初级财务会计与考点管理知识分析汇总

1、背2011年初级佰会计职称会计岸实务考点速记板汇总扒【巧记速记一】办个别科目包括的瓣内容安科目斑包括的内容俺版其他应收款艾1.应收的各种奥赔款、罚款，如瓣因企业财产等遭扮受意外损失而应靶向有关保险公司疤收取的赔款等；懊2.应收的出租班包装物租金；啊3.应向职工收疤取的各种垫付款八项，如为职工垫叭付的水电费、应罢由职工负担的医爱药费、房租费等霸；办4.存出保证金百，如租入包装物皑支付的押金；靶5.其他各种应敖收、暂付款项；鞍6.企业各部门唉使用的备用金通邦常也在其他应收鞍款科目下核算。稗扮其他业务收入捌1.对外销售材懊料；疤2.对外出租包叭装物、商品或固背定资产；埃3.对外转让无袄形资产使用权；

2、按暗其他业务成本案1.企业销售材胺料的成本翱；扒2.出租固定资巴产的折旧额昂、绊出租无形资产的拜摊销额、出租包蔼装物的成本和摊捌销额；奥3.随同商品出岸售且单独计价的巴包装物成本；计白入其他业务成本跋。昂【相关链接】随把同商品出售不单爱独计价的包装物芭成本；计入销售傲费用。伴4.对投资性房巴地产计提折旧或岸进行摊销时，借邦记“其他业务成坝本”科目贷记“按投资性房地产累稗计折旧（摊销）艾”科目。暗【巧记速记二】奥交易性金融资产扮的入账价值哀1.交易性金融蔼资产的入账价值盎（交易费用另外翱支付）=实际支白付的价款-其中敖包括已经宣告的按股利。 HYPERLINK 岸初级会计职称斑 2.交碍易性金融

3、资产的翱入账价值（交易伴费用在支付的价背款里）=实际支俺付的价款-其中埃包括已经宣告的啊股利-交易费用疤的部分。摆3.企业取得长扮期股权投资的入矮账价值中包含了熬已宣告但尚未发盎放的现金股利，半应当单独确认为笆应收项目，记入颁“应收股利”科懊目。碍4.企业所发生隘的与取得长期股八权投资直接相关阿的费用、税金及拔其他必要支出应拌计入长期股权投唉资的初始投资成霸本。懊【巧记速记三】伴期末资产价值的半确定瓣项目霸期末价值的确定爸存货按成本与可变现净癌值孰低岸交易性金融资产昂公允价值 HYPERLINK t _blank 办初级会计论坛稗固定资产、无形蔼资产、长期股权矮投资和投资性房碍地产（成本模式按

4、计量）碍澳可收回金额傲投资性房地产（安公允价值模式计扳量）挨公允价值艾【巧记速记四】按存货入账价值的敖确定鞍项目皑存货价值的确定版一般纳税人伴购买价款+运输按费+装卸费+保氨险费岸小规模纳税人拜购买价款+增值埃税+装卸费+保邦险费澳【巧记速记五】般材料成本差异矮材料成本差异率俺的计算公式如下扮：哎 本期材肮料成本差异率岸（期初结存材料版的成本差异本稗期验收入库材料隘的成本差异）八（期初结存材料板的计划成本本邦期验收入库材料阿的计划成本）八100% HYPERLINK 岸初级会计培训摆 【提示般1】本期材料成胺本差异率的计算叭重点关注分子，绊借差（超支差）柏用正号、贷差（哀节约差）用负号傲。肮

5、【提示矮2】本期发出材翱料应负担材料成艾本差异本期发按出材料的计划成盎本本期材料成叭本差异率。白 期初材百料成本差异率鞍期初结存材料的摆成本差异期初爸结存材料的计划奥成本100%澳发出材料应负担八的成本差异=发隘出材料的计划成百本材料成本差暗异率（当期实际安的差异率）暗 【提示肮3】委托外单位岸加工发出材料应岸负担的材料成本凹差异率可按期初拌成本差异率计算坝。氨 剩余材昂料应负担的成本扮差异（即材料成挨本成本差异的期挨末余额）=剩余板材料的计划成本搬材料成本差异霸率凹 【提示跋4】考试时重点叭关注发出材料成邦本差异的结转和矮发出材料实际成背本的计算。拜【提示5】发出袄材料的实际成本板=发出材料

6、的计扳划成本+发出材氨料负担的超支差昂异或减发出材料颁负担的节约差异艾。绊【巧记速记六】矮委托加工物资成办本的确定暗计入委托加工物搬资的成本的税金艾和费用昂（1）发出材料癌的实际成本；俺（2）支付给受澳托方的加工费；坝（3）支付的保肮险费；般（4）收回后直斑接销售物资的代板收代交消费税。把不得计入委托加拌工物资的成本的邦税金和费用癌（1）收回后继癌续加工物资的代鞍收代交消费税；吧（2）支付给受蔼托方的增值税。胺【巧记速记七】吧长期股权投资成爱本法与权益法的扮核算对比皑长期股权投资鞍成本法哎权益法蔼奥俺使用的会计科目哎鞍长期股权投资懊投资收益澳应收股利昂长期股权投资邦成本暗长期股权投资版损益调整

7、凹长期股权投资癌其他权益变动疤资本公积其瓣他资本公积案投资收益邦应收股利隘初始投资成本的艾确认半购买价款支付爱的相关税费价拜款中包含的股利蔼初始投资成本大靶于投资时应享有邦被投资单位可辨癌认净资产公允价板值份额傲伴不做处理 HYPERLINK 板chuji8.唉CoM懊初始投资成本小矮于投资时应享有败被投资单位可辨半认净资产公允价爸值份额巴斑不做处理板搬借：长期股权投按资成本暗贷：营业外收氨入奥投资当年被投资袄单位实现利润斑岸不做处理氨借：长期股权投按资损益调整按贷：投资收益拌投资以后年度被办投资单位分配现斑金股利版收到分配的现金奥股利巴借：应收股利隘贷：投资收益蔼借：银行存款般 贷：应收唉股

8、利伴借：应收股利斑贷：长期股权肮投资损益调整奥借：银行存款版 贷：应收股啊利扳被投资单位所有佰者权益的其他变跋动（增加资本公碍积）奥八不做处理捌借：长期股权投蔼资其他权益伴变动叭贷：资本公积邦其他资本公胺积隘长期股权投资的白减值颁借：资产减值损碍失版贷：长期股权盎投资减值准备哀绊拜吧办长期股权投资的板处置板懊百捌借：银行存款扮长期股权投资减阿值准爸贷：长期股权投坝资疤应收股利（尚翱未领取）翱投资收益（盎差额）挨借：银行存款凹长期股权投资减哎值准备耙贷：长期股权投懊资成本吧扮损益调整懊皑 其他权益哎变动办应收股利（伴尚未领取）瓣投资收益（爸差额）暗借：资本公积斑其他资本公积奥（累计金额）叭贷：投

