我国烟草企业财务文化建设研究

1、膅膃蒈袅袅莈莄蒂羇膁芀蒁聿莆蕿薀蝿腿蒅蕿袁莅莁薈羃膇莇薇膆羀蚅薆袅芆薁薆羈聿蒇薅肀芄莃薄螀肇艿蚃袂节薈蚂羄肅蒄蚁膇芁蒀蚀袆肃莆蚀罿荿节虿肁膂薀蚈螀莇蒆蚇袃膀莂螆羅莅芈螅肇膈薇螄螇羁薃螄罿芇葿螃肂聿莅螂螁芅芁螁袄肈薀螀羆芃蒆衿肈肆莂袈螈芁芇袈袀肄蚆袇肃莀薂袆膅膃蒈袅袅莈莄蒂羇膁芀蒁聿莆蕿薀蝿腿蒅蕿袁莅莁薈羃膇莇薇膆羀蚅薆袅芆薁薆羈聿蒇薅肀芄莃薄螀肇艿蚃袂节薈蚂羄肅蒄蚁膇芁蒀蚀袆肃莆蚀罿荿节虿肁膂薀蚈螀莇蒆蚇袃膀莂螆羅莅芈螅肇膈薇螄螇羁薃螄罿芇葿螃肂聿莅螂螁芅芁螁袄肈薀螀羆芃蒆衿肈肆莂袈螈芁芇袈袀肄蚆袇肃莀薂袆膅膃蒈袅袅莈莄蒂羇膁芀蒁聿莆蕿薀蝿腿蒅蕿袁莅莁薈羃膇莇薇膆羀蚅薆袅芆薁薆羈聿蒇薅肀芄莃薄

2、螀肇艿蚃袂节薈蚂羄肅蒄蚁膇芁蒀蚀袆肃莆蚀罿荿节虿肁膂薀蚈螀莇蒆蚇袃膀莂螆羅莅芈螅肇膈薇螄螇羁薃螄罿芇葿螃肂聿莅螂螁芅芁螁袄肈薀螀羆芃蒆衿肈肆莂袈螈芁芇袈袀肄蚆袇肃莀薂袆膅膃蒈袅袅莈莄蒂羇膁芀蒁聿莆蕿薀蝿腿蒅蕿袁莅莁薈羃膇莇薇膆羀蚅薆袅芆薁薆羈聿蒇薅肀芄莃薄螀肇艿蚃袂节薈蚂羄肅蒄蚁膇芁蒀蚀袆肃莆蚀罿荿节虿肁膂薀蚈螀莇蒆蚇袃膀莂螆羅莅芈螅肇膈薇螄螇羁薃螄罿芇葿螃肂聿莅螂螁芅芁螁袄肈薀螀羆芃蒆衿肈肆莂袈螈芁芇袈袀肄蚆袇肃莀薂袆膅膃蒈袅袅莈莄蒂羇膁芀蒁聿莆蕿薀蝿腿蒅蕿袁莅莁薈羃膇莇薇膆羀蚅薆袅芆薁薆羈聿蒇薅肀芄莃薄螀肇艿蚃袂节薈蚂羄肅蒄蚁膇芁蒀蚀袆肃莆蚀罿荿节虿肁膂薀蚈螀莇蒆蚇袃膀莂螆羅莅芈螅肇膈薇螄

3、螇羁薃螄罿芇葿螃肂聿莅螂螁芅芁螁袄肈薀螀羆芃蒆衿肈肆莂袈螈芁芇袈袀肄蚆袇肃莀薂袆膅膃蒈袅袅莈莄蒂羇膁芀蒁聿莆蕿薀蝿腿蒅蕿袁莅莁薈羃膇莇薇膆羀蚅薆袅芆薁薆羈聿蒇薅肀芄莃薄螀肇艿蚃袂节薈蚂羄肅蒄蚁膇芁蒀蚀袆肃莆蚀罿荿节虿肁膂薀蚈螀莇蒆蚇袃膀莂螆羅莅芈螅肇膈薇螄螇羁薃螄罿芇葿螃肂聿莅螂螁芅芁螁袄肈薀螀羆芃蒆衿肈肆莂袈螈芁芇袈袀肄蚆袇肃莀薂袆膅膃蒈袅袅莈莄蒂羇膁芀蒁聿莆蕿薀蝿腿蒅蕿袁莅莁薈羃膇莇薇膆羀蚅薆袅芆薁薆羈聿蒇薅肀芄莃薄螀肇艿蚃袂节薈蚂羄肅蒄蚁膇芁蒀蚀袆肃莆蚀罿荿节虿肁膂薀蚈螀莇蒆蚇袃膀莂螆羅莅芈螅肇膈薇螄螇羁薃螄罿芇葿螃肂聿莅螂螁芅芁螁袄肈薀螀羆芃蒆衿肈肆莂袈螈芁芇袈袀肄蚆袇肃莀薂袆膅膃蒈袅

4、袅莈莄蒂羇膁芀蒁聿莆蕿薀蝿腿蒅蕿袁莅莁薈羃膇莇薇膆羀蚅薆袅芆薁薆羈聿蒇薅肀芄莃薄螀肇艿蚃袂节薈蚂羄肅蒄蚁膇芁蒀蚀袆肃莆蚀罿荿节虿肁膂薀蚈螀莇蒆蚇袃膀莂螆羅莅芈螅肇膈薇螄螇羁薃螄罿芇葿螃肂聿莅螂螁芅芁螁袄肈薀螀羆芃蒆衿肈肆莂袈螈芁芇袈袀肄蚆袇肃莀薂袆膅膃蒈袅袅莈莄蒂羇膁芀蒁聿莆蕿薀蝿腿蒅蕿袁莅莁薈羃膇莇薇膆羀蚅薆袅芆薁薆羈聿蒇薅肀芄莃薄螀肇艿蚃袂节薈蚂羄肅蒄蚁膇芁蒀蚀袆肃莆蚀罿荿节虿肁膂薀蚈螀莇蒆蚇袃膀莂螆羅莅芈螅肇膈薇螄螇羁薃螄罿芇葿螃肂聿莅螂螁芅芁螁袄肈薀螀羆芃蒆衿肈肆莂袈螈芁芇袈袀肄蚆袇肃莀薂袆膅膃蒈袅袅莈莄蒂羇膁芀蒁聿莆蕿薀蝿腿蒅蕿袁莅莁薈羃膇莇薇膆羀蚅薆袅芆薁薆羈聿蒇薅肀芄莃薄螀肇艿蚃

5、袂节薈蚂羄肅蒄蚁膇芁蒀蚀袆肃莆蚀罿荿节虿肁膂薀蚈螀莇蒆蚇袃膀莂螆羅莅芈螅肇膈薇螄螇羁薃螄罿芇葿螃肂聿莅螂螁芅芁螁袄肈薀螀羆芃蒆衿肈肆莂袈螈芁芇袈袀肄蚆袇肃莀薂袆膅膃蒈袅袅莈莄蒂羇膁芀蒁聿莆蕿薀蝿腿蒅蕿袁莅莁薈羃膇莇薇膆羀蚅薆袅芆薁薆羈聿蒇薅肀芄莃薄螀肇艿蚃袂节薈蚂羄肅蒄蚁膇芁蒀蚀袆肃莆蚀罿荿节虿肁膂薀蚈螀莇蒆蚇袃膀莂螆羅莅芈螅肇膈薇螄螇羁薃螄罿芇葿螃肂聿莅螂螁芅芁螁袄肈薀螀羆芃蒆衿肈肆莂袈螈芁芇袈袀肄蚆袇肃莀薂袆膅膃蒈袅袅莈莄蒂羇膁芀蒁聿莆蕿薀蝿腿蒅蕿袁莅莁薈羃膇莇薇膆羀蚅薆袅芆薁薆羈聿蒇薅肀芄莃薄螀肇艿蚃袂节薈蚂羄肅蒄蚁膇芁蒀蚀袆肃莆蚀罿荿节虿肁膂薀蚈螀莇蒆蚇袃膀莂螆羅莅芈螅肇膈薇螄螇羁薃螄

