现代企业理论与实践课件

1、现代企业理论与实践石 磊复旦大学中国经济研究中心第一章 引论1、1 文献与背景对新古典理论的疑问 交易费用可以假设为零吗 选择与决策可以等同吗 企业一定是利润最大化的吗1、2 科斯及后继者的研究企业对市场的替代产权与资源配置效率企业合约的不完备性与剩余分配代理成本与有效激励交易成本的内生性1、3 国内的讨论现代企业理论的基本构架交易费用理论契约理论委托代理理论对有关问题的说明参考文献诺斯:经济史中的结构与变迁,上海三联书店1991年版陈郁(编): 企业制度与市场组织,上海三联书店1996年版科斯: 论生产的制度结构,上海三联书店1994年版张维迎: 企业的企业家,上海三联书店1995年版 第二

2、章制度与企业制度2、1 人的不完备性与制度的涵义 人的自然属性与社会属性制度为什么会产生制度的涵义2、2 企业的制度涵义 企业:一组不完备的合约初始信息的不完备性履约过程的不确定性行为主体之间的目标不兼容 合约权利与剩余权利合约可以界定的权利 财产所有权 可计量的收益分配权（以行为及其后果可以被明确观测到为前提） 履约和退出合约的权利随机发生而合约无法明确界定的权利-剩余权利对经理人收益的制度解释企业: 一组非交易性合约合同的交易性和非交易性家庭的性质第三章现代企业的制度结构3.1 可交易的产权 产权的二重含义产权的功能麦农与养牛者的故事无主之兔与有主之兔的命运：吕氏春秋- 审分览，慎子曰 ：

3、3、2 法人治理结构 经济史中的企业制度演进业主制内部分权的局部委托代理制完全的委托代理制法人治理结构的要义分权决策分层治理责权利统一 价值中立者监督： 新代理成本问题（典型案例分析）讨论：安然与安达信合谋案“世通”经理人虚增利润案3.3 现代企业的科学管理体系 古典的科学管理泰罗主义法约尔主义古典科学主义的制度含义现代科学管理古典科学主义的内在冲突最初的管理哲学命题和行为主义实验来自实践的企业人道主义 梅奥：古典主义的终结 社会人理论及其解释“科学”与人性在管理中的融合现代科学管理的基本精神工业资本主义的两大成果： 以精确为核心的技术文明 以严格为主旨的制度文明职业独立的社会价值：企业民主尊

4、重人，理解人，尊重人的首创精神。中国的人本主义管理3.4 契约化行为约束机制信用的含义经济学解释信用对交易效率的影响信用与社会成本信用与国家竞争力思考题：企业的制度含义法人治理结构的制度含义科学管理的基本内容极其对我国国有企业的意义交易费用的两种形式及其相互关系产权是重要的吗第四章企业市场的不可分性 4、1 效率的涵义 生产效率：生产理论专业化分工-内部资产专用性要素的联合生产企业的组织行为：计划、协调、管理、控制交易效率：资源配置理论外生交易费用内生化资产专用性对交易效率的影响市场结构对交易效率的影响生产效率与交易效率的不可分性4、2 企业的激励结构企业的要素结构劳动 资本 技术 信息 专利

5、 管理 企业组织 社会资本现代公司的目标体系企业的显性激励与隐性激励显性激励隐性激励对经理人持股的讨论从工业革命到经理革命经理革命的副产品: 代理成本经理人持股：一种利润分享制评论：以美国“世通经理人虚增利润案”为例 思考与讨论:现代公司的目标体系及其管理学价值如何评价西方企业的剩余分享制对我国实行的职工持股计划应作何评价查阅近年来我国媒体披露的企业违法违规案件，并进行分类和讨论经理人市场对企业效率的影响 第五章被称作“企业”的国家托拉斯组织：一种特例5、1 概念：一组以政治伦理为础的不完备合约 5、2 国家托拉斯为什么会存在 基于外生交易费用理论的解释意识形态的分歧前苏联的工业化实践及其对中

6、国的影响 5、3 传统国有企业的委托代理结构 多级委托过程中的信息流失与信息失真多级代理体制下的代理成本不完备合约下的软预算约束 第六章国有企业的制度改进与组织重构 6、1 第一类制度改进：经营权激励 过程制度绩效 6、2 第二类制度改进：产权激励 过程制度绩效 6、3 组织重构 案例与问题案例1：企业家陈兴国之死问题：多元化一定是可行的吗？案例2：母已先嫁，子何以不从锦江华亭合并案问题：强强联合一定是有效率的吗？案例3：露水鸳鸯各自飞四方锅炉厂与上海锅炉厂的合与分问题：横向一体化为什么成本高?与重组相关的几个值得注意的战略决策问题企业规模的成本约束重组方式的选择企业业务流程的调整企业文化和价值观的整合企业资源存量的结构调整与增量调整考试选题:从以下四题中任选两题 根据内生交易费用的含义,讨论明