2022年《实用社交礼仪》课程授课教案第二章个人礼仪第三节服饰美

1、有用社交礼仪课程授课教案其次章个人礼仪第三节服饰美其次章 个人礼仪第三节 服饰美心理学家做过这样的试验 :请一位小姐着三种不同的服装分别拍照 . 第一套服装是很古板、很 落后于时代的蓝色长衣长裤 ; 其次套服装是具有时代特色的蓝色西服套裙 , 内着白色衬衣 ; 第 三套服装是时髦的超短裙 . 将拍好的照片分别拿到各公司经理处 , 请各位经理在三人中选一位小姐做秘书 . 试验结果是 , 绝大多数经理挑选的是其次位小姐 , 身着西服套裙 . 通过这个试验 , 我们可以得出这样一个结论 :同一个人 , 因身着不同的服装 , 可以给人留下截然不同的印象；一、着装留意事项 : 1、符合身份这是特别重要的

2、 , 每个人在日常工作和生活中 , 都有自己特定的身份 ,如:我是一个老师 ,我 在这里说的是礼仪教养的问题 ,所以着装 ,我就不行以穿着太任凭 ,我穿 睡衣在这儿行吗 . 我穿泳装在这儿行妈 .我又不是游泳教练 ,干什么要像什么 .当然, 从理论上来讲 ,符合身 份, 2、扬长避短 每个人的身材都有优点 ,都有缺点 ,有的人胖 ,有的人瘦 ,有的人黑 ,有的人白 ,那就要注 意扬长避短；像我脖子比较瘦长,就不穿 U 领或者 V 领的服装 ,而常常穿高领衫；那假如腿 长得比较粗短 ,就尽量不穿超短裙；3、区分场合 1、公务场合 :庄重保守办公场合指的是我们上班的时间, 是在工作岗位上处理公务的

3、时间, 它的基本要求是 四个字 ,庄重保守；要穿套装 ,穿套裙 ,穿降服等；2 、社交场合 :时尚个性工作之余的交往应酬时间 ,着装的基本要求是什么呢 .时尚个性 ,就是要与众不 同； 穿时装 ,穿礼服 ,穿具有民族特色的服装等；3 、第三个场合 ,休闲场合； 舒服自然在家休息、 健身运动、 观光游玩、 逛街购物等时间；这个场合穿着装扮的基 本要求是 :舒服自然 ,怎么舒服怎么穿；二、职场着装的禁忌1、过分杂乱 : 第一个禁忌过分杂乱 ,乱穿；比如上穿西装下穿布鞋；重要场合 ,穿套装、套裙 时要 穿制式皮鞋；2、过分明艳要遵守三色原就 , 即全身颜色不多于三种 , 男女的降服、 套装都要遵守这

4、个规 就； 不 能过分明艳；3、过分暴露在重要场合着装 ,不暴露胸部 ,不暴露肩部 ,不暴露腰部 ,不暴露背部等 ,不能穿无 袖装上班；4、过分透视透视装下班之后可以穿 , 上班不要穿 , 重要场合要留意 , 内衣不能让人家透过外 衣看到,这是特别不礼貌的；5、过分短小什么超短裙、露脐装、小背心、短裤 6、过分紧身；三、西装礼仪 1、西服与衬衫相配,正式场合都不要穿；面料 :正装衬衫主要以高支精纺的纯棉、纯毛制品为主； 化纤、 真丝、 纯麻不宜挑选； 颜色 :正装衬衫必需为单一颜色,白色较多 ,蓝、灰、棕也可考虑；图案 :正装衬衫无任何图案为佳；较细的竖条衬衫在一般性商务活动中可以穿着, 但

5、必需禁止同时穿竖条纹的西装；衣袖 :长袖衬衫袖子要露出 1 2 厘米左右；穿西装时衬衫袖口肯定要扣上；衣领 :正装衬衫的领型多为方领、短领和长领；要依据本人的脸型、脖长、领带结的大小来 挑选；衬衫领应高出西装领 放开；打领带的话 ,上 面扣子要系上；2、内衣要单薄 1 厘米左右；如不系领带 ,衬衫的领口应衬衫里面一般不穿内衣 ,假如的确需要在衬衫里边穿其他衣物的话 ,数量最多一件,否就会 显得很臃肿；款式要短于衬衫,领型要选 U 型领或 V 型,不能露出来 ;颜色要与衬衫相仿 , 颜色不要透出来 ,否就特别不雅观；3、要系好领带 领带被称为 “西装的灵魂 ” ,可以起到 “画龙点睛 ”的作用；

6、1 、领带的挑选领带一般要留意和西装、衬衫和谐； 领带的颜色 , 正式场合最好选单一颜色 , 不要有花纹的 , 可以选跟西装一个颜色 ,如蓝西装打蓝色的领带 ,灰西装打灰色的领带 ; 此外 ,紫红色领带 比较庄重而热忱；假如有图案的 ,要简洁；2 、领带的打法 领带结要端正、挺括 ,呈倒三角型； 练习几种领带的打法 领带的长度；打好之后 ,外侧长于内侧 ,下端正好触及皮带扣的上端；3 、领带的配饰比较常见的是领带夹；一般不用任何配饰；所以领带夹可用可不用 , 一般不用 , 要用 的话 ,领带夹一般夹在衬衫的第四、五个钮扣之间；4、必需穿皮鞋鞋的挑选也很重要；俗语说: “脚底无好鞋 ,显得穷半截

