劳动监察大队20XX上半年工作总结

1、劳动监察大队20XX上半年工作总结文档XX给广大网友提供最实用的文档资料劳动监察大队20XX年上半年工作总结上半年以来，在局领导的关怀指导下，我们紧紧围绕劳动和社会保障中心工作，充分发挥劳动保障监察的职能作用，以维护劳动者合法权益为宗旨，以贯彻落实劳动保障法 律、法规为重点，积极工作，奋发进取，经过全体劳动保障 监察人员的共同努力，在维权、法律法规宣传、劳动用工备 案、书面审查工作、劳动合同签订、专项检查、解决拖欠农 民工工资、建立健全劳动用工管理长效机制等方面做了大量 工作，取得较好成绩。现将上半年工作总结如下：一、上半年工作开展情况投诉、举报案件共接待来信来访 77起，受理投诉77起，结案

2、77起， 涉及劳动者264人，涉及金额万元；其中，处理群体性事件 1起，涉及劳动者140余人；处理农民工投诉案件9件，结案率100%,涉及劳动者人数188人，涉案金额元。开展劳动用工执法专项检查情况日常巡查截止5月底，主动检查各类用人单位133户，纠正违法单位数44家，发出询问通知书 83份，整改指令书46份。开展用人单位劳动保障书面审查工作从20XX年1月1日到20XX年6月30日，开展用人单 位劳动保障书面审查工作；截止5月末，审查用人单位报送的书面材料1574户，涉及劳动者19963人，合格企业1142 户，基本合格企业 52户，不合格企业6户，待审查企业375 户。开展清理整顿人力资源

3、市场秩序专项行动从20XX年2月25日至4月9日，在全区范围内联合开 展清理整顿人力资源市场秩序专项行动，检查职业中介机构 1户，检查用人单位29户。开展农民工工资支付情况专项检查从20XX年3月15日到20XX年5月10日，开展农民工劳动合同签订“春暖行动”。我们积极主动多次到用人单位， 并配合区建设局、区总工会等部门对建筑工地进行联合检查 要求企业按时足额发放农民工工资，对涉嫌有拖欠农民工工资的建筑企业，监察大队发出了限期整改通知书，并责令其制定支付工资的计划，给予全额付请。为维护企业和社会稳 定，保护广大农民工的合法权益，我们在对全区各类用人单 位进行检查督促支付农民工工资的基础上，对出

4、现集体讨要 工钱的行为我们均能立即赶赴现场，及时予以调查处理。开展养老保险扩面专项执法监察工作从20XX年3月29日到20XX年12月20日，开展养老保险扩面专项执法监察工作，针对检查中发现的未签订劳动 合同、未缴纳养老保险、未办理劳动用工备案手续、未预存 工资保证金等问题，及时下达劳动保障行政执法限期整改 指令书，养老保险专项检查企业60家，涉及劳动者人数1577 人。宣传劳动保障法律、法规广泛宣传禁止使用童工条例等法律法规，强化保护 未成年人的法律意识，促进未成年人健康成长，动员全社会 进一步关心未成年人，依法打击非法雇用童工的个人和组 织，形成关爱未成年人的良好社会氛围，结合开展的清理整

5、 顿劳动力市场秩序， 全区通过自查、普查、抽查和重点检查， 对少数用人单位违反规定的，下达询问通知书，进行调查处 理，切实维护我区社会稳定，推动共建和谐社会的步伐，为 建立和谐劳动关系奠定了坚实基础。二、工作中采取的措施提高认识，加强领导。把劳动保障监察工作、劳动关 系调整规范工作摆在更加突出的位置，落实相关责任制度和 考核办法，加强劳动保障机构队伍建设，制定目标责任制， 做到划片责任到人。2加大执法力度。认真受理和查处群众举报的案件，通 过专项检查和日常巡查，加大对违法行为的查处力度。3.充分发挥网格化监管作用，切实摸清辖区范围内应签 订劳动合同的底数，建立健全劳动合同管理台帐。三、工作中存在的问题及原因部分企业用工不规范现象仍然存在。一些家庭作坊式 企业和无明确主管部门的企业，劳动用工不规范，劳资纠纷 多，管理难度大。建筑行业的部分企业仍存在着非法承包， 工资支付不规范，造成拖欠工资，处理困难。童工问题绝迹难。个别企业、家庭作坊非法使用童工 现象仍然屡禁不止，甚至个别有一定规模的企业也存在使用 童工现象，因此我们在思想上仍要保持高度警惕。有的用人单位对推行劳动合同和集体合同制度认识 不够到位，依法签订