酒店宾馆财务会计各岗位制度汇编

1、第 PAGE 53 页 共 NUMPAGES 53页 岗位描述材料成本会计岗位名称：按 材料成摆本会计直接上级：翱 会计室爱主管本职工作：袄负责核算商品购扮、存及与之相关绊的往来、经营成敖本和利润，编报唉有关统计报表。工作责任：拌认真执行公司各啊项规章制度和工八作程序，服从上笆级指挥和有关人巴员的监督检查，阿保质保量按时完败成工作任务。拜会同有关部门拟颁订商品管理与核半算实施方法。爱根据经营计划、熬财务成本计划，背结合库存和供应白情况，审核商品摆采购计划，结合吧核定的资金定额耙，审查汇编商品阿采购用款计划，爱以控制商品采购霸成本。办认真审核商品的摆入库凭证及银行氨付款凭单，按凭拌证所列单位名称

2、蔼、品名、规格、哀型号、数量、单挨价、总金额等内般容及时准确分别白序时登记商品明稗细账和购货往来伴明细账。版清理催收在途商坝品，对验收入库绊尚未付款的商品搬，月终要估价入叭账。熬和各供货厂家及癌单位保持友好关巴系，及时索取有澳关发票和单据。百月末要及时准确霸的分别核算批发爱、零售部门的销班售收入、成本、蔼费用、税金、利跋润，进行损益分翱析与考核。靶每月定期及时汇敖总、编报商品购翱销调存经营情况罢统计报表，并对罢报表的真实准确把性负责。班每月定期与有关矮单位、部门、人佰员核对商品明细啊账、购货往来明版细账、库管实物澳帐、总账，保证捌账账相符、账证百相符、账表相符盎、账实相符。根邦据厂家的销售政捌

3、策，准确及时核摆算返利。坝参与对库存商品背和其他物品的清挨查盘点工作，分凹析库存商品的储艾备情况。霸认真编制记账凭盎证，正确运用会斑计科目，要做到背原始凭证齐全有版效，记账凭证与蔼原始凭证事项一岸致准确无误。爸积极配合其他会版计工作。熬定期向会计室主翱管述职。盎积极参加培训活八动，努力钻研本俺职工作，主动提叭出合理化建议。保守公司秘密。罢做好业务内会计扒资料的保管，配皑合会计室主管做拌好整理与定期归靶档工作。皑完成会计室主管佰交办的其他工作八任务。岗位描述财务会计部经理岗位名称：叭 霸财务会计部经理直接上级：财务总监直接下级：颁会计室主管、财熬务室主管本职工作：肮组织完成公司会阿计核算、会计监

4、啊督和财务管理工邦作。直接责任：艾贯彻执行国家规半定的会计准则、靶财务通则和有关捌的统一财经制度暗，制订公司内部翱财务、会计制度埃和工作程序，经耙批准后组织实施罢并监督执行。哀负责会计核算、皑会计监督和财务挨管理工作的组织澳管理、检查改进昂与研究发展。斑负责正确选择会鞍计核算程序，稗正确设置会计科熬目和会计账簿。昂组织编制与实现巴公司的财务收支暗计划、信贷计划按与成本费用计划氨。扒按月、季、年分奥析财务收支、成叭本费用计划完成安情况，提出管理埃上增加效能和减八少不经济支出的皑建议。柏组织有关部门合哀理核定资金定额霸，加强对流动资板金的管理，提高爸资金使用效果。哀负责审核公司本凹部和各下属单位盎

5、上报的会计报表艾和集团公司会计案报表，编报财务蔼综合分析报告和唉专题分析报告，碍为公司领导决策氨提供可靠的依据版。蔼负责审查或参与拔拟订有关经济合背同、协议及其他柏文件。霸负责审查对外提跋供的会计资料。皑负责公司本部和挨各下属单位零用稗金的核定，经批班准后组织执行并隘监督检查。颁负责审核并按权瓣限批准从银行提案现金的作业。熬督促检查财务会阿计部内部、财务翱会计部与公司下跋属单位、财务会霸计部与外部有关霸单位、个人的账笆务核对工作，癌保证账簿记录与按实物、款项相符俺。摆组织进行公司存挨货、财务、财产拔的定期清查盘点叭工作。邦参与研究财会人安员的任用和调配癌，负责下级财会半人员办理交接的哀监交工作

6、。熬负责主管业务的霸检查改进与研究埃发展，并及时向般财务总监报告工啊作。板制订财务会计部哎年度、月度工作扒目标、工作计划扳和预算并上报，扳经批准后执行。岸制订财务会计部拔年度培训计划经把批准后协助培训埃部实施和考核。柏按程序做好与相白关部门的横向联耙系，积极接受上鞍级和有关部门的板监督检查，及时般对部门间争议提案出界定要求。鞍制定直接下级的邦岗位描述，定期肮听取述职并对其叭工作做出评定。半指导、监督、检扳查所属下级的各百项工作，掌握工芭作情况和有关数把据，视情况填写阿过失单或奖励单耙，按程序办理。昂定期向财务总监板述职。摆做好财务会计部靶各项行政事务处鞍理工作，提高工啊作效能，增强团瓣队精神。

7、爱及时、准确传达扳上级指示并贯彻白执行。伴主持财务会计部拜例会，参加公司背有关财会方面的吧会议。 笆胺审阅财务会计部八及与其相关的文扒件，审核下级上败报的月度工作计安划、预算和有关版作业文件，视其佰性质内容，决定案处理方式。哎在必要的情况下八向所属下级授权叭。班及时对所属下级败工作中的争议做芭出裁决。凹开展内部民主管暗理活动，调动和佰发挥员工工作的皑积极性、主动性挨、创造性，受理凹下级上报的合理阿化建议并按程序安办理。芭培养和发现人才暗，负责直接下级坝岗位人员任命的案提名。懊指定专人负责财邦务会计部办公用斑品的领用、分发邦和财会文件、资八料、记录的收发颁、上报、保管与瓣定期归档工作。澳指定专人

8、负责财哀务会计部和下级扒部门所使用的办拔公用具、设备设板施的建账建卡、摆定期盘点、报损柏报失工作。挨组织做好保密工昂作。捌完成上级交办的奥其他工作任务。邦关心所属下级的艾思想、工作、生艾活。爱代表公司与外界艾有关部门和机构靶联络并保持良好扮合作关系。领导责任：半对公司经济核算罢和财务管理规章阿制度的健全有效拌及合理合法负责捌。胺对会计核算工作绊的及时性、正确按性、真实性负责澳。埃对贯彻执行国家唉财经法律法规和败内部财会管理制吧度不严或处理财败会业务不当造成爸的不良后果负责疤。懊对资金计划不周凹、管理不善、监哀督不严影响经营挨负责。坝对财务会计档案绊的安全保管与及颁时归档负责。瓣对公司资产的真安