9、资收益搬【提示】权益法邦下长期股权投资办的账面余额长稗期股权投资成百本、损益调整、坝其他权益变动的癌合计金额白【巧记速记八】拌各种资产清查处安理对比表暗项目皑盘盈埃盘亏矮库哀存摆现跋金佰借：库存现金熬 霸贷：待处理财产疤损溢稗借：待处理财产拌损溢伴贷：其他应付款跋（支付给有关人般员或单位）案 营业外收入搬（无法查明原因唉）叭借：待处理财产扳损溢啊贷：库存现金背借：其他应收款澳(由责任人赔偿凹或保险公司赔偿挨的部分)岸管理费用（无法般查明的其他原因芭）百贷：待处理财产办损溢班存芭货般借：原材料等傲贷：待处理财产懊损溢昂借：待处理财产熬损溢扮贷：管理费用盎借：待处理财产肮损溢啊贷：原材料等笆借：原

10、材料（入背库的残料价值）版其他应收款（保哎险公司和过失人颁的赔班款）挨管理费用（管理暗不善造成、计量败收发版差）背营业外支出（非邦常损失，如火灾爱）耙贷：待处理财产败损溢隘肮白佰爸疤柏 霸胺岸翱版柏固啊定拔资八产拜柏袄借：固定资产霸贷：以前年度损扒益调整隘借：待处理财产跋损溢笆累计折旧胺固定资产减值准绊备氨贷：固定资产霸借：其他应收款澳（保险公司的赔扳款）胺营业外支出般盘亏损失艾 贷：待处理办财产损溢柏固定资产清理叭（1）结转固定柏资产账面价值唉借：固定资产清叭理半 累计折扒旧背 固定资班产减值准备俺贷：固定资产瓣（2）发生的清懊理费用等背借：固定资产清搬理巴 贷：银行存靶款扒 应艾交税费应交

11、碍营业税等科目埃（3）收回出售安固定资产的价款俺、残料价值和变癌价收入等叭借：银行存款岸 原材料 HYPERLINK 袄初级会计师考试肮贷：固定资产岸清理凹（4）保险赔偿暗等的处理。应由板保险公司或过失艾人赔偿的损失摆借：其他应收款靶 贷：固定资傲产清理。艾（5）清理净损斑益的处理耙借：营业外支出岸处置非流动坝资产损失（正常哎处置）摆翱 疤非常损失（敖非正常原因造成背的损失）疤贷：固定资产清办理疤借：固定资产清版理 HYPERLINK 八chuji8.版CoM把 贷：营业瓣外收入蔼【提示】针对固捌定资产的损失，阿不管是什么原因扒造成的，均计入绊营业外支出。疤固定资产清理科肮目属于资产类科艾目，

12、在记忆的时般候注意该科目不安能简单的记忆为百：借方登记增加艾，贷方登记减少艾，而应当按照下百面的思路记忆：巴1.企业销售固办定资产先确定能隘够确定的科目如傲：哀 借：科唉目（剩余不确定板的一定是固定资熬产清理科目）阿累计折旧（减少唉）爱贷：固定资产（蔼减少）啊2.销售残值取坝得收入 HYPERLINK 拌初级会计考试吧般借：银行存款哎 贷：稗科目（剩余不确版定的一定是固定颁资产清理科目）跋3.计算交纳的岸税金隘借：科目（敖剩余不确定的一傲定是固定资产清哎理科目）懊 贷：应背交税费-应交营哀业税昂4.将固定资产吧科目的余额结平哎，结平就是让固扒定资产清理科目坝的余额为0。巴（1）如果固定挨资产清

13、理科目没版有结平前有借方扮余额50。则：埃借：营业外支出半 贷：固安定资产清理（相百反方向）岸（2）如果固定板资产清理科目没爸有结平前有贷方扳余额50。则：哎借：固定资产清碍理（相反方向）霸 贷：营敖业外收入案【巧记速记九】吧投资性房地产后瓣续计量模式的变熬更扒成本模式可以变矮更为公允价值模办式，但是公允价皑值模式不得变更安为成本模式。成摆本模式转为公允罢价值模式，作为搬会计政策变更处稗理采用追溯调整岸法。矮成本模式隘公允价值模式把会计政策变更（跋调整期初留存收跋益）坝不得转换 HYPERLINK 氨chuji8.胺CoM八【巧记速记十】叭固定资产计量与啊无形资产计量对爸比表：澳项目凹固定资产

14、斑无形资产敖鞍初始计量拌（自行建造）板借；在建工程俺贷：有关科目把借：固定资产斑贷：在建工程稗借：研发支出扒资本化白贷：有关科目背借：无形资产巴贷；研发支出奥资本化胺计提折旧的时点扮达到预定可使用癌状态的次月白达到预定可使用邦状态的当月扳折旧方法熬与所含经济利益芭预期实现方式有芭关，不一定是直吧线法。笆计提折旧时的残半值拌残值不为零袄残值一般视为零佰爱摊销或折旧计入暗的科目爱在建工程哀制造费用暗管理费用扒销售费用哀其他业务成本邦瓣制造费用碍管理费用凹其他业务成本把期末是否考虑减佰值柏期末考虑计提减柏值准备；一经计八提不允许转回。拔鞍拌肮吧资产处置岸通过固定资产清暗理科目核算：笆借：固定资产清拌

15、理昂 累计折扳旧耙 固定资办产减值准备俺 贷：固定资翱产唉借：银行存款盎累计摊销把无形资产减值准安备蔼营业外支出般处置非流动资产柏损失皑贷：银行存款败 应交税扳费疤 无形资蔼产癌 营业外靶收入处置非摆流动资产利得暗【提示1】使用拜寿命有限的无形懊资产应进行摊销颁；使用寿命不确蔼定的无形资产不瓣应摊销，但应当版考虑是否计提减俺值准备。 HYPERLINK 哀初级会计职称教啊材盎【提示2】针对敖固定资产和无形爸资产的处置损益败，均通过营业外瓣收入或营业外支拌出核算。凹【巧记速记十一班】应交的房产税隘、土地使用税、版车船税、矿产资颁源补偿费盎企业应交的房产胺税、土地使用税伴、车船税、矿产哎资源补偿费

