设备安全维修管理制度与设备安全运行第一责任人制度

1、设备安全维修管理制度与设备安全运行第一责任人制度设备安全维修管理制度目的：为了保障设备时刻处于良好状态，提高生产效率。范围：本厂各类生产使用设备。内容：一:设备的管理部门厂长对辖区部门各机械、电气等各类设备全面负责，部门 主管对所属部门的各类设备全面负责。保障其正常投入生产和使用。 对不能解决之问题由部门厂长协助解决。当班管理员对正在投入使用的设备全面负责，对现场作业人员进行安全操作培训，要求使工人务必做到四懂 三会：即懂结构、懂原理、懂性能、懂工艺流程。三会是指：会使用、 会保养、会排除故障。由各部门建立部门设备管理台帐及档案，特种设备并报安监办 必须建立全面管理档案。部门内使用各类设备，每

2、周必须检查一次，特种设备必须每班 次对设备检查一次；一般常见问题由现场管理人员和技术人员协助排 除。对本部门不能及时处理的问题，及时反馈给部门主管并开请修 单，申请专业人员维修。维修人员凡涉及到动火作业的或危险检修的作业必须按照相关规定办理安全作业证。机械设备及电气等各类设备均由机修部专业人员或外发进行 检修。其它一切人员不得检修。设备的检修必须定人、定时、保障质量、并按照有关规定制定 相应安全措施方可。检修设备必须经机修部管理人员验收认可，并在请修单上签 收方可。否则一律不得投入正常生产使用。（采取谁验收谁负责的管 理原则）。特种作业设备必须按照国家规定定期到指定检测机构进行检 验、检测方可

3、继续使用。由各使用部门主管定时提报安监办统筹检测。特种设备均由各部门当班管理员进行安全运行管理，作好相 关记录。定时检查交接班等相关记录。部门厂长监管，安管部门进行 不定时巡查。对存在的问题及时改善，保障特种设备正常运行。部门内各类设备因使用状况和具体内在因素，并经维修仍不 能恢复正常使用，需由厂内或政府部门相关资质人员检测证明，按照 相关规定提出申请报废。设备安全运行第一责任人制度1设备安全运行第一责任人的目标1.1企业战略对专业管理的要求1.1.1公司肩负为地方经济发展提供可靠和安全的电力的使命， 树立和践行“真诚服务共谋发展”的优质服务理念，打造诚信企业、 责任型企业要求我们必须加强设备

4、安全管理，提高设备健康水平，保 证电网安全稳定运行，提高供电可靠性，满足地方经济发展和人民群 众的生活需要。1.1.2以能力建设为核心，提高生产运行人员的专业化素质，为 电网安全稳定运行提供人力资源基础，为实现“一强三优”战略目标 落实“三抓一创”工作思路提供智力支持。1.1.3明确设备安全运行第一责任人设备安全运行管理的权责 主体地位，规定了领导者和一般管理人员的服务角色，提高运行人员 工作的责任性、自主性、主动性，清洗和优化管理流程，提高效率。1.2设备安全运行第一责任人目标1.2.1推行设备安全运行第一责任人制度，以运行人员（或运行 管理人员）为主体，将公司本部和各县区的输、变、配电设备

5、进行划 分，将安全、设备、运行管理的责权利明确到个人，规定设备安全运 行第一责任人对所辖设备的初设、必要的进厂监造、技术改造进 行参与；对设备运行维护、检修验收的全过程负第一责任。通过明确 责任、权利、义务主体，调动和提高员工参与设备管理的积极性、主 动性和创造性，提高设备健康水平，提高电网运行的安全性和可靠性。1.3设备安全运行第一责任人管理的范围1.3.1输、变、配电设备的运行、检修验收、技术改造。1.4设备安全运行第一责任人管理的企业文化1.4.1树立设备管理以人为本的思想，发挥人的主观能动性和激 励机制的作用。1.4.2营造各级领导者就是服务者的企业氛围，重视基层管理， 管理重心下移。

6、1.4.3通过引入激励机制，打造最基层专业化管理者队伍，为设 备安全运行保驾护航。1.5指标体系1.5.1人员责任性设备事故1.5.2设备完好率、一类率1.5.3专业考核评分表2设备安全运行第一责任人管理的工作流程2.1 机构2.1.1公司输电、变电、配电设备安全运行第一责任人考核领导 小组负责输电、变电、配电设备安全运行第一责任人工作的全面领导， 决定对设备第一责任人进行考核和奖惩。2.1. 2生产运营部、安全监察部1）负责拟定设备安全运行第一责任人管理规定。2）负责拟定设备安全运行第一责任人奖惩规定。3）负责 对设备安全运行第一责任年度考核。4）负责拟定初步考核意见上报考核领导小组。2.3