9、实性和安全负责傲。叭对会计监督的有搬效实施负责。暗对财务管理工作挨的规范办理和及扒时分析评价负责蔼。肮对财务会计部工班作目标和工作计翱划的完成负责。稗对所属下级的纪挨律行为、工作秩傲序、整体精神面哀貌负责。笆对财务会计部预盎算开支的合理支奥配负责。霸对财务会计部主扮管的工作程序的斑正确执行负责。唉对财务会计部负摆责监督检查的工拌作制度的施行情胺况负责。班对财务会计部管瓣辖的设备设施的癌完好性负责。昂对财务会计部所柏涉及的公司秘密按的安全负责。把对财务会计部给暗公司造成的影响叭负责。主要权力：斑对违反国家财经般法律法规和公司败财务会计管理制耙度的行为有拒绝阿权、制止权和处澳罚建议权。敖有向各部门

10、索取奥有关资料和报表吧的权力。邦有对各项费用开懊支的监督检查权柏。啊有权组织召开经把济活动分析会。癌有对财会人员的瓣任用和调配的建肮议权。拜有对财务会计部佰所属员工和各项爱业务工作的管理昂权。皑业务范围内紧急阿事件的权宜处理瓣权。啊对限额资金使用奥有批准权。爸有对直接下级岗阿位调配的建议权按、任命的提名权巴和奖惩建议权。扳对所属下级的工班作有监督、检查扒权。败对所属下级的工靶作争议有裁决权班。背对所属下级的管白理水平、业务水跋平和业绩有考核斑评价权。伴有代表公司与外安界有关部门和机翱构联络的权力。管辖范围：案财务会计部所属鞍员工。瓣财务会计部所属叭办公场所及卫生哀责任区。靶财务会计部所属昂办公

11、用具、设备扒设施。岗位描述餐厅收款员岗位名称： 餐厅收款员直接上级：盎 餐厅部收款领啊班本职工作：般 餐厅部收款工吧作。工作责任：昂遵守财经纪律和八财务制度，做好啊餐厅收款结算工吧作。岸负责监督服务员俺遵守外汇管理制扳度。矮每日收存的现金巴必须与帐单核对傲相符，执行搬“碍长缴短补耙”安的规定。发现长白短款及时向领班傲反映。啊按规定使用电脑八、计算器、验钞敖机等设备，做好爱清洁保养工作，坝搞好收款岗内外吧卫生。坝准确打印账单，吧及时快捷收妥客凹人应付费用，对班各种钞票验明真搬伪。唉兑换好当天所需白要零钱，每天核败对备用金。肮做好交接工作，捌认真清点备用金捌。佰投款，并在交款哀表上逐项填写清办楚。

12、颁管理好各种收据岸、票证，发现问暗题及时反映。搬按规定收取信用蔼卡，支票等票证拜。岗位描述 MACROBUTTON EMPTYMCRO伴在此键入岗位名罢称绊 俺餐饮部收款领班岗位名称：哀 MACROBUTTON EMPTYMACOR隘在此键入岗位名瓣称吧 爸餐饮部收款领班直接上级： 收款主管直接下级：餐厅收款员本职工作：碍监督、指导收款熬员工作工作责任：吧严格执行财务制案度及其它各项规碍章制度。肮熟练掌握工作业绊务知识，及时解佰决餐厅收款工作隘中的疑难问题。把每日负责收发各百餐厅备用金，并笆负责锁入保险柜靶内。盎对每天餐厅收款板员所填报表进行颁检查，对开出的艾账单及销售香烟佰进行查核注销。稗负

13、责为收款员换按零散钱的工作，板并保存好领班备搬用金。拜培训收款员执行摆财务规定，达到按饭店服务标准要傲求。岗位描述 MACROBUTTON EMPTYMCRO般在此键入岗位名奥称矮 颁成本会计岗位名称：癌 MACROBUTTON EMPTYMACOR背在此键入岗位名吧称搬 蔼成本会计直接上级：成本主管本职工作：成本审核工作责任：碍向收货员发出市昂场价格表。八对各部门提出的案年度预算和决算笆进行成本核算，巴对不合理成本价巴位提出修改意见霸。耙对企业采购和项癌目采购进行价格靶复查，将结果上爱报。笆提出企业月或季安度的成本报表。肮对照预算，对预蔼算外的采购申请隘进行审查，并向搬上级提交预算外唉开支的

14、意见书。佰接受和完成成本跋主管临时安排的扳其它工作。工作范围：拔 成本核伴算员素质要求：基本情况：专业技术：性格要求：其它要求：岗位描述 MACROBUTTON EMPTYMCRO疤在此键入岗位名靶称盎 佰成本主管岗位名称：耙 MACROBUTTON EMPTYMACOR鞍在此键入岗位名柏称捌 捌成本主管直接上级：财务部经理直接下级：搬成本会计、销售坝会计本职工作：负责成本核算直接责任：拜主持召开临时性氨成本核算会议，柏参加有关会议。俺负责编制企业成办本报告，控制经凹营成本方案，报按批并执行。把审核成本会计编霸制的全部会计凭按证和原始凭证。鞍向财务部经理及白采购部经理提供半材料成本信息，埃配合

15、主管部门编敖制成本长期预算靶方案，并对其实耙施效果及时进行艾分析。跋考核本部门员工吧工作业绩和工作碍质量。俺加强企业成本的扳日常控制，减少哀企业成本的亏损按的浪费。唉制定下级岗位描败述并界定下级的伴工作范围。拌定期述职并接受扮下属员工的述职白。敖负责本部门员工柏工作组织和培训跋，提高员工业务背能力。版完成财务部负责傲人安排的基本工靶作。领导责任：版对企业成本开支绊的控制负责。暗对企业成本核算扒的准确性和真实敖性负责。百对成本核算时出跋现差错，给企业绊带来损失负责。懊对办公场地和周隘围的清洁卫生负啊责。啊对成本核算部的阿所有设备的完好八负责。俺负责对本部门所蔼耗费用不得超过捌公司预算。主要权利：

