科创板信息披露业务指南股权激励信息披露附件第四号科创板股权激励计划限制性股票解除限售暨上市公告_第1页
科创板信息披露业务指南股权激励信息披露附件第四号科创板股权激励计划限制性股票解除限售暨上市公告_第2页
科创板信息披露业务指南股权激励信息披露附件第四号科创板股权激励计划限制性股票解除限售暨上市公告_第3页
科创板信息披露业务指南股权激励信息披露附件第四号科创板股权激励计划限制性股票解除限售暨上市公告_第4页
科创板信息披露业务指南股权激励信息披露附件第四号科创板股权激励计划限制性股票解除限售暨上市公告_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、 第四号科创板上市公司股权激励计划限制性股票解除限售暨上市公告适用情形:.科创板上市公司(以下简称上市公司)授予激励对象上 海证券交易所科创板股票上市规则(以下简称科创板上市规 则)第10.5条规定的第一类限制性股票(以下简称限制性股 票),符合解除限售条件,申请股份解除限售的,需履行信息披 露义务,适用本公告格式指引。.上市公司授予激励对象科创板上市规则第10.5条规 定的第二类限制性股票,若股票归属后设有限售期限的,符合解 除限售条件后,上市公司申请股份解除限售的,需履行信息披露 义务,参照适用本公告格式指引。证券代码: 证券简称: 公告编号:XXXX股份有限公司股权激励计划限制性股票解除

2、限售暨上市公告本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假 记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性 和完整性依法承担法律责任。如有董事对临时公告内容的真实性、准确性和完整性无法保证或存在异议的,公司应当在公告中作特别提示。重要内容提示:本次解除限售股票数量本次解除限售股票上市流通时间一、股权激励计划批准及实施情况(-)公司应当简要说明股权激励计划方案及履行的程序。 包括但不限于:股权激励计划主要内容,公司董事会、股东大会 审议通过的时间。(-)公司应列表披露历次限制性股票授予情况。包括但不 限于:授予日期、授予价格、授予数量、授予人数、授予后限制 性股票剩余数量。(三)

3、公司应列表披露各期限制性股票解除限售情况。包括 但不限于:股票解除限售日期、股票解除限售数量、剩余未解除 限售股票数量、取消解除限售股票数量及原因、因分红送转导致 解除限售股票数量变化。二、限制性股票解除限售条件的说明(-)董事会就股权激励计划设定的限制性股票解除限售条 件是否成就的审议情况;董事反对或弃权的,应当披露反对或弃 权理由。(-)用列表方式说明本次激励对象限制性股票解除限售是 否符合股权激励计划规定的各项解除限售条件。(三)对部分或全部不符合解除限售条件的,需说明股票注 销处理方法。此外,如果有解除限售比例条款的,需说明本次解 除限售比例。(四)独立董事及监事会就股权激励计划设定的

4、限制性股票 解除限售条件是否成就发表的明确意见。三、限制性股票解除限售的基本情况用列表方式说明激励对象股票解除限售情况,包括但不限 于:姓名、职务、已获授予的限制性股票数量 本次可解除限售 的限制性股票数量以及本次解除限售数量占总股本比例。董事、 高级管理人员、核心技术人员及核心业务人员需逐个披露,其他激励对象可汇总披露。序号姓名职务已兼授予限制性股票数量本次解除限售限制性股票数量本次解除限售数量占已获授予限制性股票数量的比例一、董事、高级管理人员、核心技术人员及核心业务人员12 小计二、其他激励对象12 小计合计见、本次解除限售的限制性股票上市流通安排(-)本次解除限售的股票上市流通日。(-)本次解除限售的股票上市流通数量。(三)说明董事、高级管理人员、核心技术人员及核心业务 人员本次解除限售的股票锁定和转让限制。五、法律意见书的结论性意见律师事务所就本次限制性股票解除限售出具的法律意见书 的结论性意见。六、上网公告附件(-)经独立董事签字确认的独立董事意见;(二)监事会书面核

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论