2022年广告公司合作经营协议范本

1、第10页共10页2022年广告公司合作经营协议范本身份证号码：乙方：身份证号码：甲、乙双方经友好协商，利用合伙人自身具备的资金优势和广告行业业务优势，甲方允许乙方入股合作经营，使合伙人通过合法的手段，创造劳动成果，共同分享经济利益。现就共同合伙经营事宜达成如下合作协议：一、合作项目双方确定本合作的项目为广告设计制作安装。二、入股1、因甲方已经经营_年，总投入资金为_元，（大写：_万元整），（电脑_台，室内喷绘机_台，喷墨打印机_台，喷绘材料_项，物品折旧后总额为_万元整，因甲方经营_年，投入资金，人力，物力等极大，使公司现在以盈利经营，_年中所有的客户，人力，物力等形成的无形资产为_万元整）。

2、2、乙方入伙则需按甲方所有原投入资金_万元平均分配后，按_的比例分配，乙方应补给甲方_元（大写：_万整）作为合伙出资资金补偿。此资金因甲方已垫出，所以归甲方所有，不属于公司共同财产，但所有物品及合伙期产生的利润则属甲乙共同所有。另每人出资_元整存入公司账号做流动资金。三、所占股份合伙期间，甲方所占股份比例为：_%；乙方所占比例为：_%，合伙期间各出资为共有财产，由合伙负责人管理，不得随意请求分割，合伙到期后，重新协商解决。四、乙方加入合伙后公司原有账务一律归零，甲方必须保证公司无负债，无欠款。自合同签订之日起重新记账，合作经营过程中，所产生的所有费用均按股份比例由甲乙双方共同承担。五、利润分配

3、和债务承担合伙期间双方以诚信为本，共同投资，共同经营，共担风险，共负盈亏。1、盈利分配：甲方占每月利润的_%，乙方占每月利润的_%。2、债务承担：合伙债务先以合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，以投资额为依据，按比例承担。任何一方对外偿还后，另一方应当按比例在_日内向对方清偿自己应负担的部分。六、入伙、退伙、出资的转让1、入伙（1）需承认本合同，执行合同规定的权利义务。（2）新合伙人入伙，必须经甲乙方双方同意，承认并签署本合伙协议。（3）除入伙协议另有约定外，入伙的新合伙人与原合伙人享有同等权利，承担同等责任。2、退伙（1）自愿退伙。合伙的经营期限内，有下列情形之一时，合伙人可以退伙：A、乙方经

4、甲方的同意，可以退伙。B、发生合伙人难以继续参加合伙的事由。（2）当然退伙。合伙人有下列情形之一的，当然退伙：A、被依法宣告为无民事行为能力的人。B、个人丧失偿债能力。C、未履行出资义务。D、因故意或重大过失给合伙商行造成损失。E、执行合伙商行事务时有不正当行为。F、合伙协议约定的其他事由。以上情形的退伙以实际发生之日为退伙生效日。合伙人退伙后，应按合伙人入伙股份比例来分配现有的总资产。七、财务、管理、重大活动1、财务：在经营期间应严格执行财务制度，由甲乙双方负责保管和收银、记账。当月盈利金额于次月1至_日前结算，按入股的_分配给甲方，乙方，并制作结算单。2、管理：经营期间甲乙双方应分工合作，

5、甲方负责项目有：交待客户（包括乙方客户的交谈），工程报价，设计。乙方甲方负责项目有：记账，收银，拉业务，喷画，及送货。双方承诺不干涉对方所负责项目。3、重大活动：对外开展业务，应酬客户，出差外地考察等费用需有发票，双方承担。所支出费用额度超过一百元以上时需要双方协商，否则不可以报销。八、事务执行1、合伙事务的经营权、决定权和监督权，合伙的经营活动由合伙人共同协商，最后决定权归甲方所有。2、甲、乙双方要按照合伙协议的约定维护合伙财产的统一；双方需分担合伙的经营损失的债务。九、其他1、本合同正本一式_份，甲、乙双方各执_份。2、本协议自合伙人签字（或盖章）之日起生效。甲方：地址：联系方式：签名时间

6、：_年_月_日乙方：地址：联系方式：签名时间：_年_月_日2022年广告公司合作经营协议范本（二）甲方：_乙方(职工)：(详细信息：姓名：_性别：_，在_部担任_工作。出生年月：_年_月_日，学历_)根据中华人民共和国劳动法的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方的有关事项达成如下协议：一、协议期限甲方聘用乙方从事_方面的工作，聘用期为_年_月_日至_年_月_日止。二、协议的有效期限：本协议自签字之日起至聘用期满之日止。如果协议期满前一个月内双方就续签事宜达成一致，则可续签本协议。续签本协议，续签的次数不限。每次签约的有效期限不超过_年。三、试用期试用期一个月，若在试用