7、 ” ,可见起重要性；我们常用“西装 革履 ”来形容一个人的正规装扮,所以 ,在正规场合穿西装就肯定要穿皮鞋,不能穿凉鞋、 布鞋、球鞋；而且首选黑色系带牛皮鞋 定要干净光亮； 5、扣子系法 : 单排扣 : 下面的那粒扣子永久不系或系中间的扣子；,有时也可穿深棕色皮鞋 ,鞋面一就坐后 , 上衣钮扣可以解开 , 以防衣服走样； 假如单排扣上衣 , 里面穿了背心或 羊毛 衫,站的时候可以不系扣子；双排扣 :西装要求把全部能系的钮扣统统系上；四、服饰的颜色1.服装颜色 , 各有效应有人俏皮地说 : “衣服是穿给别人看的. ” 这句话不无道理 . 别人看什么呢 . 首先是看颜色 . 服饰 的颜色往往先于

8、一个人的其他因素 , 而引起他人的留意 , 然后才是服饰的造型、质料等因素 的无意留意的 . . “万绿丛中一点红 ”“一枝红杏出墙来 ”是最能引起人们不同的颜色能引起知觉者不同的心理效应 , 有不同的象征意义 . 红色 : 是最能引起人们的兴奋和欢快情感的颜色 分剧烈 . 它使人联想到鲜血和生命、太阳和火焰 ; . 红色对人的感官刺激作用十它象征 :热忱、奔放、喜庆、欢快、吉利、英勇、活泼 po、浪漫 ;它使穿着者更显朝气、青 春与活力 . 在我国 , 红色仍是革命与幸福的象征 ;我们的旗帜大多是红色的 ;喜庆环境的布置 多以红色为主调；黄色 : 是一种过渡色；它能使兴奋的人们更兴奋 , 活

9、跃的人更活跃 ;同时 , 它也能使焦虑、抑郁者更 抑郁；黄色对人的感官刺激作用也特别剧烈；在中国 , 几千年的历史中 , 黄色曾始终是权力的 象征 , 特别是皇权的象征 ;明黄、金黄等为皇帝专用；黄色象征光明、开心、和平、稳重、权威；蓝色 : 是一种比较柔和、安静的颜色； 蓝色对人的眼睛的刺激作用较弱 , 但由于它能使人联想到天空 和海洋 , 因而给人以高远、深邃的感觉；蓝色象征安静、聪明、深远、秀丽、开朗、健康、高 尚 . 橙色 : 是一种明快、富丽的颜色；它能引起人们的兴奋与欲求;它能使人联想到阳光 , 象征 :活力、 暖和、疑问、危急；餐馆的墙壁、台布、服务员的工作服用橙色 , 有助于刺

10、激用餐者的食欲；绿色 : 是一种清新、安静的颜色；绿色能使人想到青春、活力与朝气 ;绿色象征 :生命活力、 和平、安全、温顺、文雅、平安；它能使穿着者更显年轻、更加朝气蓬勃 . 黑色 : 是一种庄重、 肃穆的颜色； 它能使人产生凝重、威武、 阴森、 恐惧等不同感觉； 黑色既可象征冷静、深刻、庄重、高雅、神奇 ;也可以代表哀伤、恐怖、暗淡与恫 dong下 . 紫色 : 是一种华贵、 充盈的颜色； 它能给人以富丽堂皇、高雅脱俗的感觉；象征 : 财 富、名贵、高雅、端庄、委婉、担心；在封建社会 , 紫色常被大官贵人所选用；于是 , 历史上曾用 “紫色门弟 ”指达官贵人的家庭； 白色 : 是一种纯静、

11、祥和、淳朴的颜色；给人以明快、无华的感 觉； 是纯洁、高尚、坦荡、冷酷、不信的象征；灰色 : 是一种柔和、平和的颜色；它给人以平易、脱俗、大方的感觉；是服装 颜色中 最文雅、最能给人以平易近人印象的颜色之一；象征 : 庄重、大方、淳朴、牢靠、谦逊、平凡、失意；2.颜色搭配 ,留意成效同色搭配法 : 就是把同一种颜色按深浅不同进行搭配 , 以造成一种统一、和谐的审美成效 . 如 :浅灰 色的上衣与深灰色的裤子相配 , 就属于同色搭配 . 这种方法适合在工作场合或正规的社交场合着装的配色 . 相像色搭配法 : 是指用色谱上相邻的颜色进行搭配的方法；如 就属于 相像搭配 . : 橙配黄 , 蓝配绿