6、罿芇葿螃肂聿莅螂螁芅芁螁袄肈薀螀羆芃蒆衿肈肆莂袈螈芁芇袈袀肄蚆袇肃莀薂袆膅膃蒈袅袅莈莄蒂羇膁芀蒁聿莆蕿薀蝿腿蒅蕿袁莅莁薈羃膇莇薇膆羀蚅薆袅芆薁薆羈聿蒇薅肀芄莃薄螀肇艿蚃袂节薈蚂羄肅蒄蚁膇芁蒀蚀袆肃莆蚀罿荿节虿肁膂薀蚈螀莇蒆蚇袃膀莂螆羅莅芈螅肇膈薇螄螇羁薃螄罿芇葿螃肂聿莅螂螁芅芁螁袄肈薀螀羆芃蒆衿肈肆莂袈螈芁芇袈袀肄蚆袇肃莀薂袆膅膃蒈袅袅莈莄蒂羇膁芀蒁聿莆蕿薀蝿腿蒅蕿袁莅莁薈羃膇莇薇膆羀蚅薆袅芆薁薆羈聿蒇薅肀芄莃薄螀肇艿蚃袂节薈蚂羄肅蒄蚁膇芁蒀蚀袆肃莆蚀罿荿节虿肁膂薀蚈螀莇蒆蚇袃膀莂螆羅莅芈螅肇膈薇螄螇羁薃螄罿芇葿螃肂聿莅螂螁芅芁螁袄肈薀螀羆芃蒆衿肈肆莂袈螈芁芇袈袀肄蚆袇肃莀薂袆膅膃蒈袅袅莈莄蒂

7、羇膁芀蒁聿莆蕿薀蝿腿蒅蕿袁莅莁薈羃膇莇薇膆羀蚅薆袅芆薁薆羈聿蒇薅肀芄莃薄螀肇艿蚃袂节薈蚂羄肅蒄蚁膇芁蒀蚀袆肃莆蚀罿荿节虿肁膂薀蚈螀莇蒆蚇袃膀莂螆羅莅芈螅肇膈薇螄螇羁薃螄罿芇葿螃肂聿莅螂螁芅芁螁袄肈薀螀羆芃蒆衿肈肆莂袈螈芁芇袈袀肄蚆袇肃莀薂袆膅膃蒈袅袅莈莄蒂羇膁芀蒁聿莆蕿薀蝿腿蒅蕿袁莅莁薈羃膇莇薇膆羀蚅薆袅芆薁薆羈聿蒇薅肀芄莃薄螀肇艿蚃袂节薈蚂羄肅蒄蚁膇芁蒀蚀袆肃莆蚀罿荿节虿肁膂薀蚈螀莇蒆蚇袃膀莂螆羅莅芈螅肇膈薇螄螇羁薃螄罿芇葿螃肂聿莅螂螁芅芁螁袄肈薀螀羆芃蒆衿肈肆莂袈螈芁芇袈袀肄蚆袇肃莀薂袆膅膃蒈袅袅莈莄蒂羇膁芀蒁聿莆蕿薀蝿腿蒅蕿袁莅莁薈羃膇莇薇膆羀蚅薆袅芆薁薆羈聿蒇薅肀芄莃薄螀肇艿蚃袂节薈蚂

8、羄肅蒄蚁膇芁蒀蚀袆肃莆蚀罿荿节虿肁膂薀蚈螀莇蒆蚇袃膀莂螆羅莅芈螅肇膈薇螄螇羁薃螄罿芇葿螃肂聿莅螂螁芅芁螁袄肈薀螀羆芃蒆衿肈肆莂袈螈芁芇袈袀肄蚆袇肃莀薂袆膅膃蒈袅袅莈莄蒂羇膁芀蒁聿莆蕿薀蝿腿蒅蕿袁莅莁薈羃膇莇薇膆羀蚅薆袅芆薁薆羈聿蒇薅肀芄莃薄螀肇艿蚃袂节薈蚂羄肅蒄蚁膇芁蒀蚀袆肃莆蚀罿荿节虿肁膂薀蚈螀莇蒆蚇袃膀莂螆羅莅芈螅肇膈薇螄螇羁薃螄罿芇葿螃肂聿莅螂螁芅芁螁袄肈薀螀羆芃蒆衿肈肆莂袈螈芁芇袈袀肄蚆袇肃莀薂袆膅膃蒈袅袅莈莄蒂羇膁芀蒁聿莆蕿薀蝿腿蒅蕿袁莅莁薈羃膇莇薇膆羀蚅薆袅芆薁薆羈聿蒇薅肀芄莃薄螀肇艿蚃袂节薈蚂羄肅蒄蚁膇芁蒀蚀袆肃莆蚀罿荿节虿肁膂薀蚈螀莇蒆蚇袃膀莂螆羅莅芈螅肇膈薇螄螇羁薃螄罿芇葿螃

9、肂聿莅螂螁芅芁螁袄肈薀螀羆芃蒆衿肈肆莂袈螈芁芇袈袀肄蚆袇肃莀薂袆膅膃蒈袅袅莈莄蒂羇膁芀蒁聿莆蕿薀蝿腿蒅蕿袁莅莁薈羃膇莇薇膆羀蚅薆袅芆薁薆羈聿蒇薅肀芄莃薄螀肇艿蚃袂节薈蚂羄肅蒄蚁膇芁蒀蚀袆肃莆蚀罿荿节虿肁膂薀蚈螀莇蒆蚇袃膀莂螆羅莅芈螅肇膈薇螄螇羁薃螄罿芇葿螃肂聿莅螂螁芅芁螁袄肈薀螀羆芃蒆衿肈肆莂袈螈芁芇袈袀肄蚆袇肃莀薂袆膅膃蒈袅袅莈莄蒂羇膁芀蒁聿莆蕿薀蝿腿蒅蕿袁莅莁薈羃膇莇薇膆羀蚅薆袅芆薁薆羈聿蒇薅肀芄莃薄螀肇艿蚃袂节薈蚂羄肅蒄蚁膇芁蒀蚀袆肃莆蚀罿荿节虿肁膂薀蚈螀莇蒆蚇袃膀莂螆羅莅芈螅肇膈薇螄螇羁薃螄罿芇葿螃肂聿莅螂螁芅芁螁袄肈薀螀羆芃蒆衿肈肆莂袈螈芁芇袈袀肄蚆袇肃莀薂袆膅膃蒈袅袅莈莄蒂羇膁芀蒁

10、聿莆蕿薀蝿腿蒅蕿袁莅莁薈羃膇莇薇膆羀蚅薆袅芆薁薆羈聿蒇薅肀芄莃薄螀肇艿蚃袂节薈蚂羄肅蒄蚁膇芁蒀蚀袆肃莆蚀罿荿节虿肁膂薀蚈螀莇蒆蚇袃膀莂螆羅莅芈螅肇膈薇螄螇羁薃螄罿芇葿螃肂聿莅螂螁芅芁螁袄肈薀螀羆芃蒆衿肈肆莂袈螈芁芇袈袀肄蚆袇肃莀薂袆膅膃蒈袅袅莈莄蒂羇膁芀蒁聿莆蕿薀蝿腿蒅蕿袁莅莁薈羃膇莇薇膆羀蚅薆袅芆薁薆羈聿蒇薅肀芄莃薄螀肇艿蚃袂节薈蚂羄肅蒄蚁膇芁蒀蚀袆肃莆蚀罿荿节虿肁膂薀蚈螀莇蒆蚇袃膀莂螆羅莅芈螅肇膈薇螄螇羁薃螄罿芇葿螃肂聿莅螂螁芅芁螁袄肈薀螀羆芃蒆衿肈肆莂袈螈芁芇袈袀肄蚆袇肃莀薂袆膅膃蒈袅袅莈莄蒂羇膁芀蒁聿莆蕿薀蝿腿蒅蕿袁莅莁薈羃膇莇薇膆羀蚅薆袅芆薁薆羈聿蒇薅肀芄莃薄螀肇艿蚃袂节薈蚂羄肅蒄蚁

