.对自身持有负面评价，认为（）是成就感低落的 表现。（单选题2分）9得分：2分o c A

4、.同事都比自己优秀o c B.家庭负担过重o G C.自己不能有效地胜任工作o D.领导不认可自己? 12.职业角色与定位不清会导致（）（单选题2分）图得分：2分oA.各方面的工作都懂一些o B.工作压力减弱o匠C.角色冲突与角色模糊o D.学会换位思考.清晰界定个人的职业角色和任务时可能需要（单选题2分）O得分：2分oA.只能做领导要求的工作o B.必须坚持自己原有的角色定位o门C.不能与他人发生交集o 1* D.放弃和拒绝一些目标和任务.非语词信息主要有三大类：面部表情、说话方式和（）。（单选题2分）。得分:2分o A A.眼神o a B.情绪o r C.声音o荷D.肢体语言.丧失热情，感

5、到自己身心资源过度透支，出现紧张烦躁，对工作有厌倦情绪。这是指（）（单选题2分）。得分：2分o c A.工作成就感降低oB.工作焦虑o r C.工作倦怠oD.情感衰竭.影响吸引力的最稳定因素是。（）（单选题2分）G得分：2分o荷A.人格品质o B B.性格o C C.才能o c D.外貌? 17.对建立内部沟通平台的错误表述是（）（单选题2分）e得分：2分o G A.满足每个员工的心愿oB.促进企业文化的建设oC.促进员工的关系o D.增强员工的归属感? 18.青少年时常对某种情绪予以文饰，以相对缓和的形式表现出来。这体现了青少年情绪的特点是（）。（单选题2分）得分：0分o A A.可变性o

6、c B.闭锁性o a C.内向性o c D.温和、细腻? 19.下面哪一项不能对员工起到支持作用 （）（单选题2分）得分：2分A.及时反馈各种信息oB.协调员工与各方关系o匠C.只能鼓励不能批评o c D.提供充足的资源.在幼小时期建立回避型依恋的人，长大后表现为（）（单选题2分）e得分：2分o 1- A.很难对别人有信任感o B.对配偶缺乏安全感o c C.善于与他人建立安全信任关系o D.拥有高度的自尊感.惠普作为全球著名的大公司，其观念管理的核心在于（）（单选题2分）立得分:2分A.用统一的价值观进行管理 oB.运用职业化意识进行管理o r C.严格的用人、选人以及考察人的机制o c D

7、.领导者身体力行的示范? 22.感到自己所有的情绪资源都已耗尽， 对（）缺乏 冲动，有挫折感、害怕工作是情感衰竭的表现。（单选题2分）得分：2分o A A.任何事o B.理想o $ C.工作o D.弓标? 23.智商，俗称（），通常叫智慧，也叫智能，是人们 认识客观事物并运用知识解决实际问题的能力，它表 示人的智力发育水平，智商高低使人有聪明愚笨之分。（单选题2分）0得分：2分o c A.情绪商数o c B.情绪智力商数0C.智力商数 0D.情绪智力? 24.下面不属于正面积极的亲子沟通方式是（）（单选题2分）得分：0分oA.简洁直接o B.就事论事o C.承担责任0D.说服教育? 25.“情

8、绪智慧”、“情绪智商”，又称为“情绪智力”或“情绪智力商数”，简称（）（单选题 2分）得分：0分o c A.智力oB.智商 o。C.情商D.情绪? 26.根据实践和效果，我们一般把奉献分为以下哪几种层次和类型？（）（多选题3分）得分：0分o * A.乐于助人、乐善好施型o , B.克勤克俭、无私奉献型o 口 C.克己奉公、无私无畏型o * D.忠于职守、尽职尽责型）（多选题3分）27.改变个人的职业倦怠，需要（得分：0分o 口 A.制定职业发展规划 B B.建立人际支持网络o.C.以成功者为榜样 o厂D.培养奉献精神? 28.青少年期亲子关系的特点有（）（多选题3分）。得分：3分A.观点上的脱

9、离B.父母榜样作用削弱C.行为上的脱离D.情感上的脱离29.团队与群体的不同之处在于它的（）（多选题3分）。得分:3分A.成员的思考性17 oB.成员的自主行动性C.成员的人数D.成员间的合作性.心理暗示的力量是巨大的，消极的心理暗示主要扰乱（），而积极的暗示能起到增进和改善的作用。（多选题3分）0得分：3分o厂A.人的价值观B.人体的生理机能C.人的行为D.人的心理.重新规划自己的职业角色和职业定位时，需要（）（多选题3分）D得分：3分A.根据自己的能力和特点B.压力小、有前途C.首先考虑经济收益17 oD.结合现实可能性.团队决策达成一致有很多种方法，那么下面（是人们经常用到的方法。（多选

10、题 3分）。得分：3A.领导做出最后决定B.否决方案，C.一致同意o , D.投票? 33.管理者在对员工进行精神管理时，需要（）（多选题3分）。得分：3分o X A.经常组织员工对一些问题进行讨论o歹B.帮助员工建立能力成长的可看得见的台阶o厂C.强迫员工无条件接纳公司的企业文化o D.帮助员工制订竞争力提高的目标和计划? 34.人际吸引的基本原则（）（多选题3分）e得分：3A.联结B.强化C.社会交换D.相似性? 35.工作专注时的特征是（）（多选题3分）得分:A,达到忘我状态B.不能将自己从工作中脱离开来不与他人交往o P C.感觉时间过得很快.职业倦怠通常指的就是职业高原期。（判断题

11、1分）9得分:1分o r正确o 错误.目标管理是改善组织执行力的一种有效方法。（判断题1分）*得分：1分o 正确? 38.职业倦怠与个人生活没有关联。（判断题1分）得分：1分0”正确0错误? 39.兴趣和职业的匹配是一个渐进和艰难的过程，现实工作中兴趣是可以培养的（判断题 1分）0得分：1分o ,正确o错误? 40.职业对我们而言仅仅是一种谋生的手段。（判断题1分）e得分：1分o C正确0 错误? 41.忽视型父母的教养方式是低要求、低反应。（判断题1分）得分：1分0”正确0错误? 42.溺爱型父母的教养方式是低要求、高反应。（判断题1分）得分：1分0 0正确0 C错误? 43.游戏不但是适合

12、学前儿童特点的活动形式，而且是促使学前儿童心理发展的最好的活动形式。（判断题1分）e得分：1分0 正确o C错误? 44.有限理性的假设古典决策理论的代表人物赫伯特西冢Herbert Simon）提出。（判断题1分）。得分：1分o 正确0错误? 45.急性压力是长期持续对身体、情绪、精神的压力。（判断题1分）3得分：1分0 1正确0 G错误? 46.中年危机在年轻人身上也会出现。（判断题1分） &得分：1分o C正确0 错误? 47.真诚性是指个体了解自我，拥有个人的思想与体验，并按照自己的真实想法行事。（判断题 1分）得分：0分o r正确0 错误? 48.家庭中孩子是最重要的，因此亲子关系是家庭中最重要的关系。（判断题1分）e得分：1分o r正确0 G错误? 49.青春期是人的身体和心理发展的有一个加速期。（判断题1分）得分：0分0 正确0 C错误? 50.权威型的父母教养方式会抑制孩子的思维。（判断题1分）得分：1分0 正确0 G错误? 51.