7、期内，甲方认为乙方明显不符合当时的应聘工作要求，甲方可提出解除聘用协议的要求，且不承担责任。四、工作时间和工作内容1、甲方按照国家规定并结合公司工作实际情况制定工作时间，年工作时间不超过国家规定，乙方应执行甲方规定的工作时间;2、甲方按国家法定节假日、法定休息日，合理安排乙方休假或休息。3、乙方同意根据甲方的工作需要，担任岗位(工种)工作;4、乙方工作应达到标准。五、工资待遇1、甲方根据依法自行制定的工资分配制度及发放办法支付乙方工资。2、乙方工资实行效益工资制。月薪_元，_提成。3、甲方每月_日结算上月整月工资，支付方式为现金结算。六、甲乙双方的权利与义务(一)甲方的权利及义务1、根据乙方的

8、实际工作能力和公司工作需要，甲方可对乙方的工作岗位作适当的调整。2、甲方有权根据公司的规章制度对乙方进行管理。3、乙方在聘用期间的职务发明创造及其知识产权归甲方所有。4、甲方应当为乙方提供相应的职业技能培训。5、甲方应当为乙方提供适宜的工作环境和工作条件。6、因乙方故意或重大过失造成甲方损失的，甲方有权追索乙方责任。(二)乙方的权利及义务1、乙方有权获得相应的报酬和晋升的机会，享受休假的权利。2、乙方享有参加相应的业务学习和提出工作改进建议的权利。3、乙方负有维护甲方的利益和声誉，遵守甲方的规章制度、劳动纪律的义务。4、乙方负有遵守本协议附件二员工保密合同书，在任职期间及离职之日起两年内保守甲

9、方的商业秘密和技术秘密的义务。5、乙方因其它事由单方提前解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，并承担相应法律责任。6、乙方不得在采购单价或销售单价中抽取回佣，不得以甲方名义为同类其他企业或事业单位接单。七、协议的终止和解除1、有下列情况之一时，本协议自动终止：本协议的有效期已满，双方未续签协议。甲方依法宣告破产。甲方依法解散或依法被撤销。乙方死亡。乙方丧失民事行为能力。2、有下列情形之一时，甲方有权提前解除本协议：乙方在试用期内被证明不符合录用条件。乙方严重违反公司规章制度或者违背公司行为规范。乙方严重失职、营私舞弊、贪污腐化或有其它严重不良行为，对公司利益或声誉造成损害的。乙方被依法

10、追究刑事责任或被治安行政处罚的。乙方未反应真实情况，在违背甲方真实意愿的情况下签订协议的。乙方违反本协议所确定的其他义务，甲方认为需要处理的。经过岗位适应性培训后，再上岗工作表现仍然达不到要求的。3、在下列情况下，甲方有权解除本协议，但应当提前_天以书面形式通知乙方本人(或甲方给乙方支付一个月的工资来代替_天书面通知时间)。而且，乙方应按甲方规定办理离职手续：乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方安排的其它工作。乙方能力已明显不能适应本职工作需要，并且没有其它合适岗位可以安排。甲方经营状况发生严重困难需要裁员。本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履

11、行。4、在下列情况下，甲方不得单方面解除协议：乙方在聘用期间患有本职工作所引起的职业病或因工负伤或致残，经劳动部门鉴定证实在疗养期间的。符合计划生育规定的女职工在孕期、产假、哺乳期内的。国家法律、法规明文规定的其它情形。5、在下列情况下，乙方可以提前解除本协议，但需提前_天以书面形式通知甲方，并办理正常离职手续：经劳动部门证实，劳动、卫生条件恶劣，严重危害员工健康的。甲方不能按照协议规定支付乙方劳动报酬的。甲方不履行本聘用协议或有严重的违约行为的。6、如乙方提前解除协议，则应赔偿因乙方违约造成甲方的经济损失。7、当乙方在协议期满前_天内提出辞职，但未在协议届满前完成工作交接和离职手续的，则协议期延续至工作交接完毕，离职手续齐备时止。8、乙方离职时应按照甲方要求办理离职手续。若乙方自动离职(未办或不办离职手续)，甲方将停发乙方工资并冻结有关财务费用和户口、档案。甲方有向乙方追索相应经济损失和追究法律责任的权利。八、乙方在聘用期间及离职