安全生产目标管理制度

1、安全生产目标管理制度安全生产目标管理制度1一、目标制定的原则1、整合一致原则。公司安全目标是各项目目标的依据，各项目的目标要服从公司总体目标。2、均衡协调原则。各部门目标之间，要注意协调均衡，正确处理好主次目标之间的主从关系和各分目标之间任务、范围、职责、权限关系以及各个目标实施进程上的同步关系，以保证总体目标的实现。3、分层负责原则。企业法人是安全生产的第一负责任人，安全科科长是安全生产的第一负责人对本科室的目标负责。二、目标制定的程序1、每年初根据公司安全目标规划，结合公司物流服务实际情况，研究制定出安全奋斗目标，并通过会议形式传达到每个公司员工。2、安全目标制定实行自上而下、层层分解。3

2、、按照确定的分目标，安全生产的第一负责人根据单位的具体情况，细划成各具体目标，要对每项目标完成的时间、进度和所达到的标准有具体要求，落实到每个岗位，责任到人，具体为安全生产责任制所示内容。三、目标的内容1、上级部门及公司所布置、安排的日常工作。2、公司布置的重大安全工作。3、安全生产的实际，需要完善和强化的安全工作。具体项目部的安全生产目标为“无重大安全生产伤亡事故”。四、目标的实施1、按照制定的目标，由单位第一负责人检查督促本单位目标完成情况，每个月针对目标完成情况及未完成原因进行分析、转达，奖优惩劣，增添措施，保证目标进度。2、安全科科长牵头按月检查各单位目标完成情况，对存在的问题提出整改

3、意见，对今后工作做出具体的安排意见。五、目标的考核1、安全科按月总结每个责任人的目标完成情况，建立个人安全目标档案，作为个人平时和年度考核的评价依据。2、由安全科负责对公司整年安全目标的完成情况进行总结，按照安全赏罚制度提出赏罚意见。安全生产目标管理制度2一、目的为贯彻安全生产法，建立安全生产掌握指标体系，落实责任，强化监管，实现对事故的预防、治理，降低事故和职业病的发生率，保障员工安全健康，实行安全生产目标管理考核。二、适用范围公司所属各部门及驻本公司的外来施工单位。三、制定原则与依据应坚持科学预测原则、职工介入原则、方案选优原则、信息反馈原则，依据法律、法规方针、政策，制定吻合公司实际安全

4、生产需要的安全生产目标与指标。安全生产目标是由各级管理层根据公司安全生产管理方针、公司安全管理要求、国家法律法规制定在一定时期内的同等的奋斗目标和任务。安全生产指标是对安全生产管理目标的具体量化。四、职责4.1.1总经理负责安全生产目标与指标制定工作的组织工作，以及安全生产目标与指标的批准。4.1.2安全管理部门负责每年安全生产目标与指标的信息收集、备选方案制定工作；负责安全生产目标与指标的考核以及评估、修订工作。4.1.3安全生产委员会负责安全生产目标与指标备选方案的确定工作。4.1.4各部门负责安全生产目标与指标的分解、落实工作。4.1.5全体员工负责安全生产目标与指标的反馈工作4.2制定

5、流程4.2.1提出问题，即围绕安全生产目标与指标的制定，通过科学预测和查询拜访研究，收集安全管理系统内外的有关信息，从各个方面为安全生产目标的制定提供依据。4.2.2制定方案，即根据安全生产目标与指标所应解决的问题和收集到的各种安全信息，制定两个以上的安全目标备选方案。4.2.3确定方案，即通过科学决策和可行性研究，在诸多的备选方案中拔取一个满意的方案。此时，安全生产目标与指标基本确定。4.2.4目标调整与修正，即在安全生产目标与指标基本确定的情况下，或再交由职工讨论，广泛收集意见，以使安全生产目标不断得到修正和完善。安全管理部门至少每半年组织各部门对安全目标与指标的完成情况进行评估，并根据评

6、估结果及时修订安全目标与指标及安全工作计划。4.2.5制定或修订后的安全管理目标须经总经理批准后方可生效。4.3分解与实施4.3.1安全管理部门负责将已制定的安全生产目标与指标分解到各部门。4.3.2部门及驻本公司外来施工单位的主要负责人，必须坚持“安全生产，人人有责”的原则，采取签定责任状等方式，把安全生产目标与指标层层分解下达到每个班组和每个员工，实行分级管理、逐级负责、量化分解，每级都要通过对下级的强化管理，来确保总体安全目标与指标的实现。4.3.3各部门严格遵守有关职业健康安全方面的法律法规要求，完善所管辖区内安全生产掌握指标和考核体系，努力实现公司安全生产目标与指标。4.3.4各部门