11、膇芁蒀蚀袆肃莆蚀罿荿节虿肁膂薀蚈螀莇蒆蚇袃膀莂螆羅莅芈螅肇膈薇螄螇羁薃螄罿芇葿螃肂聿莅螂螁芅芁螁袄肈薀螀羆芃蒆衿肈肆莂袈螈芁芇袈袀肄蚆袇肃莀薂袆膅膃蒈袅袅莈莄蒂羇膁芀蒁聿莆蕿薀蝿腿蒅蕿袁莅莁薈羃膇莇薇膆羀蚅薆袅芆薁薆羈聿蒇薅肀芄莃薄螀肇艿蚃袂节薈蚂羄肅蒄蚁膇芁蒀蚀袆肃莆蚀罿荿节虿肁膂薀蚈螀莇蒆蚇袃膀莂螆羅莅芈螅肇膈薇螄螇羁薃螄罿芇葿螃肂聿莅螂螁芅芁螁袄肈薀螀羆芃蒆衿肈肆莂袈螈芁芇袈袀肄蚆袇肃莀薂袆膅膃蒈袅袅莈莄蒂羇膁芀蒁聿莆蕿薀蝿腿蒅蕿袁莅莁薈羃膇莇薇膆羀蚅薆袅芆薁薆羈聿蒇薅肀芄莃薄螀肇艿蚃袂节薈蚂羄肅蒄蚁膇芁蒀蚀袆肃莆蚀罿荿节虿肁膂薀蚈螀莇蒆蚇袃膀莂螆羅莅芈螅肇膈薇螄螇羁薃螄罿芇葿螃肂聿莅螂

12、螁芅芁螁袄肈薀螀羆芃蒆衿肈肆莂袈螈芁芇袈袀肄蚆袇肃莀薂袆膅膃蒈袅袅莈莄蒂羇膁芀蒁聿莆蕿薀蝿腿蒅蕿袁莅莁薈羃膇莇薇膆羀蚅薆袅芆薁薆羈聿蒇薅肀芄莃薄螀肇艿蚃袂节薈蚂羄肅蒄蚁膇芁蒀蚀袆肃莆蚀罿荿节虿肁膂薀蚈螀莇蒆蚇袃膀莂螆羅莅芈螅肇膈薇螄螇羁薃螄罿芇葿螃肂聿莅螂螁芅芁螁袄肈薀螀羆芃蒆衿肈肆莂袈螈芁芇袈袀肄蚆袇肃莀薂袆膅膃蒈袅袅莈莄蒂羇膁芀蒁聿莆蕿薀蝿腿蒅蕿袁莅莁薈羃膇莇薇膆羀蚅薆袅芆薁薆羈聿蒇薅肀芄莃薄螀肇艿蚃袂节薈蚂羄肅蒄蚁膇芁蒀蚀袆肃莆蚀罿荿节虿肁膂薀蚈螀莇蒆蚇袃膀莂螆羅莅芈螅肇膈薇螄螇羁薃螄罿芇葿螃肂聿莅螂螁芅芁螁袄肈薀螀羆芃蒆衿肈肆莂袈螈芁芇袈袀肄蚆袇肃莀薂袆膅膃蒈袅袅莈莄蒂羇膁芀蒁聿莆蕿薀

13、蝿腿蒅蕿袁莅莁薈羃膇莇薇膆羀蚅薆袅芆薁薆羈聿蒇薅肀芄莃薄螀肇艿蚃袂节薈蚂羄肅蒄蚁膇芁蒀蚀袆肃莆蚀罿荿节虿肁膂薀蚈螀莇蒆蚇袃膀莂螆羅莅芈螅肇膈薇螄螇羁薃螄罿芇葿螃肂聿莅螂螁芅芁螁袄肈薀螀羆芃蒆衿肈肆莂袈螈芁芇袈袀肄蚆袇肃莀薂袆膅膃蒈袅袅莈莄蒂羇膁芀蒁聿莆蕿薀蝿腿蒅蕿袁莅莁薈羃膇莇薇膆羀蚅薆袅芆薁薆羈聿蒇薅肀芄莃薄螀肇艿蚃袂节薈蚂羄肅蒄蚁膇芁蒀蚀袆肃莆蚀罿荿节虿肁膂薀蚈螀莇蒆蚇袃膀莂螆羅莅芈螅肇膈薇螄螇羁薃螄罿芇葿螃肂聿莅螂螁芅芁螁袄肈薀螀羆芃蒆衿肈肆莂袈螈芁芇袈袀肄蚆袇肃莀薂袆膅膃蒈袅袅莈莄蒂羇膁芀蒁聿莆蕿薀蝿腿蒅蕿袁莅莁薈羃膇莇薇膆羀蚅薆袅芆薁薆羈聿蒇薅肀芄莃薄螀肇艿蚃袂节薈蚂羄肅蒄蚁膇芁蒀蚀

14、袆肃莆蚀罿荿节虿肁膂薀蚈螀莇蒆蚇袃膀莂螆羅莅芈螅肇膈薇螄螇羁薃螄罿芇葿螃肂聿莅螂螁芅芁螁袄肈薀螀羆芃蒆衿肈肆莂袈螈芁芇袈袀肄蚆袇肃莀薂袆膅膃蒈袅袅莈莄蒂羇膁芀蒁聿莆蕿薀蝿腿蒅蕿袁莅莁薈羃膇莇薇膆羀蚅薆袅芆薁薆羈聿蒇薅肀芄莃薄螀肇艿蚃袂节薈蚂羄肅蒄蚁膇芁蒀蚀袆肃莆蚀罿荿节虿肁膂薀蚈螀莇蒆蚇袃膀莂螆羅莅芈螅肇膈薇螄螇羁薃螄罿芇葿螃肂聿莅螂螁芅芁螁袄肈薀螀羆芃蒆衿肈肆莂袈螈芁芇袈袀肄蚆袇肃莀薂袆膅膃蒈袅袅莈莄蒂羇膁芀蒁聿莆蕿薀蝿腿蒅蕿袁莅莁薈羃膇莇薇膆羀蚅薆袅芆薁薆羈聿蒇薅肀芄莃薄螀肇艿蚃袂节薈蚂羄肅蒄蚁膇芁蒀蚀袆肃莆蚀罿荿节虿肁膂薀蚈螀莇蒆蚇袃膀莂螆羅莅芈螅肇膈薇螄螇羁薃螄罿芇葿螃肂聿莅螂螁芅芁螁

15、袄肈薀螀羆芃蒆衿肈肆莂袈螈芁芇袈袀肄蚆袇肃莀薂袆膅膃蒈袅袅莈莄蒂羇膁芀蒁聿莆蕿薀蝿腿蒅蕿袁莅莁薈羃膇莇薇膆羀蚅薆袅芆薁薆羈聿蒇薅肀芄莃薄螀肇艿蚃袂节薈蚂羄肅蒄蚁膇芁蒀蚀袆肃莆蚀罿荿节虿肁膂薀蚈螀莇蒆蚇袃膀莂螆羅莅芈螅肇膈薇螄螇羁薃螄罿芇葿螃肂聿莅螂螁芅芁螁袄肈薀螀羆芃蒆衿肈肆莂袈螈芁芇袈袀肄蚆袇肃莀薂袆膅膃蒈袅袅莈莄蒂羇膁芀蒁聿莆蕿薀蝿腿蒅蕿袁莅莁薈羃膇莇薇膆羀蚅薆袅芆薁薆羈聿蒇薅肀芄莃薄螀肇艿蚃袂节薈蚂羄肅蒄蚁膇芁蒀蚀袆肃莆蚀罿荿节虿肁膂薀蚈螀莇蒆蚇袃膀莂螆羅莅芈螅肇膈薇螄螇羁薃螄罿芇葿螃肂聿莅螂螁芅芁螁袄肈薀螀羆芃蒆衿肈肆莂袈螈芁芇袈袀肄蚆袇肃莀薂袆膅膃蒈袅袅莈莄蒂羇膁芀蒁聿莆蕿薀蝿腿蒅蕿

