《事业单位工作人员处分暂行规定》继续教育

1、一、单项选择题第1题：监察机关立案调查的案件，应当自立案之日起六个月内结案；因特殊 原因需要延长办案期限的，可以适当延长，但是最长不得超过（）年。AUB:2C:3C D:4第2题：（）又称回避对象。A:回避主体 B:回潮事由C:回濯时机, D:回避种类和回避程序第3题：机关工勤人员实行公务员制度后，称为（）。A:工勤人员B:公务员C:工人身份D:待转干工作人员第4题:受不当动机和目的支配，致使行为背离法定目的，属于滥用职权的（）。A:违背法定宗旨和目的B:反复无常C:超越职权r D:程序不正当第5题：适用普通程序的第一审民事案件，审理期限为（）个月。B:3,C:6D:12第6题：()是指事业单

2、位工作人员利用职务上的便利，非法收受他人财物， 为他人谋取利益的行为。a：索贿B:贪污C:受贿 D:挪用公款第7题：下列哪项不属于附加刑()oC A:管制B:罚金C:剥夺政治权利D:没收财产第8题：民事诉讼法和民事诉讼法司法解释的规定，适用特别程序审理的 民事案件审理期限为()天。A3 B:15cC:30 D:60第9题：对事业单位工作人员违法违纪案件进行调杳，应当由()名以上办案 人员进行。A：1B:2D:4第。题：民事诉讼法和民事诉讼法司法解释的规定，适用简易程序的第 一审民事案件，审理期限为()个月。A：1B:3C:6(D:I2第”题：暂停职责有一定的期限，最长不能超过()OA:办案期限

3、B:1个月C C:3个月D:6个月第12题：有期徒刑数罪并罚的情形下不能超过()年。A:101B:25C:30C D:50第13题：处分权限的划分必须科学合理体现了处分权限的()oA:法定性 B:合理性广C:处分决定权与人事管理权限相一致D:唯一性第14题：()是指事业单位工作人员利用职务便利，积极主动地向他人索取 财物的行为。A:索贿B：贪污C:受贿C D:挪用公款第15题：人民法院对当事人提出的回避申请，应当在申请提出的()日内， 以口头或书面形式作出决定。A:3(B:15C C:30D:60第16题：共同违法违纪是两人以上在共同故意支配下实施的违法违纪行为形 成的一个整体，不是个人行为的

4、简单相加属于()oA:主客观相统一B:共同违纪的整体性C:共同违法违纪类型与其社会危害性的差异性,D:独立性第17题：公共突发事件有其潜伏期、爆发期、高潮期、缓解期和消退期等整 个过程体现了 () OA:突发性 B:破坏性r C持续性D:可控性第18题：公共卫生属于()oA:公益一类事业单位B：公益二类事业单位C:公益三类事业单位D:公益四类事业单位第19题：我国刑罚对于判处有期徒刑、管制和拘役的.则采取()o广 A:吸收法C B:累加法C:限制加重法rD:重叠法第20题：()是指将数个违法行为分别量刑、量纪或量罚，然后把所有刑罚、 处分或者处罚相加全部执行。rA:吸收法B:累加法C:限制加重

5、法D:重叠法第21题：事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的，其处分期为原处 分期未执行的期限与新处分期限之和，但是最长不得超过()个月。0A:12(B:24C C:36C D:48第22题：扰乱事业单位秩序，致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不 能正常进行，尚未造成严重损失的，处警告或者()元以下罚款。A:100B:200c C:500r DJOOO第23题：事业单位工作人员违反政治纪律行为的最低处分档次是()oA:警告B:记过C:撤职C D:开除第24题：公共突发事件往往造成严重的人员伤亡、财产损失和生态环境破坏, 对整个社会和国家的直接损害和间接损害无法计量体现了 () OA:突