7、主要领导是安全生产第一责任人，对安全目标与指标管理负全面责任，加强安全生产日常监督管理工作，定期保质地完成相应的工作目标与指标任务。4.3.5安全环保办公室作为公司安全生产日常工作的管理机构，负责安全目标与指标的考核工作。4.3.6各部门积极采取计策措施，建立各类安全管理防范体系，根据公司安全生产工作计划开展安全生产工作，加强危险源管理，组织开展安全检查和专项整治工作，按规定组织安全教育、安全生产知识培训，提高各类人员的安全意识和业务水平，杜绝各类事故的发生，完成公司年度安全目标与指标。4.4考核评定4.4.1对部门月度、年度安全生产工作效果全面考核，重点考核各部门履行安全生产目标与指标管理职

8、责情况及各项安全的工作完成情况。4.4.2月度考核采取百分制（每分值50元）。4.4.3目标与指标考核内容分为：安全生产管理工作目标与指标考核和日常安全管理工作目标与指标考核两大部分。4.4.3.1安全生产管理工作目标与指标包括：对各类事故掌握指标、含工伤事故次数、经济损失指标等，满分为50分。4.4.3.2日常安全管理工作目标与指标包括：4.4.3.2.1安全教育措施包括教育的内容、时间安排、参加人员规模、宣传教育场地。4.4.3.2.2安全检查措施包括部门安全巡查、班组综合安全检查、员工岗位自检自查。4.4.3.2.3劳动安全卫生措施计划完好率、隐患整改率、设施完好率，保证措施。4.4.3

9、.2.4危险因素的掌握和整改对危险因素和危险点要采取有效的技术和管理措施进行掌握和整改，并制定整改期限和完成率。4.4.3.2.5安全掌握点的管理要求制度落实无漏洞、设备无隐患、人员无违章等满分为50分。4.4.4各部门严格按照公司安全检查、隐患治理与考核管理制度及安全生产考核管理制度进行安全生产自检自查，公司采取月考核与平时抽查方式进行考核评分。4.4.5根据公司每个月安全生产检查的情况，依据目标与指标管理考核标准逐项打分，对事故掌握指标的评分工程，按照每个月下发的隐患整改单进行评定。4.4.6安全环保办公室负责安全目标与指标的考核，年终考核工作结束后，将各部门的考核情况予以转达，并根据考核

10、与评价的结果，按照奖优罚劣的办法进行赏罚兑现。五、相关文件5.1安全生产考核管理制度5.2安全检查与隐患整改管理制度六、相关记录6.1安全生产检查考核表6.2安全绩效考核表6.3培训记录学校食品安全的管理制度 篇1一、坚定贯彻执行食品安全法、食品安全法实施条例和餐饮服务管理办法等法规，规范。二、建立食品安全组织，落实管理人员，单位设立专职或兼职管理员，健全食品安全管理网络，责任到部门每人。三、制订完善的管理制度，制度包括：环境保洁制度，食品采购保管制度，个人卫生及操作卫生制度，餐具、工具、容器洗涤消毒制度，食品粗加工、切配、烧煮烹调（加工）、熟菜加工操作等卫生制度和赏罚制度。四、加强食品从业人

11、员的食品安全知识教育，经常对食品从业人员进行食品安全法规和卫生知识教育，定期考核，提高职工的素质。新参加工作的人员应先颠末食品安全培训，经考核合格后上岗。五、做好食品从业人员的健康检查工作。食品生产经营人员每年必须进行健康检查；新参加工作和临时参加工作的食品生产经营人员必须先进行体检，取得有效的健康证明后方可参加工作。凡是患有痢疾、伤寒、举动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生疾病的，不得参加接触直接入口食品的工作。学校食品安全的管理制度 篇2为做好食品经营工作，切实保障消费者人身安全和健康，特制定以下制度：食品经营基本前提与要求一、食品经营范围与证照要求：(一)本单位销售的食