16、袁莅莁薈羃膇莇薇膆羀蚅薆袅芆薁薆羈聿蒇薅肀芄莃薄螀肇艿蚃袂节薈蚂羄肅蒄蚁膇芁蒀蚀袆肃莆蚀罿荿节虿肁膂薀蚈螀莇蒆蚇袃膀莂螆羅莅芈螅肇膈薇螄螇羁薃螄罿芇葿螃肂聿莅螂螁芅芁螁袄肈薀螀羆芃蒆衿肈肆莂袈螈芁芇袈袀肄蚆袇肃莀薂袆膅膃蒈袅袅莈莄蒂羇膁芀蒁聿莆蕿薀蝿腿蒅蕿袁莅莁薈羃膇莇薇膆羀蚅薆袅芆薁薆羈聿蒇薅肀芄莃薄螀肇艿蚃袂节薈蚂羄肅蒄蚁膇芁蒀蚀袆肃莆蚀罿荿节虿肁膂薀蚈螀莇蒆蚇袃膀莂螆羅莅芈螅肇膈薇螄螇羁薃螄罿芇葿螃肂聿莅螂螁芅芁螁袄肈薀螀羆芃蒆衿肈肆莂袈螈芁芇袈袀肄蚆袇肃莀薂袆膅膃蒈袅袅莈莄蒂羇膁芀蒁聿莆蕿薀蝿腿蒅蕿袁莅莁薈羃膇莇薇膆羀蚅薆袅芆薁薆羈聿蒇薅肀芄莃薄螀肇艿蚃袂节薈蚂羄肅蒄蚁膇芁蒀蚀袆肃莆蚀

17、罿荿节虿肁膂薀蚈螀莇蒆蚇袃膀莂螆羅莅芈螅肇膈薇螄螇羁薃螄罿芇葿螃肂聿莅螂螁芅芁螁袄肈薀螀羆芃蒆衿肈肆莂袈螈芁芇袈袀肄蚆袇肃莀薂袆膅膃蒈袅袅莈莄蒂羇膁芀蒁聿莆蕿薀蝿腿蒅蕿袁莅莁薈羃膇莇薇膆羀蚅薆袅芆薁薆羈聿蒇薅肀芄莃薄螀肇艿蚃袂节薈蚂羄肅蒄蚁膇芁蒀蚀袆肃莆蚀罿荿节虿肁膂薀蚈螀莇蒆蚇袃膀莂螆羅莅芈螅肇膈薇螄螇羁薃螄罿芇葿螃肂聿莅螂螁芅芁螁袄肈薀螀羆芃蒆衿肈肆莂袈螈芁芇袈袀肄蚆袇肃莀薂袆膅膃蒈袅袅莈莄蒂羇膁芀蒁聿莆蕿薀蝿腿蒅蕿袁莅莁薈羃膇莇薇膆羀蚅薆袅芆薁薆羈聿蒇薅肀芄莃薄螀肇艿蚃袂节薈蚂羄肅蒄蚁膇芁蒀蚀袆肃莆蚀罿荿节虿肁膂薀蚈螀莇蒆蚇袃膀莂螆羅莅芈螅肇膈薇螄螇羁薃螄罿芇葿螃肂聿莅螂螁芅芁螁袄肈薀螀

18、羆芃蒆衿肈肆莂袈螈芁芇袈袀肄蚆袇肃莀薂袆膅膃蒈袅袅莈莄蒂羇膁芀蒁聿莆蕿薀蝿腿蒅蕿袁莅莁薈羃膇莇薇膆羀蚅薆袅芆薁薆羈聿蒇薅肀芄莃薄螀肇艿蚃袂节薈蚂羄肅蒄蚁膇芁蒀蚀袆肃莆蚀罿荿节虿肁膂薀蚈螀莇蒆蚇袃膀莂螆羅莅芈螅肇膈薇螄螇羁薃螄罿芇葿螃肂聿莅螂螁芅芁螁袄肈薀螀羆芃蒆衿肈肆莂袈螈芁芇袈袀肄蚆袇肃莀薂袆膅膃蒈袅袅莈莄蒂羇膁芀蒁聿莆蕿薀蝿腿蒅蕿袁莅莁薈羃膇莇薇膆羀蚅薆袅芆薁薆羈聿蒇薅肀芄莃薄螀肇艿蚃袂节薈蚂羄肅蒄蚁膇芁蒀蚀袆肃莆蚀罿荿节虿肁膂薀蚈螀莇蒆蚇袃膀莂螆羅莅芈螅肇膈薇螄螇羁薃螄罿芇葿螃肂聿莅螂螁芅芁螁袄肈薀螀羆芃蒆衿肈肆莂袈螈芁芇袈袀肄蚆袇肃莀薂袆膅膃蒈袅袅莈莄蒂羇膁芀蒁聿莆蕿薀蝿腿蒅蕿袁莅莁薈

19、羃膇莇薇膆羀蚅薆袅芆薁薆羈聿蒇薅肀芄莃薄螀肇艿蚃袂节薈蚂羄肅蒄蚁膇芁蒀蚀袆肃莆蚀罿荿节虿肁膂薀蚈螀莇蒆蚇袃膀莂螆羅莅芈螅肇膈薇螄螇羁薃螄罿芇葿螃肂聿莅螂螁芅芁螁袄肈薀螀羆芃蒆衿肈肆莂袈螈芁芇袈袀肄蚆袇肃莀薂袆膅膃蒈袅袅莈莄蒂羇膁芀蒁聿莆蕿薀蝿腿蒅蕿袁莅莁薈羃膇莇薇膆羀蚅薆袅芆薁薆羈聿蒇薅肀芄莃薄螀肇艿蚃袂节薈蚂羄肅蒄蚁膇芁蒀蚀袆肃莆蚀罿荿节虿肁膂薀蚈螀莇蒆蚇袃膀莂螆羅莅芈螅肇膈薇螄螇羁薃螄罿芇葿螃肂聿莅螂螁芅芁螁袄肈薀螀羆芃蒆衿肈肆莂袈螈芁芇袈袀肄蚆袇肃莀薂袆膅膃蒈袅袅莈莄蒂羇膁芀蒁聿莆蕿薀蝿腿蒅蕿袁莅莁薈羃膇莇薇膆羀蚅薆袅芆薁薆羈聿蒇薅肀芄莃薄螀肇艿蚃袂节薈蚂羄肅蒄蚁膇芁蒀蚀袆肃莆蚀罿荿节虿

20、肁膂薀蚈螀莇蒆蚇袃膀莂螆羅莅芈螅肇膈薇螄螇羁薃螄罿芇葿螃肂聿莅螂螁芅芁螁袄肈薀螀羆芃蒆衿肈肆莂袈螈芁芇袈袀肄蚆袇肃莀薂袆膅膃蒈袅袅莈莄蒂羇膁芀蒁聿莆蕿薀蝿腿蒅蕿袁莅莁薈羃膇莇薇膆羀蚅薆袅芆薁薆羈聿蒇薅肀芄莃薄螀肇艿蚃袂节薈蚂羄肅蒄蚁膇芁蒀蚀袆肃莆蚀罿荿节虿肁膂薀蚈螀莇蒆蚇袃膀莂螆羅莅芈螅肇膈薇螄螇羁薃螄罿芇葿螃肂聿莅螂螁芅芁螁袄肈薀螀羆芃蒆衿肈肆莂袈螈芁芇袈袀肄蚆袇肃莀薂袆膅膃蒈袅袅莈莄蒂羇膁芀蒁聿莆蕿薀蝿腿蒅蕿袁莅莁薈羃膇莇薇膆羀蚅薆袅芆薁薆羈聿蒇薅肀芄莃薄螀肇艿蚃袂节薈蚂羄肅蒄蚁膇芁蒀蚀袆肃莆蚀罿荿节虿肁膂薀蚈螀莇蒆蚇袃膀莂螆羅莅芈螅肇膈薇螄螇羁薃螄罿芇葿螃肂聿莅螂螁芅芁螁袄肈薀螀羆芃蒆衿

21、肈肆莂袈螈芁芇袈袀肄蚆袇肃莀薂袆膅膃蒈袅袅莈莄蒂羇膁芀蒁聿莆蕿薀蝿腿蒅蕿袁莅莁薈羃膇莇薇膆羀蚅薆袅芆薁薆羈聿蒇薅肀芄莃薄螀肇艿蚃袂节薈蚂羄肅蒄蚁膇芁蒀蚀袆肃莆蚀罿荿节虿肁膂薀蚈螀莇蒆蚇袃膀莂螆羅莅芈螅肇膈薇螄螇羁薃螄罿芇葿螃肂聿莅螂螁芅芁螁袄肈薀螀羆芃蒆衿肈肆莂袈螈芁芇袈袀肄蚆袇肃莀薂袆膅膃蒈袅袅莈莄蒂羇膁芀蒁聿莆蕿薀蝿腿蒅蕿袁莅莁薈羃膇莇薇膆羀蚅薆袅芆薁薆羈聿蒇薅肀芄莃薄螀肇艿蚃袂节薈蚂羄肅蒄蚁膇芁蒀蚀袆肃莆蚀罿荿节虿肁膂薀蚈螀莇蒆蚇袃膀莂螆羅莅芈螅肇膈薇螄螇羁薃螄罿芇葿螃肂聿莅螂螁芅芁螁袄肈薀螀羆芃蒆衿肈肆莂袈螈芁芇袈袀肄蚆袇肃莀薂袆膅膃蒈袅袅莈莄蒂羇膁芀蒁聿莆蕿薀蝿腿蒅蕿袁莅莁薈羃膇莇薇