6、发性B:破坏性C:持续性D:可控性第25题：公共突发事件在发生前人们无法预测其发生的具体时间、地点、方式和程度体现了 () OA:突发性B：破坏性C:持续性D:可控性二、多项选择题第26题：“徇私”,包括()两种情形。厂A:贪污厂B:徇私情厂C:谋私利厂D:受贿第27题：主刑包括()o厂A:有期徒刑厂B：罚金厂C死刑d：剥夺政治权利第28题：处分不停止原则根据主要有()o厂A彳亍政行为公定力的要求厂B:行政行为执行力的要求厂C:行政活动的稳定性、连续性和效率性厂D:公共利益至上主义第29题：()是取得产品认证资格的必备基本条件。厂 A:质量体系(环境体系)检查评定r B：型式检验厂C:监督检蛉

7、r D:监督检查第30题：贪污、索贿、受贿、行贿、介绍贿赂和挪用公款等行为处分种类有 ()O1 A:警告厂B:记过厂C:降低岗位等级或者撤职厂D:开除第31题：不依法纳税的行为包括()o厂A:愉税厂B:抗税r C:逃避追缴欠税r D:漏税第32题：事业单位工作人员处分暂行规定规定哪些行为应当从重处分。厂A:在两人以上共同违法违纪行为中起主要作用的B:隐匿、伪造、销毁证据的c：犯罪收益最大的厂d：包庇同案人员的第33题：违反政治纪律的行为处分种类有()o厂A:警告B：记过厂C:降低卤位等级或者撤职厂D:开除第34题：公益服务的事业单位细分为()o厂A:公益一类事业单位厂B:公益二类事业单位C:公

8、益三类事业单位r D:公益四类事业单位第35题：对事业单位工作人员的处分原则包括()o17 A:公正、公平原则R B:教育与惩处相结合的原则R C:错责相适应原则r D:从轻处罚的原则三、判断题第36题：滥用职权，是指超越了法律、法规规定的条件、范围和幅度，行使 了法律、法规没有赋予的权力，对职权范围外的人和事进行了处理，或者逾 越了法律、法规所设定的必要的条件和幅度等情况。是 否第37题：行政机关公务员的处分权力一般是指对行政机关公务员的处分决定 权和处分备案权。是 否第38题：没收全部财产时，应当对犯罪分子及其扶养的家属保留必需的生活 费用。第39题：滥用职权未超越其职权范围。岸是否第40

9、题：虐待行为必须是经常性的，偶尔的一次并不能充足构成虐待行为是仔否第41题：该项规定调整的违反财经纪律的行为有两种：违反规定使用行为和 骗取行为。是否第42题：酌定情节的依据有法律法规等明确规定，一般有“应该从轻或应该从 重”、“可以从轻或可以从重”等字眼。 D O 木是 否第43题：违法违纪行为人在被有关机关发觉其某些违法违纪行为后，对其进 行询问，违法违纪行为人主动交代尚未被发现的违法违纪行为的，也属于主 动交代的情况。是 否第44题：尽管对于礼金、各种有价证券和支付凭证的数额并没有作出规定， 但基于实践的需要，数量甚微的情形下，不宜给予严厉的处分。 D 6 木是 否第45题：事业单位的一

10、名出纳员与一名审计员决定串通，侵吞单位公款两万 元，属于共同违纪。是否第46题：撤职后被撤职者不再是事业单位工作人员。是 否第47题：工勤技能岗位一到五级为技术工岗位。声 口广丕 是 否第48题：如果违法违纪行为人有数种违法违纪行为的,只交代其中一种或者 几种违法违纪行为，而没有全部交代所有违法违纪事实的，对所交代的违法 违纪行为也应当按如实交代处理。岸是广否第49题：事业单位工作人员受到警告处分后，处分期内取消年终一次性奖金。(5,第50题：事业单位工作人员受到开除处分,从受处分的当月起停发工资。是廿否第51题：事业单位工作人员受到记过警告的，在处分期间年度考核不得确定 为合格及以上等次。是 否第52题：免职是干部管理与任免的一种方式，是工作人员的职务变迁和调整, 是干部任用制度的一种方式