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文档简介

1、部门职责及岗位说明书一、信息化管理部岗位设置基本情况表一、基本情况序号岗位名称岗位编制人数现岗位人数（人）备注（人）1经理112综合管理113系统维护104网路维护10合计/二、部门职责1、负责组织编制、修订、上报、实施分公司信息化的中长期规划;2、负责综合信息系统搭建和应用，并在公司各项目部全面推广使用、并保持持续、正常运行；3、负责配合公司相关要求，在公司范围内对各重点工程搭建“远程视频监控管理系统”，并保持持续、正常运行；4、负责公司协同平台管理；5、负责公司机房、信息化基础设施、信息化应用系统的正常运行、维护及日常管理工作；6、负责合理、有序地组织开展分公司信息化管理工作；7、负责推进

2、公司信息系统标准化管理工作，并对所属项目的信息化工作进行全面监督。指导、评价和考核。8、负责公司相关信息化课题的组织研究、开发、推广及应用工作。管理部岗位说明书一、基本信息岗位名称隶属上级所属部门隶属下级岗位编制描述时间二、岗位职责1、负责对公司的信息化管理工作进行总体规划，并指导制定相应各阶段的工作计划。2、负责制定部门工作计划，组织部门员工及时高效地完成本部门的所有工作。3、负责协调本部门内部，以及本部门与其他部门之间的工作，监督保证公司信息化工作的开展。4、负责监督、管理公司信息化系统的建设、管理和维护工作。5、负责监督、管理公司信息化设备的购置与维护工作。6、负责制定实施企业信息化管理制度、员工行为规范、岗位责任制及考核办法等各项相关制度。7、负责监督、检查办公室内各员工的工作情况，计划、组织、实施部门培训工作。三、工作目标1、总体规划企业信息化工作，推动企业信息化工作的开展。2、信息化制度建设完整，信息化系统建设满足业务部门的管理需要。四、岗位权限1、 制定信息化战略规划的编写权及建议权。2、组织信息化领导小组活动的组织权和建

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