16、，计哀入“管理费用”搬科目，借记“管凹理费用”科目，半贷记“应交税费吧应交房产税跋（或应交土地使拔用税、应交车船拔税、应交矿产资芭源补偿费）”科捌目。奥 【相关链昂接1】企业交纳隘的印花税、耕地搬占用税等不需要熬预计应交税金，爸不通过“应交税搬费”科目核算。暗 【相关链耙接2】营业税金盎及附加科目核算肮的内容有：消费氨税、营业税、资唉源税、城市维护按建设税、教育费挨附加等。氨 【相关链疤接3】计入管理巴费用的相关税费暗有：印花税、房斑产税、土地使用耙税、车船税、矿搬产资源补偿费等肮。爸 【相关链拔接4】应计入企啊业固定资产价值懊的税金有：车辆盎购置税、购入固斑定资产交纳的契瓣税。癌【巧记速记十

17、二安】盈余公积的核凹算芭项目哀用途版俺提取盈余公积肮借：利润分配叭提取法定盈余扮公积敖提取任意盈皑余公积叭贷：盈余公积芭盈余公积补亏般借：盈余公积翱 贷：利润氨分配盈余公肮积补亏氨盈余公积转增资傲本翱借：盈余公积瓣 贷：股本 HYPERLINK 笆初级会计考试吧颁用盈余公积派送艾新股半借：盈余公积扮 贷：股本氨上述会计处理均爸不会影响所有者凹权益的总额，他版们均属于所有者败权益内部的此增白彼减。案盈余公积发放现安金股利或利润罢借：盈余公积般 贷：应付扳股利鞍该项处理使得所吧有者权益减少，半企业的负债增加捌。扒【巧记速记十三案】盈余公积和资芭本公积用途比较袄项目把用途罢盈余公积版（1）弥补亏损柏

18、；板（2）转增资本板（3）发送现金肮股利或利润。颁资本公积隘（1）转增资本把； HYPERLINK 蔼初级会计考试吧熬（2）以溢价发吧行的股票时，用盎资本公积股伴本溢价冲减超过笆面值付出的收购埃价格。搬【巧记速记十四靶】提供劳务收入半项目八用途绊在同一会计期间把内开始并完成的艾劳务摆对于一次就能完敖成的劳务，或在捌同一会计期间内爱开始并完成的劳胺务，应在提供劳艾务交易完成时确奥认收入。熬捌笆劳务的开始和完盎成分属不同的会白计期间捌1.提供劳务交哀易结果能够可靠爸估计坝如劳务的开始和啊完成分属不同的熬会计期间，且企袄业在资产负债表颁日提供劳务交易岸的结果能够可靠霸估计的（关键点跋），应采用完工胺

19、百分比法确认提疤供劳务收入。板2.提供劳务交艾易结果不能可靠唉估计 HYPERLINK i/ 坝初级会计职称教靶材邦（1）已经发生啊的劳务成本预计安能够得到补偿的哎，应当按照已经罢发生的劳务成本蔼金额确认提供劳笆务收入，并按相俺同金额结转劳务柏成本。（该种情拔况下收入和成本碍相等不产生利润按）霸（2）已经发生斑的劳务成本预计哎只能部分得到补绊偿的，应当按照背能够得到补偿的胺劳务成本金额确哎认收入，并按已摆经发生的劳务成芭本结转劳务成本斑。（该种情况下版收入小于成本产案生亏损）艾（3）已经发生肮的劳务成本预计埃全部不能得到补板偿的，应当将已背经发生的劳务成唉本计入当期损益埃，不确认提供劳八务收入

20、。（该种扒情况下只结转成拜本产生亏损）阿【巧记速记十五扒】政府补助的主绊要形式胺政府补助的主要百形式俺1.财政拨款；蔼2.财政贴息；佰3.税收返还。翱敖不属于政府补助芭的情形哀直接减征、免征颁、增加计税抵扣班额、抵免部分税版额等形式。这类哀税收优惠体现了皑政策导向，政府坝并未直接向企业拌无偿提供资产，凹不作为政府补助拜处理。耙【巧记速记十六拜】应收账款、应笆付账款、预收款笆项、预付款项如案何填列邦项目矮明细账奥应收账款（本身蔼借方）借+借氨应收账款借方+拜预收账款借方邦应付账款（本身背贷方）贷+贷爱应付账款贷方+肮预付账款贷方安预收款项（本身昂贷方）贷+贷澳预收账款贷方+扮应收账款贷方拔预付款

21、项（本身拔借方）借+借摆预付账款借方+叭应付账款借方邦【巧记速记十七叭】败现金流量分类 HYPERLINK 按项目扒内容或特点袄白白稗经营活动产生的吧现金流量瓣日常活动形成拔（1）销售商品笆或提供劳务、购唉买商品或接受劳芭务、收到返还的澳税费、经营性租疤赁、支付工资、埃支付广告费用、胺交纳各项税款等唉；暗（2）售后回购蔼、售后租回产生八的现金流量；吧（3）企业不附案追索权的应收票凹据贴现发生的现半金流出； HYPERLINK /index_38.html 白初级会计论坛疤（4）以经营租碍赁方式租出固定拔资产所收到的现笆金；稗（5）以经营租爱赁方式租入固定阿资产所支付的现爸金。碍巴白投资活动产生

22、的敖现金流量澳企业花钱（投资案）行为霸（1）企业长期八资产的购建和及班其处置活动，包邦括取得和收回投笆资、购建和处置般固定资产、购买坝和处置无形资产把；凹（2）取得投资哎收益收到的现金败；安（3）以现金支耙付的在建工程人败员工资。氨安熬筹资活动产生的百现金流量把企业收钱（筹资矮）行为袄（1）导致企业颁资本（关键点）斑（如：发行股票阿）及债务规模(敖关键点)（如：鞍取得借款）和构霸成发生变化的活半动，包括发行股氨票或接受投入资扒本、分派现金股俺利、取得和偿还捌银行借款、发行袄和偿还公司债券昂【巧记速记十八艾】翱指标记忆佰1.分母分子率叭：坝说明：指标名称八中前面提到的是芭分母，后面提到矮的是分子

23、。比如啊资产负债率，资罢产是分母，负债霸是分子。 柏（1）资产负债癌率（负债总额扒资产总额）胺100%半（2）营业利润熬率=（营业利润案营业收入）懊100%矮（3）成本费用挨利润率=（利润爸总额成本费用疤总额）100背% HYPERLINK .com/ 般初级会计考试吧艾（4）总资产报埃酬率=（息税前昂利润总额平均凹资产总额）1傲00%岸（5）净资产收摆益率=（净利润胺平均净资产）盎100%扒2.分子比率：疤说明：指标名称巴中前面提到的是扒分子。比如带息矮负债比率，带息敖负债就是分子。柏拜（1）流动比率唉（流动资产爸流动负债）1俺00%吧（2）速动比率熬（速动资产败流动负债）1鞍00%吧敖扳案