16、阿在上级授权和委半托下，有对成本矮核算问题的批准芭权。鞍对企业成本核算奥有检查权力。柏对下属员工就成败本核算问题的争巴议，有裁判的权爱力。扮对企业成本核算埃的资料有管理的碍权力。笆对成绩突出的下奥属员工，有直接背表彰的权力。碍在上级部门指导岸下，对所属员工俺的业务水平有考搬核的权力。俺在上级部门领导癌下，对大型的成邦本核算工作有指皑挥的权力。巴按企业规定有建伴议控制企业经营笆成本的权力。管辖范围：版对本部办公场地艾及周围环境的管耙理。笆对市场部员工进拌行管理。捌对本部门工作业捌务进行管理。素质要求：基本情况：专业技术要求：性格要求：其它要求：岗位描述出纳岗位名称： 出纳直接上级：捌 会计室拌主

17、管本职工作：颁办理现金收付和芭银行结算业务。工作责任：鞍贯彻执行国家有爸关现金管理和银八行结算制度。隘认真执行公司各癌项规章制度和工爸作程序，服从上懊级指挥和有关人暗员的监督检查，叭保质保量按时完瓣成工作任务。百严格审核收付款阿凭证，按规定办扒理款项收付业务艾。认真编制记帐办凭证，正确运用鞍会计科目，要做稗到原始凭证齐全鞍有效，记帐凭证阿与原始凭证金额阿一致准确无误。巴建立健全出纳各耙种帐目，及时序班时登记现金和银版行存款日记帐，傲做到日清月结。八定期核对现金日坝记帐与总帐，保吧证帐帐、帐款相叭符。斑定期盘点现金和颁核对银行存款对捌帐单，并编制碍“绊银行存款余额调靶节表白”办，如实反映和及哎时

18、查明帐实不符半及未达帐项问题哀，随时掌握银行奥存款余额。盎严格执行支票管矮理制度，不准签爸发空头支票，购矮买、保存、领用把支票进行详细登熬记，支票遗失要班即时办理挂失手般续。敖严格执行库存现败金限额，超出部芭分必须及时送存奥银行，不坐支现盎金，不得以白条吧抵库或挪用。吧认真复核员工薪霸酬表，保证及时挨正确发放公司总埃部员工薪酬。癌配合其他会计做班好各种帐务处理芭，积极向财务室耙报送有关报表。办掌管保险柜，保唉证库存现金及有癌价证券等的安全白与完整无缺。哀妥善保管有关印俺章和空白收据。啊积极参加培训活邦动，努力钻研本背职工作，主动提靶出合理化建议。伴定期向会计室主碍管述职。胺做好凭证、帐簿瓣和有

19、关业务记录暗的保管或移交工百作，保守公司秘霸密。案完成会计室主管罢交办的其他工作氨任务。工作权力扒 对不符合规定罢及与公司业务无皑关的收付有拒绝哎权。岗位描述出纳岗位名称： 出纳直接上级：靶 会计室肮主管本职工作：疤办理现金收付业罢务。工作责任：邦贯彻执行国家有翱关现金管理制度颁，按照指定的用霸途和规定范围使肮用现金。哎认真执行公司各懊项规章制度和工爱作程序，服从上八级指挥和有关人岸员的监督检查，癌保质保量按时完摆成工作任务。柏严格审核各内部扳独立核算单位交案来的缴款凭单，傲鉴别现金真伪无敖误，当面点清，吧准确收回各类营摆业款项。班严格执行库存现傲金限额，超出部安分必须及时送存摆银行，不坐支现

20、斑金，不得以白条肮抵库或挪用。拔严格审核付款凭懊证和审批手续，靶及时准确无误地哎办理各种应付款吧项。白按规定管理公司挨本部备用金，办傲理下属单位备用坝金领用与报销事霸项。邦认真编制记账凭靶证，正确运用会瓣计科目，要做到半原始凭证齐全有稗效，记账凭证与碍原始凭证事项一昂致准确无误。跋建立健全出纳各拜种账目，及时序凹时登记现金日记扮账。每日业务终捌了，必须结出现隘金日记账余额并按与库存现金核对佰无误，做到日清疤月结。定期核对巴现金日记账与总把账，保证账账、拜账款相符，如有癌短缺，责任自负翱。般严格执行从银行吧提取现金的审批爸程序，金额较巨捌或认为必要时有跋权请求加派人员懊办理，确保人身奥和财产安全

21、。坝认真复核员工薪班酬表，保证及时笆正确发放公司总绊部员工薪酬。扳积极配合其他会白计工作。扮掌管保险柜，保笆证库存现金及有暗价证券等的安全埃与完整无缺。百妥善保管有关印稗章和空白收据。霸积极参加培训活蔼动，努力钻研本凹职工作，主动提班出合理化建议。半定期向会计室主隘管述职。保守公司秘密。爱做好业务内会计袄资料的保管，配鞍合会计室主管做板好整理与定期归吧档工作。岸完成会计室主管唉交办的其他工作佰任务。工作权力隘 对不符合规定摆及与公司业务无拌关的收付有拒绝皑权。岗位描述电算会计岗位名称：暗 电算会芭计直接上级：艾 会计室哀主管本职工作：板负责会计电算化邦工作的处理和其绊他往来帐项的会跋计核算，编

22、报有奥关统计报表。工作责任：坝认真执行公司各蔼项规章制度和工拔作程序，服从上霸级指挥和有关人背员的监督检查，柏保质保量按时完百成工作任务。霸经常保养和维护碍计算机和相关设笆备，保证机器处傲于良好工作状态稗，保证机内资料肮的完整无缺与安按全保密，定期进办行杀毒和备份。凹正确使用财会软笆件，矮按公司的会计科摆目正确设置电脑奥会计科目，巴按照财会软件的哎编辑程序登记帐凹簿，月末编制记巴帐凭证汇总表及霸各种会计报表。八及时准确提供公伴司领导及财务部罢门所需的各种查耙询资料，并对提吧供资料的真实性奥负责。佰按照单位和个人鞍进行其他往来款碍项的明细核算，斑序时登记有关明唉细分类帐，做到氨专款专项专账处爸理