7、. 1线路工区、变电工区、配电工区1）负责指定本单位设备安全运行第一责任人并划分所管辖设备 及责任范围，并报生运部备案。2）依据公司输电、变电、配电设备安全运行第一责任人管理规 定及考核细则，按月、年度分别对设备安全运行第一责任人进行考核， 并将考核结果上报生产运营部、安全监察部备案。2.2流程图见 一图一。2.2.1关键节点工作阶段关键节点内容要求分节点说明策划签订第一责任人责任书明确第一责任人的权利和责任责权利明确实施有关人员熟悉标准、规程和现场第一责任人负责所管辖设备的运行维护、检修验收和技术改造的全过程管理加强过程管理，及时解决问题。相关培训、基础管理、运行管理、缺陷管理、检修验收、技

8、术改造、设备异常及事故处理绩效测量管理指标的测量对第一责任人的业绩指标的测量输入材料准确数据的收集、统计、分析考核绩效测量结果的评价根据考核规定予以奖惩客观、公正结果反馈，落实整改对有关人员奖惩2.5岗位设置及说明公司根据运行设备特点设立了输电设备安全运行第一责任人;变 电一次设备安全运行第一责任人，变电二次设备安全运行第一责任 人；配电设备安全运行第一责任人。（由原有的管理人员和生产人员 担任，不是另行设置的岗位）有关岗位规范见附件二。2.5.1岗位人员能力说明1）输电线路安全运行第一责任人必须具备相应的专业知识，有 从事线路运行的工作经验，工作责任心强，熟悉线路状况、地理走向 及运行维护分

9、界点。第一责任人必须熟悉电力法、电力设施保护条例等相应的 法律、法规、条例，熟悉并掌握电业安全工作规程线路现场运 行规程、线路缺陷管理规定等规程、规定和制度。2）变电设备安全运行第一责任人必须熟悉掌握管辖设备相关的 运行管理标准、技术标准、安全规程、规范、制度及反措等文件规定， 熟悉并掌握运行设备的原理、性能、操作要求、异常及事故处理方法 等。3）配电设备第一责任人必须具备相应的专业知识，有从事配电 线路运行的工作经验，工作责任心强，熟悉线路状况、地理走向、以 及运行维护分界点。第一责任人必须熟悉电力法、电力设施保护条例等相应的 法律、法规、条例，熟悉并掌握电业安全工作规程配电线路现 场运行规

10、程、配电线路缺陷管理规定等规程、规定和制度。2.6记录形式2.6. 1第一责任人责任书2.6. 2考核评分表3绩效评价3.1绩效考核的 机构3.1.1输电、变电、配电设备安全运行第一责任人考核领导小组 负责审定绩效考核报告和决定奖惩。3.1.2生运部、安监部为年终考核牵头部门。3.1.3线路工区、变电工区、配电工区负责本单位第一责任人的 月、季、年度考核，考核结果上报生运部、安监部备案。3.2绩效考核的指标体系见第一部分1.5。3.2.1根据年度签订责任状中的明确规定，公司主管部门考 核设备安全运行第一责任人管辖范围的设备基础台帐管理情况、设备 安全运行情况、设备缺陷处理情况、设备检修技改完成

11、情况、设备反 措完成情况等。3.2.2考核设备安全运行第一责任人在正常的现场设备检修技 改工作中，对设备检修、验收全过程的安全、质量、工艺管理 情况，是否对检修施工单位实行严格的检查奖罚制度，并且做好有关 记录，定期书面上报，做到有据可查。3.2.3是考核设备安全运行第一责任人自身工作和学习情况，是 否对管辖设备的运行情况、缺陷处理情况、技术改造情况、事故及异 常情况进行深入分析，提出有针对性的反事故措施。3.2.4是检查工区是否根据公司管理规定，建立了切合实际的设 备安全运行第一责任人实施细则，是否定期对设备安全运行第一责任 人进行考核，是否建立有关工作考评档案、奖罚兑现记录。3.3绩效考核的流程及说明3.3.1设备安全运行第一责任人签订责任书后，其所在单位要将 设备安全运行第一责任人 及时上报公司生产运营部、安全监察部 备案。3.3.2设备安全运行第一责任人所在单位建立考评小组，建立和 完善设备安全运行第一责任人管理台帐，建立考核登记表，并依据公 司输电、变电、配电设备安全运行第一责任人管理规定及考核细则