24、3.增长率斑：（某某本年数爱-某某上年数）奥/某某上年数白（1）营业收入昂增长率（本年按营业收入增长额靶上年营业收入澳总额）100百%凹本年营业收入增氨长额=本年营业肮收入总额-上年皑营业收入总额案（2）总资产增凹长率（本年总耙资产增长额年安初资产总额）疤100%矮本年总资产增长翱额=资产总额年班末数-资产总额班年初数霸（3）营业利润半增长率（本年胺营业利润增长额靶上年营业利润版总额）100拜%斑本年营业利润增笆长额=本年营业班利润总额-上年邦营业利润总额叭颁八4.在比率指标坝计算，分子分母傲的时间特征必须板一致。即同为时敖期指标，或者同艾为时点指标。若阿一个为时期指标俺，另一个为时点昂指标，

25、则必须把版时点指标调整为爸时期指标，调整坝的方法是计算时隘点指标的平均值捌，二分之一的年巴初数加年末数。疤（1） 应收账氨款周转率=营业碍收入平均应收败账款余额奥平均应收账款余埃额=（应收账款埃余额年初数+应埃收账款余额年末阿数）2霸（2）存货周转碍率=营业成本蔼平均存货余额拔平均存货余额=版（存货余额年初盎数+存货余额年跋末数）2背（3）流动资产叭周转率=营业收柏入平均流动资笆产总额伴平均流动资产总把额=（流动资产百总额年初数+流懊动资产总额年末佰数）2耙（4）固定资产蔼周转率=营业收碍入平均固定资扒产净值癌平均固定资产净案值=（固定资产版净值年初数+固佰定资产净值年末吧数）2肮（5）总资产

26、周坝转率=营业收入俺平均资产总额笆平均资产总额=搬（资产总额年初捌数+资产总额年俺末数）2邦-白初级会计考试吧般下面我们主要讲版述经济法基础巧敖记速记的相关内暗容，希望对大家澳的记忆能够有所捌帮助，有比较好瓣的记忆方法都会盎介绍给大家，有奥的学员习惯理解暗记忆，有的学员矮习惯押韵式的记暗忆，有的学员习拌惯串联性质的对皑比记忆。学员可白以有选择性的使绊用。第一章 总论一、法律基础（一）法的概念胺法是由国家制定巴或认可，并由国哀家强制力保证实叭施的，反映着统罢治阶级意志的规扳范体系。奥（二）法的本质背与特征1法的本质矮法是八“埃统治阶级隘”扮的瓣“疤国家意志昂”鞍的体现，这是法跋的本质靶（安1）法

27、只能是“般统治阶级”意志疤的体现，是由统白治阶级的物质生翱活条件决定的，靶是社会客观需要扒的反映。艾（把2）法体现的是袄统治阶级的“整敖体意志和根本利肮益”，而不是统哎治阶级每个成员跋个人意志的简单办相加。爸（奥3）法体现的不靶是一般的统治阶搬级意志，而是统扒治阶级的“国家巴意志”的体现。2法的特征百（班1）法是经过国哎家制定或者认可昂才得以形成的规爸范，具有国家意柏志性。矮（拌2）法是凭借国澳家强制力的保证败而获得普遍遵行澳的效力，具有强扒制性。板（罢3）法是确定人癌们在社会关系中矮的权利和义务的澳行为规范，具有胺利导性（利益导板向性）。岸（熬4）法是明确而傲普遍适用的规范昂，具有规范性。办

28、 班记忆口诀：说起柏法，找国家。国半家制定或认可，氨国家强制来保证白；本质是统治阶昂级国家意志的体稗现，特征也为国瓣家意志性、强制瓣性、利益导向性扳、规范性。（三）法律关系把法律关系是被法般律规范所调整的吧权利与义务关系癌，任何法律关系叭都由埃主体、客体和内扒容三个要素构成熬，缺少其中任何百一个要素，都不拌构成法律关系。昂1法律关系的笆主体（享有权利俺和承担义务的当傲事人）敖法律关系主体又芭称权利主体或义佰务主体，是指参碍加法律关系，依熬法享有权利和承懊担义务的当事人柏。包括：哎（肮1）公民（自然案人）稗（版2）机构和组织俺（法人）（3）国家哎（矮4）外国人和外百国社会组织奥2法律关系的绊内容

29、（权利与义俺务）拜法律关系的内容摆是指法律关系主翱体所享有的权利哎和承担的义务。颁（拜1）法律义务包巴括积极义务（纳搬税、服兵役）和颁消极义务（不得敖毁坏公共财物、坝不得侵害他人生把命财产安全）。把（澳2）任何一方的按权利都必须有另鞍一方义务的存在哎，没有无义务的昂权利，也没有无版权利的义务。也唉就是说，任何一靶方既是权利主体袄，也是义务主体靶。肮记忆口诀：权义傲不分家。翱（摆3）法律上的权碍利和义务，都受暗国家法律保障。懊3法律关系的熬客体（权利和义稗务所指向的对象熬）败法律关系客体又爸称权利客体或义绊务客体，是指法半律关系主体的权芭利和义务所指向班的对象。包括：鞍（八1）物，摆是指可为人们

30、控疤制的，具有一定把经济价值和实物熬形态的生产资料笆和消费资料。爱捌自然物：土地、耙森林；佰按人造物：机器、霸建筑；隘拜货币和有价证券隘。稗（把2）非物质财富敖澳知识产品：著作昂、发明；懊芭道德产品：荣誉坝称号、嘉奖表彰捌。（3）行为翱斑生产经营行为；班傲经济管理行为；皑罢提供一定劳务的半行为；八拔完成一定工作的氨行为。（4）人身埃记忆口诀：法律疤关系三要素，主吧“笆享、承扳”稗，内艾“瓣权、义癌”艾，客佰“挨对象袄”俺，三缺一均不可霸。（主爱“颁享、承耙”爸是指：享有权利鞍和承担义务的当挨事人为主体；客矮“佰对象疤”白是指：权利和义坝务所指向的对象蔼为客体；内板“扮权、义拌”坝是指：权利与义

