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文档简介

1、课件PPT企业家精神目录 企业家精神是什么? 对企业家精神的分析 企业家精神的基本内容 企业家精神与企业核心竞争力01020304 对中国企业家精神的思考05前言企业家企业家思想企业家精神企业家素养企业家精神是什么ONE企业家精神是什么熊彼特(1934):企业家精神就是做别人没做过的事或是以别人没用过的方式做事的组合。企业家精神就是一种不断创新的精神,是社会发展的策动力量。桑巴特(1958):企业家精神是一种不可遏制的、动态的力量,是一种世界性的追求和积极的精神,包括重视核算、注意效益。柯兹纳(1973):企业家精神就是抢先抓住新的机会的能力。认识到机会并抓住机会可以“矫正”市场,把市场带回平

2、衡状态。夏莫和克里斯曼(1999):企业家精神包括组织的创建、重组,或是组织内部及外部的革新行为。创新精神合作精神敬业精神对企业家精神的分析TWO彼得德鲁克承继并发扬了熊彼特的观点。他提出企业家精神中最主要的是创新,进而把企业家的领导能力与管理等同起来,认为“企业管理的核心内容,是企业家在经济上的冒险行为,企业就是企业家工作的组织”创新是企业家精神的灵魂。 世界著名的管理咨询公司埃森哲,曾在26个国家和地区与几十万名企业家交谈。其中79%的企业领导认为,企业家精神对于企业的成功非常重要。 010203对企业家精神的分析对企业家精神的分析熊彼特关于企业家是从事“创造性破坏”的创新者观点,凸显了企

3、业家精神的实质和特征。 企业家精神的本质就是创新,创新是企业持续发展的根本。创新就是敢于冒险,出奇制胜,就是以别人想到的新思路、新点子、新策略、新方法谋求企业的发展。对企业家精神的分析理查德坎蒂隆和奈特两位经济学家,将企业家精神与风险或不确定性联系在一起。冒险是企业家精神的天性 为了发现王子,你必须和无数个青蛙接吻没有甘冒风险和承担风险的魄力,就不可能成为企业家。 TIM ROLLINS合作是企业家精神的精华。艾伯特赫希曼所言:企业家在重大决策中实行集体行为而非个人行为。 不是努力成为一个超人,应努力成为蜘蛛人要有非常强的“结网”的能力和意识 对企业家精神的分析敬业是企业家精神的动力。马克斯韦

4、伯在新教伦理与资本主义精神中写到:“这种需要人们不停地工作的事业,成为他们生活中不可或缺的组成部分。”货币只是成功的标志之一,对事业的忠诚和责任,才是企业家的“顶峰体验”和不竭动力。 对企业家精神的分析学习是企业家精神的关键。 彼得圣吉在其名著第五项修炼说到:“真正的学习,涉及人之所以为人此一意义的核心”。 “学不可以已”对企业家精神的分析对企业家精神的分析执著是企业家精神的本色。英特尔总裁葛洛夫有句名言:“只有偏执狂才能生存”。 企业家具有坚韧不拔的毅力,百折不挠战胜困难和失败的勇气和能力,在成功和理想驱动下的百折不回的创业和永无止境的探索与奋斗。锲而不舍,金石可镂;锲而舍之,朽木不折对企业

5、家精神的分析诚信是企业家的立身之本诚信是企业家精神的基石。 诺贝尔经济学奖得主弗利曼更是明确指出:“企业家只有一个责任,就是在符合游戏规则下,运用生产资源从事利润的活动。亦即须从事公开和自由的竞争,不能有欺瞒和诈欺。”企业家精神的基本内容THREE冒险精神创新精神宽容精神企业家精神的基本内容创业精神创新精神提供一种产品的新质量采用一种新的生产方法引入一种新产品实行一种新的管理模式开辟一个新的市场冒险精神企业战略的制度与实施上企业生产能力的扩张与缩小上新技术的开发与运用上新市场的开辟和领土上生产品种的增加和淘汰上产品价格的提高或降低上创业精神积极进取克服因循规守旧的心理企业家的顽强奋斗敬业敬职的

6、职业道德勤俭节省的精神风貌宽容精神尊重同行和下属尊重人才善于使用人才,敢于起用人才虚怀若谷,善于听取别人意见,尤其是批评自己的意见发扬民主精神,避免独断专行企业家精神与企业核心竞争力FOUR彼得F德鲁克认为:“所谓公司的核心竞争力,就是指能干别人根本不能做的事,能在逆境中求得生存和发展,能将市场、客户的价值与制造商、供应商融为一体的特殊能力。” 企业家在企业中的独特地位,决定了企业的核心价值观必然受其重要影响,决定了企业的组织创新、管理创新、价值创新等冒险活动只能由企业家自身承担。同时也决定了企业的经营发展的兴衰成败,从而也就决定了企业核心竞争力能否形成。 企业家精神是企业核心竞争力的重要来源

7、我国枪打出头鸟的文化却从根本上构成了对于企业家精神的束缚。 比如,对于浙江的企业的发展,先是斥之为挖社会主义的墙脚,后来就是加以妖魔化夸大其中的投机成份,甚至频频出现有商家被杀的事件。对于企业家精神扼杀有时更来自于旧体制,有时更来自于有关的政府 保护企业家精神对企业竞争力提升的作用 对中国企业家精神的思考FIVE中国企业家及企业家精神的界定中国企业家的界定:我们认为,中国现代企业家是具有风险意识、创新精神、政治远见、战略头脑、全面高超管理艺术与协调艺术的、并具有适应企业外部环境变化应变能力与决策能力的、在企业建制转机中做出创造性业绩的企业中高层领导人。对中国企业家精神的思考中国企业家精神的表现

8、创新理念与精神成功欲及责任心、奉献精神敢冒风险,不怕失败,有特别好的心理素质 精明、理智及敏捷,对事物发展趋势判断准确事业心及敬业精神遵纪守法,规范自身行为的精神对中国企业家精神的思考企业家精神的案例俞敏洪“三考北大”与“辞职北大”赖斯的“八倍努力”10岁那年,她要到白宫参观,却被拒之门外,她发誓以后要成为这所房子的主人。她父亲说,如付出两倍的努力,只是白人一半的地位;四倍的努力仅与白人平等;八倍的努力就一定能走在白人的前面。她十多年如一日,26岁成为斯坦福大学最年轻的女性教授,而且成为这所大学最年轻的教务长,成为第一位黑人女性国务卿。对中国企业家精神的思考中国企业家精神缺失的五种表现创新理念不强,欲望不足;企业家的改革风险意识不浓,牺牲精神不足(个人准备不足,政府导向不明);管理人员中开拓创新能力较差的人群比例较大;在理论认识上以及政策导向上对创新内容理解不全面,尤其是对社会改革认识不到位;在企业改革与发展中对制度与观念创新的难度估计不足,改制后的企业(如上市公司)普遍存在着观

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