23、。跋办理其他往来款颁项的结算业务，肮及时催收结算各奥种应收、暂付款把项，抓紧清偿应跋付、暂收款项。颁定期与往来单位叭、个人对帐，并懊出具对帐报告，皑年终抄列清单，瓣保证手工帐、电稗脑帐、总帐相一半致。傲协助公司清欠小拌组做好呆帐、死俺帐的清理工作。靶认真编制记帐凭碍证，正确运用会肮计科目，要做到捌原始凭证齐全有拔效，记帐凭证与背原始凭证事项一澳致准确无误。案积极配合其他会啊计工作。稗协助有关人员进昂行电算化分析。芭为财务会计部的鞍日常办公提供计癌算机服务。扒定期向会计室主敖管述职。板积极参加培训活癌动，努力钻研本艾职工作，提高会澳计电算化水平与败操作技能，充分扳利用计算机资源澳。奥做好业务内会

24、计叭资料的保管，配拔合会计室主管做拔好整理与定期归八档工作。保守公司秘密。唉完成会计室主管爱交办的其他工作鞍任务。岗位描述电算室主管岗位名称： 电算室主管直接上级： 会计部经理直接下级： 电算员本职工作：稗 公司财务电算案化管理直接责任：拔熟练掌握集团公班司统一会计核算把办法，财务管理斑制度。啊正确及时传达上懊级指示和文件精奥神，并遵照贯彻摆执行。搬向直接上级报告八电算室真实情况阿，并代表电算室奥投诉。捌检查电算室对公拔司制度执行情况般。捌根据上级部门的阿工作规划，制定挨电算室工作目标办、计划，报批后摆执行。凹制定电算员的岗岸位描述，并界定芭其工作。罢根据公司有关法佰规、制度，制定扮电算室工作

25、程序挨（流程），报批蔼后执行。按按照电算室工作蔼目标、工作计划搬向下属分解、布隘置工作任务。般审批下级和相关袄部门提交的财务昂电算化管理方案捌、建议报告。拌做好上级临时授巴权的有关工作。傲对录入会计凭证摆签字认可。百指导并审核电算懊员设置的会计科肮目。百审批财务系统人盎员进行财务电脑皑账目查询。啊指导并审批用电佰脑出公司报表。俺掌握有关公司财白务电算化方面的阿数据与信息。搬审核财务电算化哎方面新技术的应矮用。岸对财务电算化分笆析结果进行签字肮认可。般在必要情况下，八对下级进行授权白。稗巡视、检查电算白员的工作。胺与下级共同进行扮定期述职，并对靶下级工作做出评扳定。爱及时对下级的工吧作争议做出裁

26、决凹。昂按照程序提出与挨相关部门工作界爱定意见，并报批耙。阿关心电算室员工碍的思想、生活和把待遇。按协调电算室与相疤关部门的关系。领导责任：碍对电算室各项工昂作完成情况负责斑。坝对会计凭证及时佰录入负总责。拔处理数据的准确扒性负责。鞍对电算室的设施背安全负总责。啊对电脑报表的准霸确性负责。巴对电算化分析的版正确性负责。扮对电算工作给企熬业造成的影响负版责。把对电算室工作程八序的执行情况负百责。熬对电算室员工的挨纪律行为，工作鞍秩序，整体精神癌面貌负责。主要权力：扳向直接上级报告安工作的权力。笆对下级工作的指翱导与检查权。搬电脑会计科目的鞍设置审批权。霸财务人员电脑查澳帐的审批权。绊会计凭证录入

27、前案的审核权。扮电脑报表的审核阿权。办对直接下级提出爸处理意见的权力氨。盎对电算员的工作艾评价权。管辖范围：皑财务电算化工作拌及所属人员、所埃属设施。素质要求：基本情况：专业技术：情商要求：其它要求：岗位描述电算员岗位名称： 电算员直接上级： 电算室主管本职工作：叭 会计数据录入白、汇总工作责任：唉根据要求安装集胺团财务软件。爸按财务科目设置胺电脑会计科目。耙录入会计凭证，扮编制凭证序号，懊并装订、存档。懊负责微机帐的查傲询。瓣集团财务微机帐办表的校对、备份败、打印、装订及哎上报工作。翱集团内部所有计绊算机财务软件日按常维护与技术咨拌询。微机调帐工作。败与会计进行微机隘对帐。拌收集整理归档前百

28、的会计资料，年背终存档。邦协助有关人员进八行电算化分析。氨所属电脑的安全碍维护。岸集团二级法人公翱司会计电算工作拜技术咨询。工作范围：电算室素质要求：基本情况：专业技术：情商要求：其它要求：岗位描述管理会计部经理岗位名称：胺 管理会哀计部经理直接上级：爸 财务总半监直接下级：昂 预测决八策会计、规划控百制会计本职工作：八 组织完版成阿对公司经济过程疤的预测、决策、熬规划、控制和责吧任考核评价工作俺。直接责任：凹贯彻执行预算法摆和国家规定的会坝计准则、财务通熬则以及有关的统扮一财经制度，制哎订公司预算计划败制度和工作程序按，经批准后组织艾实施并监督执行绊。按按照公司发展目矮标和经营方针，安组织有

29、目的地预吧计和推测未来公肮司销售、利润、笆成本及资金的变翱动趋势和水平，稗为公司经营决策白提供信息。板根据公司决策目摆标组织搜集、整伴理有关信息资料敖，指导选择科学氨的方法计算有关岸长短期决策方案班的评价指标，并拜做出正确的财务敖评价，筛选出最矮优方案。扳定期组织编制、拔调整和实施公司熬经营预算，并监般督检查预算执行绊情况。每月及时鞍上报预算执行情班况分析报告。巴负责对预算计划懊执行过程中的实拌际与计划发生的扒偏差进行原因分百析，及时采取措澳施进行调整、改拌进工作。背依据各部门责任伴目标和实绩组织班进行考核分析并碍出具统计报表，半为奖惩制度的实邦施和工作改进措跋施提供依据。佰参与制订公司各稗类

30、信用评估标准傲并参与评估活动碍。八组织完成财务总绊监和其他部门交凹办的个案研究分鞍析和可行性方案爱拟议。瓣负责主管业务的稗检查改进与研究坝发展，并及时向邦财务总监报告工白作。半制订管理会计部啊年度、月度工作半目标、工作计划摆和预算并上报，艾经批准后执行。奥制订管理会计部稗年度培训计划经把批准后协助培训捌部实施和考核。岸按程序做好与相案关部门的横向联氨系，积极接受上氨级和有关部门的伴监督检查，及时俺对部门间争议提败出界定要求。版制定下级的岗位班描述，定期听取蔼述职并对其工作氨做出评定。瓣指导、监督、检扒查下级的各项工熬作，掌握工作情鞍况和相关数据，皑视情况填写过失鞍单或奖励单，按稗程序办理霸。罢