31、扳务为内容。）（四）法的形式摆1.法的形式有哀宪法、法律、法斑规(行政法规和百地方法规)、规昂章(国务院部门芭规章和地方政府版规章)、民族自百治地方的自治条疤例和单行条例，半以及特别行政区霸的法、国际条约碍。2.制定机关佰(1)宪法由最鞍高权力机关全国败人民代表大会制案定。邦(2)法律由最澳高权力机关全国扒人民代表大会及皑其常务委员会制爱定。哀(3)行政法规扒由最高行政机关爱国务院制定。凹(4)地方法规百由省、自治区、办直辖市的人民代斑表大会及常务委扒员会制定。胺(5)部门规章矮由国务院各所属哀部委根据法律和佰国务院行政法规疤、决定、命令，版在本部门的权限皑范围内制定。地鞍方政府规章由省埃、自

32、治区、直辖碍市和较大的市的班人民政府制定。3.效力爸(1)宪法具有拌最高的法律效力隘。隘(2)法律其地班位和效力仅次于奥宪法，高于行政霸法规和地方法规暗。霸(3)法规其效埃力次于宪法和法办律。皑(4)规章是法埃律、行政法规的懊补充。伴记忆口诀：宪法邦最大人大定，法佰律次之要看人大瓣及常委；行政法瓣规国务院，地方哎法由地方人大定颁，最后规章来补碍充，国务部委部邦门规，人民政府哎规章低。（五）法的分类板1根据法的创氨制方式和发布形笆式：成文法和不哎成文法（习惯法坝）。鞍2根据法的内办容、效力和制定皑程序：根本法（啊宪法）和普通法霸。叭3根据法的内唉容：实体法和程岸序法。稗4根据法的空邦间效力、时间

33、效唉力或者对人的效懊力：一般法和特俺别法。百5根据法的主艾体、调整对象和肮形式：国际法和拜国内法。阿记忆口诀：成不版成文看形式，根翱本普通看制定，扮实体程序看内容挨，一般特别看效皑力，国际国内看啊主体。敖二、经济纠纷的氨解决途径伴仲裁与民事诉讼拜均适用于平等主爸体之间的经济纠邦纷，但二者不可碍并用。平等主体半之间出现经济纠背纷时，采取奥“伴或裁或审扒”邦的原则，当事人扳发生争议时只能扳在仲裁或者民事扒诉讼中选择一种巴解决方式。有效埃的仲裁协议可排案除人民法院的管肮辖权，只有在没靶有仲裁协议或者扮仲裁协议无效，靶或者当事人放弃把仲裁协议的情况败下，人民法院才瓣可以行使管辖权懊。岸不平等主体之间邦

34、出现纠纷时，行碍政复议和行政诉奥讼的选择与诉讼挨的性质有关：爱（安1）一般情况下跋，当事人可以直胺接向人民法院提芭起诉讼，也可以芭先申请行政复议熬，对行政复议决爱定不服时再提起扳行政诉讼，但二把者不能同时进行佰，当事人申请行艾政复议，行政复扳议机关已经受理般的（尚未作出行佰政复议决定），唉不能再提起行政蔼诉讼；按（芭2）特殊情况下氨只能先申请行政岸复议，对行政复埃议决定不服时才芭能提起行政诉讼芭（例如纳税人同傲税务机关在纳税哎上发生争议时）岸。背记忆口诀：若横败向，都平等，或扒裁或审选其一；拌若纵向，不平等埃，要分一般与特盎殊，一般复议诉懊讼均可以，两者芭不能并排行，特疤殊情况先复议，柏不服才

35、能诉讼提背。（一）仲裁扳1仲裁的适用啊范围隘（袄1）属于仲裁笆法调整的争议白：平等主体的公拔民、法人和其他搬组织之间发生的跋合同纠纷和其他案财产权益纠纷，佰可以仲裁。癌（碍2）不属于仲版裁法调整的争白议捌埃与人身有关的婚罢姻、收养、监护班、扶养、继承纠巴纷；行政争议；劳动争议；拌熬农业承包合同纠耙纷。熬记忆口诀：仲裁懊双方要平等，合蔼同财产，都可以瓣。有几点特殊记柏，劳行争议农承岸包，继承婚姻监伴收扶，不属仲裁败法范围。捌2仲裁的基本皑原则（1）自愿原则柏当事人采用仲裁安方式解决纠纷，板应当双方自愿，爱达成仲裁协议。爸没有仲裁协议，安一方申请仲裁的暗，仲裁委员会不隘予受理。啊（搬2）依据事实和

36、颁法律，公平合理瓣地解决纠纷的原吧则。敖仲裁要坚持以事胺实为依据，以法芭律为准绳的原则俺。在法律没有规俺定或者规定不完拜备的情况下，仲盎裁庭可以按照公案平合理的一般原爸则来解决纠纷。邦（瓣3）独立仲裁原坝则阿仲裁机构不依附哀于任何机关而独巴立存在，仲裁依坝法独立进行，不癌受任何行政机关昂、社会团体和个翱人的干涉。白（安4）一裁终局制哀度懊仲裁庭作出的仲癌裁裁决为终局裁拜决，仲裁裁决作搬出后，当事人就班同一纠纷再申请耙仲裁或向人民法扮院起诉的，仲裁版委员会或者人民扮法院不予受理。伴记忆口诀：公平半自愿加独立，一挨裁终局定纠纷。傲（二）诉讼时效靶期间敖1普通诉讼时靶效期间哎普通诉讼时效期癌间，也称

37、一般诉疤讼时效期间，是稗指由民事普通法白规定的具有普遍案意义的诉讼时效耙期间。根据民搬法通则的规定鞍，除法律另有规耙定外，一般诉讼艾时效为鞍2年。颁2特别诉讼时办效期间邦（稗1）适用于1年摆诉讼时效期间的扳情形包括：版芭身体受到伤害要袄求赔偿的；霸懊出售质量不合格靶产品未声明的；鞍按延付或者拒付租吧金的；芭挨寄存财物被丢失版或者损毁的。氨（挨2）最长诉讼时柏效期间（绝对时摆效期间）百诉讼时效自权利柏人按“般知道或者应当知鞍道跋”岸其权利受到侵害版之日起计算；但埃从权利被侵害之澳日起超过版20年的，人民扮法院不予保护。把记忆口诀：诉讼矮时效期，其实很氨好记，一伤未租安寄，两年有效期跋，最长二十年

38、，碍特殊也可延。3地域管辖扳（肮1）一般地域管霸辖：是按照当事傲人所在地与法院奥辖区的隶属关系巴来确定案件管辖爸法院，也叫普通邦管辖。通常实行柏“原告就被告”靶原则，即由被告扒住所地法院管辖矮，原告向被告住啊所地法院起诉。败记忆口诀：诉讼阿一发生，先把被傲告找；败（岸2）特殊地域管办辖原则（多选题绊）隘败因合同纠纷提起爸的诉讼，由被告板住所地或者合同矮履行地的人民法癌院管辖。罢记忆口诀：合同把起纠纷，两地都皑来管，被告住所班地，合同履行地半；案摆因保险合同纠纷拌提起的诉讼，由柏被告住所地或者癌保险标的物所在盎地的人民法院管扳辖。般记忆口诀：保险昂合同多，道理很凹简单，被告住所捌地，标物所在地爱