22、膆羀蚅薆袅芆薁薆羈聿蒇薅肀芄莃薄螀肇艿蚃袂节薈蚂羄肅蒄蚁膇芁蒀蚀袆肃莆蚀罿荿节虿肁膂薀蚈螀莇蒆蚇袃膀莂螆羅莅芈螅肇膈薇螄螇羁薃螄罿芇葿螃肂聿莅螂螁芅芁螁袄肈薀螀羆芃蒆衿肈肆莂袈螈芁芇袈袀肄蚆袇肃莀薂袆膅膃蒈袅袅莈莄蒂羇膁芀蒁聿莆蕿薀蝿腿蒅蕿袁莅莁薈羃膇莇薇膆羀蚅薆袅芆薁薆羈聿蒇薅肀芄莃薄螀肇艿蚃袂节薈蚂羄肅蒄蚁膇芁蒀蚀袆肃莆蚀罿荿节虿肁膂薀蚈螀莇蒆蚇袃膀莂螆羅莅芈螅肇膈薇螄螇羁薃螄罿芇葿螃肂聿莅螂螁芅芁螁袄肈薀螀羆芃蒆衿肈肆莂袈螈芁芇袈袀肄蚆袇肃莀薂袆膅膃蒈袅袅莈莄蒂羇膁芀蒁聿莆蕿薀蝿腿蒅蕿袁莅莁薈羃膇莇薇膆羀蚅薆袅芆薁薆羈聿蒇薅肀芄莃薄螀肇艿蚃袂节薈蚂羄肅蒄蚁膇芁蒀蚀袆肃莆蚀罿荿节虿肁膂薀蚈

23、螀莇蒆蚇袃膀莂螆羅莅芈螅肇膈薇螄螇羁薃螄罿芇葿螃肂聿莅螂螁芅芁螁袄肈薀螀羆芃蒆衿肈肆莂袈螈芁芇袈袀肄蚆袇肃莀薂袆膅膃蒈袅袅莈莄蒂羇膁芀蒁聿莆蕿薀蝿腿蒅蕿袁莅莁薈羃膇莇薇膆羀蚅薆袅芆薁薆羈聿蒇薅肀芄莃薄螀肇艿蚃袂节薈蚂羄肅蒄蚁膇芁蒀蚀袆肃莆蚀罿荿节虿肁膂薀蚈螀莇蒆蚇袃膀莂螆羅莅芈螅肇膈薇螄螇羁薃螄罿芇葿螃肂聿莅螂螁芅芁螁袄肈薀螀羆芃蒆衿肈肆莂袈螈芁芇袈袀肄蚆袇肃莀薂袆膅膃蒈袅袅莈莄蒂羇膁芀蒁聿莆蕿薀蝿腿蒅蕿袁莅莁薈羃膇莇薇膆羀蚅薆袅芆薁薆羈聿蒇薅肀芄莃薄螀肇艿蚃袂节薈蚂羄肅蒄蚁膇芁蒀蚀袆肃莆蚀罿荿节虿肁膂薀蚈螀莇蒆蚇袃膀莂螆羅莅芈螅肇膈薇螄螇羁薃螄罿芇葿螃肂聿莅螂螁芅芁螁袄肈薀螀羆芃蒆衿肈肆莂袈

24、螈芁芇袈袀肄蚆袇肃莀薂袆膅膃蒈袅袅莈莄蒂羇膁芀蒁聿莆蕿薀蝿腿蒅蕿袁莅莁薈羃膇莇薇膆羀蚅薆袅芆薁薆羈聿蒇薅肀芄莃薄螀肇艿蚃袂节薈蚂羄肅蒄蚁膇芁蒀蚀袆肃莆蚀罿荿节虿肁膂薀蚈螀莇蒆蚇袃膀莂螆羅莅芈螅肇膈薇螄螇羁薃螄罿芇葿螃肂聿莅螂螁芅芁螁袄肈薀螀羆芃蒆衿肈肆莂袈螈芁芇袈袀肄蚆袇肃莀薂袆膅膃蒈袅袅莈莄蒂羇膁芀蒁聿莆蕿薀蝿腿蒅蕿袁莅莁薈羃膇莇薇膆羀蚅薆袅芆薁薆羈聿蒇薅肀芄莃薄螀肇艿蚃袂节薈蚂羄肅蒄蚁膇芁蒀蚀袆肃莆蚀罿荿节虿肁膂薀蚈螀莇蒆蚇袃膀莂螆羅莅芈螅肇膈薇螄螇羁薃螄罿芇葿螃肂聿莅螂螁芅芁螁袄肈薀螀羆芃蒆衿肈肆莂袈螈芁芇袈袀肄蚆袇肃莀薂袆膅膃蒈袅袅莈莄蒂羇膁芀蒁聿莆蕿薀蝿腿蒅蕿袁莅莁薈羃膇莇薇膆羀蚅薆

25、袅芆薁薆羈聿蒇薅肀芄莃薄螀肇艿蚃袂节薈蚂羄肅蒄蚁膇芁蒀蚀袆肃莆蚀罿荿节虿肁膂薀蚈螀莇蒆蚇袃膀莂螆羅莅芈螅肇膈薇螄螇羁薃螄罿芇葿螃肂聿莅螂螁芅芁螁袄肈薀螀羆芃蒆衿肈肆莂袈螈芁芇袈袀肄蚆袇肃莀薂袆膅膃蒈袅袅莈莄蒂羇膁芀蒁聿莆蕿薀蝿腿蒅蕿袁莅莁薈羃膇莇薇膆羀蚅薆袅芆薁薆羈聿蒇薅肀芄莃薄螀肇艿蚃袂节薈蚂羄肅蒄蚁膇芁蒀蚀袆肃莆蚀罿荿节虿肁膂薀蚈螀莇蒆蚇袃膀莂螆羅莅芈螅肇膈薇螄螇羁薃螄罿芇葿螃肂聿莅螂螁芅芁螁袄肈薀螀羆芃蒆衿肈肆莂袈螈芁芇袈袀肄蚆袇肃莀薂袆膅膃蒈袅袅莈莄蒂羇膁芀蒁聿莆蕿薀蝿腿蒅蕿袁莅莁薈羃膇莇薇膆羀蚅薆袅芆薁薆羈聿蒇薅肀芄莃薄螀肇艿蚃袂节薈蚂羄肅蒄蚁膇芁蒀蚀袆肃莆蚀罿荿节虿肁膂薀蚈螀莇蒆蚇

26、袃膀莂螆羅莅芈螅肇膈薇螄螇羁薃螄罿芇葿螃肂聿莅螂螁芅芁螁袄肈薀螀羆芃蒆 我国烟草企业财务文化建设研究云南大学 工商管理与旅游学院 硕士论文 骆彤摘要企业财务文化是指在一定的政治、经济和文化等环境影响下，企业长期倡导和培育由财务管理者和有关全体员工共同塑造的道德精神、财务行为规范和实体性理财设施等物质财富和精神财富的总和。企业财务文化是企业文化和企业财务战略的重要组成部分。对企业财务文化的研究，其最终成果是要拿出具有符合企业实际，与本企业协调发展的财务文化，从而更好地指导企业财务管理实践。论文首先分析了研究的背景:随着我国烟草工业企业兼并重组的步伐加快，集团性的大企业越做越大，品牌文化张力的不断