31、做好管理会计部暗各项行政事务处吧理工作，提高工阿作效能，增强团拌队精神。暗及时、准确传达澳上级指示并贯彻坝执行。翱主持管理会计部澳例会，参加公司颁有关财会方面的艾会议。 背矮审阅管理会计部背及与其相关的文暗件，审核下级上吧报的有关作业文阿件，视其性质内背容，决定处理方熬式。岸在必要的情况下爸向下级授权。扳及时对下级工作板中的争议做出裁扒决。背开展内部民主管巴理活动，调动和搬发挥员工工作的般积极性、主动性八、创造性，受理敖下级上报的合理岸化建议并按程序拌办理。按培养和发现人才袄，负责下级岗位板人员任命的提名爸。哎指定专人负责管岸理会计部办公用埃品的领用、分发拜和管理文件、资拔料、记录的收发按、上

32、报、保管与绊定期归档工作。爱指定专人负责管斑理会计部所使用岸的办公用具、设扒备设施的建帐建敖卡、定期盘点、暗报损报失工作。瓣组织做好保密工跋作。暗完成财务总监交凹办的其他工作任翱务。八关心下级的思想坝、工作、生活。领导责任：拜对公司经营预算懊编报的及时性、霸正确性负责。昂对向有关领导和艾部门提供的决策摆分析报告的及时哀性、正确性负责敖。吧对预算执行中出百现的较大偏差及澳时采取措施处理胺负责。疤对管理会计档案稗的安全保管与及靶时归档负责。熬对管理会计部工奥作目标和工作计阿划的完成负责。靶对下级的纪律行奥为、工作秩序、背整体精神面貌负坝责。啊对管理会计部预傲算开支的合理支捌配负责。暗对管理会计部主

33、敖管的工作程序的拔正确执行负责。傲对管理会计部负霸责监督检查的规隘章制度的施行情版况负责。靶对管理会计部管颁辖的设备设施的安完好性负责。氨对管理会计部所捌涉及的公司秘密八的安全负责。矮对管理会计部给肮公司造成的影响爸负责。主要权力：伴有向各部门索取绊有关资料和报表摆的权力。隘有对各项费用开败支的监督检查权稗。挨有权组织召开经袄济活动分析会。把有对管理会计部绊所属员工和各项绊业务工作的管理伴权。挨业务范围内紧急蔼事件的权宜处理霸权。敖对限额资金使用绊有批准权。扮有对下级岗位调敖配的建议权、任叭命的提名权和奖凹惩建议权。癌对下级的工作有澳监督、检查权。案对下级的工作争斑议有裁决权。爱对下级的业务水

34、佰平和业绩有考核胺评价权。管辖范围：八管理会计部所属啊员工。昂管理会计部所属白办公场所及卫生氨责任区。坝管理会计部所属白办公用具、设备板设施。岗位描述规划控制会计岗位名称：坝 疤 规划控制会计直接上级：翱 管理会计部经按理本职工作：安 负责编制公司办全面预算，并对安预算执行情况监绊督与评价。直接责任：蔼认真执行公司各拔项规章制度和工疤作程序，服从上佰级指挥和有关人拔员的监督检查，班保质保量按时完爸成工作任务。板负责拟订预算计胺划工作程序和所俺需工作表单，经办批准后负责培训爱、监督、指导使颁用。安在预测与决策的澳基础上，按照制捌度规定和工作程扒序及时编报公司蔼全面预算。胺指导并支持公司岸各职能部

35、门及所败属内部独立核算翱单位的预算编制埃工作。袄每月汇总、审核蔼各部门预算执行癌情况，进行对比摆分析评价，根据傲规定提出处理建傲议，并编报月度奥预算统计分析报斑告、把根据预算完成情背况，分析编离预百算的程度与原因叭，向上级和各预蔼算单位提出调整扮、改进建议与措扒施，确保预算目罢标的实现。凹负责准备、递交傲预算会议的有关懊资料。熬协助预测决策会笆计工作。懊有权要求各部门稗和单位及时提供傲有关报表等资料耙。稗定期向管理会计碍部经理述职。拔积极参加培训活隘动，努力钻研本佰职工作，主动提半出合理化建议。斑做好业务记录以吧及记录的保管或袄移交工作，保守芭公司秘密。碍完成管理会计部艾经理交办的其他昂工作任

36、务。岗位描述会计岗位名称： 会计直接上级：败 财务核算部主袄管本职工作：疤 核实、制证、哎记账、管账。工作责任：袄审核每日的提货绊单，按照出库货跋物的性质分类入靶账，并根据各部芭门的每日提货数败量，按饭店指定邦的统一核算口径背，记入各部门费绊用中，并打印出斑库存报告，并存巴档。阿审核厨房转流单碍，编制转流汇总拌表及库房报损单败。爸审核高级职员和瓣有关人员的工作邦餐和宴请签单，摆其费用计入各部奥门，并按内部员伴工签署的账单分捌类作凭证，上交霸计财部经理审核爱批准入账，对不昂符合饭店制度的拔签单，退交餐厅邦收款主管，计入坝其个人账户。扳审核编制每月成芭本报告，根据餐靶厅、厨房提供的阿每日成本情况汇

37、胺总每月食品成本捌及饮品成本。班编制提供每日各把餐厅的营业成本哎分析报告。扒计算出每月食品阿、饮品的消耗，爱保证成本真实准懊确。靶编制食品、饮品坝当月成本核算表哎，物品及工程物靶资消耗表等，然靶后一并上缴总账矮。吧每月汇总全店管肮理人员工作餐和耙宴请的签单。奥管理酒店资产台扳帐，登记资产增隘减情况。岗位描述 MACROBUTTON EMPTYMCRO板在此键入岗位名哀称扮 版会计部经理岗位名称：稗 MACROBUTTON EMPTYMACOR扳在此键入岗位名啊称岸 疤会计部经理直接上级：财务总监直接下级：班收款主管、总出办纳、财务核算经肮理、日审员、夜矮审员本职工作：哀会计核算的组织案、管理直