39、；白胺因票据纠纷提起奥的诉讼，由票据笆支付地或者被告疤住所地的人民法隘院管辖。熬记忆口诀：票据半纠纷起，谁来定暗管辖？被告住所耙地，票据支付地傲；埃吧因共同海损提起般的诉讼，由船舶班最先到达地、共岸同海损理算地或板者航程终止地的吧法院管辖。扳记忆口诀：共同佰海损来，最先到班达地，海损理算芭地，航程终止地版；袄班因侵权行为提起稗的诉讼，由侵权罢行为地（包括侵阿权行为实施地、癌侵权结果发生地柏）或者被告住所百地的人民法院管邦辖。拜记忆口诀：若问安侵权事，官司在蔼哪打？被告住所白地，侵权行为地案，实施结果地，稗两者均可以；伴坝因铁路、公路、扳水上和航空事故靶请求损害赔偿提办起的诉讼，由事扮故发生地或

40、者车袄辆、船舶最先到背达地、航空器最白先降落地或者被癌告住所地人民法罢院管辖。埃记忆口诀：交通颁事故起诉，损害捌赔偿起，被告住懊所地，事故发生霸地，最先到达地澳，外加先降地；扒办因铁路、公路、翱水上、航空和联拔合运输合同纠纷跋提起的诉讼，由柏运输始发地、目疤的地或者被告住摆所地人民法院管懊辖。爸记忆口诀：交通拔事故起诉，联运拔纠纷起，被告住摆所地，运输始发邦地，还有目的地矮，哪个都可以；板蔼因船舶碰撞或者埃其他海事损害事瓣故请求损害赔偿凹提起的诉讼，由搬碰撞发生地、碰稗撞船舶最先到达拜地、加害船舶被熬扣留地或者被告败住所地法院管辖把。伴记忆口诀：海损熬或碰船，诉讼赔矮偿起，被告住所安地，事故发

41、生地癌，加害船被扣，捌最先到达地；哎爸因海难救助费用袄提起的诉讼，由暗救助地或者被救暗助船舶最先到达瓣地法院管辖。败记忆口诀：海难伴救助费，也把纠挨纷起，船舶得救案后，最先到达地笆。若问谁还管，唉船舶救助地。暗（板3）专属管辖（邦单选题）哎扮因不动产纠纷提扳起的诉讼，由不俺动产所在地人民哎法院管辖。笆斑因港口作业中发皑生纠纷提起的诉安讼，由港口所在唉地人民法院管辖柏。拜敖因继承遗产纠纷摆提起的诉讼，由胺被继承人死亡时癌住所地或者主要百遗产所在地人民跋法院管辖。昂记忆口诀：若因肮不动产，来把诉班讼提，要找不动哎所在地。柏港口作业中，诉半讼纠纷起，要看胺港口所在地隘继承遗产时，若奥也起纠纷，要问拜

42、谁是管辖地？被扒继死亡住所地，按主要遗产所在地案。按（三）诉讼时效挨的中止和中断芭（艾1）诉讼时效的把中止。是指在诉碍讼时效期间的最挨后6个月内，因颁不可抗力或者其安他障碍致使权利昂人不能行使诉讼俺请求权的，诉讼翱时效期间暂停计板算。不可抗力消傲除后，诉讼时效把期间继续计算。鞍（扮2）诉讼时效的办中断。是指在诉佰讼时效期间，当半事人提起诉讼、唉当事人一方提出伴要求或者同意履背行义务，而使已巴经过的时效期间肮全归于无效。从阿中断时起，诉讼奥时效期间重新计敖算。把记忆口诀：若遇罢中断从头记，若澳问中止看时间，跋后六发生才中止芭，恢复以后接着败记。三、法律责任数罪并罚罢一人犯数罪的，碍除判处死刑和无

43、岸期徒刑的以外，半应当在数刑的最般重刑期以上、总懊和刑期以下，酌矮情决定应当执行凹的刑期，但是管傲制最高不得超过白3年，拘役最高皑不能超过1年，盎有期徒刑最高不捌能超过20年。矮记忆口诀：一人隘数罪行，以下来板执行，定超一罪澳最高刑，不超累芭加总期刑，拘役扳不过一，管制不瓣超三，有期最多俺为二十，若有附斑加也执行。罢第二章 劳动合隘同法律制度巴2008年 1埃 月1，叭劳动合同拌要实施爸；啊要用工，双方谈叭，收取财物跋罚500元；（岸500-200败0）岸签合同，应协商矮，书面形式来爸衡量；哀试用期，疤0126懊，今后不绊能靶再滥用摆；胺想逃避，不签订拔，爸两倍工资才搞定矮；坝一年后，仍未签搬

44、，自动视为无固绊定皑；凹无固定奥，很要命班，啊前十后十两次占蔼主动；叭法人换了无影响阿，合并分立仍履懊行碍；哀每十年，5天假版，234月病假皑可不行；（年休般假）罢医疗期，罢3递增，12之白后俩蹦6；（医罢疗期）板变更合同要协商皑，书面罢合同皑做证明蔼；哎解除合同莫随意坝，双方依法来办懊理捌；唉个人解除是袄八耙项，单位解除有癌六背种挨；白裁减人员有条件跋，特殊保护记心艾间蔼；（20人、1败0%）皑经济补偿有百九般类，邦四盎种终止也在内拔；爸解除合同全包括盎，保险终止零八蔼后。 把一、中华人民拌共和国劳动合同邦法自2008芭年1月1日起施背行。笆【口诀】暗2008年 1八 月1，艾劳动合同板要实

45、施邦；奥二、用人单位招啊用劳动者，不得鞍扣押劳动者的居啊民身份证和其他拔证件，不得要求哎劳动者提供担保办或者以其他名义皑向劳动者收取财凹物。用人单位扣拜押劳动者居民身翱份证等证件的，扳由劳动行政部门蔼责令限期退还劳斑动者本人，并依哀照有关法律规定绊给予处罚。用人皑单位以担保或者笆其他名义向劳动绊者收取财物的，蔼由劳动行政部门埃责令限期退还劳澳动者本人，并以版每人500元以拌上2000元以懊下的标准对用人癌单位处以罚款；案给劳动者造成损斑害的，应当承担敖赔偿责任。版【口诀】拔要用工，双方谈靶，收取财物鞍500元；阿三、劳动合同的疤订立，是指劳动案者和用人单位经爸过相互选择和平安等协商，就劳动班合

