志鸿煤矿职业卫生制度、文件等

1、.：.；水城县XX煤矿矿长职业病防治任务目的责任制 一、仔细贯彻有关职业病防治的法律、法规、政策和规范，落实各级职业病防治责任制。 二、设置矿职业病防治管理机构，建立矿、区队、班组三级职业卫生管理网络，配备专职或兼职职业卫生专业人员，担任本单位的职业病防治任务。 三、每年向职工代表大会报告企业职业病防治任务规划和落实情况，自动听取职工对矿职业病防治任务的意见，并责成有关部门及时处理提出的合理建议和正当要求。 四、定期召开职业病防治任务指点小组会议、听取汇报，研讨和制定年度职业病防治方案与方案，落实职业病防治所需经费，督促落实各项防备措施。 五、根据“三同时原那么，企业新、改、扩建或技术改造、技

2、术引进工程能够产生职业病危害的应由卫生行政部门审核赞同，真实做到职业病防护设备与主体工程同时设计、同时施工、同时投入消费和运用。 六、参与企业内发生艰苦职业病危害事故的调查和分析，对有关责任人予以严肃处置。 七、保证职业病防治任务经费的投入。八、对本矿的职业病防治任务负全面指点责任。 水城县XX煤矿 二00九年六月水城县XX煤矿队长职业病防治职责 一、担任把矿各项职业病防治及职业卫生管理制度的措施贯彻落实到每个详细环节， 二、担任抓好本单位职工的职业病防治及职业卫生防护的培训、教育。 三、督促职工严厉操作规程消费，严禁违章、冒险作业，定期发放个人防护用品，确保个人防护用品的正确运用。 四、定期

3、组织对本单位的易产生职业病防治的任务场所进展检查，对防护设备中存在的问题，及时向指点小组汇报，采取相应措施。 五、发生职业病危害事故时，迅速上报，并及时组织抢救。 六、对本队的职业病防治任务负全部责任。 水城县XX煤矿 二00九年六月水城县XX煤矿职业病防治办公室职责 根据国家有关职业病防治的法律、法规、政策和规范的规定，详细担任本矿职业病防治任务的落实。 1、协助指点小组推进矿开展职业病防治任务，贯彻执行国家法规和规范。组织制定矿年度职业病防治方案与方案，并组织详细实施。 2、担任矿职业病防治任务，建立企业职业病卫生管理台帐和档案。 3、组织对矿员工进展职业卫生法规、职业卫生知识培训与宣传教

4、育。 4、定期组织职工进展职业安康检查，并建立安康监护档案。 5、定期组织现场检查，对检查中发现的不平安情况，有权责令矫正，或立刻报告指点小组研讨处置。 6、担任职业病危害事故报告，参与事故调查处置。 7、担任对矿职业病防治申报任务和按时填报职业病防治相关报表。 水城县XX煤矿 二00九年六月水城县XX煤矿专(兼)职职业病管理人员职责 一、协助指点小组推进矿开展职业病防治任务，贯彻执行国家法规和规范。汇总和审查各项技术措施、方案、并且督促有关部门真实按期执行。 二、组织对职工进展职业防治方法的教育培-i,Tif，总结推行职业卫生管理先进阅历。 三、定期组织职工进展职业安康检查，并建立安康检查档

5、案。 四、组织开展职业病危害要素的日常监测、登记、上报、建档。 五、组织和协助有关部门制定制度、职业平安卫生操作规程，对这些制度的执行情况进展监视检查。 六、定期组织现场检查，对检查中发现的不平安情况，有权责令矫正，或立刻报告指点小组研讨处置。 七、担任职业病危害事故报告，参与事故调查处置。 八、担任建立企业职业卫生台帐和档案，担任登记、存档、申报等任务。 水城县XX煤矿 二00九年六月水城县XX煤矿消费技术科职业病防治职责 一、推行采用消费工艺、制定技术改良方案，规划平安技术、劳动维护，职业病防治措施等，改善职工劳动条件，促进文明消费。 二、编制消费过程中的技术文件、技术规程，制造和提供消费

