最新做好2022年全市初中

1、of accountability, redress of orders and prohibitions. Strengthening the honesty and self-discipline of leading cadres honesty in politics and education work, enhance leaders ability to resistof accountability, redress of orders and prohibitions. Strengthening the honesty and self-discipline of lead

2、ing cadres honesty in politics and education work, enhance leaders ability to resistof accountability, redress of orders and prohibitions. Strengthening the honesty and self-discipline of leading cadres honesty in politics and education work, enhance leaders ability to resist关于做好2010年全市初中教师全员远程研修的通知

3、各镇（区）中心学校、局直属初中： 根据山东省教育厅关于做好2010年中小学校长和教师培训工作的通知（鲁教师字20102号）和关于印发2010年山东省农村中小学教师素质提高工程专题培训实施方案的通知（鲁教师函20108号），现就做好我市2010年中小学教师全员远程研修工作通知如下。一、培训目标2010年中小学教师素质提高工程专题培训，继续依托“山东省教师教育网”（）利用远程研修模式进行。在学科课程专家引领下，通过以教师为主体的网上备课、案例分析、问题研讨等形式的对话交流，帮助教师诊断和解决教学问题，提高教师合理设计与有效实施新课程教学的能力，提高新课程教育教学质量，促进基础教育课程改革与发展。二

4、、培训内容与课程资源开发本次培训开设初中物理、初中化学、初中生物三门课程，每门课程集中研修10天。课程资源由国家学科课程专家、省内外专家和名师共同开发，并负责各学科研修指导工作。三、培训对象与条件此次培训为全员培训，对象为全市所有初中物理、化学、生物一线学科教师。参训教师要熟悉微机和网络操作，具有上网学习交流的能力，能够坚持全过程的远程学习。四、研修形式与时间安排（一）研修形式采取集中研修与分散研修相结合的形式。充分发挥网络远程研修平台的技术优势以及教育行政部门和学校的管理优势，通过网络平台进行学习、管理与互动研讨。集中研修期间，因参训理化生教师人数较少，各镇以镇为单位设一个教学点、局直属学校

5、以校为单位设一个教学点，组织参训的物理、化学、生物教师到教学点集中参加研修，统一管理。（二）研修时间集中研修：2010年8月1日8月11日，8月6日休息一天。集中研修期间，学员每天学习不少于6小时（其中观看视频2小时，其余时间为教师浏览拓展资源、提交作业和参与网上研讨时间）。 五、工作流程（一）参训教师报名与管理系统数据审核（6月15日30日）。1.各级管理员利用“山东教师继续教育管理系统”组织教师报名和编班。县市区级管理员于6月2324日登录“山东教师继续教育管理系统”，下发参训学校的培训报名管理任务。学校管理员于6月25日26日登录“山东教师继续教育管理系统”填报并提交参加本次培训的教师名

6、单，在填报过程中，对于“是否计划内”一栏注意千万不要点击，保持“”状态(一名教师只限参加一个学科的培训，务必按学科填报参训教师。市级管理员编班提交后，系统将无法再进行添加或删除参训教师，请务求准确填报)。2指导教师团队及技术人员培训（7月上旬）7月2日，通过山东省教师远程视频会议系统对指导教师及各级技术人员进行培训，发放视频课程和培训教材。3平台测试与熟悉学习平台（6月30日7月15日）各县市区组织指导教师、培训教学点技术人员熟悉学习平台，由各培训教学点技术人员负责对参训教师进行相关培训，检查各培训点场所卫生与安全环境、设施设备。5培训实施（1）各培训教学点根据统一要求，播放视频课程资源，组织

7、各学科教师观看。（2）参训教师凭个人身份证号码和姓名的拼音全拼（小写）登录“山东省教师教育网（）参加网上研讨、提交作业。（3）指导教师在学科课程专家团队指导下对研讨内容和学员作业根据相关评价标准进行评价、点评和互动研讨。（4）对于培训过程中出现的技术问题及账号密码错误等问题，由各培训教学点技术人员依托“山东教师继续管理系统”予以解决。六、组织管理与保障（一）组织管理。山东省农村中小学骨干教师省级培训项目实行省、市、县、教学点四级管理。市教体局成立由局领导任组长，师训科、高职师训处主要负责人组成的工作领导小组，具体负责培训工作的实施。各参训单位也要成立培训领导小组，负责对培训教学点的组织管理和研

8、修过程进行督导。各培训教学点要制定必要的规章制度，加强考勤管理，做好技术支持和后勤保障工作。严格按照课程进度播放视频，并督促、引导教师按时收看视频、完成作业和积极参与网上研讨，保证每一位学科教师保质保量完成研修任务。（二）培训经费参训教师培训费每人156元，由参训学校承担，不得向教师个人收取费用。省教育厅为我市免费培训100名，名额分配将按照省教育厅重点向农村学校倾斜的分配原则进行分配。烟台市教育局对其他参训教师的培训费补贴办法另行通知。研修结束后一年内，参训教师可凭个人账号和密码登陆研修平台、齐鲁名师等平台和社区继续参与教学研讨，享受平台提供的资源服务和网络研修的跟进指导服务。（三）考核评价

9、为保证培训工作顺利进行，省项目办将制定课程专家团队、指导教师团队、技术人员工作手册和学员学习手册；制定优秀、合格组织单位（市和学校）、指导教师、学员评价标准，明确工作职责，量化学习标准，作为培训考核的重要指标。教师达到合格标准，在信息管理系统个人电子帐户记入A1类学分20分。对达不到合格标准的参训学员不计学分，费用自理，并进行通报批评。研修工作结束后，各培训教学点要提交研修总结报告(总结报告报师训处，邮箱： )，省教育厅将依据研修平台后台管理数据和总结报告形成培训工作的总结评价。七、其他事宜（一）此项工作责任大，时间紧，任务重，各单位高度重视，抓紧研究部署，迅速将本通知精神传达到相关学校，安排

10、相关人员立即开展工作，确保按省的统一进度按时完成各项任务，对研修期间可能发生的各种问题做出相应预案。（二）各培训教学点技术人员要在统计表中将个人手机及单位电话留全并保持24小时开机，研修期间市管理员将通过手机短信形式发送通知要求。（三）各培训教学点技术人员登记表务于6月21日前用excel格式报师训处。（邮箱：）。（四）研修期间，各级管理员必须全程在岗，及时传达上级有关通知要求，检查区域内研修情况，出现问题及时向上一级汇报。招远市联系人： 王恒波：8246326 张胜华：8221911烟台烟台省后台保障：王飞超，（0531）86401219 附件：培训教学点技术人员遴选标准及登记表政工科二一年六月十八日附件：培训教学点技术人员遴选标准及登记表一、责任心强，工作认真负责；二、熟悉计算机及各类网络应用；熟悉多媒体设备的操作及维护管理；三