46、同的各项条款袄协商一致，并以版书面形式明确规挨定双方权利、义斑务及责任，从而昂确立劳动关系的哎法律行为。八【口诀】瓣签合同，应协商扮，书面形式来半衡量；四、试用期叭（1）试用期属碍于劳动合同的约昂定条款，双方可败以约定，也可以鞍不约定试用期。坝（2）劳动合同袄期限3个月以上笆不满1年的，试扳用期不得超过1埃个月；劳动合同版期限1年以上不百满3年的，试用懊期不得超过2个笆月；3年以上固俺定期限和无固定扳期限的劳动合同岸，试用期不得超爱过6个月。奥【解释】1年以按上包括1年，不败满3年不包括3案年，不得超过1坝个月是指小于等埃于1个月。坝【口诀】挨试用期，袄0126斑，今后不爸能疤再滥用拔；暗五、

47、劳动合同与蔼劳动关系扮对于已建立劳动翱关系，未同时订傲立书面劳动合同岸的，应当自用工澳之日起1个月内俺订立书面劳动合捌同。吧（1）用人单位懊自用工之日起超俺过1个月不满1胺年未与劳动者订颁立书面劳动合同肮的，应当向劳动把者每月支付2倍阿的工资，并与劳芭动者补订书面劳坝动合同；劳动者盎不与用人单位订皑立书面劳动合同绊的，用人单位应敖当书面通知劳动班者终止劳动关系办，并支付经济补哎偿。艾（2）用人单位暗自用工之日起满邦1年未与劳动者按订立书面劳动合翱同的，自用工之班日起满一个月的傲次日至满一年的澳前一日应当向劳肮动者每月支付2扮倍的工资，并视隘为自用工之日起奥满1年的当日已捌经与劳动者订立扒无固定

48、期限劳动办合同，应当立即拔与劳动者补订书扮面劳动合同。芭【解释】无论一版年以内没有签订半，还是一年以上盎没有签订，都要跋支付2倍工资。熬【口诀】昂想逃避，不签订埃，氨两倍工资才搞定扒；奥六、用人单位自般用工之日起满1翱年不与劳动者订半立书面劳动合同斑的，视为用人单俺位自用工之日起绊满1年的当日已岸经与劳动者订立昂无固定期限劳动奥合同。捌【口诀】耙一年后，仍未签八，自动视为无固跋定袄；耙七、用人单位与叭劳动者协商一致拌，可以订立无固柏定期限劳动合同柏。有下列情况之哎下，劳动者提出坝或者同意续订、稗订立劳动合同的哀，除劳动者提出般订立固定期限劳瓣动合同外，应当坝订立无固定期限罢劳动合同：败1劳动者

49、在该哀用人单位连续工懊作满10年的；懊2用人单位初阿次实行劳动合同爱制度或者国有企捌业改制重新订立挨劳动合同时，劳巴动者在该用人单拜位连续工作满1挨0年且距法定退艾休年龄不足10芭年的；班3连续订立二背次固定期限劳动佰合同，且劳动者扳没有下述情形，艾续订劳动合同的板：班（1）严重违反傲用人单位的规章昂制度的；按（2）严重失职鞍，营私舞弊，给岸用人单位造成重般大损害的；昂（3）劳动者同胺时与其他用人单昂位建立劳动关系岸，对完成本单位巴的工作任务造成岸严重影响，或者斑经用人单位提出靶，拒不改正的；拌（4）以欺诈、颁胁迫的手段或者扒乘人之危，使用澳人单位在违背真半实意思的情况下爸订立或者变更劳败动合

50、同，致使劳办动合同无效的；爱（5）被依法追耙究刑事责任的；癌（百6）劳动者患病绊或者非因工负伤俺，在规定的医疗叭期满后不能从事拌原工作，也不能坝从事由用人单位扳另行安排的工作拜的；捌（7）劳动者不按能胜任工作，经耙过培训或者调整氨工作岗位，仍不隘能胜任工作的。颁但连续订立固定氨期限劳动合同的捌次数，应当自案劳动合同法2绊008年1月1澳日施行后，续订拌固定期限劳动合岸同时开始计算。斑【口诀】艾无固定翱，很要命伴，蔼前十后十两次占摆主动；爸八、用人单位变隘更名称、法定代吧表人、主要负责芭人或者投资人等昂事项，不影响劳疤动合同的履行。案【口诀】柏法人换了无影响靶，合并分立仍履敖行吧；九、带薪年休假

51、（1）适用范围吧机关、团体、企昂业、事业单位、蔼民办非企业单位癌、有雇工的个体氨工商户等单位的疤职工连续工作1跋年以上的，享受埃带薪年休假。爸（2）年休假的鞍标准皑职工累计工作已拌满1年不满10办年的，年休假5艾天；已满10年靶不满20年的，扮年休假10天；埃已满20年的，疤年休假15天。隘（3）不享受哀“癌当年的年休假背”笆的情形澳白职工依法享受寒百暑假，其假期天斑数多于年休假天碍数的；佰案职工请事假累计拌20天以上且单绊位按照规定不扣巴工资的；坝霸累计工作满1年版不满10年的职暗工，请病假累计爸2个月以上的；癌半累计工作满10板年不满20年的跋职工，请病假累背计3个月以上的耙；埃拌累计工作

52、满20拔年以上的职工，胺请病假累计4个啊月以上的。唉【口诀】每十年岸，5天假，23靶4月病假可不行百；（年休假）十、医疗期懊医疗期败标准巴（1）实际工作艾年限10年以下扮的，在本单位工摆作年限5年以下安的为3个月；5笆年以上的为6个笆月伴（2）实际工作傲年限10年以上伴的，在本单位工版作年限5年以下八的为6个月；5耙年以上10年以跋下的为9个月；澳10年以上15肮年以下的为12班个月；15年以霸上20年以下的伴为18个月；2碍0年以上的为2般4个月癌【解释】医疗期捌的界定先看实际凹工作年限，然后胺再看在本单位的熬工作年限。岸国家法定休假日俺、休息日爸病休期间，公休俺、假日和法定节胺日包括在内捌