6、过程中的职业病危害要素种类、来源、产生部位等技术资料。 三、对消费设备、防护设备进展维护保养、检修、确保平安运转。四、对本企业的职业病防治任务负技术责任 水城县XX煤矿 二00九年六月水城县XX煤矿职业病防治指点小组职责 根据国家有关职业病的法律、法规、政策和规范的规定，抓好本矿职业病防治各项任务的落实。 一、组织制定(修正)职业卫生管理制度和职业平安卫生操作规程，并督促执行。 二、根据企业机构设置，明确各部门、人员职责。 三、制定矿年度职业病防治方案与方案，并组织详细实施，保证经费的落实和运用。 四、指点矿职业病防治任务，建立企业职业卫生管理台帐和档案。 五、组织对矿员工进展职业卫生法规、职

7、业病防治知识培训与宣传教育。对在职业病防治任务中有奉献的进展表扬、奖励，对不履行职责者进展批判教育和处分。 六、检查矿各单位职业病防治任务开展情况，对查出的问题及时研讨，制定整改措施，落实按期处理。 七、定期听取各部门、区队、安技人员、职工关于职业病防治任务有关情况的汇报，并及时对危害事故采取措施。 八、对矿内发生职业病危害事故采取相应措施。及时报告，并协助有关部门调查和处置，对有关责任人予以严处置。九、详细担任本矿的职业病防治任务。 水城县XX煤矿 二00九年六月水城县XX煤矿文件X矿办202103号 签发：XXX关于成立职业病防治指点小组的通知矿属各单位： 为真实有效的开展我矿职业病防治任

8、务，经矿研讨决议成立职业病防治指点小组，组长，副组长，其成员有，由XXX任职业病防治办公室主任，希矿各单位积极仔细配合开展任务。特此通知 水城县XX煤矿 二00九年六月主题词 ： 成立 职业病 指点小组 通知 水城县XX煤矿办公室 共印十五份水城县XX煤矿2021年职业病防治工作方案及实施方案 为了搞好本矿职业病防治任务，维护职工安康及其相关权益，根据本矿的实践情况，特制定2021年职业病防治计划和实施方案。 一、任务方案 1、建立、健全职业病防治责任制 根据的要求，处置职业病防治责任制与经济责任制的关系，以维护员工安康及相关权益为目的，落实职业病防治任务管理人员、任务人员责、权、利，力戒方式

9、主义。针对煤矿作业的特殊性，建立健全职业病防治责任制，规范对职业病的防治任务的管理，使各岗位各负其责的责任体系和责任保证制度。 2、依法参与工伤社会保险，确保劳动者依法享用工伤社会保险。按照劳动保证行政部门有关规定，照实上报本单位的人数、工资总额、缴费情况以及财务会计帐册等有关情况。按时交纳工伤社会保险金，积极配合相关部门作好工伤社会保险任务。 3、按照的相关规定，做好任务场所的卫生防护任务。 4、职业病危害工程的申报 根据规定的职业病危害因素的种类进展申报。按照的规定，填报好各种申报表。 5、抓好建立工程职业病危害预评价报告。 6、采取措施重点抓好“粉尘的防护任务，减小粉尘对职工身体的危害。

10、一是抓好矿井任务面防尘设备的完善；二是加强对作业人员安康的检查和培训，新参与任务的人员要经过有资质的医院体检，出具职业安康体检证明，同时要经过职业卫生知识培训，掌握特殊职业危害防护知识后方可上岗；三是管理人员也必需经过培训，获得特殊职业病危害作业职业卫生管理资历后方可从事相应的管理任务。 7、建立完善职业卫生防治管理措施 (1)设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，担任本单位的职业病防治任务； (2)建立、健全职业卫生管理制度和操作规程 (3)建立、健全职业卫生档案，主要内容：一是职工人数、男女职工人数、从事接触职业病危害要素作业的男女人数、患各种职业病人数

11、；存在的职业病危害要素的种类数、职业病危害要素作业点数、各种职业卫生防护设备设备的名称、数量、运转情况、防护效果及对存在问题的治理；二是个人防护用品的种类、发放数量、实践配情况等；三是和劳动者安康监护档案，内容包括：劳动者职业史、既往史和职业病危害接触史；相应作业场所职业病危害要素监测结果；职业安康检查结果及处置情况；职业病诊疗等劳动者安康资料。 (4)建立、健全任务场所职业病危害要素监测(用人单位由专人担任的职业病危害要平日常监测，并确保监测系统处于正常运转形状)及检测评价(定期检测、评价必需由获得省级卫生行政部门资质认证的职业卫生技术效力机构承当)制度； (5)建立、健全职业病危害事故应急