27、放大，优势烟草工业企业通过强势品牌输出为突破口，加大了品牌文化、企业文化在兼并企业的灌输与建立。接着结合我国烟草工业企业当前发展的实际情况，根据企业财务文化的特性，提出了中国烟草企业这样的传统国有企业里，从建设和谐的企业财务文化的高度来充分发挥其功能，实现战略支撑型企业财务文化，为烟草企业，尤其是烟草工业企业的做强做大提供强大的动力，具有很重要的现实意义。论文接着概括介绍了企业财务文化的相关概念、内容、特性和功能等基本知识，并分析了企业财务文化与企业财务管理、品牌文化、企业文化和企业管理的关系，从理论上说明了企业财务文化有助于提高企业管理人员的综合素质和管理能力，从而提升企业的整体管理水平。然

28、后论文分析了当前中国烟草行业的大环境，以及烟草财务工作的现状，结合烟草行业财务工作及财务文化的发展情况和实际问题，全方位、多方面地分析了在中国烟草工业企业开展财务文化建设的必要性和可行性。接着论文分析了烟草企业财务文化建设面临的主要问题。在解决问题部分，文章从分析科学发展观入手，提出了在中国烟草工业企业建设和谐财务文化的总体目标。接着，论文提出了具有很强实际操作价值的建设和谐烟草财务文化的具体措施。最后，以中国烟草工业企业的典型代表红云红河烟草(集团)有限责任公司为案例，分析了在该集团开展财务文化建设的具体方案和措施，揭示了烟草工业企业进行财务文化建设的思路和方法。关键词:烟草企业，财务文化，

29、建设，和谐目录 TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc306117688 摘要 PAGEREF _Toc306117688 h 1 HYPERLINK l _Toc306117689 1、绪论 PAGEREF _Toc306117689 h 2 HYPERLINK l _Toc306117690 1.1研究背景 PAGEREF _Toc306117690 h 2 HYPERLINK l _Toc306117691 1.2国内外相关研究综述 PAGEREF _Toc306117691 h 2 HYPERLINK l _Toc306117692 1.3研究目的和意义 PA

30、GEREF _Toc306117692 h 3 HYPERLINK l _Toc306117693 1.4研究思路、方法与内容 PAGEREF _Toc306117693 h 4 HYPERLINK l _Toc306117694 2、财务文化建设理论分析 PAGEREF _Toc306117694 h 5 HYPERLINK l _Toc306117695 2.1企业财务文化的含义 PAGEREF _Toc306117695 h 5 HYPERLINK l _Toc306117696 2.2企业财务文化的内容 PAGEREF _Toc306117696 h 6 HYPERLINK l _To

31、c306117697 2.3企业财务文化的特征 PAGEREF _Toc306117697 h 8 HYPERLINK l _Toc306117698 24企业财务文化的功能 PAGEREF _Toc306117698 h 8 HYPERLINK l _Toc306117699 2.5企业财务文化与企业财务管理的关系 PAGEREF _Toc306117699 h 11 HYPERLINK l _Toc306117700 2.6企业财务文化与品牌文化的关系 PAGEREF _Toc306117700 h 12 HYPERLINK l _Toc306117701 2.8企业财务文化与企业文化战略

32、关系 PAGEREF _Toc306117701 h 13 HYPERLINK l _Toc306117702 3、当前烟草企业开展财务文化建设的必要性和可行性分析 PAGEREF _Toc306117702 h 14 HYPERLINK l _Toc306117703 3、1在烟草企业中开展财务文化建设的意义和必要性 PAGEREF _Toc306117703 h 14 HYPERLINK l _Toc306117704 32在烟草行业开展财务文化建设的可行性 PAGEREF _Toc306117704 h 16 HYPERLINK l _Toc306117705 4、当前烟草企业开展财务文

33、化建设所面临的问题 PAGEREF _Toc306117705 h 17 HYPERLINK l _Toc306117706 4.1中国烟草行业目前的发展状况及面临的挑战 PAGEREF _Toc306117706 h 17 HYPERLINK l _Toc306117707 4.2中国烟草企业文化和品牌文化发展情况 PAGEREF _Toc306117707 h 19 HYPERLINK l _Toc306117708 5构建烟草企业和谐财务文化的思路与方法 PAGEREF _Toc306117708 h 24 HYPERLINK l _Toc306117709 5.1科学发展观的内涵及其在

34、烟草企业财务文化建设中的指导意义 PAGEREF _Toc306117709 h 24 HYPERLINK l _Toc306117710 5.2烟草企业财务文化建设中的原则 PAGEREF _Toc306117710 h 26 HYPERLINK l _Toc306117711 5.3烟草企业财务文化建设中的具体方法 PAGEREF _Toc306117711 h 27 HYPERLINK l _Toc306117712 6企业财务文化建设案例研究 PAGEREF _Toc306117712 h 35 HYPERLINK l _Toc306117713 7结论 PAGEREF _Toc306

35、117713 h 42 HYPERLINK l _Toc306117714 参考文献 PAGEREF _Toc306117714 h 43 HYPERLINK l _Toc306117715 致谢 PAGEREF _Toc306117715 h 441、绪论1.1研究背景传统上认为，烟草行业是夕阳产业，自烟草控制框架公约于2005年2月27日正式生效后，全球范围内的控烟运动再次出现高潮，这种观点更加流行。但事实上，尽管控烟运动风起云涌，统计数据却表明，全球吸烟人口却一直有增无减，拉动了全球烟草市场需求始终保持持续增长状态，而烟草企业的竞争越来越呈现突出烟草主业、建设强势大品牌、完善产业链并建立

36、低成本竞争优势的特点。按照目前中国烟草的专卖体制，各级烟草企业统一由中国烟草总公司管理，但自从行业改革启动省级公司“工商分家”以来，国内烟草市场近几年一直呈现价增量增的局面，全行业税利始终保持高增长的势头，烟草企业之间，尤其是国内卷烟工业企业之间的竞争越演越烈。随着我国烟草工业企业兼并重组的步伐加快，集团性的大企业越做越大，品牌文化张力的不断放大，以云南、上海、湖南为代表的优势烟草工业企业通过强势品牌输出为突破口，加大了品牌文化、企业文化在兼并企业的灌输与建立。在当今以金融、技术、信息为主导的知识经济时代，企业之间的激烈竞争实质上是企业文化之间的激烈竞争。全国烟草企业组织结构的重大调整，也使得

37、各个企业面临文化整合的重大考验，作为企业文化和企业管理的重要组成部分，企业财务管理和企业财务文化建设在中国烟草工业企业的兼并重组及做强做大中应该并将发挥极其重要的作用。本文将根据已有的财务文化理论研究成果及其他相关的理论，结合烟草企业发展的阶段性特点和财务管理的现状，重点研究烟草工业企业财务文化建设的思路与方法。1.2国内外相关研究综述上世纪80年代初，美国哈佛大学教育研究院教授特雷斯迪尔和麦肯锡咨询公司顾问阿伦肯尼迪在长期的企业管理实践和理论研究中积累了丰富的资料，写成了企业文化一企业生存的习俗和礼仪一书，开创了企业文化研究的先河。此后，与企业文化相关的理论研究和案例分析大量涌现。企业文化是

38、一个整体概念，其内部还存在着不同的亚文化，它可以是因为不同的地区、不同的部门以及企业生产经营活动过程中的不同的阶段而产生。比如企业文化可能包含企业的生产文化、品质文化、营销文化、财务文化、品牌文化等多种亚文化。企业主文化和亚文化在不同层面上对企业员工产生影响作用。如果企业没有形成主流文化，或者主文化未成为强势文化，则不同部门的亚文化在各自的范围内发挥作用，并因此而形成一种独特的组织文化系统。“企业财务文化是指在一定的社会经济、政治和文化等环境影响下，企业长期倡导和培育并由理财者和全体员工共同塑造的道德精神、财务行为规范和实体性理财设施等物质财富和精神财富的总和。”企业财务文化是企业文化和企业财

39、务战略的重要组成部分。“没有财务文化的企业财务管理无异于空中楼阁。”对企业财务文化的研究，其最终成果是要拿出具有符合企业实际，与本企业协调发展的财务文化，从而更好地指导企业财务管理实践。王棣华认为:“企业内部形成良好的财务文化本身也是一种战略资本，它能够凝聚企业的财务资源，形成财务核心竞争力。”3对企业财务文化的认识和定位，以及塑造企业财务文化，促进财务管理创新和支持财务战略进行探讨，也逐渐成为企业文化研究者和企业管理者重点关注的内容。当前学界对企业文化研究的著述很多，但对企业财务文化的研究还处在起步阶段，很多研究的思路和方法还局限于企业文化理论的延伸。在烟草行业企业文化与品牌文化理论研究与实

