下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、网络营销基础网络营销的定义什么是网络营销凡是以互联网或移动互联网为主要平台开展的各种营销活动都可以称之为网 络营销网络推广:网络推广就是利用互联网进行宣传推广活动的电子商务:电子商务是利用简单,快捷,低成本的电子通讯方式,买卖双 方无需谋面进行各种商贸活动。常见的网络营销方式搜索引擎营销:即SEM (通常以PPC按效果付费为代表)搜索引擎优化:即SEO,关键词排名和优化如何快速优化关键词:网站标题和描写的方法写出有价值的东西网站内链接的系统布局网站做外链和推广空间一定要稳定电子邮件营销:案例一QQ群发邮件即时通讯营销:案例一微信,QQ,陌陌等一对多群发营销或群营销病毒裂变式口碑营销:案例一罗一
2、笑事件,褚橙事件一核心一触及人生的力量BBS营销:到门户站论坛灌水同时留下自己的网站的链接:如天涯社区,人民网 强国社区论坛等。博客营销:如新浪博客,QQ空间日记等。微博营销:如新浪微博相关大V等。微信营销:朋友圈+社群+公众号视频营销:借势植入或自创软文营销体验式微营销:是新媒体营销的一种,目前是潮流,是站在消费者的感官,情 感,思考,行动,关联五个方面,重新定义,设计营销的思考方式。13.O2O立体营销:是基于线上,线下全媒深度整合营销,线下企业营销传统营销+ 互联网;线上互联网企业营销+传统线下。自媒体营销:包括个人博客,微博,微信,百度贴吧,今日头条,搜狐自媒体, 网易自媒体,一点资讯
3、,UC订阅号,企鹅媒体平台,QQ公众号,喜马拉雅音频等。新媒体营销:是指利用新媒体平台进行营销的模式。网络营销如何做网络营销目的:宣传企业品牌一增加曝光率(尤其是中大型企业)吸引新客户一客流量(有事情中小微型企业)增加客户粘性一提高转化率(尤其是中小型企业)新媒体营销平台:6v+其他微信系微博系微视系微店系微搜系微听系新媒体定义基本概念:是以报刊,广播,电视等传统媒体以后发展起来的新媒体形态,包括网 络媒体,手机媒体,数字电视等。宽泛的感念:利用数字技术,网络技术为基础,通过互联网,宽带局域网,无线通 信网,卫星等渠道,以电脑,手机,数字电视等终端,向用户提供信息和娱乐服务的传播形 态。传统媒
4、体两大类四大传统媒体:电视,广播,报纸,杂志。户外媒体广告,如路牌灯箱的广告位等。新媒体特点新媒体的证具有互性与及时性,海量性与共享性,个性化与社群化传统媒体的特点:单向传播的,机构享受传播,没有受众的信息反馈这一环节, 受众只能被动的接受信息。营销优势新媒体营销让消费者自主选择并有效互动。新媒体有效降低了营销成本。新媒体提供了广告的创意空间。新媒体能让用户帮你创造出产品并一起挣钱。更精准化的客户定位能满足个性化需求巨大的数据库营销宝藏企业主可以按照广告效果付费新媒体能够有效面对危机公关博客类新浪博客网易博客搜狐博客天涯博客腾讯博客博客中国论坛类猫扑大杂烩天涯论坛百度贴吧新浪论坛豆瓣社区搜狐社区直播平台斗鱼TV虎牙直播战旗TV花椒直
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 第13课 香港和澳门的回归教学设计-2025-2026学年初中历史中国历史 第四册统编版(五四学制)
- 2026广东佛山市顺德区顺北集团有限公司规划岗招聘工作笔试历年参考题库附带答案详解
- 2026山东聊城金投控股有限公司权属子公司拟录用劳务派遣人员笔试历年参考题库附带答案详解
- 2026安徽芜湖市镜湖文化旅游投资有限公司招聘及政审考察笔试历年参考题库附带答案详解
- 2026天津东丽经开区国有公司基层岗位招聘总及笔试历年参考题库附带答案详解
- 2026四川宜宾酒股份有限公司下属子公司第一批员工招聘9人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2026吉林省吉高工程咨询有限公司新项目监理检测技术人员(吉高集团招聘2025年3号)招聘拟聘用(第四批)笔试历年参考题库附带答案详解
- 2026云南红河州建水供销集团有限公司招聘13人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2026中国铝业集团高端制造股份有限公司本部部分部门负责人岗位招聘4人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2026中交新疆交通投资发展有限公司运营人员招聘35人笔试历年参考题库附带答案详解
- 工业企业精益智造成熟度评价规范
- 工业燃气管道安装工程施工方案
- 海南省5年(2021-2025)高考物理真题分类汇编:专题09 热学与光学(原卷版)
- 云财务知识培训课件
- 2025年电力工程师高级职称评审要点与面试题库及答案
- 2025年空军军队文职技能岗考试文化活动复习题及答案
- 电力市场交易管理办法
- 【《人脸识别技术中个人信息保护的法律规制探析》10000字】
- 政府绩效管理(第二版)课件 方振邦 第1-4章 政府绩效管理概述-政府绩效监控
- 2026年高考数学一轮复习策略《指向深度学习的高中数学教学策略》讲座
- 生物质颗粒采购合同范本
评论
0/150
提交评论