专业技术人员继续教育试卷：5、建筑工程劳务管理附答案

1、专业技术人员继续教育试卷：5、建筑工程劳务管理1、共40题，每题2.5分。2、试卷提交后显示成绩，60分以上为及格。基本信息：矩阵文本题 *姓名：_单位：_身份证号:_1、建筑劳务企业资质证书有效期届满（）个月前，申请资质证书有效期延续。 单选题 *A、1B、2C、3(正确答案)D、42、特种作业人员应当年满（）周岁，且不超过国家法定退休年龄。 单选题 *A、16B、17C、18(正确答案)D、203、为保障劳动者身体健康和生命安全，日最高气温达到（）以上，当日应当停止工作。 单选题 *A、38度B、39度C、40度(正确答案)D、41度4、（）是实施员工继续教育的一种常见的培训方式。 单选题

2、 *A、职前培训B、在职培训(正确答案)C、非在职培训D、脱产培训5、对于劳务分包工程队伍人数超过50人的，其中中级工比例不低于（）。 单选题 *A、20%B、30%C、40%(正确答案)D、50%6、工伤认定的主体不包括（）。 单选题 *A、职工所在单位B、职工或其直系亲属C、职工所在单位的工会组织D、业主方(正确答案)7、按照工伤保险条例第十四条的规定，以下不属于工伤的是（）。 单选题 *A、患职业病的B、在上下班途中，受到机动车事故伤害的C、醉酒导致伤亡的(正确答案)D、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的8、时间定额以工日为单位，每个工日工作时间按现行制度规定为（）

3、小时。 单选题 *A、7B、8(正确答案)C、9D、109、工伤保险与商业保险的区别不包括（）。 单选题 *A、目的不同B、保险对象不同C、赔偿金额的计算方式不同(正确答案)D、实施方式不同10、如果施工工序可能出现下列选项中的物质，请问哪一种可以不用戴呼吸防护器？（） 单选题 *A、大量尘土B、砂石碎屑(正确答案)C、有毒气体D、烟雾11、劳务人员工资的结算期不得超过次年（）。 单选题 *A、1月20日(正确答案)B、1月22日C、1月25日D、1月30日12、分包队伍支付劳务工资应编制工资支付表，每次发放工资应经劳动者本人签字确认，并保存（）备查。 单选题 *A、半年以上B、一年以上C、一

4、年半以上D、两年以上(正确答案)13、与施工总承包、专业承包项目招投标工作相比，劳务分包招投标工作的特点不包括（）。 单选题 *A、劳务分包项目的标的额小B、劳务分包项目数量大C、劳务分包招投标操作周期短D、劳务分包项目投标报价简单(正确答案)14、工程设备的成品保护内容有（）。 单选题 *A、消防箱B、配电箱C、暖气片D、空调机组(正确答案)15、劳务分包队伍每月编制的劳务工人工资发放记录表不需要（）的签字。 单选题 *A、分包企业负责人B、工人代表C、施工负责人(正确答案)D、项目经理16、结构和建筑施工过程中的工序产品的成品保护内容有（）。 单选题 *A、屋面防水(正确答案)B、设备配件

5、C、电梯D、空调机组17、土方阶段噪声控制措施正确的是（）。 单选题 *A、尽量使用环保型振捣棒B、加强施工机械的维修保养，缩短维修保养周期(正确答案)C、钢模板、钢管修理时，禁止用大锤敲打D、使用电锤时，及时在各零部件间注油18、总包单位（）要组织一次劳务费支付情况排查。 单选题 *A、每个月B、每两个月C、每三个月(正确答案)D、每六个月19、根据民法通则的规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效事件为（）。 单选题 *A、半年B、一年C、二年(正确答案)D、三年20、下面不属于劳务分包合同的形式的是（）。 单选题 *A、自带劳务承包B、成建制的劳务分包C、零散的劳务承包D、口头劳务承包

6、(正确答案)21、劳务分包作业过程管理中的物资管理，对分包单位每月须向总包商项目经理部物资管理部门报送基础资料有要求，要求的基础资料不包括（）。 单选题 *A、各种物资检测记录B、材料采购计划C、危险品发放台账D、每周进料统计清单(正确答案)22、下面不属于劳务分包合同价款的是（）。 单选题 *A、伙食费(正确答案)B、工人工资C、管理费D、各项保险费23、安全生产和工程质量常识培训的内容不包括（）。 单选题 *A、建筑施工安全常识B、典型事故案例分析C、城市公共道德(正确答案)D、 施工质量基本知识24、项目部劳务管理人员必须要求施工队伍负责人在劳务分包合同签订（）内办理人员注册备案手续。

7、单选题 *A、3日B、5日C、7日(正确答案)D、14日25、劳务分包队伍人员进场时不需要提供一式三份加盖单位公章的复印件的是（）。 单选题 *A、有效的管理人员上岗证B、身份证(正确答案)C、特殊岗位人员上岗证D、技能等级证书26、分包单位的备案资料中没有（）。 单选题 *A、本单位当年年审过的安全施工许可证原件(正确答案)B、参与本工程施工的管理人员的上岗证书原件C、企业的营业执照复印件D、公司概况介绍27、施工总承包单位要以工程项目为单位落实劳务人员实名管理制度，监管的内容不包括（）。 单选题 *A、劳动统计B、工伤保险(正确答案)C、出工考勤D、工资发放28、劳务分包工程队伍中需要取得

8、相应资质证书的是（） 单选题 *A、初级工B、中级工C、高级工D、都需要(正确答案)29、劳务企业按（）配备技术工人。 单选题 *A、工程项目B、工程规模C、资质标准(正确答案)D、工程概况30、劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过（）个月。 单选题 *A、1(正确答案)B、2C、3D、431、发展劳务企业的积极措施有（）。 *A、鼓励多渠道建立劳务企业(正确答案)B、加强对包工头的教育和使用(正确答案)C、调动各市主管部门的 积极性和加快工作效率(正确答案)D、积极 协调有关部门，减轻劳务企业的负担(正确答案)32、劳动保护分为（）。 *A、劳动安全保护(正确答案)B、劳动卫生保

9、护(正确答案)C、女职工及未成年人特殊保护(正确答案)D、环境保护33、马克思主义关于人的理论，包括（）。 *A、人的自然属性(正确答案)B、人的创造属性C、人的社会属性(正确答案)D、人的思维属性(正确答案)34、下列属于培训形式的有（）。 *A、讲授法(正确答案)B、讨论法(正确答案)C、案例研讨法(正确答案)D、角色研讨法(正确答案)35、薪酬管理的特殊性，具体表现在（）。 *A、敏感性(正确答案)B、约束性C、特权性(正确答案)D、特殊性(正确答案)36、员工的薪酬包括（）。 *A、薪酬(本薪)(正确答案)B、奖金(正确答案)C、津贴(正确答案)D、福利(正确答案)37、劳务分包形式包括（）。 *A、专业承包B、自带劳务承包(正确答案)C、零散的劳务承包(正确答案)D、成建制的劳务分包(正确答案)38、人力资源开发与管理的发展新趋势包括（）。 *A、社会化趋势B、战略化趋势(正确答案)C、信息化趋势(正确答案)D、人性化趋势(正确答