12、品为(按国民经济行业分类填写，并以“x”号结束);(二)本单位保证仅在食品流通许可部门核准的许可范围及第一条所列的食品范围内从事食品经营举动;(三)根据食品安全法实施条例第二十一条的规定，若本单位经营场所的经营前提发生变化，不吻合食品经营要求时，将立即采取整改措施;有发生食品安全事故的潜在风险的，立即停止食品生产经营举动，并向有关行政管理部门报告;需要重新管理许可手续的，将依法管理;食品安全管理人员职责一、制定本单位食品卫生管理制度和岗位卫生责任制管理措施。二、制定本单位食品经营场所卫生设施改善的规划。三、按有关发放食品流通许可证管理办法，管理领取或换发食品流通许可证，无食品流通许可证不得从事

13、食品经营。做到亮证、亮照经营。四、组织本单位食品从业人员进行食品安全有关法规和知识的培训，培训合格者才允许从事食品流通经营。五、建立并执行从业人员健康管理制度。六、对本单位贯彻执行食品安全法的情况进行监督检查，总结、推广经验，批评和奖励，制止违法行为。七、执行食品安全标准。八、协助食品安全监督管理机构实施食品安全监督、监测。食品采购管理制度一、采购食品，应当查验供货者的许可证和食品合格的证明文件。应当建立食品进货查验记录制度，如实记录食品的名称、规格、数量、生产批号、保质期、供货者名称及联系方式、进货日期等内容。食品进货查验记录应认真实，保存期限不得少于二年。实行统一配送经营方式的食品经营企业

14、，可以由企业总部统一查验供货者的许可证和食品合格的证明文件，进行食品进货查验记录。二、采购各类食品应注意生产日期或保存期等食品标识，不应采购快到期或超期食品。三、采购时应向销售方索取该批产品有效许可证和食品合格的证明文件。四、禁止采购糜烂、霉变、生虫、污秽不洁、混有异物或其他感官性状异常、可能对人体健康造成危害的食品。五、禁止采购病死、毒死、死因不明或有明显致病寄生虫的禽、畜、水产品及其制品、酸败油脂、变质乳及乳制品、包装严重污秽不洁、严重破损或者运输工具不洁而造成净化的食品。六、禁止采购掺假、掺杂、伪造、冒牌、超期或用非食原料加工的食品。七、采购人员应记录采购食品的来源及保管好相关的资料，注

15、意个人卫生并随时接受管理人员检查。食品从业人员健康管理制度一、食品生产经营者应当建立并执行从业人员健康管理制度。患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病的人员，以及患有举动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病等有碍食品安全的疾病的人员，不得从事接触直接入口食品的工作。二、食品生产经营人员每年应当进行健康检查，取得健康证明后方可参加工作。三、应当建立健全本单位的食品安全管理制度，加强对职工食品安全知识的培训。四、从业人员体检合格证明应随身携带，以备检查。五、从业人员健康检查合格证不得涂改，过期、笔迹不清无效。食品从业人员个人卫生要求一、从业人员每年应当进行健康检查，取得健康证明后方可参加工作。二、勤

16、洗澡、勤洗手、勤剪指甲。三、勤洗衣服、被，勤换工作服，进入操作间须戴发帽，头发必须全部戴入帽内。四、定期理发，不留长髯毛。五、平日不染红指甲，班上不戴戒指，手表，手镯。六、不准穿工作服上厕所，大小便后坚持洗手消毒。七、工作时严禁吸烟。八、工作时不要随地吐痰。九、不准用工作服擦汗,擦餐具或擦鼻涕。十、不准用手抓直接入口食品。十一、不要对着食品咳嗽或大喷2、来人、来客均须管理登记、会客手续，门卫人员应认真查验来人的正当身份证件，无身份证件、未经校保卫同意不得进入学校。3、任何人从学校内携带物资出门，应主动出示出门证件，否则门卫人员有权查问、查看。对可疑物资可以暂时扣留，及时报告有关部门处理。4、自

17、行车进出校门，应主动下车推行，机动车减速慢行，外来车辆进校门，门卫人员应先问明来意再开门，随车人员必须管理来客登记手续。5、外来人员会见学生必须在课余时间进行，如果正在上课，必须先在门房等候。6、严禁小摊小贩进入校园卖东西。7、门卫人员昼夜做好校内巡逻工作，及时检查办公楼、实验楼、电教楼防盗门的关锁工作。8、门卫实行24小时值班制度，应确保不脱岗。第二篇：学校门卫安全管理制度学校门卫安全管理制度一、学生家长接送学生原则上不得进入校园，确需进入时需经学校同意后方能进入校园。幼儿园家长凭接送卡进入校园。二、接待来访人员，先问清事因，然后与被访人员或有关人员联系，经同意的，管理登记手续，方可进入学校