12、救援预案(包括救援组织、机构和人员职责、应急措施、人员撤离道路和疏散方法、财富维护对策、事故报告途径和方式、预警设备、应急防护用品及运用指南、医疗救护等内容)。 8、建立职业安康监护制度，使本单位的职业安康监护任务严厉按规范管理，建立上岗前、在岗期间、离岗时的健康体检和职业安康监护档案。 9、职业病报告制度 出现夕肺等职业病和其他慢性职业病，应按程序上报，不得虚报、漏报、拒报、伪报和篡改。 10、职业病危害公告告知和任务场所危害警示及报警装置；(1)、产生职业病危害的用人单位该当在醒目位置设置公告栏，公布职业病防治的规章制度、操作规程、预防措施。 (2)、对产生严重职业病危害作业岗位，该当在其

13、醒目位置，设置警示标识和中文警示阐明。 11、职业病危害合同告知 (1)、员工在订立劳动合同时，业务部门该当将任务过程中能够产生的职业病危害及后果、职业病防护措施和待遇等在合同中照实告知。 (2)、员工在己订立劳动合同期间，因任务岗位或者任务内容变卦，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害时，用人单位该当按照前款规定，向劳动者履行照实告知的义务，并协商变卦原劳动合同相关条款。告知的内容包括：劳动过程中能够接触职业病危害要素的种类、危害程度；危害后果；提供的职业病防护设备和个人运用的职业病防护用品；工资待遇、岗位津贴和工伤保险待遇；职业卫生知识培训教育；职业病防治规章制度和操作规程。 1

14、2、定期对新招员工和在岗员工进展职业卫生知识培训，普及职业卫生知识，提高对职业病的防治才干。 (二)职业病防治实施方案 根据矿职业病防治方案，结合矿的实践，制定以下实施方案1、2021年一季度完成各项制度的订立。责任人：袁胜帮。 2、健全员工安康档案。新招员工，由财劳科组织员工到具有职业安康检查资质的医院进展体检，建立员工安康档案。根据相关规定对从业人员进展职业安康检查，检查结果存入员工的安康档案，同时将检查的情况及时向职业病防治指点小组汇报。责任人：刘信 3、进一步完善职业病防护措施，为员工营造良好的作业环境。责任单位：消费技术科 针对矿的实践，完善采煤、掘进任务面的降尘措施，按规定定期向员

15、工发放防护的用品，进展发放登记。矿职业病防治指点小组将不定期对各单位对职业病方面执行措施情况进展检查。对不执行规定的单位矿将予以500元罚款。 4、抓好职业卫生培训组织任务(责任单位：财劳科)。矿财劳科定期对从事职业病危害的作业人员进展职业卫生教育培训，保证从业人员及时掌握职业病防治及相关卫生知识。 5、经费保证 职业病指点小组每年向矿提交职业病经费方案，矿按计划予以处理，保证职业病防治费用的足额投入。 水城县XX煤矿 二00九年六月水城县XX煤矿职业病防治任务管理制度 为仔细贯彻执行的规定要求，保证人民群众的身心安康和相关权益，矿按照规定要求成立了相应的组织管理机构，担任职业病防治管理任务。

16、为确保任务有序进展，特制定任务管理制度： 一、职业病防治任务坚持预防为主，防治结合的方针，实行分类管理，综合治理。 二、采用有效的职业病防护设备，为劳动者提供个人运用的职业病防护用品。为劳动者个人提供的职业病防护用品必需符合国家有关规范，不符合的不得运用。财劳要建立、健全发放职业病防护用品的登记。 三、按照有关部门的规定，定期对任务场所进展职业病危害要素检测、评价结果存入职业卫生档案，定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布监测结果。职业病危害要素检测、评价由依法设立的获得省级以上人民政府卫生行政认证的职业卫生技术效力机构进展。 四、发现任务场所职业病危害要素不符合国家职业卫生规范和卫生要求

17、时，要立刻采取相应的治理措施，依然达不到国家职业卫生规范和卫生要求的，必需停顿存在职业病危害要素的作业，职业病危害经治理后，符合国家职业卫生规范和卫生要求的，方司重新作业。 五、对新招任务人员进展上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指点劳动者正确运用职业病防护设备和个人运用的职业病防护用品。 六、对接触职业病危害作业的劳动者，该当按照卫生行政部门的规定组织进展上岗前、在岗期间和离岗时的职业安康检查，并将检查结果照实告知劳动者。职业安康检查费用由本矿承当。 七、不得安排未经上岗前职业安康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业，不得安排有职业忌讳的劳动