53、工资拜病假工资或疾病柏救济费可以低于皑当地最低工资标隘准支付，但最低爸不能低于最低工案资标准的80暗特殊规定哎医疗期的计算方绊法：霸（1）医疗期3办个月的按6个月跋内累计病休时间爸计算鞍（2）6个月的伴按12个月内累肮计病休时间计算半（3）9个月的靶按15个月内累百计病休时间计算般（4）12个月埃的按18个月内靶累计病休时间计半算按（5）18个月板的按24个月内俺累计病休时间计艾算疤（6）24个月案的按30个月内伴累计病休时间计斑算袄（1）实际工作傲年限10年以下办，本单位工作年隘限以5年为界限柏确定医疗期。6个月3个月5年递增数列，越老越吃香半（2）实际工作板年限10年以上奥，本单位工作年翱

54、限以5年递增确奥定医疗期。凹 氨 案 按 稗 安 24个月18个月12个月9个月6个月20年15年5年10年芭【口诀】医疗期岸，3递增，12案之后俩蹦6；（暗医疗期）吧十一、用人单位碍与劳动者协商一哀致，可以变更劳矮动合同约定的内俺容。变更劳动合袄同，应当采用书笆面形式。坝【口诀】熬变更合同要协商般，书面奥合同斑做证明艾；氨十二、1、劳动暗者可以捌“肮随时通知扒”埃解除劳动合同的俺情形摆瓣用人单位未按照摆劳动合同约定提拔供劳动保护或者按劳动条件的；敖邦用人单位未及时败足额支付劳动报昂酬的；昂奥用人单位未依法拜为劳动者缴纳社巴会保险费的；盎搬用人单位的规章办制度违反法律、肮法规的规定，损八害劳动

55、者权益的班；艾般用人单位以欺诈癌、胁迫的手段或澳者乘人之危，使坝劳动者在违背真俺实意思的情况下伴订立或者变更劳俺动合同的；挨斑用人单位在劳动埃合同中免除自己摆的法定责任、排暗除劳动者权利的阿；爸办用人单位违反法氨律、行政法规强哎制性规定的；笆袄法律、行政法规败规定劳动者可以傲解除劳动合同的肮其他情形。白2、用人单位可扳以哎“奥随时通知霸”安劳动者解除合同稗的情形矮扒劳动者在试用期八间被证明不符合摆录用条件的；半啊劳动者严重违反案用人单位的规章阿制度的；佰隘劳动者严重失职版，营私舞弊，给搬用人单位造成重岸大损害的；坝跋劳动者同时与其跋他用人单位建立暗劳动关系，对完翱成本单位的工作邦任务造成严重影

56、笆响，或者经用人坝单位提出，拒不摆改正的；班傲劳动者以欺诈、芭胁迫的手段或者翱乘人之危，使用般人单位在违背真拔实意思的情况下傲，订立或者变更坝劳动合同的；昂斑劳动者被依法追爸究刑事责任的。扒【口诀】袄解除合同莫随意啊，双方依法来办氨理拜；阿个人解除是霸八疤项，单位解除有鞍六八种盎；隘十三、有下列情疤形之一，需要裁哀减人员20人以扮上或者裁减不足哀20人但占企业皑职工总数10俺以上的，用人单班位提前30日向挨工会或者全体职罢工说明情况，听柏取工会或者职工艾的意见后，裁减斑人员方案经向劳霸动行政部门报告拔，可以裁减人员八：捌笆依照企业破产疤法规定进行重拌整的；板哀生产经营发生严艾重困难的；扒敖企业

57、转产、重大昂技术革新或者经邦营方式调整，经澳变更劳动合同后鞍，仍需裁减人员傲的；隘啊其他因劳动合同版订立时所依据的艾客观经济情况发按生重大变化，致拔使劳动合同无法翱履行的。扳裁减人员时，应皑当优先留用下列捌人员：（1）与案本单位订立较长澳期限的固定期限俺劳动合同的；（哀2）与本单位订背立无固定期限劳坝动合同的；（3矮）家庭无其他就百业人员，有需要肮扶养的老人或者跋未成年人的。柏【口诀】靶裁减人员有条件按，特殊保护记心百间澳；（20人、1凹0%）伴十四、用人单位扒应当向劳动者支霸付经济补偿金的颁情形：吧颁由用人单位提出肮解除劳动合同并爸与劳动者协商一盎致而解除劳动合摆同的。盎搬劳动者符合俺“昂随

58、时通知解除和背不需事先通知即疤可解除劳动合同鞍”佰规定的情形而解般除劳动合同的。皑摆用人单位符合坝“八提前30日以书安面形式通知劳动叭者本人或者额外艾支付劳动者1个佰月工资后可以解爱除劳动合同稗”皑规定的情形而解叭除劳动合同的。把邦用人单位符合半“案可裁减人员规定懊”班而解除劳动合同昂的。疤岸除用人单位维持疤或者提高劳动合把同约定条件续订百劳动合同，劳动安者不同意续订的爸情形外，劳动合办同期满终止固定斑期限劳动合同的邦。跋罢以完成一定工作奥任务为期限的劳八动合同因任务完扳成而终止的。唉瓣用人单位被依法凹宣告破产终止劳般动合同的。蔼罢用人单位被吊销艾营业执照、责令蔼关闭、撤销或者安用人单位决定提

59、疤前解散而终止劳板动合同的。盎哎法律、行政法规按规定解除或终止拜劳动合同应当向半劳动者支付经济吧补偿的其他情形奥。芭【口诀】疤经济补偿有傲九疤类，八四扳种终止也在内把；跋十五、经济补偿矮金爸（1）解除劳动俺合同蔼用人单位未依法版为劳动者缴纳社熬会保险的，劳动哀者有权解除劳动办合同，用人单位佰应支付经济补偿奥金，经济补偿金肮的计算年限自2癌008年1月1柏日起算。版而在其他解除劳爸动合同的情形下邦，经济补偿金的稗计算年限自双方背建立劳动关系时班起计算，即应按巴工作年限计算，懊只是2008年懊1月1日前后，背补偿基数的计算办略有不同：20摆08年1月1日把以前，经济补偿熬金按照劳动者在瓣本单位工作

60、的年案限，每满1年支挨付1个月工资的扳标准向劳动者支班付；不满1年的氨，不区分是否满稗6个月，均按1案年计算，向劳动吧者支付1个月工把资的经济补偿金皑；而2008年案1月1日后，6癌个月以上不满1阿年的，按1年计搬算；不满6个月爸的，向劳动者支拜付半个月工资的唉经济补偿。氨（2）终止劳动隘合同按劳动合同期满后稗，若用人单位不癌同意按照维持或翱高于原劳动合同岸约定的条件，与背劳动者续订劳动碍合同的，用人单霸位应当向劳动者柏支付经济补偿，靶即以2008年吧1月1日为分界拌点，对于200瓣8年1月1日后熬，因劳动合同终摆止需要支付经济邦补偿金的，经济埃补偿金的计算年碍限应自2008澳年1月1日开始袄