18、。酗酒、闲杂人员、采购商品人员及可疑人员严禁进校。三、外单位机动车辆（含摩托车）未经学校批准，一律不得进入校园。其他为学校服务的车辆经学校同意后方可进入校园，并引导其限速停放到指定地点。四、本单位教职工及临时工使用自行车、摩托车、汽车进出校门时，应减速行驶，并注意安全，车辆按规定的地方摆放整齐。五、对外来人员进出校园携带的可疑物品应进行查验，避免校园财物被盗。严禁各种易燃易爆、剧毒、管制刀具等危害物品进入校园。六、上课期间，大门上锁，做到门开人在。学生因病或其他特殊情况需提早离开校园的，必须有班主任出具的请假条，并作好情况登记，方可离校。七、如有人拿校产外出，必须让其拿出主管领导的批条并留存门

19、卫室备查，方可以让其离开学校。学校搬运私人大件物品的，应有主人随行或得到主人允许。不吻合上述要求的，不得放行。八、上学和放学期间，值班教师和领导应在学校门前协助疏导师生有序出入，确保门前畅通。对在学校门前占道、滋事、取闹等行为，应当及时制止，对不服从管理、危及校园师生人身及财产安全的行为，应及时向公安机关报警。九、学校门卫室要配备必要的安全防卫工具。保安人员要佩戴标志，坚守岗位，不得擅离职守，不做与工作无关的事情，时刻注意进出校园的人员及值班室周围的情况。保持值班室内外清洁，爱护值班室内外的设施、设备，发现问题或故障，应及时报修，不得影响工作。十、值班人员实行轮换值班制度，交接班要定时到位，确

20、保每天24小时门卫工作岗位值班不间断。附件2：学生上下楼梯管理制度一、学校必须保证学生通道和楼梯等设施的安全。要检查学生通道和楼梯宽度与在校学生数量是不是匹配；楼栏高度，强度是不是吻合要求；通道或楼梯拐弯处等狭小空间有无警示标志；教学楼、宿舍楼、食堂的楼梯间是不是安装应急照明设备，有无杂物、是不是畅通等。学校安全领导小组要指定专人负责，经常检查楼梯台阶、扶手的安全状况，当值领导和值日老师也有责任及时检查楼梯、楼梯扶手的安全状况，一旦发现有安全隐患，要立即整修，确保及时消除隐患。二、加强学生上下楼梯的安全教育。学生平时上下楼的时候，应该靠楼梯右边行走。课间禁止学生在楼梯上平台转弯处嬉戏打闹。禁止

21、学生从楼上向下抛撒一切物体。学生上下楼梯不拥挤，不碰撞，不吵闹，不推搡、不疯打、不乱跑、不逗留、不搞恶作剧，不准一步跨两个台阶，不准两人勾肩搭背地走，不准倚着楼梯扶手向下滑行。在上下楼时前边一旦有人摔倒，不要拥挤和惊慌失措，要遵从现场老师指挥。通过教育，使学生育成文明有序上下楼，轻声慢步靠右行的良好行为习惯。三、强化学生集体上下楼梯的安全管理。学生集体上下楼梯的时候，严禁逆向上下。即学生集体上楼梯的时候，不允许其他学生下楼梯，集体下楼梯的时候，不允许其他学生上楼梯。学生由班级到操场参加集体举动时（如做广播操、升降国旗仪式等调集集会），各楼梯口处必须要有相关值日领导和值日教师负责学生上下楼梯的组

22、织管理和疏散引导，确保学生上下楼梯秩序井然，文明规范。在楼梯上如果有学生不慎摔倒，在场的学生教师要示意队伍停止行进，迅速救治，不得拥挤肆意践踏并及时有序安全地离开。教学楼不止一个楼梯时，楼梯要分班级使用。学校要制定学生集体上下楼梯的“疏散示意图”，各班要严格按照“疏散示意图”规定的路线进出教学楼。四、楼梯打扫卫生要吻合安全要求。楼梯打扫时严禁大量积水造成地滑，特别是在冬季天气寒冷时，严禁楼梯洒水结冰影响行走。五、学生由班级到公用教室上课，要规定公用路线前往和返回，允许怎么走哪一个楼梯，不允许走哪一个楼梯，要专门设计安排。必须由班级干部先在班级教室门口列队前往上课。有关教师应该在公用教室门口等候