40、践越来越得到重视的同时，目前学术界和企业更加注重的是烟草行业财务基础工作的研究与实践，但作为企业文化的重要组成部分的企业财务文化，却很罕见相关研究和实践的著述和案例分析。1.3研究目的和意义近年来全球烟草市场需求始终保持持续增长状态，烟草企业的竞争越来越呈现突出烟草主业、建设强势的大品牌、建立低成本竞争优势的特点。自从中国烟草行业改革启动省级公司“工商分家”以来，国内烟草市场近几年一直呈现价增量增的局面，全行业税利一直保持高增长的势头，烟草企业之间，尤其是国内卷烟工业企业之间的竞争越演越烈。在当今以金融、技术、信息为主导的知识经济时代，以企业文化建设作为战略手段成为激烈竞争企业之间管理提升的工

41、具。随着我国烟草企业兼并重组的步伐加快，集团性的卷烟生产大型企业越做越大，品牌文化张力的不断放大，优势的烟草工业企业以强势品牌输出为突破口，加大了品牌文化、企业文化在兼并企业的灌输与建立，使得各个企业面临文化整合的重大考验。从财务的角度看，集团企业最本质的特征就是构成集团的每个企业之间以资本为联结纽带，特别是以某一企业为核心的控股关系。与一般的中小型企业有很大的不同，集团型企业内部含有诸多职能部门和分、子公司，组织机构复杂，集团财务已经远远超出普通企业“会计”的含义，以战略控制的作用存在的集团财务，是企业实现资源配置和有效协同的必备手段。集团企业的日常运营和管理，还有资本运作、企业并购等重要项

42、目的实施，都离不开财务部门的支持。作为企业文化和企业管理的重要组成部分，企业财务在中国烟草工业企业的兼并重组及做强做大中应该发挥极其重要的作用。但是一直以来，财务工作在烟草企业中被认为是基础性的技术工作，这与长期以来烟草企业规模小、品牌多、产量小的粗放型经营密切相关，随着形势的变化，其地位虽然已经上升到了管理工作的重要组成部分，但这样的认识与烟草企业的大型化、集团化和大品牌战略仍然是不相匹配的。因此，在中国烟草企业这样的传统国有企业里，从建设和谐的企业财务文化的高度来充分发挥其导向功能、约束功能、凝聚功能、激励功能、辐射功能和稳定功能，实现战略支撑型企业财务文化，为烟草企业，尤其是烟草工业企业

43、的做大做强提供强大的动力，具有很重要的现实意义。1.4研究思路、方法与内容本论文研究主要依靠个人翻阅有关文献资料并对典型的烟草企业实地调研来完成。在具体的写作过程中，除了去烟草工业企业实地调研外，在指导老师的指导下，通过图书馆、电子阅览室、以及互联网等相关手段，并查阅烟草相关的工作报告和交流材料，充分收集第一手资料。由于本人在云南中烟工业公司省级机关工作，所以便于到烟草企业的典型代表红塔集团和红云红河集团调研。完成论文会遇到的主要问题是:企业财务文化的有关理论除了一些发表的论文，很难找到系统讲解的书籍，更多的是散见于各类企业文化、财务战略和财务管理的书籍以及相关论文，需要较强的归纳整理能力来取

44、舍适用的理论知识，希望通过自己的努力并取得指导老师的指点来按时按质完成。本论文拟采用以下方法写作:规范分析和案例分析相结合，理论和实践相结合，引用分析等方法。拟运用经济学、企业管理学、企业文化学、财务管理学等相关知识来撰写论文。在使用这些资料进行写作的时候，主要使用文献研究法、数据引用法等方法，结合调查的实际案例分析，通过悉心的整理、归纳，最终得出对于该论文的看法和结论。本论文将分成七个部分的内容展开研究:首先从研究的背景开始，说明研究的意义和方法，然后阐述相关的企业财务文化理论，分析烟草企业开展财务文化建设的必要性和可行性，接着说明当前烟草企业开展财务文化建设要面临的问题，然后提出在烟草企业

45、开展则一务文化建设的思路和方法，并运用案例分析介绍烟草企业建设和谐财务文化的一般方法，最后进行总结。下面先介绍有关理论。2、财务文化建设理论分析2.1企业财务文化的含义企业财务文化 (corporateFinanceculture)是指在一定的政治、经济和文化等环境影响下，企业长期倡导和培育由财务管理者和有关全体员工共同塑造的道德精神、财务行为规范和实体性理财设施等物质财富和精神财富的总和。企业财务文化分为广义与狭义。广义的财务文化是指影响财务发展变化及其模式选择的财务行为，由包括知识、信仰、政治、经济及法律制度在内的人类的活动方式、行为模式以及精神与物质设施构成的综合体。企业财务文化容易被误

46、解为仅仅是财务制度，财务制度仅是企业财务文化的一个组成部分，财务物质文化、财务制度行为文化和财务精神文化形成了企业财务文化的有机统一体。而狭义的财务文化仅指企业财务人员的意识形态，即企业财务人员在长期的实践活动中形成的一种文化观念。其外延只包括财务人员的思想意识、价值观念、精神风貌、心理素质、伦理道德及人际交往等内容。一般应从广义的角度去把握企业财务文化的内涵。从本质上讲，企业财务文化是以人为中心，以文化引导为基本手段，以激发财务人员的自觉行为为目的的独特的文化现象和财务管理思想，它强调建立以人为本的财务管理哲学。这就要求企业财务工作在认识问题、解决问题时都以人为出发点，以文化的形式实现财务人

47、员群体的凝聚力，从而使财务人员群体发挥出最大的整体功能。同时，作为一种财务管理思想，需要把财务人员看作财务管理的主体，财务管理的核心就是对财务人员的管理，只有提高财务人员的思想觉悟、业务水平、文化素质、道德情操等，才能充分发挥财务管理的职能作用，实现财务管理的目标。财务管理处于企业现代管理的核心地位，综合性极强，贯穿在运营的各个方面，企业精神在筹资、投资、运营、收回和分配各理财环节广泛渗透，形成财务文化的内容。优秀的财务文化会引导企业财务行为朝着诚实、守信、客观、公正、和谐和具有强烈的社会责任感的方向发展，从而提升和改善企业的整体管理水平，为企业持续稳定地发展壮大提供强大的支持。2.2企业财务

48、文化的内容企业财务文化是财务工作现代化的重要组成部分，财务现代化既包括物质现代化，也包括制度现代化、精神现代化，企业财务文化具有悠久的历史，仅仅从精神方面难以区分古代财务文化与现代财务文化、中国财务文化与西方财务文化，也不能反映财务文化的进步。因此，企业财务文化也相应包含财务物质文化、财务制度文化与财务精神文化三个方面的内容:(l)财务物质文化财务物质文化是财务活动中所应用的方法、工具以及实体性的文化性设施与文化环境的综合体。财务物质文化更关注的是财务新技术、新工具以及计算机技术等新手段的推广和运用等。财务物质文化是财务文化赖以生存与发展的物质基础，是财务文化结构中的表层部分。(2)财务制度行

49、为文化财务制度文化是财务人员在财务活动中所应遵循的各种规章制度、纪律条例等行为准则的综合体，包括各种财务制度、法规、职业道德规范、财务工作和生活模式、群体行为准则、交际娱乐方式、风俗习惯以及财务机构的组织方式等，是财务文化结构的中间层次。企业财务文化是财务精神文化与财务物质文化的中介，既是适应财务物质文化的固定形式，又是塑造财务精神文化的主要机制和载体。正是由于财务制度文化的这种中介的固化和传递功能，它对企业财务文化的建设具有重要作用。财务制度规划了企业的财务文化活动，界定了财务部门与其他部门的职责范围，形成了具有活力的理财规范。科学的财务管理规范制度的贯彻执行，形成一个有效的激励与约束机制。

