人力资源日常流程风险防范课件

1、人力资源流程风险防控人力资源部 日照安泰集团袁峰招聘日照安泰集团袁峰签合同与入职日照安泰集团袁峰试用期管理日照安泰集团袁峰违纪处理日照安泰集团袁峰培训和服务期日照安泰集团袁峰劳动合同变更日照安泰集团袁峰合同终止（一）日照安泰集团袁峰合同终止（二）日照安泰集团袁峰合同终止（三）日照安泰集团袁峰合同解除，辞退，开除，除名（一）日照安泰集团袁峰合同解除，辞退，开除，除名（二）日照安泰集团袁峰合同解除，辞退，开除，除名（三）日照安泰集团袁峰试用期不符合要求（一）日照安泰集团袁峰试用期不符合要求（二）日照安泰集团袁峰试用期不符合要求（三）日照安泰集团袁峰患病，非因工负伤（一）日照安泰集团袁峰患病，非因工

2、负伤（二）日照安泰集团袁峰患病，非因工负伤（三）日照安泰集团袁峰经济性裁员（大规模）（一）日照安泰集团袁峰经济性裁员（大规模）（二）日照安泰集团袁峰经济性裁员（大规模）（三）日照安泰集团袁峰经济性裁员（大规模）（四）日照安泰集团袁峰员工辞职（一）日照安泰集团袁峰员工辞职（二）日照安泰集团袁峰制定规章制度（员工手册）（一）日照安泰集团袁峰制定规章制度（员工手册）（二）日照安泰集团袁峰非全日制用工日照安泰集团袁峰分支机构管理日照安泰集团袁峰劳务派遣用工管理（一）日照安泰集团袁峰劳务派遣用工管理（二）日照安泰集团袁峰劳务派遣用工管理（三）日照安泰集团袁峰退休返聘人员管理日照安泰集团袁峰合同初订日照安

3、泰集团袁峰合同续订日照安泰集团袁峰员工以单位存在过错提出随时辞职（一）日照安泰集团袁峰员工以单位存在过错提出随时辞职（二）日照安泰集团袁峰员工以单位存在过错提出随时辞职（三）日照安泰集团袁峰经济补偿金日照安泰集团袁峰保密协议日照安泰集团袁峰竞业限制日照安泰集团袁峰考核管理日照安泰集团袁峰岗位管理日照安泰集团袁峰工作地点管理日照安泰集团袁峰医疗期管理日照安泰集团袁峰社保管理日照安泰集团袁峰公积金管理日照安泰集团袁峰孕期产期哺乳期管理日照安泰集团袁峰假期管理（一）日照安泰集团袁峰假期管理（二）日照安泰集团袁峰假期管理（三）日照安泰集团袁峰考勤日照安泰集团袁峰工资变更日照安泰集团袁峰工资支付形式（一

4、）日照安泰集团袁峰工资支付形式（二）日照安泰集团袁峰工资支付形式（三）日照安泰集团袁峰工作时间日照安泰集团袁峰工资结构（一）日照安泰集团袁峰工资结构（二）每一次的加油，每一次的努力都是为了下一次更好的自己。8月-228月-22Tuesday, August 9, 2022天生我材必有用，千金散尽还复来。17:05:4917:05:4917:058/9/2022 5:05:49 PM安全象只弓，不拉它就松，要想保安全，常把弓弦绷。8月-2217:05:4917:05Aug-2209-Aug-22得道多助失道寡助，掌控人心方位上。17:05:4917:05:4917:05Tuesday, Augu

5、st 9, 2022安全在于心细，事故出在麻痹。8月-228月-2217:05:4917:05:49August 9, 2022加强自身建设，增强个人的休养。2022年8月9日5:05 下午8月-228月-22扩展市场，开发未来，实现现在。09 八月 20225:05:49 下午17:05:498月-22做专业的企业，做专业的事情，让自己专业起来。八月 225:05 下午8月-2217:05August 9, 2022时间是人类发展的空间。2022/8/9 17:05:4917:05:4909 August 2022科学，你是国力的灵魂；同时又是社会发展的标志。5:05:49 下午5:05 下午17:05:498月-22每天都是美好的一天，新的一天开启。8月-228月-2217:0517:05:4917:05:49Aug-22人生不是自发的自我发展，而是一长串机缘。事件和决定，这些机缘、事件和决定在它们实现的当时是取决于我们的意志的。2022/8/9 17