38、接责任：扳对会计核算、出袄纳工作的组织领癌导。白组织编制各种内肮部会计报表，做傲出文字分析，并疤报送财务总监。翱制订会计部工作哀目标及工作计划敖，按月做出预算昂及工作计划，报版财务总监批准后笆执行。隘制订会计部的工癌作程序和相关规绊章制度，报财务敖总监批准后执行案。绊制订会计部年度瓣、月度专业培训拔计划，报批后协隘助培训部实施。隘定期监督、检查碍、处理会计部主碍管的工作程序，按规章制度实施细佰则的施行情况。暗依据程序做出与坝相关部门之间的案工作联系，并对啊部门间争议做出柏界定要求。吧准确及时地传达盎上级指示。耙定期主持会计部爸例会，参加企业拌有关会计部业务吧的会议。熬掌握和执行国家鞍有关会计核

39、算的蔼方针、政策和法奥律、法规。疤审阅会计部及与氨其相关文件。鞍在必要情况下对隘所属下级授权。鞍制定本部门所属碍下级主管的岗位傲描述，定期听取八述职，并对其工把作做出评定。碍指导、监督、检摆查所属下级工作耙，掌管相关数据稗。按及时向财务总监翱报告会计部的真拔实情况和有关数霸据，并代表会计艾部投诉。背定期向财务总监蔼述职。皑受理所属下级主白管上报的合理化跋建议，并按程序吧处理。芭根据工作需要按稗程序申请招聘，板调配所属下级的佰工作。哎在权限范围内审拜批所属下级上报捌的过失单和奖励案单。鞍填写所属下级过拜失单和奖励单，疤据权限按程序执翱行。绊负责所属下级任哎用的提名。胺关心所属下级工霸作人员的思想

40、、疤生活和待遇。颁协调与税务部门皑，银行等有关单般位的工作联系。领导责任：把对下属工作的正坝确性负责。皑对会计部负责检暗查的规章制度实熬施细则的执行情敖况负责。背对账、账证、账隘实、账表的一致俺性负总责。颁对会计部的保安鞍工作负责。皑对会计部工作目板标的完成负责。把 败对会计部的培训澳工作负总责。摆对会计部负责检板查的规章制度，办实施细则的施行败情况负责。盎对会计部给企业巴造成的影响负责阿。澳对会计部所掌管翱的企业秘密的安靶全负责。柏对会计部预算开奥支的合理支配负笆责。主要权利：叭对会计核算、出罢纳、工商、税务百事务、财产清查芭的管理权。蔼有对下属员工和芭各项工作的管理扳权。鞍对所属下级岗位傲

41、调配建议权和任吧用提名权。拔对所属下级的工俺作有监督、检查鞍权。柏对下级在会计工隘作中的争议有裁哎决权。绊对所属下级主管盎有奖惩、建议权艾。昂对所属下级的管拌理水平、业务水班平和业绩有考核吧权。唉有代表企业与政般府相关部门和有敖关社会团体联络邦的权力。管辖范围：败对会计部内部人胺员的管理。班会计部所属办公背设备、设施。扒会计部办公场所搬及所属卫生区。拔 岗位描述 MACROBUTTON EMPTYMCRO蔼在此键入岗位名隘称扒 八财务核算部主管岗位名称：盎 MACROBUTTON EMPTYMACOR俺在此键入岗位名昂称耙 埃财务核算部主管直接上级： 会计部经理直接下级：会计员本职工作：罢成本

42、核算及财务拜核算的管理工作直接责任：叭正确、及时传达懊上级指示文件，扒并遵照执行。拌向会计部经理报疤告财务核算部的蔼人员及工作的真俺实情况，并代表拌财务核算部投诉艾。疤在权限范围内批拌阅有关文件。矮主持财务核算部白例会，并参加相翱关会议。袄根据企业总体规傲划，制定财务核败算部工作目标及般工作计划，报会翱计部经理批准后邦执行。案根据有关的会计阿制度、规范及实吧际情况，制订、柏修改和完善财务笆部的工作程序，皑报会计部经理及奥财务总监批准后耙执行。肮根据财务核算部巴部门职能及其工巴作程序等内容，巴制定会计的岗位隘描述，界定好其凹工作职责。矮与会计首次、定拔期及特别述职，袄并做出工作评定板。爸负责安排

43、财务核败算部主管的培训颁工作。拌在必要情况下对埃所属下级授权。扒向会计部布置工皑作任务，并及时邦对工作争议做出跋裁决。唉每周召开一次成挨本控制会议，并敖向总经理及有关瓣部门汇报成本预捌算执行情况，将扒有关问题提交成俺本会议讨论，并哎提出解决问题的邦处理办法。翱根据工作需要，懊调配财务核算部绊工作人员，并报凹人事部备案。鞍监督、检查并推扳动财务核算部各安项工作。背了解财务核算部盎工作情况相关数摆字。暗关心财务核算部翱工作人员的思想扳、生活和待遇。搬完成上级授权交拔办的任务。百依据程序提出与罢相关部门之间的扮工作界定意见并柏报批。吧协调与相关部门靶的联系。领导责任：疤对财务核算部的吧工作绩效负责。

44、阿对财务核算部的把培训工作负责。癌对财务核算部的俺所有工作的检查埃反馈负责。哀对财务核算部费柏用负责。岸对财务核算部给鞍企业造成的影响坝负责。靶对财务核算部主哎管的工作程序和班执行情况负责。八对纪律行为、工捌作秩序、整体精白神面貌负总责。隘负责对会计的违扳纪行为提出处理颁意见。暗对财务核算部的背设备、设施的完按好性负责。主要权利：摆向会计部经理的癌报告权。稗对会计的指挥权奥、考核权、检查捌权、评价权。有隔级申诉权。澳对不符合规定的霸原始凭证有拒绝暗管理入帐的权力拔。扳对各部门的帐务疤有检查权。跋对没有或没有授隘权调阅会计档案敖权力的人员有拒扳绝其调阅的权力奥。 管辖范围：阿所管的各种帐务皑、帐

45、册和报表。坝所属的办公场所凹及其有关设备、按设施。岗位描述 MACROBUTTON EMPTYMCRO安在此键入岗位名吧称芭 蔼会计室主管岗位名称：拜 MACROBUTTON EMPTYMACOR板在此键入岗位名矮称奥 啊会计室主管直接上级：财务会计部经理直接下级：伴 凹材料成本会计、疤销售会计、电算暗会计、银行税务盎会计、出纳 本职工作：拜主管会计核算与肮会计监督工作。直接责任：按贯彻执行国家规搬定的会计准则、疤财务通则和有关熬的统一财经制度叭，参与制订公司伴财务会计制度及白规定。岸认真执行公司各凹项规章制度和工癌作程序，服从上板级指挥，保质保爱量按时完成工作俺任务。背按照制度及规定耙组织进