12、, 白配灰等等 , 相像搭配由于富于变化 , 颜色差异较大 , 服装更显活泼与动感；但是搭配的难度也更大 , 讲究也 更多 , 弄不好会给人 “太不和谐 ”的感觉；因此 , 要仔细考虑颜色的明度差异以及纯度变化 , 尽量满意自己及公众的审美需要 . 主辅色搭配法 : 就是以一种颜色为整体或整套服装的基调或主调 彩的搭配； 运用 这种搭配法第一应充分考虑主辅关系 , 再适当辅之以肯定的其他色 , 不能 “喧宾夺主 ” ;其次 , 是考虑主辅色调的对比成效 , 既要鲜明 , 又不要太耀眼 ; 再次 , 帮助颜色的位置支配要充分顾及自己体形、长相的优势 , 要考 虑扬长避短 , 以达到画龙点睛之妙；

13、以上三种搭配方法只是颜色搭配的主要和基本的方法 , 实际的服装制作中仍可以依据 需要和可能 , 派生出很多其他搭配方法 . 仍有 : 对比法 : 即在配色时运用冷暖、深浅、明暗两种特性相反的颜色进行组合 , 使着装在 颜色上反差剧烈 , 突出个性的方法 . 呼应法 : 即在配色时 , 在某些相关的部位刻意采纳同一种颜色 , 以便使其遥相呼应 , 产 生较强的美感的方法 . 如 :穿西装的男士讲究鞋与包同色 , 就是这种方法 . 点缀法 : 即采纳统一法配色时 , 在某个局部小范畴内 , 选用不同的颜色加以点缀美化 的方法 . 时尚法 : 即在配色时 , 选用流行的某种颜色搭配颜色的方法 . 适

14、用于一般社交场合与 休闲场合 . 无论你采纳哪一种搭配方法 , 都应把握一条共同的基本原就 : 调和 . 调和就是美 , 调和就是秩序；过于失衡的颜色搭配当然可以招来更多的留意 , 但唯恐不太适应 在比较正式的场合穿着 , 或许在舞台表达、时装表演时是适合的； 当然 , 调和不等于没有对比 , 没有变化；调和 , 既可以是相像调和 , 也可以是对比调和 . 把握颜色的调和原就是很重要的 , 否 就 , 就可能显现俗语所说的 “红配绿 , 丑得哭 ”“红配紫 , 丑得死 ”的负面成效；一般来说 , 黑、白、灰是配色中的几种“安全 ”色；由于它们比较简单与其他各种颜色搭配 , 而且成效也比较好；同

15、时 , 应尽量防止以下搭配方法 :深蓝与茶色、红配紫、红配绿、红色配 茶色以及四种以上颜色混杂搭配 , 由于这些颜色搭配法效果一般都不太好；3.依据肤色 , 选配颜色服装颜色能影响、甚至转变人的肤色在他人感官中的印象 , 这一点是确定无疑的； 人的肤色会 因服装颜色的不同 , 给观看者的感觉带来微妙的变化；因此 , 要善于依据自己的肤色 , 选配适当 的服装色调 , 以达到目的让服装色调与肤色相映生辉的演礼成效；“人是桩 , 靠衣裳 ” , 在很大程度上靠的就是服装的颜色 . 由于我国汉族人的皮肤普遍显黄色 , 所以 , 中国百姓服装长期崇尚蓝色 , 这是与蓝色能 将黄色皮肤烘托得更加光明 ,

16、 更显白皙 xi 分不开的；如 :皮肤色调发黄或略黑、粗糙的人 : 服色的调子过深 , 会加深肤色偏黑的感觉 , 使肤色毫无愤怒 ;相反 , 也不宜选用过浅的服色 , 会 反衬出肤色的黑 , 同样会令人黑得暗淡无光；这种肤色的人最相宜挑选的是与肤色对比度不强的粉色系、蓝绿色；忌用颜色光明的黄、橙、紫或色调极暗的黑色、黑紫色、深褐色、深拓 色等颜色面料做上衣；肤色发黑在西方国家被认为是健康的肤色 , 很多人仍为晒黑皮肤而进行日光浴 , 然而在中国 , 就推崇肤色白；中国有句俗语是: “一白遮百丑 . ”肤色比较惨白的人 , 忌穿黑色与纯白色上衣；皮肤略带灰黄 , 就不宜选用米黄色、土黄色、灰色 , 否就会显得精神不振和无精打采 . 假如肤色发红 , 就应配用稍冷或浅色的服色 , 不宜用浅绿色和蓝绿色 , 由于 他们会使肤 色发紫 . 一般来说 , 不管肤色如何 , 穿白色的衣服成效都不错 , 因白色的反光使人有神 采 . 当然 , 肤色与衣服颜色的搭配并无什么教条 . 在实际生活中应通过反复的观看比较 , 找准适合 自己的、 能完整表现自己肤色健康美的上衣主色调；在这一问题上 , 很多人最大的缺点是不能 舍弃自己的思维定势和颜色挑选行为定势 , 总是认为某种颜色最适合自己；其实 , 或许实际效 果并不如此； 因此 , 我们有时候要敢于突破自己多年来划定的颜色框架