23、，维持好学生秩序。实验课教师特别要注意组织好学生，早点或者晚点进入教室，避免学生堵住教学楼和楼梯连接处，影响其他班级学生通过。六、对楼梯数量少、学生多的学校，要采取分班下课、有序错峰等方式，使学生错开时间，分年级、分班级逐次上下楼。保证学生上下楼梯的安全。对班额大的学校，更要加强管理、加强疏导。七、学校要认真落实区域安全管理责任。日常必须有值班老师负责学生上下楼梯的组织疏导，确保学生有序上下。在学生下晚自习、下课、上操、就餐和集会等人员密集举动的时段，必须加强管理。晚自习学生没有离校之前，学校应当有负责人和教师值班、巡查，决不能存在侥幸心理，切实避免踩踏事件发生。八、没有到岗履行职责导致学生发

24、生安全事故的，除按照有关制度考核处理外，还要追究有关责任人的责任。附件3：教师宿舍管理制度一、所有在校住宿教师要树立“学校是我家”的思想，爱校，爱家，团结友爱，互助互帮。二、自觉维护公共场所卫生环境，养成良好的卫生习惯。禁止向门窗外、楼梯走廊内泼水，堆放垃圾；禁止在宿舍走廊内堆放废弃物和悬挂有碍观瞻的物品，注意不要把杂物丢进厕池、下水管，以免造成下水道堵塞。三、遵守作息时间，定时出入学校；禁止在宿舍内聚餐、酗酒、抽烟、赌博、打斗斗殴；禁止在宿舍内进行家教举动；禁止高声喧哗以及其他各种有碍他人学习、生活的举动，禁止在墙壁上乱涂乱画。四、加强安全防范和自我保护意识，注意防火、防盗。教师宿舍线路要由

25、学校统一布臵，禁止私拉乱扯，入户电路必须安装漏电保护开关；禁止在宿舍楼内存放各种有毒、易燃、易爆物品；禁止焚烧废弃物。冬季使用燃煤做饭取暖的药严防煤气中毒；注意财物安全，妥善保管个人财务，数额较大的现金要存入银行；发现盗贼或意外事故应及时报警或召集大家及时处理。五、严格遵守学校的治安管理制度，不得随意带外人进入学校和宿舍区；若亲友来访，要按规定在门卫室作好登记。六、宿舍前后严禁乱搭乱建，影响校容校貌。七、熟悉、掌握消防器械的使用方法，积极接受学校安全技术培训。附件4：学生宿舍管理制度一、学校应保证学生宿舍的房舍安全和设施设备安全。宿舍应有完好的消防设施，每排宿舍或一层楼至少配备2个完好的灭火器

26、并摆放到位。应有安全通道、安全疏散标志，所有屋门都能做到疏散畅通，通道内要有应急灯，有消防水箱的保证随时有水可用。有前提的可安装监控设施。二、学生宿舍应有良好的通风和采光前提，应经常开窗通风，保持空气清洁；室内不得随意架设绳子或挂钩挂衣服；要搞好宿舍卫生，做到地面无纸屑、杂物、积水，墙壁和门无脚印、污迹。定期进行消毒，做好灭蚊、灭蝇、灭鼠工作。三、严格学生宿舍的用电管理。宿舍内电路要规范布线，严禁私拉乱扯，只准安装照明灯具，不准安装插座和其它用电器。四、寄宿制学校的学生宿舍应由政教处统一管理，建立完善的寄宿生信息档案，加强家校联系，发现异常情况及时报告及时处理。五、学生宿舍至少应设男女宿舍管理

27、员各一名，要浮薄选工作责任心强的人员专职或兼职负责。寄宿生多的学校要增加管理人员数量，确保监管到位。宿舍管理员要坚守岗位，便于学生及时报告和及时发现异常情况。六、学校必须建立夜间值班巡逻制度。特别是针对女生宿舍安全工作特点，加强对女生宿舍的安全管理，禁止异性进入寝室。男女寝室区要明显分隔。七、每间寝室要推选一名学生任寝室长，协助老师管理本寝室的安全、卫生等工作；寝室有突发事件时，及时报告宿舍管理员、班主任和学校领导。八、每晚就寝前，先由寝室长定时清点人数，发现问题及时报告给宿舍管理员，宿舍管理员和学校值班人员要进行二次清点，如有缺勤，要立即查清原因。就寝后严禁学生随意外出。九、严禁将易燃、易爆