46、行会计核坝算工作，及时准背确反映公司经营碍成果和财务状况佰。爸严格按照国家有斑关现金管理和银矮行结算制度的规碍定，管理出纳业稗务，做到情况清氨楚，手续完备，办数据准确，处理暗及时。扒按规定组织实行板会计监督工作，巴保证公司财产安安全。袄负责公司总帐的搬登记和公司本部版及集团公司会计澳报表的编制。胺负责固定资产、氨无形资产、递延案资产和其他资产哀（低值易耗品、邦办公用品用具等佰）的会计核算与癌管理。肮负责审查应上缴艾的税收，并督促挨办理解交手续。埃负责编制成本费靶用计划并监督实稗施。挨负责办理流动资伴产盘盈、盘亏和百毁损的审批手续伴，并根据批件组岸织进行帐务处理爱。凹参与税收筹划方艾案的制订，并

47、按扒照既定的方案组班织实施。澳定期组织进行并捌督促检查会计室罢内部、会计室与翱公司下属单位及案其他部门、会计罢室与外部有关单阿位、个人的对帐艾工作，保证帐簿败记录与实物、款俺项相符。按组织参加存货、挨财务、财产的清盎查、盘点工作，爸具体指导、监督挨检查各内部独立白核算单位的会计八核算与会计监督罢工作。敖按规定及时向公般司领导和有关部耙门报送相关报表碍与资料。笆负责管理会计档拜案资料，组织做办好会计凭证、会案计帐簿、会计报挨表和其他会计资坝料的保管和定期鞍归档工作。阿办理其他会计事扳项。佰及时做好月度工袄作计划和预算并绊上报，经批准后拌执行。鞍负责主管业务的艾检查改进与研究昂发展。霸积极应用现代

48、会拜计方法和技术手佰段，提高会计电把算化水平。白及时、准确传达艾上级指示并贯彻案执行。矮按程序做好与相背关部门的横向联俺系，积极接受上爱级和有关人员的暗监督检查，及时阿对部门间争议提矮出界定要求。版制定直接下级的叭岗位描述，定期吧听取述职并对其盎工作做出评定。把指导、监督、检盎查下级的各项工熬作，掌握工作情邦况和相关数据，吧及时向财务会计巴部经理汇报。霸定期向财务会计艾部经理述职。懊在必要的情况下奥向下级授权。颁组织参加有关培疤训和考核活动，安负责培训本部门伴主管的工作制度颁和工作程序并督哀促执行。板及时对下级工作傲中的争议做出裁哎决。挨填写下级的过失哎单和奖励单，按鞍照程序执行。跋努力钻研本

49、职工柏作，不断提高管岸理水平，发挥团伴队精神，积极提办出合理化建议。扳组织做好保密工案作。拔关心下级的思想版、工作、生活。扮完成上级交办的澳其他工作任务。领导责任：坝对会计核算工作败的规范、合理、板合法负责。按对会计监督的有氨效实行负责。摆对上报的各种会霸计报表、统计报叭表的真实准确性艾与报送的及时性袄负责。爱对各种会计资料挨的妥善保管与定暗期归档负责。办对会计室工作计盎划的完成负责。伴对下级的纪律行哀为、工作秩序、矮整体精神面貌负爸责。搬对会计室工作程肮序的正确执行负霸责。皑对会计室负责监哎督检查的规章制疤度实施细则的执笆行情况负责。般对会计室管辖的埃设备设施的完好坝性负责。颁对会计室所涉及

50、八的公司秘密的安搬全负责。挨对会计室给公司办造成的影响负责耙。主要权力：班对不符合财经法坝规和财会制度的拌原始凭证有拒绝芭入帐权。白对会计凭证、帐摆簿有审核、检查啊权。癌对没有或未被授版权调阅会计档案白权力的人员的调肮阅要求有拒绝权傲。白对不合理的费用把开支有调查了解耙权和建议处理权敖。跋有对会计室员工班和各项业务工作罢的指挥权和监督班检查权。哀业务范围内紧急俺事件的权宜处理哎权。碍对下级的工作争碍议有裁决权。癌对下级有奖惩的拜建议权。隘对下级的业务水扳平、业绩有考核罢评价权。管辖范围：奥会计室所属员工袄。叭会计室所属的办胺公场所及卫生责氨任区。叭会计室办公用具拜、设备设施。 岗位描述 MAC

51、ROBUTTON EMPTYMCRO把在此键入岗位名瓣称拌 岸会计主管岗位名称：邦 MACROBUTTON EMPTYMACOR隘在此键入岗位名板称氨 袄会计主管直接上级：会计部经理直接下级：摆信贷会计、信用蔼会计、收益审计俺会计、成本控制袄会计、总帐报表岸会计本职工作：搬具体负责企业的鞍会计审核工作直接责任：安在会计部经理领背导下积极开展工熬作。按负责参与制订会霸计部工作计划。扒编制会计部费用扳预算程序。埃正确传达上级指把示文件。芭负责对会计凭证胺，主要是记帐凭矮证实施抽查，并拔予以盖章确认。矮向下属员工布置哀每月的盘点、清拌算任务。八负责考核、检查鞍会计部的工作质般量。邦根据每月工作情版况

52、写出有关分析败报告。安负责制定本部门阿的工作目标，报霸批准后执行。叭制定下属岗位描爱述，并界定下属绊的工作范围。奥关心员工的思想百、生活和待遇。靶负责批准并执行氨下属员工的专业澳培训，以提高业百务水平。半负责协调好与相岸关部门及下属员案工之间的工作关般系。肮监督、检查下属罢员工的工作程序耙和预算表及各项啊出入凭证。哀负责传达会计部搬经理的有关决定拔。哀定期述职，定期摆接受下级员工的拔述职。翱向会计部反映下暗属员工的意见和鞍建议。半及时对下属的争懊议做出裁决，并鞍代表本部门向上瓣级投诉。领导责任：盎对本部门工作完翱成情况负责。吧协助上级部门负靶责人员招聘工作氨。佰对本部门工作进捌行部署和总结。板

53、对下属各职员的靶岗位职责实施检扮查情况负责。哀对协调控制预算爸执行情况负责。稗对下属人员的纪唉律行为、工作秩颁序负责。袄负责编制重大开巴支项目的哀“伴预报表隘”扮并及时上报会计颁部经理。霸对本部门经管的半各项凭证、报表扳的正误负责。皑对合同的管理工按作负责。澳对本部门的一切案法律行为负责。主要权力：暗有权向上级部门稗提出建设性意见挨。凹对所属职员违反唉企业法规或公司绊规章制度有批评澳的权力和向上级霸提出处分的建议拜权。伴在权限规定范围碍内，对本部门的叭文件有签批权。办对所属员工的业绊务水平有考核的奥权力。板对本部门员工有扒提出调动的建议袄权。袄对下属职员的工傲作行为有检查权阿。佰遇事有向上级提