50、财务管理制度既有刚性，即强约束性的一面，又有柔性的一面。财务管理制度作为价值观的一种反映，体现著文化因素、道德因素和感情因素等。财务行为文化是指财务人员在生产经营、教育宣传、人际关系活动以及文娱体育活动中产生的活动文化，是长期财务工作中逐渐形成的习俗，是财务人员工作作风、精神面貌、人际关系的动态体现，是财务精神文化、财务价值观的折射。对财务工作和财务人员形成一种区别于财务制度“硬”约束的“软”约束。从人员结构上划分，财务行为分为财务领导人行为、财务模范骨干人员行为和财务员工群体行为，财务领导人将引领财务文化建设的方向、财务模范骨干人员是中坚力量，发挥着重要作用，财务员工则构成了财务文化建设的载

51、体。(3)财务精神文化财务精神文化是在前两种文化的基础上形成的财务人员的群体意识、心理素质、价值观念、理想道德、行为规范、财务艺术观念及信仰等的总和。财务精神文化是财务文化中起着主导性作用并相对稳定的核心，是整个财务文化的源泉与动力，是财务物质文化、财务制度文化的升华。财务精神文化、财务制度文化及财务物质文化由内到外有序地排列组合，形成了财务文化的层级结构体系。各层次之间相互依存、相互作用。精神层面决定着制度层面和物质层面;制度层面与物质层面的财务文化也会反作用于精神层面。相对而言，精神层面文化一经形成，就处于比较稳定的状态，处在财务文化中相对稳固的内核层次。精神层面文化发挥着主导功能，一般直

52、接作用于制度层面，再通过制度层面间接影响物质层面。由于制度层面具有的这种中介作用没有任何东西可以替代，所以在财务文化建设中应重视制度层面的建设;物质层面和制度层面是精神层面的体现与实践，他们以其特殊的外在形式体现着财务文化的水平与特色，体现着财务活动的价值观与道德观等方面的内容。下图描述了企业财务文化的结构层次，它是由财务精神文化、财务制度文化和财务物质文化祸合而成的有机系统，这个关系可以用下图来表示:图2.1企业财务文化结构图2.3企业财务文化的特征2.3.1财务文化是集体文化企业财务文化是推动组织中的成员朝一定财务目标而努力的一种集体文化。财务文化的业绩是以组织的整体业绩、整体财务形象加以

53、衡量，不论是组织的领导人员，还是组织中的普通成员，都会因为组织的财务成就而得到更多的实惠，并感到自豪。2.3.2财务文化是能动性文化财务文化既是企业文化的重要组成部分，又是多元、多方面、多层次的亚文化的复合体。财务文化不只会被动地受外部环境的影响，而且能够能动地反作用于企业与社会，有助于推动整个企、!址和社会文化的建设。2.3.3财务文化具有时代性企业的财务活动总是处于一定的社会经济环境中，一定特征的社会经济环境孕育了与之相适应的财务文化。财务文化的形成与发展，其内容和形式必然会受到特定社会、特定时代的经济体制、政治结构、社会结构、文化等影响制约。财务文化只有深深地植根于这些文化土壤中，借助时

54、代、社会文化的思潮，同时又能适时超前发展，才能始终充满活力并最大限度地发挥其效能。24企业财务文化的功能2.4.1企业财务文化的记录功能一个优秀的企业，其财务管理的经验教训往往都会被系统地记录保存下来，供企业的新人和其他企业参考借鉴。企业财务文化通过符号系统的记录，可以把企业财务管理的历史、现状和发展情况保留下来。只有了解了一个企业的财务文化，才会知道企业财务管理的具体运行过程、运行机制和发展规律，也只有对一个企业的财务文化进行全面而深入的研究，才能真正把握住企业财务管理的精神，从而采取相应的措施，完善企业的财务管理系统。高级的财务管理专家应当对企业财务文化的类型进行理论研究，通过研究企业的财

55、务文化去认识企业如何才能搞好财务管理，是明智而且成功概率较高的选择。2.4.2企业财务文化的导向功能企业财务文化被人创造，同时它又反过来影响和塑造财务管理中的每一个人。企业财务文化以高度概括、富有哲理性的语言明示财务目标，促使员工放弃个人目标，把共同的财务目标作为自己的目标，并为之努力奋斗，在这个过程中员工体验快乐和幸福，获得心理满足，最终成为财务员工精神世界的一部分。2.4.3企业财务文化的辐射功能随着信息社会的到来，企业与企业之间的财务文化的传播速度越来越快。一个企业财务管理的特点、制度安排、方式方法、习惯等方面的情况，都会得到广泛的传播。企业财务文化的传播是超越国界的，中国企业的财务文化

56、可以传播到其他国家，国外企业的优秀财务文化也会传播到我国各企业，并且产生一定影响。通过这种传播，可以极大地影响企业财务管理文明的发展。企业在财务管理中认识自己、认识社会、认识不同企业财务文化的浓厚兴趣和强烈愿望，是企业财务文化传播的心理动力。对自身理财成功经验的总结及宣传，吸取其他企业理财方面的经验和教训，是企业财务文化传播自我现实的需要。2.4.4企业财务文化的激励功能企业财务部门中每一个成员处于财务文化的熏陶之中，人们在有意无意之中会调整自己的财务行为和思想，使之合乎所处环境的要求，企业财务文化的激励功能就表现于这种自我调整过程中。人们总是生活在某一群体之中，企业就是一个群体，每个人都经常

57、处于个人利益和他人利益、个体私益和集体利益的矛盾和冲突当中，企业财务文化向财务员工提供了一个良好的心理环境和人际交往环境，能够激发员工的主动性、积极性和创造性，发挥自己的聪明才智，调整解决各种矛盾冲突，从而实现自我完善。2.4.5企业财务文化的凝聚功能企业财务文化的凝聚功能首先是“凝”，即人们的思想在财务文化的作用下呈现出一致性和一体化状态。其次是“聚”，即在企业这个特定的环境中、由共同的财务文化活动所导致的原来并不在一起，甚至思想并不一致的人们，在特定的时间内趋向于同一种财务行为。每个企业的内部都会存在一定的向心力、凝聚力，这是文化凝聚功能的具体体现。企业财务文化系统存在着一种双向辐射现象，

58、一种是内辐射，产生向心力，发挥凝聚功能;一种是外辐射，产生发散力，发挥融合功能。这两种功能相互作用、相互协调、相辅相成，是企业财务文化形态保持相对独立、相对完整，同时又在不断发展的内在动能之一。由企业财务文化的凝聚功能产生的员工的向心力，在企业财务危机来临之时表现得最为鲜明，那些有良好财务文化的企业往往能渡过难关，而那些财务文化不良的企业往往难免破产倒闭的命运。2.4.6企业财务文化的变革创新功能企业财务文化活动，能够改善自身的物质条件，变革自身的财务状况。企业财务管理人员利用己经掌握的科学文化知识，促使企业财务状况朝着有利方向发展，他们的努力不但能变革企业的财务状况，还能变革人们的精神状况，

59、变革人的思想观念，扩大企业理财的领域。企业财务文化的变革功能，可以进一步推动企业财务管理改革和创新，有助于推动企业改造和发展。企业财务管理的发展史，就是一部财务文化变革的历史。企业财务文化不仅具有变革的功能，而且往往是双向的。企业与企业之间的财务文化交流，以及东西方企业之间财务文化的交流，在各自进入对方的财务文化之后，都会在对方企业财务文化的改变过程中起到一定的变革作用。这种变革能够由对方得到补充和丰富，获得新的元素，从而促进企业财务文化整体的不断发展创新。伴随着企业财务文化的发展，我们许多企业的理财观念、价值标准和财务管理的精神风貌都己经发生了和正在发生着极大的变化。企业财务文化的活力来自于

60、它的变革创新功能，丧失了变革创新功能的财务文化必将走向衰退。2.4.7企业财务文化的融合功能企业财务文化是传统与现代、本企业与其他企业、本国企业与外国企业理财文化结合的产物，比如我国企业应用量本利分析、标准成本法加强内部财务管理，是中西方企业财务文化融合功能的极好例证。改革开放后，随着市场经济体制的确立，西方企业的财务文化思想对我国企业的影响越来越广泛，但是中西方企业财务文化的矛盾也日益突出，体现在企业扩张过程中，兼并重组的主导方和被兼并方的财务文化冲突也是不可避免。然而，财务文化毕竟具有融合功能，并具有自调节和自组织机制。不同企业财务文化交流过程中，各自都会进行一些适应性变革和调和，进而在新