28、、有毒及明令管制的刀具等物品带入寝室，严禁在寝室内燃点明火，严禁使用自带电器。冬季宿舍内严禁使用燃煤取暖。十、加强住宿生安全教育，提高安全意识，自觉做好安全防卫工作，注意防火、防盗、防事故。住宿学生要自觉遵守纪律，早晨定时起床，晚上定时就寝、熄灯，有事外出必须请假，严禁擅自在校外住宿。十一、保障寝室安全，妥善保管钱包皮夹和手机等贵重物品，全体室友离开寝室时随时关锁门窗。未经批准不得住宿亲友同学，严禁住宿不明身份的外来人员。如有坏人在寝室滋扰，应及时向学校报告。 十二、每个学生宿舍要排出值日表，离寝之前将寝室卫生打扫好，并且要求全天保持好寝室卫生。寝室内的水桶、脸盆、暖水瓶、口盅、饭盒、肥皂盒、

29、毛巾等必须放在指定位臵。寝室走廊一律不准堆放东西，并保持清洁。维护寝室环境卫生，生活用品、床上用品摆放整齐，严禁从楼上往下泼水、扔垃圾。换洗的衣服折叠整齐可放在床头，不得随意放在床上或其它地方。桌面的物品和室内的凳子要摆放整齐。十三、就寝时保持寝室平静，不高声喧哗、起哄，禁止开启声讯物品，影响他人休息，不讲粗话、脏话，不看黄色书籍，不抽烟喝酒、不赌博，不搞任何娱乐举动。十四、讲究个人卫生，勤洗澡、洗头、洗脚，勤洗勤换衣服、鞋袜，勤晒被褥。十五、爱护宿舍公共设施，未经允许不私自搬动、拆卸、安装、锤钉寝室设施，注意节约用水用电，不开无人灯。十六、同学之间要互相帮助。宿舍成员有病，要及时送学校医疗室

30、或医院诊治，并报告班主任或学校值班人员，如病情危重，应及时报告学校领导。十七、注意营造宿舍文化氛围，每个宿舍都要张贴宿舍管理制度，墙面布臵积极、健康，催人奋进。十八、学校每周定期或不定期对学生宿舍进行排查，发现问题及时解决。十九、学校定期进行文明宿舍评比。第三篇：学校门卫安全管理制度学校门卫安全管理制度1.学校严格门卫制度，值班人员准时上岗，对进出学校的人员严格检查有效证件，做好安全防范，对外来人员严格登记制度，对可疑人员要进行查问。2.了解来访者的要访问的人和来访的目的，再按规定让来访者填写入门登记单，通知相关人做好接待工作。来访者离开学校时值班人员提醒来访者交登记单，并妥善保管。3.上班时

31、间，值班老师严格遵守值班纪律，不可以做其他与值班无关的事，不可以擅自离开岗位。上岗期间渎职离开岗位，发生事故追究其责任，按照学校规定严肃处理。4.做好门卫的交接班工作，值班人员周一至周五下午4：30把值班记录转交值夜班人员，下午上班之前和下班之后的学校门卫由值夜班人员负责。门卫不得脱人，做好门卫安全工作。5.下午4：30师生离开学校后，门卫值班人员及时关闭校门，把校门锁好。下班后的学校护校工作由值夜班人员负责，要巡视大楼关好过道窗和教室的门，放学后钥匙不得随意给学生或家上进校取遗忘物品。6.值班人员下午放学后，检查时发现问题马上处理并通知后勤主任。晚上校园里发生偷窃，值班人员在第一时间拨打11

32、0报警，并把突发事件按照信息传递制度及时报告总务主任。总务主任再报告校长。7.做好每天的来电来访登记工作，做好教师的外出登记，做好每天的收发工作。8.值班人员遇到学生生病去医院治疗，要有家长的请假条和家长来接学生，才可以同意学生离开学校。没有家长写的请假条，没有家长接的学生不可以开门让学生离开学校。发现学生违反学校规定，值班人员马上通知班主任，对学生进行教育。9中午回家吃饭的学生，值班人员提醒学生按照学校规定时间离校和返校，路上注意安全。10.晚上放学家长没有定时间到学校接孩子，门卫值班安排学生在门卫室等家长。学生不可以在校园内奔跑打闹，提醒学生注意安全。11门卫严格执行区域联动红外线报警系统及视频监控系统布撤防制度。每天检查视频监控系统图象是不是清晰，监控范围是不是正常，并每天认真做好记录。安全防盗工作：校内安装“1