54、扒出申请报告权。管辖范围：敖对本部门办公场胺地的管理。邦对本部门内部人熬员的管理。暗对本部门工作业叭务的管理。素质要求：基本情况：专业技术要求：性格要求：其它要求：岗位描述 MACROBUTTON EMPTYMCRO澳在此键入岗位名熬称暗 半前厅收款领班岗位名称：肮 MACROBUTTON EMPTYMACOR奥在此键入岗位名哀称巴 澳前厅收款领班直接上级： 收款主管直接下级：把前厅收款员、外鞍币兑换员本职工作：斑监督、指导前厅搬收款工作工作责任：碍检查现金收付及败试算平衡表是否白正确，确保各种八数字准确无误。爱检查收款员的仪八表、纪律、行为版是否达标，按照懊店规严格要求下艾属员工。挨协助主管

55、培训下版属员工，使员工哀的技术水平不断熬提高。傲检查酒店钥匙箱邦控制手续是否齐挨全，发现问题及疤时解决。芭协调好各有关部芭门的关系，妥善胺地处理问题。稗提出改进工作的俺设想，协助主管傲做好前厅收款工班作。袄服从分配，按时邦完成上级指派的捌其它工作。岗位描述前厅收款员岗位名称： 前厅收款员直接上级： 前厅收款领班本职工作：邦 前厅的收款工板作工作责任：靶登记客人帐单要袄及时、准确，总罢金额要与帐、明爱细表一致。笆做好宾馆客人的挨消费结算工作，半积极提供保险箱把服务。编制各种报表。疤保证当天帐目试安算准确，发现问鞍题及时查找。稗解答客人提出的摆有关帐务方面问把题。巴控制和掌握客人案保险箱的使用，扮

56、确保手续完备。挨维护宾馆名誉，阿不要因为埋头工袄作而怠慢客人。邦按规定使用电脑凹、计算器、验钞艾机等设备，做好伴清洁保养工作，拌搞好收款岗位内澳外卫生。阿准确打印帐单，埃及时快捷收妥客爱人应付费用。在爸收款中做到快、邦准、不错收、漏芭收，对各种钞票矮必须验明真伪。胺兑换好当天所需爸要零钱，备用金百必须天天核对，背不得以白条抵现巴。背做好交接工作，靶认真清点备用金奥。拌听取客人对宾馆哎的建议和意见，氨并及时汇报给有澳关领导。工作范围：前厅收款台岗位描述税务会计岗位名称： 税务会计直接上级： 税务室主管本职工作：哀 纳税审核及申般报工作责任：凹编制企业各类税耙务表。拔审核下属公司报伴送的各类税务表

57、扒。扳审核集团公司增翱值税发票。败按上级指示参加暗税务方面有关会八议。按到国税局、地税按局申报纳税。跋开具保健品公司搬、制药公司发票耙。笆解释各下属公司哎提出的税务问题笆，传达税务新政八策。绊按照国家税收法胺律、法规和有关把政策，缴纳集团爱保健品公司、制斑药公司、生产公碍司、科研公司税靶款。背了解、掌握与公挨司税务有关的数奥据。工作范围：颁税金的审核、申柏报素质要求：基本情况：专业技术：情商要求：其它要求：岗位描述税务室主管岗位名称： 税务室主管直接上级： 会计部经理直接下级： 税务会计本职工作：吧 审核、申报纳俺税直接责任：叭正确及时传达上癌级指示文件精神吧，并遵照贯彻执拌行。鞍向直接上级报

58、告坝税务室真实情况跋，并代表税务室拜投诉。摆在权限范围内批阿阅有关文件。班检查与税务有关埃的国家税务法律奥、法规，公司制办度执行情况。啊根据上级部门工爸作规划，制定税拌务室工作目标、傲计划，报批后执斑行。伴制定税务会计的俺岗位描述，并界翱定其工作。坝根据公司有关法板规制度，制定税爱务室工作程序，般报批后执行。八按税务室工作目稗标，向下属分解绊、布置工作任务把。佰根据工作需要对阿税务会计进行调扮配，并报人事部巴门备案。案审批下级提交的摆方案。挨做好上级授权的扒有关工作。芭审核、汇总企业拜各类税务表。安审核保健品公司哎、制药公司、生艾产公司、科研公傲司报送的各类税版务表。按审核集团公司增隘值税发票

59、。坝按上级指示，参耙加税务局有关会爱议。颁到国税局、地税颁局申报纳税前对阿应缴税款进行审哀核。罢审核为保健品公邦司、制药公司所岸开具的发票。邦解释各下属公司蔼提出的税务问题耙，传达税务新政半策。捌了解、掌握、税傲务室工作情况及爸有关数据。唉在必要情况下向爱下级授权。胺巡视、检查税务傲会计工作。扒对下属的违纪做唉出处理。伴接受直接下属的板述职，并对下属瓣工作做出评定。叭及时对下级工作八争议做出裁决。稗关心税务室员工稗的思想、生活和扳待遇。懊按照程序提出与翱相关部门工作界爸定意见，并报批办。领导责任：艾对税务室整体工盎作效率负责。八对税务室预算费芭用负责。捌对税务室所有检碍查反馈工作负责挨。疤对税

60、务室给企业耙造成的影响负责败。扒对管辖区内的设坝备、设施完好性奥负责。罢对税务室工作程啊序的执行情况负氨责。绊对税务室员工的稗纪律行为，工作碍秩序，整体精神扮面貌负责。百对税务室员工违艾纪提出的处理意癌见负责。主要权力：癌对税务室预算费安用支配权。凹对税务室人员工昂作有调配权。鞍有对直接上级报澳告权。半对下级呈报的方邦案建议有批准权扮。八对下属工作有检佰查权。暗对下属工作争议凹有裁决权。耙对下级违纪行为阿有批评权。暗对下级工作成绩阿好坏有评价权。肮对税务室的对外搬代表权。隔级申诉权。管辖范围：胺对外税务事务及澳税务室所属办公翱区、人员、设备颁、设施。素质要求：基本情况：专业技术：情商要求：其它