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文档简介
1、202106 渐进式纪律处分试题 - 物业 您的姓名: 填空题 *_您的部门: 单选题 *住宅项目财务部人力行政部物业客服部物业工程部环境部物业秩序维护部其他部门1. 多次触犯轻微过失也不会导致解除劳动合同。 判断题 *对错 【正确答案】答案解析:有效期内,第五次触犯轻微过失给予解除劳动合同2. 第一次书面警告有效期为半年。 单选题 *对 【正确答案】错3. 员工拒绝签署过失单或者告知单会使纪律处分无效。 单选题 *对错 【正确答案】答案解析:员工拒绝签署过失单或者告知单不会使纪律处分无效。在这种情况下,可以要求证人签名。4. 在最后警告的纪律处分单尚在有效期内的,若再次违反任何一个行为过失无
2、论哪个级别、轻重与否,物业可立即终止与该员工的劳动合同。 判断题 *对 【正确答案】错5. 一个日历年周期内所得处分,在超过渐进式处分的有效期后,将不再影响该员工其他福利。 判断题 *对错 【正确答案】6. 口头警告不会有任何纸质记录进入员工工作档案。 判断题 *对错 【正确答案】7. 最后警告是渐进式纪律处分步骤中的最后一步。 判断题 *对错 【正确答案】答案解析:解除劳动合同关系是渐进式纪律处分中的最后一步8. 在有效期内,第二次触犯特别严重违纪将给予解除劳动合同。 判断题 *对错 【正确答案】答案解析:在有效期内,符合特别严重违纪中的任何一条,第一次就将解除劳动合同9. 在一个考勤周期内
3、,迟到早退未超3次属于_,第一次违反将给予_。 单选题 *轻微过失、第一次书面警告一般过失、第一次书面警告轻微过失、口头警告 【正确答案】一般过失、口头警告10. 在非吸烟区吸烟不会得到纪律处分及金额处罚。 判断题 *对错 【正确答案】答案解析:在酒店非吸烟区吸烟属于一般过失,有效期内第一次违反将会得到一级书面警告和一定金额的处罚11. 在工作场所内饮酒赌博、服用禁药、聚众闹事、打架斗殴等属于_,在有效期内第一次触犯将得到_。 单选题 *严重违纪、第二次书面警告特别严重违纪、解除劳动合同 【正确答案】严重违纪、最后警告特别严重违纪、最后警告12. 作为主管或经理未能给员工提供监管和指导属于_,
4、在有效期内,第一次触犯将得到_。 单选题 *重大违纪、二级书面警告一般过失、二级书面警告重大违纪、解除劳动合同一般过失、一级书面警告 【正确答案】13. 不遵守现有的防火安全规则或者安全条例属于_,在有效期内,第一次触犯将得到_。 单选题 *一般过失、第一次书面警告重大违纪、第二次书面警告 【正确答案】一般过失、第二次书面警告重大违纪、最后警告14. 未遵守并及时完成物业要求的各项培训属于_,有效期内第二次违反将给予_。 单选题 *轻微过失、口头警告一般过失、一级书面警告轻微过失、一级书面警告一般过失、二级书面警告 【正确答案】15. 代打卡或要求其他员工为自己打卡属于_,有效期内第一次违反将
5、得到_。 单选题 *一般过失、二级书面警告重大违纪、二级书面警告 【正确答案】一般过失、一级书面警告重大违纪、最后警告16. 在工作场所范围内任何骚扰他人属于_,有效期内第一次违反将得到_。 单选题 *特别严重违纪、解除劳动合同 【正确答案】严重违纪、第二次书面警告特别严重违纪、最后警告严重违纪、最后警告17. 在有效期内,第二次违反员工手册或反腐败政策中相关规定将得到_。单选题 *口头警告第一次书面警告第二次书面警告最后警告 【正确答案】18. 未许可加班或无正当理由拒绝完成上级指派的加班工作属于_,有效期内第一次触犯将给予_。单选题 *轻微过失、第一次书面警告一般过失、口头警告轻微过失、口
6、头警告 【正确答案】一般过失、第一次书面警告19. 未经批准而擅自不上班,或假期期满后未经批准而不返回三天以下者属于_,有效期内第一次触犯将给予_。单选题 *严重违纪、二级书面警告一般过失、一级书面警告 【正确答案】严重违纪、最后警告一般过失、二级书面警告20. 在工作中粗心大意,懈怠,工作被动导致物业、客人或员工的财产损失属于_,在有效期内,第一次触犯将得到_ 单选题 *重大违纪、二级书面警告 【正确答案】特别严重违纪、最后警告重大违纪、解除劳动合同特别严重违纪、解除劳动合同21. 下列不属于轻微过失的是: 单选题 *不走员工通道非工作时间在工作区域逗留遗失物业重要物品 【正确答案】擅自穿着
7、工作制服外出22. 在有效期内,第一次触犯未如实报告在外从事除物业工作之外的第二职业或兼职工作,将给予_。 单选题 *口头警告第一次书面警告第二次书面警告解除劳动合同 【正确答案】23. 在有效期内,第二次违反员工宿舍相关规定,将会得到_。 单选题 *口头警告第一次书面警告第二次书面警告 【正确答案】最后警告24. 在有效期内,第二次违反在工作时间睡觉或打瞌睡,将会得到_。 单选题 *口头警告第一次书面警告第二次书面警告最后警告 【正确答案】25. 在有效期内,第一次触犯擅离工作岗位,擅自与他人调换班次,未经允许工作时间外出,将会得到_。单选题 *口头警告第一次书面警告 【正确答案】第二次书面
8、警告最后警告26. 在有效期内,第三次违反仪容仪表不符合公司规定,将得到_。 单选题 *口头警告第一次书面警告第二次书面警告 【正确答案】最后警告27. 下列不属于一般过失的是: 单选题 *未遵守并及时完成物业要求的各项培训未向部门主管/经理和人力资源部报告其与直接经理,下属,或其他部门员工有亲戚关系 【正确答案】未及时上报有关同事、客人受伤事故擅自参观物业及物业办公区域,或使用物业设施设备28. 下列不属于重大违纪的是: 单选题 *在工作中粗心大意,懈怠,工作被动导致公司、客人或员工的财产损失不能或拒绝执行物业要求的健康及安全条例无正当理由不服从物业之工作分配或指示;或拒绝履行其正常职责拒绝
9、配合检查更衣柜、包袋等 【正确答案】29. 滥用职权谋取特殊优惠、特别服务、私利和财物;向业主或供应商索取小费、贿赂或佣金属于_,在有效期内第一次触犯将得到_。 单选题 *特别严重违纪、最后警告严重违纪、最后警告特别严重违纪、解除劳动合同 【正确答案】严重违纪、解除劳动合同30. 在有效期内,第一次触犯由于自身原因未保护好自己的电脑用户名和密码,处理、保存、以致机密信息泄露,将会得到_。 单选题 *第一次书面警告第二次书面警告最后警告解除劳动合同 【正确答案】31. 下列属于一般过失的是:(多选题) *一个考勤周期内,迟到早退超3次 【正确答案】滥用物业资源或设备从事私人事宜 【正确答案】未经许可复制物业钥匙 【正确答案】蓄意破坏公司财产 【正确答案】在工作时间睡觉或打瞌睡32. 下列不属于重大违纪的情况是:(多选题) *制造谣言未如实报告在外从
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